2025年度武漢大學(xué)兼職教師聘用合同規(guī)范與培訓(xùn)要求3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度武漢大學(xué)兼職教師聘用合同規(guī)范與培訓(xùn)要求本合同目錄一覽1.兼職教師的基本條件與資格要求1.1年齡要求1.2學(xué)歷要求1.3專業(yè)背景要求1.4工作經(jīng)驗要求2.兼職教師的聘用流程與程序2.1招聘公告發(fā)布2.2報名與資格審查2.3面試與考核2.4簽訂合同3.兼職教師的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教學(xué)工作3.2課程開發(fā)與教材編寫3.3學(xué)生輔導(dǎo)與指導(dǎo)3.4教學(xué)研究與創(chuàng)新4.兼職教師的授課時間與工作安排4.1授課時間安排4.2工作日與休息日安排4.3節(jié)假日安排5.兼職教師的薪酬待遇與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2課時費5.3獎金與津貼5.4社會保險與福利待遇6.兼職教師的培訓(xùn)與進(jìn)修要求6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式6.2培訓(xùn)時間與安排6.3培訓(xùn)考核與評價7.兼職教師的考核與評價體系7.1考核內(nèi)容與方法7.2評價標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)7.3考核結(jié)果與應(yīng)用8.兼職教師的合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件與程序8.3合同解除與終止9.兼職教師的保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3違約責(zé)任10.兼職教師的紀(jì)律與規(guī)范10.1行為規(guī)范10.2教學(xué)紀(jì)律10.3學(xué)術(shù)道德11.兼職教師的爭議解決機(jī)制11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.兼職教師的合同附件與補(bǔ)充條款12.1附件一：兼職教師崗位職責(zé)說明書12.2附件二：兼職教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：兼職教師培訓(xùn)計劃13.兼職教師的合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同變更通知14.兼職教師的合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止程序14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.兼職教師的基本條件與資格要求1.1年齡要求：應(yīng)聘兼職教師者應(yīng)年滿25周歲，不超過60周歲。1.3專業(yè)背景要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識，具備相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。1.4工作經(jīng)驗要求：應(yīng)聘者應(yīng)有至少2年的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，或在高校擔(dān)任過教師職務(wù)。2.兼職教師的聘用流程與程序2.1招聘公告發(fā)布：武漢大學(xué)將在官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、人數(shù)、任職要求等。2.2報名與資格審查：應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)提交個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)審核符合條件者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。2.3面試與考核：通過資格審查的應(yīng)聘者將參加面試，面試內(nèi)容包括教學(xué)能力、綜合素質(zhì)等方面。面試合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。2.4簽訂合同：考核合格者與武漢大學(xué)簽訂聘用合同，合同期限為一年。3.兼職教師的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教學(xué)工作：按照教學(xué)計劃完成授課任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2課程開發(fā)與教材編寫：根據(jù)教學(xué)需求，參與課程開發(fā)與教材編寫工作。3.3學(xué)生輔導(dǎo)與指導(dǎo)：對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，解答學(xué)生疑問，關(guān)注學(xué)長。3.4教學(xué)研究與創(chuàng)新：參與教學(xué)研究項目，開展教學(xué)創(chuàng)新活動。4.兼職教師的授課時間與工作安排4.1授課時間安排：授課時間根據(jù)教學(xué)計劃確定，原則上每周不少于2次，每次不少于2課時。4.2工作日與休息日安排：兼職教師的工作日與休息日按照國家法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。4.3節(jié)假日安排：兼職教師在國家法定節(jié)假日享有休息權(quán)。5.兼職教師的薪酬待遇與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：兼職教師薪酬按課時計算，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)教學(xué)崗位和教學(xué)效果確定。5.2課時費：每課時課時費為人民幣元。5.3獎金與津貼：根據(jù)教學(xué)效果和學(xué)校規(guī)定，兼職教師可獲得相應(yīng)獎金與津貼。5.4社會保險與福利待遇：兼職教師需按照國家規(guī)定參加社會保險，并享受學(xué)校提供的相應(yīng)福利待遇。6.兼職教師的培訓(xùn)與進(jìn)修要求6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式：學(xué)校將定期組織兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括教學(xué)技能、教學(xué)方法、學(xué)術(shù)研究等。6.2培訓(xùn)時間與安排：培訓(xùn)時間根據(jù)教學(xué)需求和工作安排確定，原則上每年不少于天。6.3培訓(xùn)考核與評價：培訓(xùn)結(jié)束后，將對兼職教師進(jìn)行考核與評價，考核結(jié)果將作為續(xù)簽合同的重要依據(jù)。8.兼職教師的合同期限與續(xù)簽8.1合同期限：本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。8.2續(xù)簽條件與程序：在合同期滿前一個月，若雙方均同意繼續(xù)聘用，則應(yīng)提前一個月以書面形式提出續(xù)簽意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的聘用合同。