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文檔簡介

?甲方(用人單位):________________法定代表人:________________地址:________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):________________性別:________________身份證號碼:________________地址:________________聯(lián)系方式:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同(以下簡稱合同),共同遵守。##一、合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。其中,試用期為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期內(nèi)。##二、工作內(nèi)容和工作地點(一)甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________崗位(工種)工作,工作地點為________________。乙方應(yīng)認真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。(二)甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點,乙方無正當理由應(yīng)服從變更。##三、工作時間和休息休假(一)甲方實行每日工作時間不超過______小時,平均每周工作時間不超過______小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方可依法延長工作時間,但應(yīng)按法律、法規(guī)的規(guī)定支付加班加點工資。(二)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。##四、勞動報酬(一)乙方試用期間的月工資為______元;試用期滿后,月工資為______元。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月______日。(三)乙方在加班加點的情況下,甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班加點工資。甲方在支付乙方工資時,應(yīng)代扣代繳乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金。##五、社會保險和福利待遇(一)甲方應(yīng)為乙方購買社會保險,并按規(guī)定繳納社會保險費。乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供辦理社會保險所需的材料。(二)乙方在患病或非因公負傷的醫(yī)療期內(nèi)的工資標準為病假工資,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。(三)乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇,按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品,并按照規(guī)定對乙方進行健康檢查。##六、勞動紀律(一)乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀律處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。##七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)有下列情形之一的,本合同終止:1.本合同期滿的;2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的;4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前______日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動合同。##八、違約責(zé)任(一)由于甲乙任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔應(yīng)負的責(zé)任。(二)甲乙任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為_________________________;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為_________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔相應(yīng)責(zé)任。##九、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。##十、其他事項(一)本合同未盡事宜,按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(三)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________法定代表人或委托代理人(簽字):________________簽訂日期:________________乙方(簽字):_______

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