二零二五年度培訓機構(gòu)兼職教師合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度培訓機構(gòu)兼職教師合作協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方（培訓機構(gòu)名稱）：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方（兼職教師名稱）：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于我國教育事業(yè)的發(fā)展，為滿足培訓機構(gòu)對優(yōu)秀兼職教師的需求，同時為具備教學能力的個人提供就業(yè)機會，甲方與乙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范兼職教師的管理，確保培訓機構(gòu)教學質(zhì)量，促進教育事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)”指乙方所從事的教學領(lǐng)域，包括但不限于：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.兼職教師：指在本協(xié)議有效期內(nèi)，受甲方委托，按照甲方要求，提供教育教學服務(wù)的乙方。2.教學課時：指乙方在甲方提供的場所，按照甲方要求完成的教學活動時間。3.薪酬：指甲方按照本協(xié)議約定，支付給乙方的勞動報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進行教學培訓和考核，確保乙方具備合格的教學能力。2.甲方有權(quán)對乙方進行日常管理，包括但不限于：考勤、教學計劃安排、教學質(zhì)量監(jiān)控等。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方薪酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學資料和教學設(shè)備。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教學任務(wù)，保證教學質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護培訓機構(gòu)聲譽。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度，自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。5.2合同履行地點乙方在教學活動過程中，應(yīng)按照甲方指定的教學場所進行。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教學任務(wù)，包括但不限于：備課、授課、批改作業(yè)、輔導學生等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議期滿自動終止。2.甲方因故終止本協(xié)議，需提前一個月書面通知乙方。3.乙方因故終止本協(xié)議，需提前一個月書面通知甲方。6.3終止程序2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余薪酬。2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)相互歸還對方提供的資料和物品。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.課時費：乙方每完成一個教學課時，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)課時費，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.交通補貼：乙方因教學需要往返培訓機構(gòu)，甲方按實際里程和交通費用標準給予乙方交通補貼。3.教學材料費：乙方在授課過程中，如需使用教學材料，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔相關(guān)費用。4.其他費用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，其他應(yīng)支付給乙方的費用。7.2支付方式1.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。2.乙方提供有效的銀行賬戶信息，甲方確保按時足額支付。7.3支付時間1.乙方完成教學任務(wù)后，甲方應(yīng)在七個工作日內(nèi)支付相應(yīng)課時費。2.交通補貼和教學材料費，甲方在乙方提供相關(guān)憑證后，十五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付給乙方的費用，應(yīng)扣除法定稅費。2.甲方在支付費用時，應(yīng)向乙方提供支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付乙方的費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五。2.甲方違反保密條款，泄露乙方信息，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按約定完成教學任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成課時費的百分之十。2.乙方違反保密條款，泄露甲方信息，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額的具體計算方式，雙方可另行協(xié)商確定。2.違約金及賠償金額的支付方式，同第七條費用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方提供的教學資料、課程設(shè)置、教學方法等商業(yè)秘密。2.乙方掌握的甲方學生信息、教學成果等涉及甲方利益的保密信息。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的安全。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風、火災等。2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。3.社會異常事件：罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。2.不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行時，雙方可協(xié)商延期履行或解除協(xié)議。10.4不可抗力實例1.因地震導致培訓機構(gòu)無法正常開展教學活動。2.因政策調(diào)整，導致培訓機構(gòu)無法繼續(xù)經(jīng)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，雙方可向第三方調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)雙方同意，甲乙雙方均可將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給培訓機構(gòu)內(nèi)部員工。2.乙方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給與甲方有競爭關(guān)系的機構(gòu)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均保留對協(xié)議內(nèi)容的解釋權(quán)。2.