2025年學(xué)生托管機構(gòu)師資隊伍建設(shè)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)生托管機構(gòu)師資隊伍建設(shè)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1師資隊伍建設(shè)目標3.2師資培訓(xùn)計劃3.3師資考核與評價3.4師資激勵與待遇4.服務(wù)期限及費用4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)費用4.3付款方式及時間5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1托管機構(gòu)權(quán)利5.2托管機構(gòu)義務(wù)5.3師資隊伍建設(shè)服務(wù)方權(quán)利5.4師資隊伍建設(shè)服務(wù)方義務(wù)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3爭議解決方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.合同附件11.1附件一：師資培訓(xùn)計劃11.2附件二：師資考核與評價標準11.3附件三：師資激勵與待遇方案12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.協(xié)議簽訂13.1簽訂日期13.2簽署人13.3簽署地點14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1托管機構(gòu)名稱：____________________1.1.2托管機構(gòu)地址：____________________1.1.3師資隊伍建設(shè)服務(wù)方名稱：____________________1.1.4師資隊伍建設(shè)服務(wù)方地址：____________________1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1托管機構(gòu)法定代表人或授權(quán)代表姓名：____________________1.2.2托管機構(gòu)法定代表人或授權(quán)代表身份證號碼：____________________1.2.3師資隊伍建設(shè)服務(wù)方法定代表人或授權(quán)代表姓名：____________________1.2.4師資隊伍建設(shè)服務(wù)方法定代表人或授權(quán)代表身份證號碼：____________________1.3聯(lián)系方式1.3.1托管機構(gòu)聯(lián)系人：____________________1.3.2托管機構(gòu)聯(lián)系電話：____________________1.3.3師資隊伍建設(shè)服務(wù)方聯(lián)系人：____________________1.3.4師資隊伍建設(shè)服務(wù)方聯(lián)系電話：____________________2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.1.1托管機構(gòu)為提高學(xué)生托管服務(wù)質(zhì)量，需加強師資隊伍建設(shè)。2.1.2師資隊伍建設(shè)服務(wù)方具備師資培訓(xùn)、考核、激勵等方面的專業(yè)能力。2.2協(xié)議目的2.2.1明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保師資隊伍建設(shè)服務(wù)順利進行。2.2.2提升托管機構(gòu)師資隊伍整體素質(zhì)，提高學(xué)生托管服務(wù)質(zhì)量。3.服務(wù)內(nèi)容3.1師資隊伍建設(shè)目標3.1.1提升師資隊伍教育教學(xué)能力。3.1.2培養(yǎng)一支具備良好職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能的師資隊伍。3.2師資培訓(xùn)計劃3.2.1制定年度師資培訓(xùn)計劃。3.2.2開展各類培訓(xùn)活動，包括專業(yè)培訓(xùn)、師德教育、技能提升等。3.3師資考核與評價3.3.1建立師資考核評價體系。3.3.2定期對師資隊伍進行考核，包括教學(xué)能力、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等。3.4師資激勵與待遇3.4.1建立激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的師資給予獎勵。3.4.2提供具有競爭力的薪酬待遇，保障師資隊伍穩(wěn)定。4.服務(wù)期限及費用4.1服務(wù)期限4.1.1本協(xié)議服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2服務(wù)費用4.2.1服務(wù)費用總額為人民幣____________________元。4.2.2付款方式：____________________4.2.3付款時間：____________________5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1托管機構(gòu)權(quán)利5.1.1對師資隊伍建設(shè)服務(wù)方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。5.1.2對師資隊伍建設(shè)服務(wù)方違反本協(xié)議的行為有權(quán)要求整改或終止協(xié)議。5.2托管機構(gòu)義務(wù)5.2.1按時支付服務(wù)費用。5.2.2提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備。5.3師資隊伍建設(shè)服務(wù)方權(quán)利5.3.1按照協(xié)議要求提供服務(wù)。5.3.2要求托管機構(gòu)提供必要的支持。5.4師資隊伍建設(shè)服務(wù)方義務(wù)5.4.1保證服務(wù)質(zhì)量，確保師資隊伍建設(shè)目標的實現(xiàn)。5.4.2按時完成培訓(xùn)計劃，對師資隊伍進行考核和評價。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。6.2保密期限6.2.1本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后三年內(nèi)。6.3違約責(zé)任6.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1托管機構(gòu)未按約定支付服務(wù)費用。8.1.3雙方在保密條款中違反保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2違約金按未履行部分服務(wù)費用的百分比計算，最高不超過未履行部分服務(wù)費用的20%。8.3爭議解決方式8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到爭議通知之日起30日內(nèi)進行協(xié)商。