2024年試用合同：管理人員專用3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年試用合同：管理人員專用本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1試用期限2.2合同生效時(shí)間2.3合同終止條件3.試用期間的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利3.2甲方義務(wù)3.3乙方權(quán)利3.4乙方義務(wù)4.試用期間的薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2薪資支付方式4.3薪資調(diào)整5.試用期間的考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)方式5.3考核結(jié)果的處理6.試用期間的工作職責(zé)6.1甲方職責(zé)6.2乙方職責(zé)7.試用期間的保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及處理8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約處理方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一13.2附件二13.3附件三14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.1.4甲方聯(lián)系電話：__________1.1.5甲方電子郵箱：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：__________1.2.2乙方地址：__________1.2.3乙方法定代表人：__________1.2.4乙方聯(lián)系電話：__________1.2.5乙方電子郵箱：__________2.合同期限2.1試用期限2.1.1乙方在甲方處進(jìn)行試用期為__________個(gè)月。2.1.2試用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同生效時(shí)間2.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.3合同終止條件2.3.1試用期限屆滿，乙方符合合同約定的條件，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.3.2試用期限屆滿，乙方不符合合同約定的條件，甲方有權(quán)解除本合同。3.試用期間的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利3.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用期間的考核。3.1.2甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。3.2甲方義務(wù)3.2.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方試用期間的薪資待遇。3.2.2甲方應(yīng)提供乙方試用期間的工作所需條件。3.3乙方權(quán)利3.3.1乙方有權(quán)在試用期間了解甲方的工作內(nèi)容和工作環(huán)境。3.3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。3.4乙方義務(wù)3.4.1乙方應(yīng)按照甲方要求完成試用期間的工作任務(wù)。3.4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。4.試用期間的薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方試用期間的月薪為人民幣_(tái)_________元。4.1.2乙方試用期間的薪資按月支付。4.2薪資支付方式4.2.1甲方應(yīng)在每月__________日前將乙方上月薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3薪資調(diào)整4.3.1在試用期間，如甲方對(duì)薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前__________日通知乙方。5.試用期間的考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度進(jìn)行考核。5.2評(píng)價(jià)方式5.2.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行書面考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)依據(jù)。5.3考核結(jié)果的處理5.3.1甲方將對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。6.試用期間的工作職責(zé)6.1甲方職責(zé)6.1.1甲方應(yīng)明確乙方試用期間的工作職責(zé)，并確保乙方了解。6.2乙方職責(zé)6.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，認(rèn)真履行試用期間的工作職責(zé)。8.違約責(zé)任及處理8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按約定支付乙方試用期間薪資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的_____%的違約金。8.1.2甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方在試用期內(nèi)離職，未提前______日通知甲方，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于試用期間工資______%的違約金。8.2.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約處理方式8.3.1雙方發(fā)生違約行為時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商。9.1.2協(xié)商不成的，爭(zhēng)議解決方式為仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決期限9.3.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______個(gè)月內(nèi)。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。10.1.2試用期內(nèi)，如甲方未按時(shí)支付乙方薪資，乙方有權(quán)解除本合同。10.2合同解除程序10.2.1一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方試用期間已支付的薪資。10.3.2乙方應(yīng)將工作資料、設(shè)備等歸還甲方。11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更11.2.1合同的任何變更，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除11.3.1合同解除應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2其他約定事項(xiàng)二12.2.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項(xiàng)三12.3.1本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：試用期間工作職責(zé)描述13.2附件二：薪資支付明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.1.1本合同由甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效14.2.1本合同自簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或指定的，提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、中介或代理等非直接參與合同主體業(yè)務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2范圍15.2.1.1提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；15.2.1.2提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)；15.2.1.3承擔(dān)合同履行的中介或代理職責(zé)；15.2.1.4提供技術(shù)支持或設(shè)備租賃等。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意在合同履行過程中引入第三方，并應(yīng)在合同中明確第三方的介入事項(xiàng)、權(quán)限和責(zé)任。16.2第三方介入的同意程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并書面通知對(duì)方。16.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)。17.1.2第三方對(duì)因其故意或重大過失導(dǎo)致合同違約承擔(dān)責(zé)任。17.1.3第三方對(duì)因不可抗力導(dǎo)致合同違約不承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：18.1.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同違約，其賠償責(zé)任不得超過______元。18.1.2第三方因不可抗力導(dǎo)致合同違約，其賠償責(zé)任免除。