甲方保留對培訓機構(gòu)教學內(nèi)容的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方教學行為的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對甲方提供的教學資源的合理使用權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同提高教學質(zhì)量。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展的教學活動。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通教學情況。2.乙方應(yīng)及時向甲方反饋教學過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議是甲乙雙方簽訂的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本協(xié)議不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓機構(gòu)名稱）：簽字：_________日期：_________蓋章：_________乙方（兼職教師名稱）：簽字：_________日期：_________蓋章：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方簽訂的《二零二五年度培訓機構(gòu)兼職教師合作協(xié)議》正本一份。2.乙方身份證復印件。3.乙方學歷證明復印件。4.乙方教學資格證書復印件。5.甲方提供的課程設(shè)置、教學大綱等相關(guān)教學資料。6.乙方提交的教學計劃、教案等相關(guān)教學文件。7.乙方提交的交通費用報銷單據(jù)。8.乙方提交的教學材料費用報銷單據(jù)。9.乙方提交的考勤記錄。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付乙方費用：認定標準為甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方應(yīng)得費用。違反保密條款：認定標準為甲方泄露乙方信息或教學資料。2.乙方違約行為及認定：未按約定完成教學任務(wù)：認定標準為乙方未按照教學計劃完成教學任務(wù)。違反保密條款：認定標準為乙方泄露甲方信息或教學資料。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的保密義務(wù)，包括但不限于對商業(yè)秘密、學生信息等內(nèi)容的保密。3.違約金：指因一方違約行為給對方造成損失時，違約方應(yīng)支付給對方的一定金額的賠償。4.仲裁：指由雙方同意，將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成教學任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，必要時可調(diào)整教學計劃，確保教學進度。2.問題：甲方未按約定支付乙方費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，如逾期支付，乙方有權(quán)要求支付違約金。3.問題：雙方對教學內(nèi)容的理解存在分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商，明確教學內(nèi)容和目標，必要時可尋求第三方專家意見。4.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責任。5.問題：不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對方，協(xié)商延期履行或解除協(xié)議，并按照約定處理后續(xù)事宜。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：[第三方全稱]地址：[第三方詳細地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責任：第三方負責提供教學資源和技術(shù)支持。第三方應(yīng)確保提供的資源符合教學要求，不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方支付的教學資源費用。第三方有權(quán)對甲方提供的教學資源進行合理使用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的規(guī)定，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)確保提供的教學資源質(zhì)量，對因資源質(zhì)量問題造成的損失承擔相應(yīng)責任。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學資源和設(shè)備。乙方有權(quán)獲得甲方提供的交通補貼和教學材料費用。乙方有權(quán)在合同到期后，獲得甲方提供的推薦信。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在教學過程中的人身安全。甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)乙方同意使用其教學成果。甲方應(yīng)提供乙方的個人信息保護，不得泄露給第三方。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反保密條款，泄露乙方信息，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。甲方不得無故解除本協(xié)議，否則應(yīng)向乙方支付賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方進行教學培訓和考核，確保乙方具備合格的教學能力。甲方可對乙方進行日常管理，包括但不限于：考勤、教學計劃安排、教學質(zhì)量監(jiān)控等。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方按照教學計劃完成教學任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方遵守培訓機構(gòu)規(guī)章制度。甲方有權(quán)對乙方進行合理評價，并在必要時調(diào)整乙方的教學安排。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定完成教學任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反保密條款，泄露甲方信息，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的活動。全文完。