8.3.1兼職教師因個人原因提出解除合同；8.3.2學(xué)校因工作需要或特殊情況，提前一個月書面通知兼職教師解除合同；8.3.3兼職教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)學(xué)校調(diào)查核實后解除合同；8.3.4出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。9.兼職教師的保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1保密義務(wù)：兼職教師應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)允許不得泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：兼職教師在教學(xué)活動中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。9.3違約責(zé)任：若兼職教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.兼職教師的紀(jì)律與規(guī)范10.1行為規(guī)范：兼職教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。10.2教學(xué)紀(jì)律：兼職教師應(yīng)嚴(yán)格遵循教學(xué)紀(jì)律，不得有違反師德師風(fēng)的行為。10.3學(xué)術(shù)道德：兼職教師應(yīng)堅持學(xué)術(shù)誠信，不得抄襲、剽竊他人成果。11.兼職教師的爭議解決機(jī)制11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)W校相關(guān)部門申請調(diào)解。11.2爭議解決程序：調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)：學(xué)校設(shè)立爭議解決委員會，負(fù)責(zé)處理兼職教師與學(xué)校之間的爭議。12.兼職教師的合同附件與補(bǔ)充條款12.1附件一：兼職教師崗位職責(zé)說明書12.2附件二：兼職教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：兼職教師培訓(xùn)計劃13.兼職教師的合同生效與修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：合同內(nèi)容如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。13.3合同變更通知：任何一方對合同內(nèi)容有修改意向時，應(yīng)提前一個月書面通知對方。14.兼職教師的合同解除與終止14.1合同解除條件：參照第八條所述情況。14.2合同終止程序：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。14.3合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，學(xué)校應(yīng)按照約定支付兼職教師剩余薪酬和福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的適用范圍16.1第三方介入適用于本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等各個環(huán)節(jié)。16.2第三方介入的具體情形包括但不限于：16.2.1合同簽訂過程中的中介服務(wù)；16.2.2合同履行過程中的質(zhì)量評估、進(jìn)度監(jiān)控等；16.2.3合同變更或解除過程中的協(xié)商、調(diào)解等；16.2.4合同履行過程中的咨詢服務(wù)等。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.2第三方的權(quán)利包括：17.2.1獲取合同履行所需的信息；17.2.2對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；17.2.3對合同履行中出現(xiàn)的問題提出建議或解決方案；17.2.4在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。18.第三方介入的義務(wù)與責(zé)任18.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：19.1.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為人民幣萬元；19.1.2第三方因一般過失造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為人民幣萬元；19.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲乙任何一方的意思表示，甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)法律責(zé)任。20.3第三方在合同履行過程中，若需與甲乙雙方進(jìn)行溝通或協(xié)商，應(yīng)通過書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。21.第三方介入的合同條款21.1在本合同中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入方式、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等內(nèi)容。21.2第三方介入的合同條款應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的變更與解除22.1第三方介入的合同條款如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更或解除協(xié)議。22.2第三方介入的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職教師崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明兼職教師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說明：本附件為合同附件，用于明確兼職教師的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：兼職教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出兼職教師的考核評價體系，包括教學(xué)效果、學(xué)生評價、同行評議等。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范兼職教師的考核評價過程。3.附件三：兼職教師培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：制定兼職教師的年度培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件為合同附件，用于確保兼職教師得到必要的培訓(xùn)和進(jìn)修。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定兼職教師和學(xué)校之間的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容和保密期限。