2025年度職業(yè)培訓機構專業(yè)導師聘用服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度職業(yè)培訓機構專業(yè)導師聘用服務協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的及依據(jù)3.聘用導師的基本條件3.1職業(yè)資格與資質3.2教學經驗與能力3.3品德與信譽4.聘用期限4.1起止時間4.2延續(xù)條件5.薪酬及待遇5.1基本薪酬5.2績效獎金5.3社會保險及公積金6.教學任務與內容6.1教學計劃與安排6.2教學課程與教材6.3教學質量要求7.教學場地與設施7.1教學場地提供7.2教學設施與設備8.教學評估與考核8.1教學評估方式8.2教學考核指標8.3教學評估結果處理9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.協(xié)議的變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1雙方義務與責任13.2違約責任與賠償13.3合同解除條件14.附則14.1合同附件14.2合同份數(shù)與保管14.3合同解釋權第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1聘用方名稱：職業(yè)培訓機構1.1.2聘用方地址：省市區(qū)路號1.1.3被聘用方名稱：專業(yè)導師1.1.4被聘用方地址：省市區(qū)路號1.2雙方聯(lián)系方式1.2.1聯(lián)系電話：聘用方：X，被聘用方：X2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的：為提高本培訓機構的教學質量，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，特聘請專業(yè)導師為本培訓機構提供專業(yè)指導和服務。2.2協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關法律法規(guī)。3.聘用導師的基本條件3.1職業(yè)資格與資質3.1.1具有國家認可的專業(yè)資格證書，如教師資格證、職業(yè)資格證書等。3.2教學經驗與能力3.2.2具有較強的課堂組織能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。3.3品德與信譽3.3.2無不良記錄，無違法犯罪行為。4.聘用期限4.1起止時間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2延續(xù)條件：根據(jù)本協(xié)議的履行情況，雙方可協(xié)商一致，延長聘用期限。5.薪酬及待遇5.1基本薪酬：每月人民幣元，按月支付。5.2績效獎金：根據(jù)被聘用方完成的教學任務和教學質量，按年度進行考核，給予相應的績效獎金。5.3社會保險及公積金5.3.1聘用方負責為被聘用方繳納社會保險和住房公積金。5.3.2社會保險和公積金的具體繳納比例及標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。6.教學任務與內容6.1教學計劃與安排6.1.1被聘用方需根據(jù)本培訓機構的教學計劃和課程設置，制定詳細的教學計劃。6.1.2教學計劃需經聘用方審核批準后方可實施。6.2教學課程與教材6.2.1被聘用方需按照教學計劃，使用指定的教材進行教學。6.2.2教材由聘用方提供，被聘用方不得自行更換教材。6.3教學質量要求6.3.1被聘用方需確保教學質量，達到聘用方規(guī)定的教學標準。6.3.2教學質量由聘用方進行評估，評估結果作為考核依據(jù)。7.教學場地與設施7.1教學場地提供：聘用方負責提供符合教學要求的場地。7.2教學設施與設備：聘用方負責提供必要的教學設施和設備，被聘用方需合理使用，愛護公物。8.教學評估與考核8.1教學評估方式8.1.1被聘用方的教學評估分為日常評估和年度評估。8.1.2日常評估由聘用方教務部門進行，包括課堂表現(xiàn)、學生反饋等。8.1.3年度評估由聘用方組織，包括教學成果展示、同行評議等。8.2教學考核指標8.2.1教學內容覆蓋度8.2.2學生滿意度8.2.3教學方法與技巧8.2.4學績提升8.3教學評估結果處理8.3.1評估結果作為被聘用方年度績效的一部分。8.3.2評估結果低于標準者，聘用方有權要求被聘用方改進或提供解釋。8.3.3連續(xù)兩次評估結果不達標者，聘用方有權解除本協(xié)議。9.保密條款9.1保密內容9.1.1被聘用方對本培訓機構的商業(yè)秘密、教學資源等負有保密義務。9.1.2保密內容不包括本協(xié)議公開的內容。9.2保密期限9.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年。9.3違約責任9.3.1被聘用方違反保密義務，給培訓機構造成損失的，應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機構為聘用方所在地人民法院。11.協(xié)議的變更與解除11.1協(xié)議變更11.1.1協(xié)議的任何變更需經雙方書面同意。11.1.2變更后的協(xié)議條款自雙方簽字之日起生效。