9.1.2協(xié)商不成的，雙方應(yīng)提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會。9.3爭議解決程序9.3.1爭議雙方應(yīng)提交仲裁申請書及有關(guān)證據(jù)材料。9.3.2仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)在30日內(nèi)組成仲裁庭。9.3.3仲裁庭應(yīng)在受理仲裁申請之日起6個月內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.1.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并作為合同附件。10.2合同解除10.2.1合同解除需書面通知對方，并說明解除原因。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。10.3合同解除條件10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止11.2.1服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。11.2.2合同解除后，合同終止。12.合同附件12.1附件一：師資培訓(xùn)計劃12.1.1師資培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、講師等信息。12.2附件二：師資考核與評價標準12.2.1考核與評價標準應(yīng)包括考核項目、評價標準、考核周期等信息。12.3附件三：師資激勵與待遇方案12.3.1激勵與待遇方案應(yīng)包括激勵措施、待遇標準、評定條件等信息。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明。13.2合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.協(xié)議簽訂14.1簽訂日期14.1.1本合同簽訂日期為____________________。14.2簽署人14.2.1托管機構(gòu)代表簽字：____________________14.2.2師資隊伍建設(shè)服務(wù)方代表簽字：____________________14.3簽署地點14.3.1本合同簽署地點：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中“第三方”是指除托管機構(gòu)、師資隊伍建設(shè)服務(wù)方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1.1中介方協(xié)助雙方達成協(xié)議；15.2.1.2評估機構(gòu)對師資隊伍建設(shè)服務(wù)進行評估；15.2.1.3培訓(xùn)機構(gòu)提供師資培訓(xùn)服務(wù)；15.2.1.4其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，其行為應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。15.3.2第三方的責(zé)任僅限于其直接提供的服務(wù)范圍內(nèi)，對于因第三方原因?qū)е碌耐泄軝C構(gòu)或師資隊伍建設(shè)服務(wù)方的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額為人民幣____________________元，超過此限額的部分由托管機構(gòu)、師資隊伍建設(shè)服務(wù)方共同承擔(dān)。15.4.2若第三方責(zé)任無法通過協(xié)商解決，由合同簽訂地人民法院或仲裁委員會根據(jù)實際情況判決。16.第三方權(quán)利16.1.1收取約定的服務(wù)費用；16.1.2要求托管機構(gòu)、師資隊伍建設(shè)服務(wù)方提供必要的配合和支持；16.1.3享有保密權(quán)利，對在服務(wù)過程中知悉的雙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。17.第三方義務(wù)17.1.1按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；17.1.2在服務(wù)過程中確保服務(wù)質(zhì)量，對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及時解決；17.1.3遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護行業(yè)形象。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其直接提供的服務(wù)范圍內(nèi)，與托管機構(gòu)、師資隊伍建設(shè)服務(wù)方的其他責(zé)任和義務(wù)無關(guān)。18.2第三方與其他各方之間不構(gòu)成任何形式的關(guān)聯(lián)關(guān)系，各自獨立承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方介入不改變托管機構(gòu)與師資隊伍建設(shè)服務(wù)方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.第三方變更19.1若需更換第三方，雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后更換。19.2更換第三方后，原有協(xié)議條款中關(guān)于第三方的約定自動失效，雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議。20.第三方介入的協(xié)議20.1第三方介入時應(yīng)與托管機構(gòu)、師資隊伍建設(shè)服務(wù)方簽訂單獨的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。20.2第三方服務(wù)協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議不一致之處，以第三方服務(wù)協(xié)議為準。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止，應(yīng)按照第三方服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。21.2第三方介入終止后，托管機構(gòu)、師資隊伍建設(shè)服務(wù)方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的剩余義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：師資培訓(xùn)計劃詳細要求：包含培訓(xùn)目標、內(nèi)容、時間安排、講師名單、培訓(xùn)方式、考核方式等詳細信息。附件說明：此附件為師資培訓(xùn)的具體實施計劃，是確保師資隊伍建設(shè)目標實現(xiàn)的重要依據(jù)。2.附件二：師資考核與評價標準詳細要求：明確考核項目、評價標準、考核周期、評價方法等，確?？