2025年度委托代理招聘人工智能行業(yè)技術(shù)人才專項協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.招聘范圍與崗位要求3.1招聘行業(yè)3.2招聘崗位3.3崗位要求4.招聘方式與流程4.1招聘方式4.2招聘流程5.代理費用與支付方式5.1代理費用5.2支付方式6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.協(xié)議期限與終止8.1協(xié)議期限8.2協(xié)議終止9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.法律適用11.1適用法律11.2爭議解決法律適用12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.招聘范圍與崗位要求3.1招聘行業(yè)3.2招聘崗位3.3崗位要求4.招聘方式與流程4.1招聘方式1.網(wǎng)絡(luò)招聘；2.校園招聘；3.社會招聘。4.2招聘流程1.乙方根據(jù)甲方要求，制定招聘計劃；2.乙方通過多種渠道發(fā)布招聘信息；3.乙方篩選簡歷，組織面試；4.乙方將面試合格者名單提交甲方；5.甲方對乙方提交的候選人進(jìn)行最終審核；6.甲方與候選人簽訂勞動合同。5.代理費用與支付方式5.1代理費用乙方代理費用為招聘成功后支付，具體費用根據(jù)招聘崗位和人才質(zhì)量協(xié)商確定。5.2支付方式甲方應(yīng)在候選人入職后一個月內(nèi)支付乙方代理費用。6.保密條款6.1保密內(nèi)容1.雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中了解到的對方商業(yè)秘密；2.雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中了解到的候選人信息。6.2保密義務(wù)1.雙方對本協(xié)議中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；2.雙方在協(xié)議終止后，仍需履行保密義務(wù)。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容1.雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的任何形式的知識產(chǎn)權(quán)；2.乙方在招聘過程中收集的候選人信息。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有；2.乙方在招聘過程中收集的候選人信息歸甲方所有。8.協(xié)議期限與終止8.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。8.2協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽；2.任何一方在協(xié)議期間如需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方；a.另一方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍未改正；b.另一方因故解散或被依法宣告破產(chǎn)；c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.乙方未按照協(xié)議約定完成招聘任務(wù)；2.甲方未按照協(xié)議約定支付代理費用；3.雙方違反保密條款；4.雙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款。9.2違約責(zé)任1.對于乙方未按照協(xié)議約定完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行或賠償相應(yīng)損失；2.對于甲方未按照協(xié)議約定支付代理費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息；3.對于違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.對于違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為仲裁委員會。11.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項二本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效與備案13.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同備案本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。14.合同附件1.招聘崗位需求表；2.招聘流程說明；3.保密協(xié)議；4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，非甲乙雙方，但因其專業(yè)能力、資源或服務(wù)需要而被引入合同中的獨立第三方。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的具體事項和目的。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以確認(rèn)。a.第三方因違約行為造成的損失；b.第三方因提供服務(wù)過程中的疏忽或錯誤導(dǎo)致的損失；c.第三方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款導(dǎo)致的損失。3.3第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定的總代理費用的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合作協(xié)議中確定。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利a.根據(jù)合作協(xié)議，第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費用；b.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，要求甲乙雙方提供必要的信息和支持。4.2第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；b.第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；c.第三方應(yīng)遵守知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，不得侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系a.第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；b.甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)報告，以證明其履行了協(xié)議義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系a.