11.2協(xié)議解除11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。11.2.2.1被聘用方嚴重違反本協(xié)議的約定；11.2.2.2被聘用方因自身原因無法履行本協(xié)議；11.2.2.3被聘用方被依法追究刑事責任。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在本協(xié)議上簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1協(xié)議約定的聘用期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；12.2.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件。13.其他約定事項13.1雙方義務與責任13.1.1聘用方應提供必要的教學條件和支持，保障被聘用方履行教學職責。13.1.2被聘用方應遵守培訓機構的規(guī)定，認真履行教學職責。13.2違約責任與賠償13.2.1雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。13.2.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。14.附則14.1合同附件14.1.1本協(xié)議附件包括但不限于教學計劃、課程設置、薪酬明細等。14.2合同份數(shù)與保管14.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，為雙方提供中介、咨詢、評估或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在本協(xié)議項下的責任，限于其直接行為造成的損失，且責任限額不超過聘用方因第三方行為遭受的直接經濟損失的50%。15.3第三方責權利15.3.1第三方權利15.3.1.1第三方有權根據(jù)其專業(yè)知識和經驗，對被聘用方的教學情況進行評估。15.3.1.2第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。15.3.2第三方義務15.3.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，保證其服務的合法性和合規(guī)性。15.3.2.2第三方應保守本協(xié)議內容及相關商業(yè)秘密。15.3.2.3第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。15.3.3第三方責任15.3.3.1第三方因故意或重大過失造成聘用方或被聘用方損失的，應承擔相應的法律責任。15.3.3.2第三方在履行本協(xié)議過程中，如違反保密義務，應承擔相應的違約責任。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間的關系為獨立合同關系，第三方不參與本協(xié)議的履行，不承擔本協(xié)議項下的任何責任。16.2甲乙雙方應確保第三方了解其在本協(xié)議中的權利和義務，并要求第三方簽署保密協(xié)議。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的必要性17.1.1在本協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)教學評估、課程開發(fā)、市場推廣等需要第三方介入的情況，甲乙雙方應協(xié)商確定第三方介入的必要性。17.2第三方介入的程序17.2.1甲乙雙方應共同確定第三方介入的具體事宜，包括服務內容、費用、期限等。17.2.2甲乙雙方應簽署第三方服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。17.3第三方介入的費用17.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并納入本協(xié)議的附件中。17.4第三方介入的成果17.4.1第三方介入的成果應滿足甲乙雙方的要求，并經甲乙雙方共同驗收。18.第三方介入的風險承擔18.1第三方介入的風險由甲乙雙方根據(jù)具體情況分擔，具體分擔方式由甲乙雙方在第三方服務協(xié)議中約定。18.2如第三方介入導致本協(xié)議無法履行或履行不達預期，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決，包括但不限于調整第三方服務內容、終止第三方服務協(xié)議等。19.第三方介入的終止19.1如第三方介入的服務已完成或不再需要，甲乙雙方應協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況進行結算，包括但不限于支付剩余服務費用、退還已支付費用等。20.爭議解決20.1如甲乙雙方與第三方因第三方介入產生爭議，應通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃與安排詳細要求和說明：包括課程設置、教學目標、教學方法、教學進度安排等，需經聘用方審核批準。2.教學課程與教材詳細要求和說明：指定教材的名稱、版本、作者等信息，以及教材的獲取方式和使用規(guī)定。3.