己说目陀^性和公正性。附件說明：此附件為師資隊伍考核的評價體系，用于評估師資隊伍的整體素質(zhì)和教學(xué)能力。3.附件三：師資激勵與待遇方案詳細要求：包括激勵措施、待遇標準、評定條件、發(fā)放方式等，確保激勵措施的合理性和有效性。附件說明：此附件為師資隊伍激勵與待遇的具體方案，旨在提高師資隊伍的積極性和穩(wěn)定性。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。附件說明：此附件為第三方介入時的具體合作協(xié)議，確保第三方服務(wù)的規(guī)范性和合法性。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。附件說明：此附件為合同變更的正式文件，用于記錄合同變更的詳細情況。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。附件說明：此附件為爭議解決的正式文件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：托管機構(gòu)未按約定支付服務(wù)費用。責(zé)任認定標準：托管機構(gòu)應(yīng)按合同約定時間支付服務(wù)費用，逾期未支付，每日應(yīng)向師資隊伍建設(shè)服務(wù)方支付未付款項的萬分之五作為違約金。示例說明：若托管機構(gòu)應(yīng)在2024年3月1日前支付人民幣10萬元，但至3月5日仍未支付，則每日應(yīng)支付人民幣500元的違約金。責(zé)任認定標準：師資隊伍建設(shè)服務(wù)方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，如未達到合同約定的質(zhì)量標準，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分服務(wù)費用、賠償損失等。示例說明：若師資隊伍建設(shè)服務(wù)方未按計劃完成培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)退還部分培訓(xùn)費用，并賠償托管機構(gòu)因此遭受的損失。3.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī)或合同約定。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，如違反，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，違反了國家關(guān)于教育培訓(xùn)的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認定標準：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例說明：若師資隊伍建設(shè)服務(wù)方泄露了托管機構(gòu)的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償托管機構(gòu)因此遭受的損失，并停止侵權(quán)行為。全文完。2024年學(xué)生托管機構(gòu)師資隊伍建設(shè)服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議編號1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議簽訂雙方1.5協(xié)議適用范圍二、服務(wù)內(nèi)容2.1師資隊伍建設(shè)目標2.2師資隊伍建設(shè)計劃2.3師資培訓(xùn)與提升2.4教學(xué)資源開發(fā)與應(yīng)用2.5教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估三、服務(wù)期限3.1服務(wù)起止時間3.2服務(wù)期限延長條件四、服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4逾期支付處理五、師資隊伍建設(shè)標準5.1師資隊伍數(shù)量要求5.2師資隊伍學(xué)歷要求5.3師資隊伍職稱要求5.4師資隊伍專業(yè)要求六、師資隊伍管理6.1師資隊伍選拔與任用6.2師資隊伍考核與評價6.3師資隊伍激勵與約束6.4師資隊伍培訓(xùn)與發(fā)展七、知識產(chǎn)權(quán)保護7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理八、保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序十、協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件10.3解除與終止的程序十一、不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理十二、其他12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議解釋12.3協(xié)議生效與修改十三、協(xié)議簽署13.1簽署人13.2簽署日期13.3簽署地點十四、附件14.1師資隊伍建設(shè)計劃14.2師資培訓(xùn)課程安排14.3教學(xué)資源清單14.4保密協(xié)議14.5爭議解決規(guī)則合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年學(xué)生托管機構(gòu)師資隊伍建設(shè)服務(wù)協(xié)議1.2協(xié)議編號：_______1.3協(xié)議簽訂日期：_______1.4協(xié)議簽訂雙方：甲方：學(xué)生托管機構(gòu)名稱乙方：師資隊伍建設(shè)服務(wù)提供方名稱1.5協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于甲方在2024年度內(nèi)師資隊伍建設(shè)的各項工作。二、服務(wù)內(nèi)容2.1師資隊伍建設(shè)目標：提升師資隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)能力建立健全師資培養(yǎng)和激勵機制優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)2.2師資隊伍建設(shè)計劃：制定師資培養(yǎng)計劃開展師資培訓(xùn)活動選拔和引進優(yōu)秀師資2.3師資培訓(xùn)與提升：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)鼓勵教師參加外部培訓(xùn)提供在線教育資源2.4教學(xué)資源開發(fā)與應(yīng)用：開發(fā)適合托管機構(gòu)特色的教學(xué)資源推廣和應(yīng)用先進的教學(xué)方法定期更新教學(xué)資源2.5教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估：建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系定期進行教學(xué)質(zhì)量評估根據(jù)評估結(jié)果改進教學(xué)三、服務(wù)期限3.1服務(wù)起止時間：自_______起至_______止3.2服務(wù)期限延長條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可根據(jù)實際情況延長服務(wù)期限。