用人單位勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME用人單位勞動合同2合同目錄第一章合同的訂立第一條款合同訂立的時間、地點第二條款合同訂立的主體第三條款合同訂立的方式第四條款合同的生效第二章合同的基本內(nèi)容第一條款用人單位名稱第二條款員工姓名、性別、出生日期、身份證號碼第三條款工作崗位和工作地點第四條款工作時間和休息休假第五條款勞動報酬及支付方式第六條款社會保險和福利待遇第七條款勞動保護、職業(yè)培訓第八條款勞動紀律和職業(yè)道德第三章工作內(nèi)容和職責第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責第三條款工作標準第四條款工作成果要求第四章工作時間和休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款加班及加班工資第五章勞動報酬及支付方式第一條款基本工資第二條款獎金及津貼第三條款工資支付方式第四條款工資調(diào)整第六章社會保險和福利待遇第一條款社會保險第二條款福利待遇第七章勞動保護、職業(yè)培訓第一條款勞動保護第二條款職業(yè)培訓第八章勞動紀律和職業(yè)道德第一條款勞動紀律第二條款職業(yè)道德第九章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約金第三條款違約責任的承擔第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十一章合同的變更和解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除的條件第十二章合同的終止第一條款合同終止的條件第二條款合同終止的程序第十三章合同的補充和附件第一條款補充協(xié)議第二條款附件第十四章合同的其他事項第一條款合同的簽訂和生效第二條款合同的保管第三條款合同的解釋第四條款合同的附件效力合同編號_________第一章合同的訂立第一條款合同訂立的時間：____年____月____日第二條款合同訂立的地點：____市____區(qū)____街道____號第三條款合同訂立的主體：甲方（用人單位名稱）：_______乙方（員工姓名）：_______第四條款合同訂立的方式：_______第五條款合同的生效：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章合同的基本內(nèi)容第一條款用人單位名稱：_______第二條款員工姓名、性別、出生日期、身份證號碼：_______第三條款工作崗位和工作地點：_______第四條款工作時間和休息休假：_______第五條款勞動報酬及支付方式：_______第六條款社會保險和福利待遇：_______第七條款勞動保護、職業(yè)培訓：_______第八條款勞動紀律和職業(yè)道德：_______第三章工作內(nèi)容和職責第一條款工作內(nèi)容：_______第二條款工作職責：_______第三條款工作標準：_______第四條款工作成果要求：_______第四章工作時間和休息休假第一條款工作時間：_______第二條款休息休假：_______第三條款加班及加班工資：_______第五章勞動報酬及支付方式第一條款基本工資：_______第二條款獎金及津貼：_______第三條款工資支付方式：_______第四條款工資調(diào)整：_______第六章社會保險和福利待遇第一條款社會保險：_______第二條款福利待遇：_______第七章勞動保護、職業(yè)培訓第一條款勞動保護：_______第二條款職業(yè)培訓：_______第八章違約責任第一條款違約責任概述：任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。第二條款違約金：_______第三條款違約責任的承擔：違約方應立即采取補救措施，并賠償守約方因此遭受的損失。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決機構：_______仲裁委員會第三條款爭議解決程序：_______第十章合同的變更和解除第一條款合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第二條款合同解除：_______第三條款合同解除的條件：_______第十一章合同的終止第一條款合同終止的條件：_______第二條款合同終止的程序：_______第十二章合同的補充和附件第一條款補充協(xié)議：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二條款附件：_______第十三章合同的其他事項第一條款合同的簽訂和生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同的保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三條款合同的解釋：本合同條款的解釋權歸甲方所有。第十四章合同的簽字第一條款甲方（用人單位名稱）：_______第二條款甲方代表（簽字）：_______第三條款乙方（員工姓名）：_______第四條款乙方（簽字）：_______甲方（用人單位名稱）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方（員工姓名）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：工作任務的優(yōu)先級說明：為明確工作任務執(zhí)行的優(yōu)先級，甲方應制定詳細的工作任務優(yōu)先級列表，并通知乙方。乙方應按照甲方的要求，優(yōu)先完成優(yōu)先級高的工作任務。2.第二附加條款：工作任務的調(diào)整說明：甲方因業(yè)務需要，有權對乙方的工作任務進行調(diào)整。甲方應在調(diào)整前與乙方進行充分溝通，并確保乙方有足夠的時間和資源完成調(diào)整后的工作任務。3.第三附加條款：工作成果的驗收標準說明：甲方應制定工作成果的驗收標準，并在乙方完成工作任務后進行驗收。驗收不合格的，乙方應按照甲方的要求進行整改，直至合格。4.第四附加條款：保密條款說明：乙方在履行工作職責過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密。因此，乙方應遵守保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。5.第五附加條款：知識產(chǎn)權歸屬說明：乙方在履行工作職責過程中創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明或?qū)嵱眯滦偷龋渲R產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應確保其創(chuàng)作成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：工作內(nèi)容的自主性說明：乙方有權根據(jù)自身專業(yè)能力和工作實際情況，對工作內(nèi)容進行調(diào)整，但需提前向甲方報告，并經(jīng)甲方同意。2.第二附加條款：工作時間的靈活性說明：乙方在保證完成工作任務的前提下，可根據(jù)個人情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間，甲方應予以支持。3.第三附加條款：工作成果的展示權說明：乙方有權在完成工作任務后，向甲方展示其工作成果，甲方應給予合理的時間和空間進行展示。4.第四附加條款：工作成果的收益分配說明：乙方在完成工作任務后，如產(chǎn)生經(jīng)濟效益，雙方應按照約定的比例進行收益分配。5.第五附加條款：培訓與發(fā)展說明：乙方在合同期間，甲方應提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介服務費用說明：乙方應向第三方中介支付中介服務費用，具體費用由雙方協(xié)商確定。2.第二附加條款：中介責任的劃分說明：第三方中介在提供服務過程中，如出現(xiàn)違約行為，甲方和乙方應根據(jù)中介服務協(xié)議，共同追究中介方的責任。3.第三附加條款：中介保密義務說明：第三方中介在提供服務過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.第四附加條款：中介服務的期限說明：第三方中介提供服務的期限應與合同期限一致，如合同提前終止，中介服務也應相應終止。5.第五附加條款：中介服務的續(xù)簽附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方制定的詳細工作任務優(yōu)先級列表2.工作成果驗收標準3.乙方工作職責說明書4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議6.工作時間調(diào)整記錄7.工作成果展示報告8.培訓與發(fā)展計劃9.中介服務協(xié)議10.合同變更協(xié)議11.合同解除協(xié)議12.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。認定：如甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務。認定：如乙方未在約定的時間內(nèi)完成工作任務，或完成的質(zhì)量不符合約定標準，經(jīng)甲方催告后仍未改進，視為違約。3.違約行為：雙方未履行保密義務，泄露商業(yè)秘密。認定：如任何一方未經(jīng)對方同意，泄露或使用對方的商業(yè)秘密，視為違約。4.違約行為：第三方中介未按照服務協(xié)議提供服務。認定：如第三方中介未按照中介服務協(xié)議提供服務，或存在違約行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方通過仲裁機構解決爭議的方式。2.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關于保守商業(yè)秘密的協(xié)議。3.知識產(chǎn)權：指著作權、專利權、商標權等無形財產(chǎn)權利。4.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家通過法律規(guī)定，強制用人單位和勞動者參加的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作內(nèi)容調(diào)整頻繁，影響工作效率。解決辦法：甲方應提前規(guī)劃工作任務，減少不必要的調(diào)整；乙方應積極配合甲方，提高工作效率