教學質量評估標準詳細要求和說明：包括教學內容的準確性、教學方法的有效性、學生滿意度、學績提升等方面。4.薪酬明細表詳細要求和說明：包括基本薪酬、績效獎金、社會保險及公積金等具體金額。5.第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的具體事宜，包括服務內容、費用、期限、責任等。6.保密協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定雙方在協(xié)議履行過程中應保守的商業(yè)秘密和保密期限。7.教學場地與設施清單詳細要求和說明：包括教學場地、設施和設備的名稱、數(shù)量、使用規(guī)定等。8.教學評估報告詳細要求和說明：包括教學評估的方式、指標、結果以及改進建議。9.考核結果記錄詳細要求和說明：記錄被聘用方的教學評估結果和考核情況。說明二：違約行為及責任認定：1.被聘用方違約行為及責任認定1.1未按照教學計劃進行教學，導致教學質量下降責任認定：被聘用方應向聘用方支付違約金，并根據(jù)實際情況調整教學計劃。1.2違反保密協(xié)議，泄露培訓機構商業(yè)秘密責任認定：被聘用方應立即停止泄露行為，并賠償聘用方因此遭受的損失。1.3未按時提供教學評估報告責任認定：被聘用方應立即補交評估報告，并支付違約金。2.聘用方違約行為及責任認定2.1未按照約定提供教學場地和設施責任認定：聘用方應立即提供教學場地和設施，或賠償被聘用方因此遭受的損失。2.2未按時支付薪酬責任認定：聘用方應立即支付薪酬，并支付違約金。2.3未按照約定履行保密義務責任認定：聘用方應立即停止泄露行為，并賠償被聘用方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按照協(xié)議約定提供服務責任認定：第三方應立即改正，并賠償因違約造成的損失。3.2泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方應立即停止泄露行為，并賠償因違約造成的損失。全文完。2025年度職業(yè)培訓機構專業(yè)導師聘用服務協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議簽訂地點1.4協(xié)議雙方基本信息1.5協(xié)議簽訂目的二、聘用導師的基本條件2.1導師資格要求2.2導師專業(yè)技能要求2.3導師教育教學經驗要求2.4導師職業(yè)道德要求三、聘用導師的崗位職責3.1教學工作職責3.2培訓項目研發(fā)職責3.3培訓質量監(jiān)控職責3.4學生服務職責3.5教學資源開發(fā)與共享職責四、聘用導師的權利4.1收取報酬的權利4.2參與培訓項目決策的權利4.3接受專業(yè)培訓與發(fā)展的權利4.4提出意見和建議的權利五、聘用導師的義務5.1完成教學任務的義務5.2保持教學質量的義務5.3遵守職業(yè)道德的義務5.4維護培訓機構聲譽的義務六、聘用導師的培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2培訓內容6.3培訓方式6.4培訓考核七、聘用導師的報酬與福利7.1薪酬結構7.2薪酬支付方式7.3獎金與補貼7.4社會保險與公積金八、聘用導師的考核與評價8.1考核標準8.2考核方式8.3評價結果應用九、聘用導師的解聘與終止9.1解聘條件9.2解聘程序9.3終止協(xié)議的條件9.4終止協(xié)議的程序十、保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序十二、協(xié)議的變更與解除12.1協(xié)議變更的條件12.2協(xié)議變更的程序12.3協(xié)議解除的條件12.4協(xié)議解除的程序十三、協(xié)議的生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議生效日期13.3協(xié)議終止條件13.4協(xié)議終止日期十四、其他約定事項14.1不可抗力條款14.2法律適用14.3協(xié)議份數(shù)14.4協(xié)議附件合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2025年度職業(yè)培訓機構專業(yè)導師聘用服務協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：____年____月____日1.3協(xié)議簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號1.4協(xié)議雙方基本信息：1.4.1甲方（培訓機構名稱）：____1.4.2乙方（導師姓名）：____1.4.3甲方聯(lián)系方式：____1.4.4乙方聯(lián)系方式：____1.5協(xié)議簽訂目的：為明確雙方在2025年度的職業(yè)培訓活動中導師的聘用關系，確保培訓質量，達成共識，特訂立本協(xié)議。二、聘用導師的基本條件2.1導師資格要求：2.1.1持有相關專業(yè)的教師資格證書；2.1.3熟悉職業(yè)教育政策法規(guī)和行業(yè)標準。2.2導師專業(yè)技能要求：2.2.1具備扎實的專業(yè)知識；2.2.2熟悉現(xiàn)代教育教學方法；2.2.3具有豐富的實踐經驗。