四、服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額：_______元4.2費用支付方式：分批支付，具體支付時間及金額如下：首次支付：_______元，支付時間：_______第二次支付：_______元，支付時間：_______第三次支付：_______元，支付時間：_______4.3費用支付時間：按約定的支付方式進行支付4.4逾期支付處理：逾期支付每日按應(yīng)支付金額的_______%支付滯納金。五、師資隊伍建設(shè)標準5.1師資隊伍數(shù)量要求：根據(jù)托管機構(gòu)規(guī)模和業(yè)務(wù)需求，確定合理的師資隊伍人數(shù)。5.4師資隊伍專業(yè)要求：專業(yè)對口，具備相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗。六、師資隊伍管理6.1師資隊伍選拔與任用：甲方根據(jù)乙方提供的師資名單進行選拔和任用。乙方保證所提供師資符合協(xié)議要求。6.2師資隊伍考核與評價：定期對師資隊伍進行考核和評價?？己私Y(jié)果作為師資隊伍管理和激勵的依據(jù)。6.3師資隊伍激勵與約束：建立激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的師資進行獎勵。對違反協(xié)議規(guī)定的師資進行處罰。6.4師資隊伍培訓(xùn)與發(fā)展：乙方負責(zé)為師資提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。甲方鼓勵和支持師資參加各類培訓(xùn)活動。七、知識產(chǎn)權(quán)保護7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方提供的教學(xué)資源、培訓(xùn)課程等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方在使用過程中產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)使用：甲方在協(xié)議期限內(nèi)可免費使用乙方提供的教學(xué)資源。未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓乙方知識產(chǎn)權(quán)。7.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理：任何一方發(fā)現(xiàn)對方侵犯知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為。侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、保密條款8.1保密內(nèi)容：本協(xié)議內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密、客戶信息等。8.2保密義務(wù)：雙方對本協(xié)議內(nèi)容和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)：_______仲裁委員會。9.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行。十、協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件：出現(xiàn)下列情況之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：一方嚴重違約，經(jīng)對方催告后仍不履行。因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。10.2協(xié)議終止條件：協(xié)議期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止。10.3解除與終止的程序：一方解除協(xié)議，應(yīng)提前_______日書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。十一、不可抗力11.1不可抗力事件：指自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。十二、其他12.1協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2協(xié)議解釋：本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.3協(xié)議生效與修改：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十三、協(xié)議簽署13.1簽署人：甲方代表：_______；乙方代表：_______13.2簽署日期：_______13.3簽署地點：_______十四、附件14.1師資隊伍建設(shè)計劃14.2師資培訓(xùn)課程安排14.3教學(xué)資源清單14.4保密協(xié)議14.5爭議解決規(guī)則甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________日期：____________________________日期：____________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款1：甲方主導(dǎo)的師資選拔與任用說明：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求和師資隊伍建設(shè)目標，主導(dǎo)師資選拔和任用流程，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、確定錄用名單等。附加條款2：甲方主導(dǎo)的師資培訓(xùn)與提升說明：甲方有權(quán)根據(jù)師資隊伍實際情況，制定師資培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等，并負責(zé)組織實施。附加條款3：甲方主導(dǎo)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估說明：甲方應(yīng)建立完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對師資和教學(xué)活動進行評估，并將評估結(jié)果作為師資考核和激勵的依據(jù)。附加條款4：甲方主導(dǎo)的師資激勵與約束說明：甲方應(yīng)制定合理的師資激勵政策，對表現(xiàn)優(yōu)秀的師資給予獎勵，同時對違反教學(xué)紀律的師資進行相應(yīng)處罰。