說明：本附件為合同附件，用于保護(hù)學(xué)校的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：約定合同變更的程序、條件和效力。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范合同變更的行為。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：約定合同解除的條件、程序和后果。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范合同解除的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1兼職教師未按時完成教學(xué)工作；1.2兼職教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密；1.3兼職教師違反教學(xué)紀(jì)律；1.4學(xué)校未按時支付兼職教師薪酬；1.5第三方未履行保密義務(wù)；1.6第三方未按照合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1兼職教師未按時完成教學(xué)工作，每逾期一天，應(yīng)支付人民幣元違約金；2.2兼職教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密，根據(jù)泄露內(nèi)容的重要程度，賠償人民幣萬元；2.3兼職教師違反教學(xué)紀(jì)律，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、解除合同等處分；2.4學(xué)校未按時支付兼職教師薪酬，每逾期一天，應(yīng)支付人民幣元違約金；2.5第三方未履行保密義務(wù)，根據(jù)泄露內(nèi)容的重要程度，賠償人民幣萬元；2.6第三方未按照合同約定履行職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)支付人民幣元違約金。3.示例說明：3.1兼職教師A未按時完成教學(xué)任務(wù)，逾期3天，應(yīng)支付人民幣元違約金；3.2兼職教師B泄露學(xué)校商業(yè)秘密，泄露內(nèi)容對公司造成重大損失，應(yīng)賠償人民幣萬元；3.3兼職教師C違反教學(xué)紀(jì)律，經(jīng)調(diào)查屬實，給予警告處分；3.4學(xué)校未按時支付兼職教師D薪酬，逾期5天，應(yīng)支付人民幣元違約金；3.5第三方E未履行保密義務(wù)，泄露學(xué)校商業(yè)秘密，泄露內(nèi)容對公司造成嚴(yán)重?fù)p失，應(yīng)賠償人民幣萬元；3.6第三方F未按照合同約定履行職責(zé)，逾期2天，應(yīng)支付人民幣元違約金。全文完。2024年度武漢大學(xué)兼職教師聘用合同規(guī)范與培訓(xùn)要求1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式2.兼職教師職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)工作2.2研究工作2.3學(xué)術(shù)交流2.4其他工作3.兼職教師權(quán)利與待遇3.1工資與福利3.2工作時間與地點3.3培訓(xùn)與進(jìn)修3.4職稱評定4.教學(xué)質(zhì)量與考核4.1教學(xué)質(zhì)量要求4.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果與應(yīng)用5.合同期限與續(xù)簽5.1合同期限5.2續(xù)簽條件5.3續(xù)簽程序6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序7.違約責(zé)任與賠償7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3賠償方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定事項10.1教師個人發(fā)展計劃10.2教學(xué)資源與設(shè)施使用10.3合同附件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同附件12.1教學(xué)大綱12.2教學(xué)計劃12.3教學(xué)評估表13.合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期14.合同備案與存檔14.1合同備案14.2合同存檔第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.1.1兼職教師姓名：_______1.1.2兼職教師身份證號碼：_______1.1.3兼職教師聯(lián)系電話：_______1.1.4兼職教師電子郵箱：_______1.1.5武漢大學(xué)基本信息1.1.6武漢大學(xué)組織機(jī)構(gòu)代碼：_______1.1.7武漢大學(xué)聯(lián)系電話：_______1.1.8武漢大學(xué)電子郵箱：_______1.2聯(lián)系方式1.2.1兼職教師聯(lián)系方式變更時，應(yīng)在_______日內(nèi)書面通知武漢大學(xué)。1.2.2武漢大學(xué)聯(lián)系方式變更時，將及時通過_______方式通知兼職教師。2.兼職教師職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)工作2.1.1兼職教師應(yīng)按照武漢大學(xué)相關(guān)教學(xué)規(guī)定，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。2.1.2兼職教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與教學(xué)研討和教學(xué)改革。2.1.3兼職教師應(yīng)按時完成教學(xué)計劃，不得無故缺課。2.2研究工作2.2.1兼職教師應(yīng)積極參與武漢大學(xué)的相關(guān)研究項目，并按照項目要求完成研究任務(wù)。2.2.2兼職教師應(yīng)按時提交研究成果，并積極參與學(xué)術(shù)交流。2.3學(xué)術(shù)交流2.3.1兼職教師應(yīng)積極參與武漢大學(xué)舉辦的各類學(xué)術(shù)活動，擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響力。2.3.2兼職教師應(yīng)鼓勵學(xué)生參與學(xué)術(shù)活動，提高學(xué)生的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。2.4其他工作2.4.1兼職教師應(yīng)遵守武漢大學(xué)的相關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。2.4.2兼職教師應(yīng)配合學(xué)校完成其他相關(guān)工作。3.兼職教師權(quán)利與待遇3.1工資與福利3.1.1兼職教師工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.1.2兼職教師享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。