2.3導師教育教學經驗要求：2.4導師職業(yè)道德要求：2.4.1遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范；2.4.2尊重學生，關愛學生，為人師表。三、聘用導師的崗位職責3.1教學工作職責：3.1.1按照培訓計劃和要求，完成教學任務；3.1.2組織開展教學活動，提高教學質量；3.1.3定期進行教學反思，不斷改進教學方法。3.2培訓項目研發(fā)職責：3.2.1參與培訓項目的研發(fā)與設計；3.2.2根據(jù)市場需求，提出培訓項目改進建議。3.3培訓質量監(jiān)控職責：3.3.1監(jiān)控培訓過程，確保教學質量；3.3.2對培訓效果進行評估，提出改進措施。3.4學生服務職責：3.4.1為學生提供咨詢服務；3.4.2關注學生學習進度，及時解決學生問題。3.5教學資源開發(fā)與共享職責：3.5.1參與教學資源的開發(fā)與整理；3.5.2與其他導師共享教學資源。四、聘用導師的權利4.1收取報酬的權利：4.1.1按照協(xié)議約定，獲得相應的報酬；4.1.2享有與報酬相對應的福利待遇。4.2參與培訓項目決策的權利：4.2.1參與培訓項目的規(guī)劃與實施；4.2.2對培訓項目提出建設性意見。4.3接受專業(yè)培訓與發(fā)展的權利：4.3.1享有參加甲方組織的專業(yè)培訓機會；4.3.2享有職業(yè)發(fā)展的權利。4.4提出意見和建議的權利：4.4.1對培訓機構的各項工作提出意見和建議；4.4.2對培訓工作提出改進建議。五、聘用導師的義務5.1完成教學任務的義務：5.1.1按時完成教學任務；5.1.2確保教學質量。5.2保持教學質量的義務：5.2.1不斷學習，提高教育教學水平；5.2.2積極參與教學研究，改進教學方法。5.3遵守職業(yè)道德的義務：5.3.1遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范；5.3.2尊重學生，關愛學生，為人師表。5.4維護培訓機構聲譽的義務：5.4.1維護培訓機構的良好形象；5.4.2不得損害培訓機構的利益。六、聘用導師的培訓與發(fā)展6.1培訓計劃：6.1.1甲方為乙方提供年度培訓計劃；6.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動。6.2培訓內容：6.2.1教育教學理論；6.2.2教學方法與技巧；6.2.3市場需求與行業(yè)動態(tài)。6.3培訓方式：6.3.1集中培訓；6.3.2在線培訓；6.3.3實地考察。6.4培訓考核：6.4.1甲方對乙方參加培訓情況進行考核；6.4.2考核結果作為乙方職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。七、聘用導師的報酬與福利7.1薪酬結構：7.1.1基本工資；7.1.2獎金；7.1.3補貼。7.2薪酬支付方式：7.2.1按月支付；7.2.2通過銀行轉賬方式支付。7.3獎金與補貼：7.3.1根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓考核結果，甲方給予相應的獎金；7.3.2甲方為乙方提供必要的補貼，如交通補貼、通訊補貼等。7.4社會保險與公積金：7.4.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；7.4.2繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。八、聘用導師的考核與評價8.1考核標準：8.1.1教學質量：根據(jù)學生滿意度、成績評估等指標；8.1.2工作態(tài)度：根據(jù)出勤情況、工作積極性等指標；8.1.3教學創(chuàng)新：根據(jù)教學方法的改進、課程內容的更新等指標。8.2考核方式：8.2.1定期考核：每年進行一次全面考核；8.2.2不定期考核：根據(jù)實際情況進行。8.3評價結果應用：8.3.1評價結果作為導師續(xù)聘、晉升、培訓等的依據(jù)；8.3.2對考核不合格的導師，甲方有權采取相應的措施。九、聘用導師的解聘與終止9.1解聘條件：9.1.1違反國家法律法規(guī)和職業(yè)道德；9.1.2不能勝任工作；9.1.3嚴重違反培訓機構的規(guī)章制度。9.2解聘程序：9.2.1甲方書面通知乙方解聘原因；9.2.2乙方有權在接到通知后一定期限內提出申訴。9.3終止協(xié)議的條件：9.3.1雙方協(xié)商一致；9.3.2導師達到法定退休年齡；9.3.3協(xié)議約定的其他終止條件。9.4終止協(xié)議的程序：9.4.1雙方書面通知對方終止協(xié)議；9.4.2協(xié)商確定終止后的相關事宜。十、保密條款10.1保密內容：10.1.1甲方商業(yè)秘密；10.1.2乙方了解到的甲方客戶信息；10.1.3雙方約定的其他保密信息。10.2保密期限：10.2.1協(xié)議終止后，保密期限為____年。10.3違約責任：10.3.1違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。十一、爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1爭議雙方協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；11.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：11.2.1甲方所在地仲裁委員會。