外資企業(yè)校醫(yī)招聘合同模板

外資企業(yè)校醫(yī)招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______（外資企業(yè)名稱）地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（校醫(yī)）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為一家外資企業(yè)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，需為企業(yè)員工提供醫(yī)療服務(wù)，乙方具備相關(guān)醫(yī)療專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方企業(yè)校醫(yī)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供日常醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于員工常見病的診斷、治療、用藥及健康咨詢等。1.2乙方應(yīng)定期對(duì)甲方員工進(jìn)行健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果提出改進(jìn)意見。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方員工的就醫(yī)聯(lián)絡(luò)、轉(zhuǎn)診等工作。1.4乙方應(yīng)妥善保管甲方員工的醫(yī)療資料，確保資料的安全、保密。1.5乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)秩序。二、乙方的權(quán)利和待遇2.1乙方有權(quán)按照甲方提供的工資待遇和要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。2.2乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等福利待遇。2.3乙方有權(quán)在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，按照甲方提供的條件，參加各種社會(huì)保險(xiǎn)。2.4乙方有權(quán)獲得甲方提供的醫(yī)療設(shè)施、藥品等必要的醫(yī)療資源。2.5乙方有權(quán)在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，提出合理的工作建議和意見。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)按照我國(guó)法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。3.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.4甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資待遇和福利待遇。3.5甲方應(yīng)提供乙方工作所需的相關(guān)設(shè)施、藥品等醫(yī)療資源，確保乙方的正常工作。3.6甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（校醫(yī)）：_______簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方醫(yī)療資格證書復(fù)印件3.甲方企業(yè)規(guī)章制度4.甲方企業(yè)醫(yī)療設(shè)施清單5.甲方企業(yè)員工名冊(cè)6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.勞動(dòng)合同解除證明8.乙方工作績(jī)效評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按約定保管甲方員工醫(yī)療資料，導(dǎo)致資料泄露。3.乙方未按約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容履行職責(zé)。4.甲方未按約定支付乙方工資待遇和福利待遇。5.甲方未提供乙方工作所需的相關(guān)設(shè)施、藥品等醫(yī)療資源。6.甲方侵犯乙方的人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。三、法律名詞及解釋：1.外資企業(yè)：指外國(guó)投資者在我國(guó)投資設(shè)立的企業(yè)。2.校醫(yī)：指在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)員工醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)人員。3.醫(yī)療服務(wù)：指醫(yī)療診斷、治療、用藥、健康咨詢等活動(dòng)。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，通過法律強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到緊急醫(yī)療情況，需要轉(zhuǎn)診至外部醫(yī)院。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部醫(yī)院，確保員工得到及時(shí)救治。2.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害，需要停工治療。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方報(bào)告情況，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方停工期間的生活費(fèi)，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)保險(xiǎn)理賠手續(xù)。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資待遇和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按照合同約定支付工資待遇和福利待遇。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.外資企業(yè)招聘校醫(yī)，為員工提供日常醫(yī)療服務(wù)。2.外資企業(yè)校醫(yī)