3.2工作時間與地點3.2.1兼職教師應(yīng)按照武漢大學(xué)安排的工作時間與地點進(jìn)行教學(xué)和研究工作。3.2.2兼職教師如有特殊需求，需提前向武漢大學(xué)提出申請。3.3培訓(xùn)與進(jìn)修3.3.1武漢大學(xué)將為兼職教師提供必要的培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會。3.3.2兼職教師應(yīng)積極參與培訓(xùn)與進(jìn)修，提高自身教學(xué)和科研能力。3.4職稱評定3.4.1兼職教師可根據(jù)自身情況申請參加武漢大學(xué)的相關(guān)職稱評定。3.4.2武漢大學(xué)將根據(jù)兼職教師的教學(xué)、科研業(yè)績和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的職稱評定。4.教學(xué)質(zhì)量與考核4.1教學(xué)質(zhì)量要求4.1.1兼職教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生掌握所學(xué)知識。4.1.2兼職教師應(yīng)注重教學(xué)方法，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。4.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)4.2.1武漢大學(xué)將對兼職教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期考核。4.2.2考核方式包括學(xué)生評教、同行評議、教學(xué)檢查等。4.2.3考核標(biāo)準(zhǔn)參照武漢大學(xué)相關(guān)教學(xué)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。4.3考核結(jié)果與應(yīng)用4.3.1考核結(jié)果將作為兼職教師續(xù)聘、晉升的重要依據(jù)。4.3.2考核不合格的兼職教師，武漢大學(xué)有權(quán)解除合同。5.合同期限與續(xù)簽5.1合同期限5.1.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2續(xù)簽條件5.2.1兼職教師在教學(xué)、科研等方面表現(xiàn)良好，且雙方均同意續(xù)簽。5.3續(xù)簽程序5.3.1雙方在合同到期前_______日內(nèi)，就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。5.3.2經(jīng)協(xié)商一致，雙方簽署續(xù)簽協(xié)議。6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1兼職教師違反合同約定，經(jīng)教育仍不改正的。6.1.2武漢大學(xué)因特殊原因需要解除合同的。6.2合同終止條件6.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。6.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。6.3合同解除與終止的程序6.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽署解除或終止協(xié)議。6.3.2一方單方面解除或終止合同的，應(yīng)提前_______日書面通知對方。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1兼職教師應(yīng)保守武漢大學(xué)的教學(xué)、科研、商業(yè)等秘密。8.1.2保密內(nèi)容不包括公開信息或雙方已達(dá)成共識的信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年止。8.3違約責(zé)任8.3.1兼職教師違反保密條款，泄露武漢大學(xué)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2武漢大學(xué)因兼職教師泄露秘密而遭受損失的，有權(quán)要求兼職教師賠償。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式9.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.其他約定事項10.1教師個人發(fā)展計劃10.1.1兼職教師應(yīng)制定個人發(fā)展計劃，并與武漢大學(xué)共同實施。10.2教學(xué)資源與設(shè)施使用10.2.1兼職教師有權(quán)使用武漢大學(xué)提供的教學(xué)資源和設(shè)施，但應(yīng)合理使用，愛護(hù)公物。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教學(xué)評估表等。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。11.3合同變更效力11.3.1合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1教學(xué)大綱12.1.1本合同附件的教學(xué)大綱應(yīng)詳細(xì)列出課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。12.2教學(xué)計劃12.2.1本合同附件的教學(xué)計劃應(yīng)明確課程安排、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。12.3教學(xué)評估表12.3.1本合同附件的教學(xué)評估表應(yīng)包括學(xué)生對兼職教師教學(xué)質(zhì)量的評價。13.合同簽署13.1雙方簽字13.1.1兼職教師簽字：_______13.1.2武漢大學(xué)簽字：_______13.2簽署日期13.2.1兼職教師簽署日期：_______年_______月_______日13.2.2武漢大學(xué)簽署日期：_______年_______月_______日14.合同備案與存檔14.1合同備案14.1.1本合同簽訂后，武漢大學(xué)應(yīng)在_______日內(nèi)將合同備案。14.2合同存檔14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并妥善存檔。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指除合同雙方（甲、乙雙方）之外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲、乙雙方同意，參與合同履行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的在于協(xié)助甲、乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.2.1協(xié)助甲、乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)；2.2.2提供技術(shù)服務(wù)，如軟件開發(fā)、設(shè)備維護(hù)等；2.2.3提供咨詢服務(wù)，如市場分析、風(fēng)險評估等；2.2.4審計合同履行情況，確保合同雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額如下：3.2.1第三方因提供技術(shù)服務(wù)造成的損失，賠償限額為合同總金額的_______%；3.2.2第三方因提供咨詢服務(wù)造成的損失，賠償限額為合同總金額的_______%；3.2.3第三方因?qū)徲嬤^程中出現(xiàn)失誤造成的損失，賠償限額為合同總金額的_______%。