11.3爭議解決程序：11.3.1爭議雙方在爭議發(fā)生后一定期限內提出書面請求；11.3.2爭議解決機構按照相關規(guī)定進行調解或仲裁。十二、協(xié)議的變更與解除12.1協(xié)議變更的條件：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2協(xié)議內容不符合法律法規(guī)或實際情況發(fā)生變化。12.2協(xié)議變更的程序：12.2.1雙方書面通知對方變更內容；12.2.2簽訂變更協(xié)議。12.3協(xié)議解除的條件：12.3.1雙方協(xié)商一致；12.3.2協(xié)議約定的其他解除條件。12.4協(xié)議解除的程序：12.4.1雙方書面通知對方解除協(xié)議；12.4.2確認解除協(xié)議的具體事宜。十三、協(xié)議的生效與終止13.1協(xié)議生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2協(xié)議符合法律法規(guī)。13.2協(xié)議生效日期：13.2.1協(xié)議簽訂之日起生效。13.3協(xié)議終止條件：13.3.1協(xié)議約定的終止條件；13.3.2協(xié)議解除條件成就。13.4協(xié)議終止日期：13.4.1協(xié)議終止條件成就之日起。十四、其他約定事項14.1不可抗力條款：14.1.1因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任；14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應在一定期限內通知對方。14.2法律適用：14.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.3協(xié)議份數(shù)：14.3.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4協(xié)議附件：14.4.1本協(xié)議附件包括但不限于：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明附加條款1：甲方主導培訓項目研發(fā)與決策說明：為確保培訓項目的針對性和市場競爭力，甲方保留對培訓項目研發(fā)和決策的主導權。乙方需積極配合甲方完成項目研發(fā)，并參與項目決策會議。附加條款2：甲方提供教學資源與設備說明：甲方負責提供乙方進行教學所需的教學資源、教材、教學設備等，并保證資源的充足和設備的正常運行。附加條款3：甲方負責學生招生活動說明：甲方負責組織學生招生活動，乙方需配合完成學生報名、入學等工作。附加條款4：甲方制定教學管理制度說明：甲方根據(jù)國家相關法律法規(guī)和培訓機構的實際情況，制定教學管理制度，乙方需嚴格遵守。附加條款5：甲方負責培訓費用結算說明：甲方負責收取培訓費用，并在扣除乙方報酬和相關費用后，將剩余費用支付給乙方。二、乙方為主導時的附加條款及說明附加條款1：乙方自主選擇教學內容與教學方法說明：乙方在保證教學質量的前提下，有權自主選擇教學內容和教學方法，以適應學生的需求。附加條款2：乙方享有教學成果的知識產權說明：乙方在執(zhí)行教學任務過程中產生的教學成果，如課件、教案等，乙方享有其知識產權。附加條款3：乙方有權參與培訓項目的改進說明：乙方有權根據(jù)教學實踐，對培訓項目提出改進建議，甲方應認真考慮并采納合理建議。附加條款4：乙方享有教學成果的推廣權說明：乙方在甲方同意的情況下，有權將教學成果在非商業(yè)用途范圍內進行推廣。附加條款5：乙方享有培訓費用的一定比例說明：在培訓費用結算時，乙方享有扣除甲方開支后的相應比例。三、有第三方中介時的附加條款及說明附加條款1：第三方中介的參與與管理說明：本協(xié)議的簽訂與執(zhí)行過程中，若涉及第三方中介，需明確中介的參與范圍、管理職責和費用承擔。附加條款2：中介費用結算說明：中介費用由甲方承擔，乙方不參與中介費用的結算。附加條款3：中介保密義務說明：中介在參與本協(xié)議過程中，應遵守保密原則，不得泄露協(xié)議內容。附加條款4：中介責任與爭議解決說明：中介在執(zhí)行協(xié)議過程中，如發(fā)生責任問題，由中介自行承擔；如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。附加條款5：中介退出機制說明：若中介因故退出，需提前通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方處理相關事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方提供的教材、教學資源清單2.乙方提交的教師資格證書復印件3.乙方提交的專業(yè)技能證書復印件4.培訓項目研發(fā)計劃5.教學管理制度6.教學考核標準7.保密協(xié)議8.爭議解決協(xié)議9.第三方中介服務協(xié)議（如有）10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時完成教學任務或教學質量不達標。認定：根據(jù)教學考核結果和學生反饋，認定乙方是否違約。2.違約行為：甲方未按約定支付乙方報酬。認定：根據(jù)銀行轉賬記錄或其他支付憑證，認定甲方是否違約。