二零二五年度培訓機構(gòu)兼職教師合作協(xié)議1合同目錄一、引言1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方1.4合同目的二、合作內(nèi)容2.1教學任務(wù)2.2教學課程2.3教學時間2.4教學地點三、教師資質(zhì)與責任3.1教師資質(zhì)要求3.2教師責任與義務(wù)3.3教師行為規(guī)范四、教學質(zhì)量與評估4.1教學質(zhì)量標準4.2教學評估方式4.3教學成果評價五、合同期限與續(xù)約5.1合同期限5.2續(xù)約條件5.3續(xù)約程序六、薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇七、保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密要求7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責任八、違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序十、合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序十一、通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達方式十二、合同附件12.1教學大綱12.2教學計劃12.3其他相關(guān)文件十三、合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求13.3合同備案程序十四、其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同修改與補充合同編號2025一、引言1.1合同名稱：二零二五年度培訓機構(gòu)兼職教師合作協(xié)議1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同雙方：1.3.1甲方：[培訓機構(gòu)名稱]1.3.2乙方：[兼職教師姓名]1.4合同目的：為明確甲乙雙方在2025年度的合作關(guān)系，特訂立本協(xié)議。二、合作內(nèi)容2.1教學任務(wù)：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的教學時間內(nèi)，按照甲方提供的教學大綱和教學計劃，完成所承擔的教學任務(wù)。2.2教學課程：乙方應(yīng)教授甲方指定的課程，具體課程內(nèi)容詳見附件。2.3教學時間：2025年2月1日至2025年12月31日，具體上課時間由甲乙雙方另行協(xié)商確定。2.4教學地點：[培訓機構(gòu)地址]三、教師資質(zhì)與責任3.1教師資質(zhì)要求：乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)學歷或資格證書，并具有豐富的教學經(jīng)驗。3.2教師責任與義務(wù)：3.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的聲譽。3.2.2乙方應(yīng)保證教學質(zhì)量，不得擅自更改教學大綱和教學計劃。3.2.3乙方應(yīng)按時完成教學任務(wù)，不得無故缺課。3.3教師行為規(guī)范：3.3.1乙方應(yīng)尊重學生，不得體罰或變相體罰學生。四、教學質(zhì)量與評估4.1教學質(zhì)量標準：乙方應(yīng)按照甲方制定的教學質(zhì)量標準進行教學，具體標準詳見附件。4.2教學評估方式：甲方將定期對乙方進行教學質(zhì)量評估，評估結(jié)果將作為乙方續(xù)約的依據(jù)。4.3教學成果評價：乙方教學成果將根據(jù)學績、家長反饋等綜合評價。五、合同期限與續(xù)約5.1合同期限：本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年。5.2續(xù)約條件：如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜。5.3續(xù)約程序：續(xù)約程序與原協(xié)議簽訂程序相同。六、薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、課時費、獎金等組成。6.2薪酬支付方式：甲方每月支付乙方薪酬，具體支付日期為每月的[具體日期]。6.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密要求：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在教學中創(chuàng)作的課件、教案等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3侵權(quán)責任：若乙方違反保密要求，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、違約責任8.1違約情形：8.1.1乙方未按時完成教學任務(wù)或教學質(zhì)量不符合協(xié)議要求。8.1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。8.1.3乙方擅自更改教學大綱或教學計劃。8.1.4乙方因個人原因未能履行合同義務(wù)。8.2違約責任承擔：8.2.1乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2甲方因乙方違約行為遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3違約金：8.3.1乙方未按時完成教學任務(wù)或教學質(zhì)量不符合協(xié)議要求的，應(yīng)支付相當于一個月薪酬的違約金。九、爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)：[具體仲裁機構(gòu)名稱]9.3爭議解決程序：仲裁程序按照[具體仲裁機構(gòu)]的仲裁規(guī)則進行。十、合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2乙方嚴重違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同。10.1.3甲方因故無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方履行完畢合同約定的義務(wù)。10.3合同解除與終止程序：10.3.1雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方解除或終止合同。十一、通知與送達11.1通知方式：雙方應(yīng)通過書面形式進行通知，包括但不限于電子郵件、快遞等。11.2送達地址：雙方應(yīng)在合同中明確各自的送達地址。11.3送達方式：按照雙方約定的送達地址進行送達。十二、合同附件12.1教學大綱12.2教學計劃12.3其他相關(guān)文件十三、合同生效與備案13.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案要求：本協(xié)議需報送[具體備案機構(gòu)]備案。13.3合同備案程序：按照[具體備案機構(gòu)]的備案程序進行。十四、其他約定14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2合同解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同修改與補充：對本協(xié)議的修改與補充，需雙方書面同意并簽字蓋章。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________日期：__________________________乙方（簽字）：____________________日期：__________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1課程調(diào)整權(quán)甲方保留根據(jù)市場需求或政策變化調(diào)整課程內(nèi)容的權(quán)利。如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方，乙方應(yīng)配合調(diào)整，并確保教學內(nèi)容的連貫性和質(zhì)量。1.2教學資源提供甲方負責提供必要的教學資源，包括教材、教具、教學場地等。甲方應(yīng)保證資源的充足性和適用性，確保乙方能夠順利完成教學任務(wù)。1.3教學進度監(jiān)控甲方有權(quán)對乙方的教學進度進行監(jiān)控，確保乙方按照教學計劃完成教學任務(wù)。