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。19.2第三方與合同主體的關(guān)系19.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的合同約定，并對(duì)合同主體的合法權(quán)益予以保護(hù)。19.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分19.3.1第三方與其他第三方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，相互之間不承擔(dān)對(duì)方的責(zé)任。20.第三方變更20.1如甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。20.2第三方更換后的合同責(zé)任20.2.1第三方更換后，原第三方所承擔(dān)的責(zé)任由更換后的第三方承擔(dān)。20.3第三方更換的程序20.3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定更換后的第三方，并書面通知對(duì)方。21.第三方介入的終止21.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。21.2第三方介入終止后的處理21.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.3第三方介入終止的責(zé)任承擔(dān)21.3.1第三方介入終止后，如第三方存在違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：試用期間工作職責(zé)描述要求：1.1詳細(xì)描述乙方在試用期間應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)。1.2職責(zé)描述應(yīng)具體、明確，便于乙方理解和執(zhí)行。1.3附件一應(yīng)由甲乙雙方共同確認(rèn)并簽字。2.附件二：薪資支付明細(xì)表要求：2.1明細(xì)表應(yīng)包含試用期間每月薪資的構(gòu)成、支付日期和方式。2.2明細(xì)表應(yīng)由甲乙雙方共同確認(rèn)并簽字。3.附件三：保密協(xié)議要求：3.1協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.2協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽字。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：4.1協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入事項(xiàng)、權(quán)限和責(zé)任。4.2協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽字。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：5.1協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和期限。5.2協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽字。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時(shí)間離職，未提前______日通知甲方；1.2甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪資；1.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；1.4第三方未按約定履行中介或代理職責(zé)；1.5甲乙雙方未按約定履行合同條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于試用期間工資______%的違約金。2.2甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的_____%的違約金。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約示例說明：3.1乙方未按約定時(shí)間離職，未提前______日通知甲方，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于試用期間工資______%的違約金。3.2甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪資，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的_____%的違約金。3.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年試用合同：管理人員專用1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.試用期間工作內(nèi)容2.1職責(zé)范圍2.2工作任務(wù)2.3工作目標(biāo)3.試用期間待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4休假及福利待遇4.試用期間考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2考核方式4.3考核結(jié)果處理5.試用期滿后的轉(zhuǎn)正及續(xù)簽5.1轉(zhuǎn)正條件5.2續(xù)簽條件5.3轉(zhuǎn)正及續(xù)簽流程6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.合同解除7.1解除條件7.2解除流程7.3解除后的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責(zé)任的承擔(dān)9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同變更12.合同生效13.合同簽署14.合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年試用合同：管理人員專用”。1.2合同雙方甲方（用人單位）：[甲方全稱]乙方（試用人員）：[乙方全稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，試用期為[試用期月數(shù)]個(gè)月。2.試用期間工作內(nèi)容2.1職責(zé)范圍1.2.1負(fù)責(zé)所在崗位的具體工作任務(wù)；1.2.2參與部門或團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃與執(zhí)行；1.2.3參與公司項(xiàng)目的討論與實(shí)施；1.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2工作任務(wù)1.2.1完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作指標(biāo)；1.2.2參與公司舉辦的各類培訓(xùn)及活動(dòng)；1.2.3積極與同事溝通協(xié)作，提高工作效率。2.3工作目標(biāo)乙方在試用期間的工作目標(biāo)為：1.2.1達(dá)到崗位的基本要求；1.2.2獲得團(tuán)隊(duì)和上級(jí)的認(rèn)可；1.2.3為公司創(chuàng)造價(jià)值。3.試用期間待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期間的工資為[試用期間工資]，每月支付。3.2獎(jiǎng)金及提成乙方在試用期間如達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方在試用期間，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳費(fèi)比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4休假及福利待遇乙方在試用期間享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，并享有公司規(guī)定的其他福利待遇。4.試用期間考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期間的考核標(biāo)準(zhǔn)為：1.4.1工作表現(xiàn)；1.4.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作；1.4.3業(yè)務(wù)能力；1.4.4考核期間遵守公司規(guī)章制度的情況。4.2考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于：1.4.1上級(jí)評(píng)價(jià)；1.4.2同事評(píng)價(jià)；1.4.3工作成果評(píng)估。4.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果分為合格、不合格兩種，考核不合格的乙方將根據(jù)情況予以轉(zhuǎn)正或解除勞動(dòng)合同。5.試用期滿后的轉(zhuǎn)正及續(xù)簽5.1轉(zhuǎn)正條件1.5.1考核合格；1.5.2按時(shí)完成工作任務(wù)；1.5.3遵守公司規(guī)章制度。5.2續(xù)簽條件1.5.1考核合格；1.5.2與甲方達(dá)成續(xù)簽意向。5.3轉(zhuǎn)正及續(xù)簽流程1.5.1乙方提交轉(zhuǎn)正或續(xù)簽申請(qǐng)；1.5.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行審核；1.5.3雙方簽訂勞動(dòng)合同。7.合同解除7.1解除條件1.7.1乙方提出解除合同；1.7.2甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職導(dǎo)致公司利益受到重大損害而解除合同；1.7.