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：根據(jù)保密協(xié)議和甲方提供的證據(jù)，認定乙方是否違約。4.違約行為：甲方違反培訓項目研發(fā)和決策的主導權。認定：根據(jù)雙方協(xié)商記錄和項目研發(fā)過程，認定甲方是否違約。三、法律名詞及解釋：1.教育教學理論：指關于教育過程、教學方法和學習理論的學說體系。2.職業(yè)道德：指從事某一職業(yè)的人員在職業(yè)活動中應當遵循的行為規(guī)范。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.知識產權：指權利人對其所創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方教學質量不穩(wěn)定。解決辦法：甲方提供必要的培訓和指導，乙方定期進行教學反思。2.問題：甲方未能按時提供教學資源。解決辦法：甲方提前制定資源清單，并與乙方溝通確認，確保資源及時到位。3.問題：雙方對教學成果的知識產權歸屬存在爭議。解決辦法：在協(xié)議中明確知識產權的歸屬，或通過協(xié)商解決。4.問題：第三方中介服務質量不符合預期。解決辦法：與中介重新協(xié)商服務內容，或更換中介服務。五、所有應用場景：1.適用于職業(yè)培訓機構與專業(yè)導師之間的聘用關系。2.適用于各類職業(yè)技能培訓、繼續(xù)教育等領域的導師聘用。3.適用于有第三方中介參與的教學項目。4.適用于需要明確教學職責、權利義務的合同關系。全文完。2025年度職業(yè)培訓機構專業(yè)導師聘用服務協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國職業(yè)教育事業(yè)的快速發(fā)展，為了提高職業(yè)培訓機構的師資力量，甲方決定聘請乙方作為其專業(yè)導師，共同推進職業(yè)培訓事業(yè)的發(fā)展。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權利義務，確保雙方在合作過程中能夠充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同提高職業(yè)培訓質量，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)”指乙方所具備的某一特定領域的專業(yè)知識、技能和經驗。3.2關鍵詞解釋：（1）聘用服務：指乙方按照甲方要求，提供專業(yè)指導、授課、培訓等服務。（2）合同期限：指本協(xié)議約定的乙方為甲方提供聘用服務的期限。（3）保密條款：指雙方在合作過程中，對甲方、乙方及其他相關方的商業(yè)秘密、技術秘密等進行保密的條款。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照約定提供專業(yè)指導、授課、培訓等服務。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行本協(xié)議約定的義務。（3）甲方應按照約定支付乙方聘用服務費用。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照約定，在合同期限內為甲方提供專業(yè)指導、授課、培訓等服務。（2）乙方應保證所提供服務的質量，確保甲方學員能夠學到實際操作技能。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為2025年度，具體起止日期以雙方協(xié)商一致為準。5.2合同履行地點：乙方為甲方提供聘用服務的地點為：_________5.3合同履行方式：乙方應按照甲方要求，通過線上或線下方式為甲方提供專業(yè)指導、授課、培訓等服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的合同期限屆滿；（2）甲方因故解除本協(xié)議；（3）乙方因故解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）本協(xié)議終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見；6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定支付尚未支付的聘用服務費用；（2）本協(xié)議終止后，雙方應繼續(xù)履行保密條款，對商業(yè)秘密、技術秘密等進行保密。七、費用與支付7.1費用構成：（1）基本聘用費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的金額，乙方在合同期限內為甲方提供專業(yè)導師服務的費用。（2）授課費用：乙方為甲方學員授課產生的費用，包括課時費、材料費等。（3）差旅費用：乙方在履行本協(xié)議過程中產生的合理差旅費用。（4）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的，乙方為甲方提供服務的其他費用。7.2支付方式：（1）基本聘用費用：甲方應在合同簽訂后五個工作日內，支付乙方基本聘用費用的50%作為預付款。（2）授課費用：甲方應在乙方完成授課后五個工作日內，支付乙方授課費用的100%。