公益性崗位勞動(dòng)合同

?甲方（用人單位）：______________________法定代表人：____________________________地址：__________________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________性別：______身份證號碼：____________________________現(xiàn)住址：____________________________聯(lián)系電話：____________________________為了促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：##一、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。##二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方在__________崗位從事__________工作，工作地點(diǎn)為________________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。##三、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可依法延長工作時(shí)間，但應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。##四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)等因素，合理確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，其中試用期工資為______元/月。甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。##五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照規(guī)定的比例分別承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)材料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方在合同期內(nèi)患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期和病假工資按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享受國家和省、市規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。##六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方應(yīng)執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防護(hù)的規(guī)定，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防和減少職業(yè)危害。##七、合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對方造成損失的，應(yīng)依法賠償。##九、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。##十、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省、市沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日