第三方應(yīng)向乙方提供約定的服務(wù)，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；b.乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)報告，以證明其履行了協(xié)議義務(wù)。5.3第三方與協(xié)議其他各方的關(guān)系a.第三方應(yīng)與其他各方保持溝通，確保協(xié)議的順利執(zhí)行；b.第三方應(yīng)遵守本合同及合作協(xié)議中的所有條款。6.第三方介入的流程6.1甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方介入的具體事項。6.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.3第三方根據(jù)合作協(xié)議，向甲乙雙方提供服務(wù)。6.4甲乙雙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.5第三方在服務(wù)過程中，如遇到問題，應(yīng)及時與甲乙雙方溝通解決。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的記錄與檔案8.1甲乙雙方應(yīng)妥善保存第三方介入的相關(guān)記錄和檔案。a.第三方介入的書面通知；b.第三方介入的合作協(xié)議；c.第三方提供的服務(wù)報告；d.第三方介入的相關(guān)溝通記錄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：用于明確招聘崗位的具體要求，便于第三方進(jìn)行人才篩選。2.招聘流程說明詳細(xì)要求：包括招聘流程的各個階段、時間節(jié)點、參與人員等。說明：用于指導(dǎo)第三方按照既定流程進(jìn)行招聘工作。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于確保招聘過程中涉及到的商業(yè)秘密和候選人信息不被泄露。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容、歸屬、使用權(quán)限等。說明：用于明確招聘過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)范。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：用于明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.招聘成功候選人名單詳細(xì)要求：包括候選人姓名、聯(lián)系方式、面試結(jié)果等。說明：用于記錄招聘過程中篩選出的合格候選人信息。7.招聘費用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、支付時間、支付方式等。說明：用于證明甲乙雙方已按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。8.招聘服務(wù)報告說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照協(xié)議約定完成招聘任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在協(xié)議約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，或招聘的候選人質(zhì)量不符合協(xié)議要求。示例說明：乙方未能在2024年3月31日前完成3個崗位的招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期。2.甲方未按照協(xié)議約定支付代理費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在協(xié)議約定的期限內(nèi)支付代理費用，或未按照約定的支付方式進(jìn)行支付。示例說明：甲方未在候選人入職后一個月內(nèi)支付乙方約定的代理費用，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟損失。3.雙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露本合同中約定的保密信息，或未經(jīng)對方同意，將保密信息用于其他目的。示例說明：乙方將甲方的商業(yè)秘密泄露給競爭對手，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失。4.雙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未經(jīng)對方同意，擅自使用或侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。示例說明：甲方未經(jīng)乙方同意，將乙方提供的候選人信息用于其他招聘項目，侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。5.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在提供服務(wù)過程中，違反合作協(xié)議或本合同中的約定。示例說明：第三方在招聘過程中泄露候選人信息，違反合作協(xié)議中的保密條款。全文完。本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.雙方基本信息2.1委托方2.2代理方3.招聘目標(biāo)與范圍3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘要求4.招聘流程4.1招聘計劃4.2招聘渠道4.3資格審核4.4面試安排4.5背景調(diào)查5.服務(wù)內(nèi)容與義務(wù)5.1代理方義務(wù)5.2委托方義務(wù)6.服務(wù)費用與支付6.1費用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3付款期限7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：招聘崗位需求表13.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)14.其他約定14.1通知方式14.2合同修改14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義（4）招聘人數(shù)：指委托方希望代理方協(xié)助招聘的崗位總?cè)藬?shù)。（5）招聘要求：指委托方對招聘人才的具體要求，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能等。1.2合同解釋本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.