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；1.7.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。7.2解除流程1.7.1雙方協(xié)商一致解除合同；1.7.2甲方提前[解除通知期限]書面通知乙方；1.7.3乙方在接到解除通知后，應(yīng)在[解除通知期限]內(nèi)辦理離職手續(xù)。7.3解除后的處理1.7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；1.7.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，歸還公司財(cái)產(chǎn)及設(shè)備；1.7.3雙方應(yīng)按照合同約定處理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事宜。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；8.1.2甲方公司的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)計(jì)劃等；8.1.3甲方公司的合作伙伴、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息；8.1.4任何其他甲方公司要求保密的信息。8.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年為止。8.3違反保密責(zé)任的承擔(dān)若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定乙方在試用期間及合同期內(nèi)創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、技術(shù)成果等，除非另有約定，均歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于復(fù)制、發(fā)行、展示、修改等。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于申請(qǐng)專利、商標(biāo)等。10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[指定仲裁委員會(huì)]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交仲裁的，仲裁機(jī)構(gòu)為[指定仲裁委員會(huì)]。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照[指定仲裁委員會(huì)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.其他11.1合同附件11.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；11.1.2乙方身份證復(fù)印件；11.1.3乙方體檢報(bào)告；11.1.4甲方提供的其他相關(guān)文件。11.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.3合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽署確認(rèn)，方可生效。12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽署本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同份數(shù)本合同共[份數(shù)]份，甲方執(zhí)[份數(shù)]份，乙方執(zhí)[份數(shù)]份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指介入本合同履行過程中的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。15.3第三方介入的批準(zhǔn)15.3.1甲方和乙方同意第三方介入本合同，需經(jīng)雙方書面同意。15.3.2第三方介入后，其權(quán)利和義務(wù)與本合同中甲方和乙方相對(duì)應(yīng)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在合同附件中明確。16.2超額責(zé)任若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。17.第三方介入的流程17.1第三方介入的申請(qǐng)第三方介入前，需向甲方和乙方提交書面申請(qǐng)，并附上相關(guān)資質(zhì)證明。17.2第三方介入的批準(zhǔn)甲方和乙方收到第三方申請(qǐng)后，應(yīng)在[批準(zhǔn)期限]內(nèi)給予書面答復(fù)。17.3第三方介入的生效經(jīng)甲方和乙方批準(zhǔn)，第三方介入本合同，其權(quán)利和義務(wù)自批準(zhǔn)之日起生效。18.第三方變更18.1第三方變更的申請(qǐng)若第三方需要變更其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，需提前[變更通知期限]向甲方和乙方提交書面申請(qǐng)。18.2第三方變更的批準(zhǔn)甲方和乙方收到第三方變更申請(qǐng)后，應(yīng)在[批準(zhǔn)期限]內(nèi)給予書面答復(fù)。18.3第三方變更的生效經(jīng)甲方和乙方批準(zhǔn)，第三方變更在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，自批準(zhǔn)之日起生效。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定執(zhí)行。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定執(zhí)行。19.3第三方與其他各方的劃分19.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；19.3.2第三方應(yīng)尊重其他各方的合法權(quán)益；19.3.3第三方與其他各方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷作為乙方應(yīng)聘甲方的依據(jù)之一，需真實(shí)、準(zhǔn)確。2.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證復(fù)印件需清晰、完整，且復(fù)印件上需注明“此件與原件一致”。說明：身份證復(fù)印件用于證明乙方身份，確保合同簽訂雙方的真實(shí)身份。3.乙方體檢報(bào)告詳細(xì)要求：體檢報(bào)告需包含體檢時(shí)間、體檢機(jī)構(gòu)、體檢結(jié)果等。說明：體檢報(bào)告用于證明乙方身體健康狀況，確保乙方符合崗位要求。4.甲方提供的其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位說明書、保密協(xié)議等。說明：甲方提供的其他相關(guān)文件作為乙方了解公司情況、履行合同義務(wù)的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：1.1.1乙方在試用期間請(qǐng)假超過規(guī)定時(shí)間；1.1.2乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成損失；1.1.3乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：1.2.1乙方請(qǐng)假超過規(guī)定時(shí)間，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)工資；1.2.2乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償；1.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。示例說明：若乙方在試用期間請(qǐng)假超過3天，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：2.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資；2.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；2.1.3甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：2.2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；2.2.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)滯納金；2.2.3甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付每日工資總額1%的違約金。全文完。2024年試用合同：管理人員專用2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的和原則1.3合同適用范圍2.定義和解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2解釋和補(bǔ)充3.合同主體3.1甲方信息3.2乙方信息3.3雙方代表4.試用期及職責(zé)4.1試用期期限4.2乙方職責(zé)描述4.3乙方工作內(nèi)容5.工作條件5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3工作環(huán)境6.工資和福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金和提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.4福利待遇7.