甲方應(yīng)定期檢查乙方的教學成果，并提出改進意見。1.4教學成果考核甲方將定期對乙方的教學成果進行考核，考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)約的依據(jù)。1.5教師培訓與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的教師培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升教學水平和專業(yè)能力。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1教學內(nèi)容選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長和市場需求選擇教學內(nèi)容，但需提前[具體天數(shù)]通知甲方，并獲得甲方同意。2.2教學方式靈活性乙方有權(quán)在確保教學質(zhì)量的前提下，根據(jù)學生特點和教學環(huán)境靈活調(diào)整教學方式。2.3教學資源需求乙方有權(quán)向甲方提出教學資源需求，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理需求。2.4教學成果展示乙方有權(quán)在甲方允許的范圍內(nèi)，通過公開課、教學成果展示等形式展示自己的教學成果。2.5教師權(quán)益保障乙方享有合法權(quán)益，包括但不限于薪酬待遇、教學環(huán)境、教學資源等。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責中介機構(gòu)作為甲乙雙方的聯(lián)系橋梁，應(yīng)負責協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供信息溝通服務(wù)，并協(xié)助雙方解決爭議。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.4中介機構(gòu)責任中介機構(gòu)在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.5中介機構(gòu)變更如中介機構(gòu)需要更換，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并獲得對方同意。3.6中介機構(gòu)終止如中介機構(gòu)無法繼續(xù)履行職責，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的中介機構(gòu)或終止中介服務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學大綱2.教學計劃3.教師資質(zhì)證明4.教學質(zhì)量標準5.教學成果評價表6.甲方規(guī)章制度7.乙方薪酬結(jié)構(gòu)說明8.保密協(xié)議9.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時完成教學任務(wù)或教學質(zhì)量不符合協(xié)議要求。乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方擅自更改教學大綱或教學計劃。乙方因個人原因未能履行合同義務(wù)。2.違約行為的認定：甲方根據(jù)教學成果評價表、學生反饋、教學質(zhì)量標準等材料，對乙方的違約行為進行認定。乙方對甲方的認定有異議的，可提出申訴，由雙方協(xié)商解決或提交仲裁機構(gòu)仲裁。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定一方對另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達成協(xié)議將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。3.爭議解決：指雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等途徑解決。4.違約責任：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方承擔的違約賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方教學質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方提供培訓或調(diào)整教學計劃，乙方需按照要求改進。2.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方可要求甲方支付，如未解決，可申請仲裁或法律途徑。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：雙方協(xié)商更換中介機構(gòu)或終止中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為培訓機構(gòu)，乙方為兼職教師。2.甲方為教育機構(gòu)，乙方為兼職教師。3.甲方為在線教育平臺，乙方為兼職教師。4.甲方為教育咨詢公司，乙方為兼職教師。5.甲方為教育科技公司，乙方為兼職教師。全文完。二零二五年度培訓機構(gòu)兼職教師合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合作期限2.1合作起始日期2.2合作終止日期3.教師職責3.1教學內(nèi)容與要求3.2教學時間安排3.3教學質(zhì)量保證4.教師權(quán)利4.1薪酬待遇4.2工作環(huán)境4.3培訓與發(fā)展機會5.教師義務(wù)5.1保守商業(yè)秘密5.2遵守教學規(guī)范5.3教學資料與設(shè)備使用6.薪酬及支付方式6.1薪酬構(gòu)成6.2支付時間6.3支付方式7.課時安排7.1課時標準7.2課時調(diào)整7.3課時記錄8.教學資料與設(shè)備8.1教學資料提供8.2設(shè)備使用與維護8.3資料與設(shè)備保管9.違約責任9.1教師違約責任9.2培訓機構(gòu)違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的處理14.其他約定事項14.1不可抗力14.2通知與送達14.3合同份數(shù)與效力14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓機構(gòu)名稱：培訓機構(gòu)1.1.2教師姓名：1.2雙方地址1.2.1培訓機構(gòu)地址：省市區(qū)街道號1.2.2教師地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式2.合作期限2.1合作起始日期：2025年1月1日2.2合作終止日期：2025年12月31日3.教師職責3.1教學內(nèi)容與要求3.1.1教師負責教授的課程：課程3.1.2教學內(nèi)容應(yīng)嚴格按照培訓機構(gòu)提供的教材和教學大綱進行3.1.3教學要求：確保學生掌握課程知識點，提高學習興趣3.2教學時間安排3.2.1教學時間：每周課時3.2.2教學地點：培訓機構(gòu)指定教室3.2.3教學時間如有變動，需提前一周通知培訓機構(gòu)3.3教學質(zhì)量保證3.3.1教師需定期進行教學反思，提高教學質(zhì)量3.3.2教師需接受培訓機構(gòu)對教學質(zhì)量的評估4.教師權(quán)利4.1薪酬待遇4.1.1薪酬構(gòu)成：基本工資+課時費4.1.2基本工資：每月人民幣元4.1.3課時費：每課時人民幣元4.2工作環(huán)境4.2.2教師有權(quán)對教學環(huán)境提出改進建議4.3培訓與發(fā)展機會4.3.1培訓機構(gòu)為教師提供專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會4.3.2教師可參加由培訓機構(gòu)組織的各類培訓和活動5.