雙方基本信息2.1委托方（1）名稱：_________________________（2）地址：_________________________（3）法定代表人：____________________2.2代理方（1）名稱：_________________________（2）地址：_________________________（3）法定代表人：____________________3.招聘目標(biāo)與范圍3.1招聘崗位（2）數(shù)據(jù)科學(xué)家3.2招聘人數(shù)10人3.3招聘要求（3）技能：熟練掌握Python、Java等編程語言，熟悉深度學(xué)習(xí)、機器學(xué)習(xí)等技術(shù)4.招聘流程4.1招聘計劃代理方應(yīng)在合同簽訂后30個工作日內(nèi)完成招聘計劃制定，并將計劃提交委托方審核。4.2招聘渠道（1）發(fā)布招聘信息（2）邀請行業(yè)內(nèi)人才推薦（3）參加行業(yè)招聘會4.3資格審核代理方應(yīng)負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，確保應(yīng)聘者符合招聘要求。4.4面試安排代理方應(yīng)負(fù)責(zé)安排面試時間、地點，并通知委托方及應(yīng)聘者。4.5背景調(diào)查代理方應(yīng)對應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，確保應(yīng)聘者信息真實可靠。5.服務(wù)內(nèi)容與義務(wù)5.1代理方義務(wù)（1）按照合同約定，完成招聘任務(wù)。（2）保證招聘過程的公正、公平、公開。（3）對委托方提供的信息保密。5.2委托方義務(wù)（1）按照合同約定，支付代理費用。（2）提供招聘崗位需求及相關(guān)資料。（3）配合代理方完成招聘工作。6.服務(wù)費用與支付6.1費用標(biāo)準(zhǔn)代理費用為招聘總?cè)藬?shù)的5%，總額不超過50萬元。6.2支付方式委托方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付代理費用的50%，剩余50%在招聘任務(wù)完成后10個工作日內(nèi)支付。6.3付款期限付款期限為自合同簽訂之日起30個工作日內(nèi)。7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限本合同期限為自合同簽訂之日起一年。7.2續(xù)約條件雙方均可在本合同期滿前30個工作日向?qū)Ψ教岢隼m(xù)約意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂續(xù)約協(xié)議。8.保密條款8.1保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容、商業(yè)秘密以及招聘過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息保密信息包括但不限于：（1）本合同及其附件內(nèi)容；（2）招聘過程中的簡歷、面試記錄、背景調(diào)查結(jié)果等；（3）委托方和代理方的商業(yè)計劃、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息；（3）一方故意拖延或阻礙合同履行；9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約金的計算方式為違約行為發(fā)生時未履行部分合同金額的10%，但最高不超過合同總金額的5%；（3）因違約行為造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償實際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)若雙方同意仲裁，應(yīng)選擇依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍未改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同目的不能實現(xiàn)；（3）一方宣布破產(chǎn)、解散或被依法注銷；11.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。13.合同附件13.1附件一：招聘崗位需求表13.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址或電子郵箱。14.2合同修改本合同的任何修改必須以書面形式并由雙方簽字蓋章后方可生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除委托方和代理方之外，參與合同執(zhí)行過程中的其他個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入方式（1）委托方或代理方邀請第三方參與；（2）經(jīng)委托方和代理方協(xié)商一致，共同邀請第三方參與；（3）根據(jù)合同執(zhí)行需要，由一方或雙方同意第三方自然介入。15.3第三方責(zé)任劃分第三方介入合同執(zhí)行，其責(zé)任由委托方和代理方根據(jù)具體情況劃分，具體如下：（1）委托方與第三方之間的責(zé)任由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）代理方與第三方之間的責(zé)任由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（3）第三方在合同執(zhí)行過程中造成委托方或代理方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任應(yīng)限于其在合同執(zhí)行過程中直接導(dǎo)致的損失，且責(zé)任限額如下：（1）第三方因自身過錯導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為合同總金額的5%；（2）第三方因不可抗力導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為合同總金額的2%；（3）第三方在合同執(zhí)行過程中違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為合同總金額的10%。16.2第三方責(zé)任賠償（1）委托方或代理方發(fā)現(xiàn)第三方責(zé)任時，應(yīng)及時通知對方；（2）委托方或代理方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，包括但不限于合同、協(xié)議、通訊記錄等；（3）委托方或代理方應(yīng)向第三方提出索賠請求，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）第三方應(yīng)在接到索賠請求后30日內(nèi)作出回應(yīng)，如不回應(yīng)，則視為默認(rèn)認(rèn)可賠償請求；（5）如第三方不承擔(dān)或部分承擔(dān)賠償責(zé)任，委托方或代理方有權(quán)向第三方追償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使第三方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)或支持；（2）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（3）在合同執(zhí)行過程中，享有合法權(quán)益的保護。