績(jī)效考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績(jī)效考核周期7.3績(jī)效考核結(jié)果處理8.合同變更和解除8.1合同變更8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算和支付10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的處理11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他條款13.1通知和送達(dá)13.2不可抗力13.3合同附件14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：績(jī)效考核表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的和原則本合同旨在明確甲乙雙方在試用期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的工作秩序。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方擔(dān)任管理人員的試用期間，自合同生效之日起至試用期滿之日止。第二條定義和解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義在本合同中，“管理人員”指乙方擔(dān)任甲方管理部門的職務(wù)，負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和執(zhí)行相關(guān)工作。2.2解釋和補(bǔ)充本合同中的未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可參照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第三條合同主體3.1甲方信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________3.2乙方信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________3.3雙方代表甲方代表：____________________乙方代表：____________________第四條試用期及職責(zé)4.1試用期期限本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。4.2乙方職責(zé)描述（1）執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)；（4）維護(hù)甲方形象，保守公司秘密。4.3乙方工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容主要包括：（1）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理；（2）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作；（3）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工；（4）完成甲方交辦的其他工作。第五條工作條件5.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.2工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.3工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。第六條工資和福利6.1基本工資乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。6.2獎(jiǎng)金和提成乙方在試用期間享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金和提成。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.4福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)日福利；（3）體檢；（4）員工培訓(xùn)。第七條績(jī)效考核7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，制定相應(yīng)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。7.2績(jī)效考核周期乙方每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核。7.3績(jī)效考核結(jié)果處理甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整工作內(nèi)容。第八條合同變更和解除8.1合同變更在合同履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，或雙方協(xié)商一致需變更合同內(nèi)容時(shí)，經(jīng)雙方代表簽署書面協(xié)議后，合同內(nèi)容予以變更。8.2合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；（2）乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方不履行合同約定的義務(wù)。（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未能提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件；（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.3合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方，并說明解除合同的原因。合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違約責(zé)任乙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金的計(jì)算和支付違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按合同約定或相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。違約金應(yīng)在合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。第十條保密條款10.1保密信息范圍本合同所指的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或以其他方式披露。10.3違反保密義務(wù)的處理任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止或解除以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效和終止12.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）試用期滿，甲方?jīng)Q定繼續(xù)聘用乙方；（2）試用期滿，甲方?jīng)Q定不繼續(xù)聘用乙方；（3）合同解除；（4）合同約定的其他終止條件。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)清工資、退還工作物品等。第十三條其他條款13.1通知和送達(dá)雙方之間的通知和送達(dá)應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自交付對(duì)方之日起或自發(fā)送之日起視為送達(dá)。13.2不可抗力如遇不可抗力因素，致使本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。第十四條合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：績(jī)效考核表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、法律服務(wù)等與合同履行相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；（2）提供與合同履行相關(guān)的技術(shù)支持；（3）提供與合同履行相關(guān)的法律服務(wù)；（4）其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的事項(xiàng)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定第三方在本合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定進(jìn)行確定。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額的確定方式如下：（1）若第三方提供的是中介服務(wù)，責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的____倍；（2）若第三方提供的是咨詢服務(wù)，責(zé)任限額為咨詢服務(wù)費(fèi)用的____倍；（3）若第三方提供的是技術(shù)服務(wù)，責(zé)任限額為技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的____倍；（4）若第三方提供的是法律服務(wù)，責(zé)任限額為法律服務(wù)費(fèi)用的____倍。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的違約責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)接受者關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定接受第三方提供的服務(wù)。18.3第三方與合