教師義務(wù)5.1保守商業(yè)秘密5.1.1教師不得泄露培訓機構(gòu)商業(yè)秘密5.1.2教師不得將學生信息用于商業(yè)用途5.2遵守教學規(guī)范5.2.1教師應(yīng)遵守國家教育法規(guī)和培訓機構(gòu)教學規(guī)范5.2.2教師應(yīng)尊重學生，維護學生權(quán)益5.3教學資料與設(shè)備使用5.3.1教師應(yīng)妥善保管和使用培訓機構(gòu)提供的教材、教學資料和設(shè)備5.3.2教師不得擅自復制、傳播培訓機構(gòu)提供的資料6.薪酬及支付方式6.1薪酬構(gòu)成6.1.1基本工資：每月人民幣元6.1.2課時費：每課時人民幣元6.2支付時間6.2.1每月工資于次月10日前支付6.2.2課時費于課后兩周內(nèi)支付6.3支付方式6.3.1通過銀行轉(zhuǎn)賬支付6.3.2銀行賬戶信息：銀行，賬戶名：，賬號：7.課時安排7.1課時標準7.1.1每課時為分鐘7.1.2每節(jié)課為課時7.2課時調(diào)整7.2.1教師因故無法按時上課，需提前小時通知培訓機構(gòu)7.3課時記錄7.3.1教師需按時填寫課時記錄表7.3.2課時記錄表需在課后提交給培訓機構(gòu)備案8.教學資料與設(shè)備8.1教學資料提供8.1.1培訓機構(gòu)負責提供課程所需的教材、講義、課件等教學資料8.1.2教學資料應(yīng)保證質(zhì)量，符合教學要求8.2設(shè)備使用與維護8.2.1教師有權(quán)使用培訓機構(gòu)提供的教學設(shè)備8.2.2教師應(yīng)妥善使用設(shè)備，避免損壞8.3資料與設(shè)備保管8.3.1教師應(yīng)妥善保管培訓機構(gòu)提供的資料和設(shè)備8.3.2教師離職時應(yīng)將資料和設(shè)備歸還給培訓機構(gòu)9.違約責任9.1教師違約責任9.1.1教師如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任9.1.2教師未履行合同義務(wù)，導致培訓機構(gòu)損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失9.2培訓機構(gòu)違約責任9.2.1培訓機構(gòu)如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任9.2.2培訓機構(gòu)未按時支付教師薪酬，應(yīng)支付違約金9.3違約賠償9.3.1違約金金額按合同規(guī)定執(zhí)行9.3.2違約賠償金額應(yīng)一次性支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2若協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1仲裁機構(gòu)：仲裁委員會10.2.2仲裁規(guī)則：依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在日內(nèi)提交仲裁申請10.3.2仲裁委員會應(yīng)在日內(nèi)受理仲裁申請10.3.3仲裁程序應(yīng)遵循仲裁規(guī)則進行11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2教師因健康原因無法繼續(xù)履行合同11.1.3培訓機構(gòu)因故終止課程11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項11.3合同解除后的處理11.3.1教師應(yīng)將教學資料和設(shè)備歸還培訓機構(gòu)11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署并蓋章12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字12.2合同生效日期12.2.1合同自雙方簽署之日起生效13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)書面通知對方變更內(nèi)容13.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽署并蓋章后生效13.3合同變更后的處理13.3.1變更內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方14.2通知與送達14.2.1通知應(yīng)以書面形式進行14.2.2通知送達對方地址為合同約定的地址14.3合同份數(shù)與效力14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3.2合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方應(yīng)具備合法資質(zhì)，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方介入原因15.2.1教師與培訓機構(gòu)在履行本合同時，如需第三方提供中介、擔保、評估或技術(shù)服務(wù)等，可由雙方協(xié)商確定。15.3第三方介入程序15.3.1雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的職責和權(quán)利。15.3.2第三方介入后，應(yīng)與雙方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.4第三方責任15.4.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，承擔相應(yīng)的法律責任。15.4.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。15.5第三方責任限額15.5.1第三方責任限額由雙方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。15.5.2第三方責任限額包括但不限于違約金、賠償金、損失等。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與培訓機構(gòu)、教師之間為獨立合同關(guān)系，第三方對培訓機構(gòu)和教師承擔相應(yīng)責任。15.6.2第三方不直接參與培訓機構(gòu)與教師之間的教學活動，不對教學質(zhì)量承擔責任。15.7第三方介入合同內(nèi)容a.第三方名稱、地址、聯(lián)系方式；b.第三方介入原因及目的；c.第三方職責和權(quán)利；d.第三方責任限額；e.合同期限；f.爭議解決方式；g.合同生效條件。15.8第三方介入合同的變更與解除15.8.1第三方介入合同可經(jīng)雙方協(xié)商一致進行變更或解除。15.8.2變更或解除第三方介入合同，應(yīng)書面通知培訓機構(gòu)和教師，并按照原合同約定執(zhí)行。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款a.雙方應(yīng)確保第三方具備合法資質(zhì)，能夠獨立承擔法律責任；b.雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入原因、目的、職責和權(quán)利；c.雙方應(yīng)明確第三方責任限額，并在第三方介入合同中予以體現(xiàn)；d.雙方應(yīng)確保第三方介入不影響本合同的履行。16.2甲乙雙方在第三方介入時的權(quán)利義務(wù)16.2.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行合同約定的