17.2第三方權(quán)利限制（1）不得損害委托方和代理方的合法權(quán)益；（2）不得違反合同約定；（3）不得泄露合同執(zhí)行過程中的保密信息。18.第三方變更18.1第三方變更程序如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)委托方和代理方協(xié)商一致，并書面通知對方。18.2第三方變更責(zé)任第三方變更后，其責(zé)任由新的第三方承擔(dān)，原第三方不再承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。19.第三方退出19.1第三方退出條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致。19.2第三方退出程序（1）第三方應(yīng)提前30日書面通知委托方和代理方；（2）委托方和代理方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)，對第三方退出事宜進(jìn)行確認(rèn)；（3）第三方退出后，其責(zé)任由新的第三方承擔(dān)，原第三方不再承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職資格、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：此附件為招聘的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)明確崗位要求，確保招聘的針對性。2.附件二：服務(wù)費用明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項服務(wù)的費用，包括但不限于招聘費用、服務(wù)費用、稅費等。說明：此附件用于明確雙方的服務(wù)費用，確保費用的透明度和合理性。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同執(zhí)行過程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，確保合同執(zhí)行過程中的信息安全。4.附件四：招聘流程圖詳細(xì)要求：以圖表形式展示招聘流程，包括招聘渠道、資格審核、面試安排等環(huán)節(jié)。說明：此附件用于明確招聘流程，確保招聘工作的有序進(jìn)行。5.附件五：面試評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出面試評估的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)技能、溝通能力、團隊合作等。說明：此附件用于統(tǒng)一面試評估標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘的公正性。6.附件六：背景調(diào)查報告模板詳細(xì)要求：提供背景調(diào)查報告的模板，包括調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果、評估意見等。說明：此附件用于規(guī)范背景調(diào)查報告的格式，確保調(diào)查結(jié)果的客觀性。7.附件七：合同履行情況報告詳細(xì)要求：定期提供合同履行情況的報告，包括招聘進(jìn)度、費用支出、問題與解決方案等。說明：此附件用于跟蹤合同執(zhí)行情況，確保雙方對合同履行的知情權(quán)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照合同約定的時間完成招聘任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每延遲一天，代理方應(yīng)向委托方支付違約金，金額為合同總金額的0.5%。示例：若合同約定招聘任務(wù)應(yīng)在60天內(nèi)完成，但代理方實際完成時間為90天，則代理方應(yīng)支付違約金。2.違約行為：泄露招聘過程中的保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，代理方應(yīng)向委托方支付違約金，金額為合同總金額的1%10%。示例：若泄露的信息導(dǎo)致委托方遭受重大經(jīng)濟損失，代理方應(yīng)支付最高限額的違約金。3.違約行為：未按照合同約定支付服務(wù)費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每延遲一天支付，委托方或代理方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц稖{金，金額為應(yīng)付金額的0.1%。示例：若合同約定某月10日前支付費用，但實際支付日期為15日，則應(yīng)支付滯納金。4.違約行為：未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，金額為合同總金額的1%10%。示例：若泄露的信息導(dǎo)致對方遭受重大經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)支付最高限額的違約金。5.違約行為：未按照合同約定提供招聘服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)未提供的程度，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，金額為合同總金額的1%5%。示例：若代理方未提供約定的招聘服務(wù)，導(dǎo)致委托方遭受損失，代理方應(yīng)支付相應(yīng)違約金。全文完。本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2上下文解釋2.雙方基本信息2.1委托方2.2代理方3.招聘目標(biāo)與要求3.1人才需求3.2技術(shù)要求3.3經(jīng)驗要求4.招聘流程與時間安排4.1招聘啟動4.2初選階段4.3面試階段4.4錄用階段4.5簽訂合同5.代理費用與支付方式5.1費用構(gòu)成5.2支付比例5.3支付時間6.代理服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.1人才搜索6.2面試安排6.3背景調(diào)查6.4合同談判7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與期限10.1生效條件10.2合同期限11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2不可抗力11.3合同附件12.合同簽署與生效13.合同修改與補充14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.2"代理方"指的是接受委托方委托，負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘任務(wù)的單位或個人。