附加條款5：甲方主導(dǎo)的知識產(chǎn)權(quán)使用說明：甲方在使用乙方提供的教學(xué)資源時，應(yīng)遵守知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款6：乙方主導(dǎo)的師資選拔與任用說明：乙方應(yīng)按照甲方要求，負責(zé)師資的選拔和任用工作，確保提供師資符合甲方的要求和標準。附加條款7：乙方主導(dǎo)的師資培訓(xùn)與提升說明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的師資培訓(xùn)需求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)效果評估等。附加條款8：乙方主導(dǎo)的教學(xué)資源開發(fā)與應(yīng)用說明：乙方應(yīng)負責(zé)開發(fā)符合甲方教學(xué)需求的教學(xué)資源，并在使用過程中提供技術(shù)支持和更新服務(wù)。附加條款9：乙方主導(dǎo)的師資考核與評價說明：乙方應(yīng)按照甲方提供的考核標準，對師資進行定期考核和評價，并將考核結(jié)果反饋給甲方。附加條款10：乙方主導(dǎo)的知識產(chǎn)權(quán)保護說明：乙方應(yīng)確保提供的教學(xué)資源不侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)，并對甲方在使用過程中可能出現(xiàn)的知識產(chǎn)權(quán)問題承擔(dān)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款11：第三方中介的職責(zé)說明：第三方中介作為連接甲方和乙方的橋梁，負責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況，并在必要時提供咨詢服務(wù)。附加條款12：第三方中介的收費說明：第三方中介的收費應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的標準進行，并在協(xié)議中明確費用支付方式。附加條款13：第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密和敏感信息負有保密義務(wù)。附加條款14：第三方中介的爭議解決說明：如因第三方中介的職責(zé)問題導(dǎo)致爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。附加條款15：第三方中介的終止條款說明：如第三方中介無法履行職責(zé)或違反協(xié)議約定，任何一方有權(quán)終止其服務(wù)，并按照協(xié)議約定進行處理。附件及其他補充說明一、附件列表：1.師資隊伍建設(shè)計劃2.師資培訓(xùn)課程安排3.教學(xué)資源清單4.保密協(xié)議5.爭議解決規(guī)則6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.其他雙方認為必要的文件或資料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付服務(wù)費用；未按照協(xié)議約定提供教學(xué)資源或服務(wù)；未履行保密義務(wù)等。乙方違約：未按時完成師資選拔和任用；未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)或服務(wù)；未履行保密義務(wù)等。2.違約認定：違約行為一經(jīng)發(fā)生，雙方應(yīng)立即通知對方，并在_______日內(nèi)提供相關(guān)證據(jù)。爭議解決機構(gòu)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和協(xié)議條款，認定是否存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指法律賦予創(chuàng)作人對其智力成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.爭議解決：指雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中對對方的商業(yè)秘密和敏感信息承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：師資培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：定期評估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.問題：師資隊伍不穩(wěn)定。解決辦法：建立激勵機制，提高師資待遇，加強師資隊伍管理。3.問題：服務(wù)費用支付出現(xiàn)爭議。解決辦法：明確費用支付條款，建立費用支付爭議解決機制。4.問題：知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)。解決辦法：加強知識產(chǎn)權(quán)保護意識，及時處理侵權(quán)行為。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)生托管機構(gòu)與師資隊伍建設(shè)服務(wù)提供方之間的合作。2.學(xué)生托管機構(gòu)與第三方中介機構(gòu)之間的合作。3.學(xué)生托管機構(gòu)內(nèi)部師資隊伍的建設(shè)與管理。4.學(xué)生托管機構(gòu)與家長之間的溝通與協(xié)作。5.學(xué)生托管機構(gòu)與其他教育機構(gòu)的合作與交流。全文完。2024年學(xué)生托管機構(gòu)師資隊伍建設(shè)服務(wù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國教育法》2.《中華人民共和國教師法》3.《學(xué)生托管機構(gòu)管理辦法》4.甲方相關(guān)規(guī)章制度三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關(guān)鍵詞解釋1.教師招聘：乙方負責(zé)為甲方招聘符合要求的教師，包括但不限于面試、篩選、錄用等環(huán)節(jié)。2.培訓(xùn)：乙方為甲方教師提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于教學(xué)技能、班級管理、心理健康等。3.考核：乙方對甲方教師進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)效果、班級管理、師德師風(fēng)等。4.激勵：乙方為甲方教師提供激勵措施，包括但不限于薪酬待遇、晉升機會、表彰獎勵等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，為甲方提供師資隊伍建設(shè)服務(wù)。2.甲方應(yīng)配合乙方開展教師招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等工作。3.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲方提供師資隊伍建設(shè)服務(wù)。2.