童之夢(mèng)幼兒園保潔員聘用合同

?甲方（用人單位）：________________法定代表人：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________現(xiàn)住址：________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：##一、合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。##二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任童之夢(mèng)幼兒園保潔員崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為童之夢(mèng)幼兒園。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。##三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方可依法延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息______天。3.甲方依法安排乙方加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。##四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。2.試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第______種工資形式：-計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月，績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。-計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_____元。-其他工資形式。具體約定為_(kāi)_______________。3.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日。4.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。##五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供的福利待遇包括________________等。##六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。4.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。##七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的。-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。-被依法追究刑事責(zé)任的。-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的。-雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。-甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷(xiāo)的。-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定的條件解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。##九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。##十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________