1.2上下文解釋1.2.1本合同中提到的所有金額、日期和期限均以人民幣計算，并以公歷為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1委托方2.1.1名稱：________________2.1.2地址：________________2.1.3聯(lián)系人：________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.2代理方2.2.1名稱：________________2.2.2地址：________________2.2.3聯(lián)系人：________________2.2.4聯(lián)系電話：________________3.招聘目標(biāo)與要求3.1人才需求3.1.1需要招聘的職位：________________3.1.2需要招聘的人才數(shù)量：________________3.2技術(shù)要求3.2.2具備實際項目經(jīng)驗，能夠獨立完成相關(guān)工作。3.3經(jīng)驗要求4.招聘流程與時間安排4.1招聘啟動4.1.1代理方在收到委托方提供的招聘信息后，立即開始執(zhí)行招聘任務(wù)。4.2初選階段4.2.1代理方在收到簡歷后，進(jìn)行初步篩選，并將符合條件的簡歷提交給委托方。4.3面試階段4.3.1委托方對初選合格的候選人進(jìn)行面試。4.4錄用階段4.4.1委托方根據(jù)面試結(jié)果確定錄用人選。4.5簽訂合同4.5.1錄用人選與委托方簽訂勞動合同。5.代理費用與支付方式5.1費用構(gòu)成5.1.1招聘費用：________________5.1.2成功招聘費用：________________5.2支付比例5.2.1招聘費用在招聘開始前支付。5.2.2成功招聘費用在錄用人選簽訂合同后支付。5.3支付時間5.3.1招聘費用在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付。5.3.2成功招聘費用在錄用人選簽訂合同后10個工作日內(nèi)支付。6.代理服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.1人才搜索6.1.1通過線上線下渠道廣泛搜索合適的人才。6.1.2確保搜索過程公正、公平、透明。6.2面試安排6.2.1為委托方安排合適的面試時間和地點。6.2.2協(xié)助委托方進(jìn)行面試準(zhǔn)備。6.3背景調(diào)查6.3.1對候選人進(jìn)行詳細(xì)背景調(diào)查。6.3.2確保候選人信息的真實性和準(zhǔn)確性。6.4合同談判6.4.1協(xié)助委托方與候選人進(jìn)行合同談判。6.4.2確保合同條款符合雙方利益。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1如果委托方未按約定支付代理費用，應(yīng)向代理方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的5%。8.1.2如果代理方未按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向委托方支付違約金，違約金為代理費用總額的10%。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。8.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1如果一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1招聘任務(wù)完成，合同自然終止。9.2.2合同約定的期限屆滿，合同終止。10.合同生效與期限10.1生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。10.1.2合同經(jīng)委托方支付首期代理費用后生效。10.2合同期限10.2.1本合同有效期為自雙方簽字蓋章之日起至招聘任務(wù)完成之日止。11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.1.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。11.1.2通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。11.2不可抗力11.2.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同執(zhí)行問題。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于招聘需求表、費用明細(xì)表等。12.合同簽署與生效12.1簽署12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.1.2雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2生效12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同修改與補充13.1修改13.1.1對合同的任何修改或補充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.2補充13.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：費用明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1"第三方"指的是在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同相關(guān)事務(wù)的任何單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、推薦人、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高招聘效率、確保招聘質(zhì)量或完成特定服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е潞贤繕?biāo)未能實現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)保證其提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，并對因信息錯誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的報酬。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方介入的程序17.1介入申請17.1.1第三方有意介入時，應(yīng)向甲乙雙方提交書面申請，說明介入的目的、方式及預(yù)期效果。17.1.2甲乙雙方應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。17.2介入?yún)f(xié)議17.2.1一旦同意第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2.2補充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，最高不超過其收取報酬的總額。18.1.2如第三方因自身原因造成損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說