乙方應(yīng)確保教師招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等工作的質(zhì)量和效果。3.乙方應(yīng)按時向甲方提交相關(guān)報告和資料。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方按照協(xié)議約定，通過線上線下相結(jié)合的方式為甲方提供師資隊伍建設(shè)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依法解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或終止條件成就時，雙方應(yīng)按協(xié)議約定辦理合同終止手續(xù)。2.雙方應(yīng)在合同終止前30日書面通知對方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定結(jié)算相關(guān)費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.教師招聘費用：包括但不限于廣告費、面試費、背景調(diào)查費等。2.教師培訓(xùn)費用：包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)計費、師資聘請費、培訓(xùn)資料費等。3.教師考核費用：包括但不限于考核方案設(shè)計費、考核實施費、考核報告編制費等。4.教師激勵費用：包括但不限于獎勵金、補貼、福利等。5.管理服務(wù)費用：包括但不限于咨詢服務(wù)費、項目管理費、協(xié)調(diào)溝通費等。7.2支付方式1.預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。2.進度款：在乙方完成協(xié)議約定的各項服務(wù)后，甲方應(yīng)按實際完成工作量支付相應(yīng)款項。3.結(jié)算款：合同履行完畢后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的結(jié)算報告后30日內(nèi)支付剩余款項。7.3支付時間1.預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付。2.進度款應(yīng)在乙方完成相應(yīng)服務(wù)后，甲方收到乙方提交的付款申請后的15個工作日內(nèi)支付。3.結(jié)算款應(yīng)在合同履行完畢后，甲方收到乙方提交的結(jié)算報告后的30個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付的費用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬戶信息以乙方提供的付款通知為準。2.甲方應(yīng)在支付款項時注明“學(xué)生托管機構(gòu)師資隊伍建設(shè)服務(wù)協(xié)議費用”字樣，以便乙方核對。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計算。2.甲方未能按照協(xié)議約定提供相關(guān)資料或配合乙方工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金。2.因違約給對方造成的損失超過違約金的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方服務(wù)方案、教師個人信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)，雙方均有義務(wù)對保密內(nèi)容予以保密。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.雙方不得以任何形式向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；不可抗力事件終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實例如地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟或向雙方約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、教師個人信息等不得轉(zhuǎn)讓。2.本協(xié)議涉及的合同標的、服務(wù)內(nèi)容等不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對學(xué)生托管機構(gòu)師資隊伍建設(shè)的最終決策權(quán)。2.乙方保留對其提供的服務(wù)方案、教師資源的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.乙方保留在合同履行期間對服務(wù)方案進行調(diào)整的權(quán)利，但需提前通知甲方。2.甲方保留在緊急情況下對乙方提供的教師進行臨時調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.雙方對本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.任何修改和補充不得影響本協(xié)議的完整性。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同推進師資隊伍建設(shè)工作。2.雙方應(yīng)定期召開會議，討論和解決工作中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時提供相關(guān)資料和信息。2.雙方應(yīng)相互尊重，積極配合對方工作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本協(xié)議主題的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本協(xié)議的任何增減條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確約定。2.本協(xié)議的任何增減條款，均不影響本協(xié)議其他條款的效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方相關(guān)規(guī)章制度2.教師招聘方案3.教師培訓(xùn)計劃4.教師考核標準5.教師激勵方案6.合同履行進度表7.保密協(xié)議8.爭議解決機制9.不可抗力事件清單二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方服務(wù)費用。未按照協(xié)議約定提供相關(guān)資料或配合乙方工作。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按時完成協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。未采取合理措施防止保密內(nèi)容的泄露。3.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款以及法律法規(guī)的規(guī)定。雙方應(yīng)