（3）差旅費用：甲方應在乙方提供差旅費用憑證后五個工作日內，支付乙方差旅費用的100%。（4）其他費用：甲方應在乙方提供相關費用憑證后五個工作日內，支付乙方其他費用的100%。7.3支付時間：（1）合同簽訂后的第一個月內支付預付款；（2）每個授課周期結束后支付授課費用；（3）每個差旅周期結束后支付差旅費用；（4）其他費用根據(jù)實際發(fā)生時間支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應確?？铐棸踩?、準確無誤地到達乙方指定賬戶；（2）甲方支付費用后，乙方應提供相應的支付憑證；（3）如因甲方原因導致支付延遲，甲方應向乙方支付相應的違約金。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的2%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供服務的，應向甲方支付違約金，違約金為應提供服務費用的1%。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）如違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。（2）賠償金額應按照實際損失計算，包括直接損失和間接損失。九、保密條款9.1保密內容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方學員的個人信息；（3）雙方在合作過程中產生的技術秘密。9.2保密期限：本協(xié)議涉及的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止合作后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調整、法律變動等；（3）社會異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料；（2）雙方應盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：（1）因地震導致甲方培訓機構無法正常運營；十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合作過程中產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：（1）調解：由雙方共同委托第三方進行調解；（2）仲裁：將爭議提交仲裁機構進行仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家安全、社會公共利益的事項；（2）本協(xié)議約定的保密內容；（3）法律法規(guī)禁止轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對乙方提供的專業(yè)指導、授課、培訓等服務的最終審核權。（2）乙方保留對其專業(yè)知識和技能的獨立使用權，但不得侵犯甲方或其他第三方的知識產權。13.2特殊權力保留：（1）在合同履行期間，甲方保留對乙方工作內容的調整權，但需提前通知乙方。（2）乙方保留在合同履行期間接受其他培訓機構或個人聘請的權利，但不得影響對甲方服務的質量。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本協(xié)議的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：（1）修改和補充的內容自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）未經雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應相互配合，共同推進職業(yè)培訓事業(yè)的發(fā)展。（2）甲方應提供乙方開展工作的必要條件和支持。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應定期召開會議，溝通工作進展和問題。（2）雙方應通過書面或口頭方式及時交流信息。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，未經雙方書面同意，不得對本協(xié)議進行任何修改或補充。16.3增減條款：（1）本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。（2）任何增減條款均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本協(xié)議的修改和補充文件；2.乙方的專業(yè)資質證明；3.乙方的保密協(xié)議；4.甲方學員的個人信息保護協(xié)議；5.任何其他雙方認為有必要作為附件的文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方費用；b.違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；乙方違約：a.未按約定提供服務；b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：違約行為的認定需根據(jù)具體事實和協(xié)議條款進行判斷。甲方違約的認定：甲方未按約定時間支付費用，或泄露乙方商業(yè)秘密的行為