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲、乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲、乙雙方收取合理的服務(wù)費用。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，確保提供的服務(wù)符合合同要求；4.2.2第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；4.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，及時向甲、乙雙方報告合同履行情況。4.3第三方與其他各方的關(guān)系：4.3.1第三方與甲、乙雙方的關(guān)系為合同履行過程中的輔助關(guān)系，不改變甲、乙雙方在合同中的主體地位；4.3.2第三方與甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定；4.3.3第三方與其他第三方的關(guān)系由各自合同約定。5.第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的身份、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任限額。5.2第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入期間，甲、乙雙方應(yīng)密切關(guān)注第三方的履約情況，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。6.第三方介入的終止6.1.1第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲、乙雙方利益；6.1.2第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；6.1.3合同履行期限屆滿。6.2第三方介入終止后，甲、乙雙方應(yīng)評估第三方介入的效果，并根據(jù)實際情況調(diào)整合同條款。7.第三方介入的記錄與存檔7.1第三方介入過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件、記錄等，應(yīng)由甲、乙雙方妥善保管。7.2第三方介入終止后，甲、乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)文件、記錄等存檔備查。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱1.1詳細(xì)列出課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。1.2應(yīng)包含課程教學(xué)進(jìn)度安排表。2.教學(xué)計劃2.1明確課程安排、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。2.2應(yīng)包含教學(xué)活動安排表。2.3應(yīng)附有教學(xué)資源和設(shè)施使用計劃。3.教學(xué)評估表3.1包含學(xué)生對兼職教師教學(xué)質(zhì)量的評價。3.2包含同行評議和教學(xué)檢查結(jié)果。4.第三方介入?yún)f(xié)議4.1明確第三方的身份、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任限額。4.2包含第三方介入的目的、范圍和程序。5.教師個人發(fā)展計劃5.1包含兼職教師的個人發(fā)展目標(biāo)、實施步驟和預(yù)期成果。6.教學(xué)資源與設(shè)施使用清單6.1列出兼職教師可使用的教學(xué)資源和設(shè)施。6.2包含使用規(guī)則和注意事項。7.合同變更協(xié)議7.1包含合同變更的內(nèi)容、生效日期和雙方簽字。8.保密協(xié)議8.1明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。9.違約賠償協(xié)議9.1明確違約行為、賠償標(biāo)準(zhǔn)和賠償方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1兼職教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：兼職教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)生損失、接受學(xué)校處罰等。1.2兼職教師泄露武漢大學(xué)秘密。責(zé)任認(rèn)定：兼職教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償武漢大學(xué)因此遭受的損失。2.武漢大學(xué)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1武漢大學(xué)未按時支付兼職教師工資。責(zé)任認(rèn)定：武漢大學(xué)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償兼職教師損失等。2.2武漢大學(xué)未提供必要的培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定：武漢大學(xué)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于提供培訓(xùn)、賠償兼職教師損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲、乙雙方損失、重新提供服務(wù)等。3.2第三方泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲、乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度武漢大學(xué)兼職教師聘用合同規(guī)范與培訓(xùn)要求2本合同目錄一覽1.合同簽訂主體1.1兼職教師1.2武漢大學(xué)2.合同期限2.1起止時間2.2合同續(xù)簽3.兼職教師職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2學(xué)術(shù)研究3.3學(xué)生指導(dǎo)4.教學(xué)任務(wù)4.1課程安排4.2教學(xué)質(zhì)量4.3教學(xué)成果5.薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付5.3薪酬調(diào)整6.培訓(xùn)要求6.1基本培訓(xùn)6.2專業(yè)培訓(xùn)6.3在崗培訓(xùn)7.教學(xué)資源7.1教學(xué)設(shè)施7.2教學(xué)資料7.3教學(xué)支持8.工作時間8.1工作時長8.2工作安排8.3工作休息9.福利待遇9.1社會保險9.2住房公積金9.3假期安排10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約處理10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效13.1生效時間13.2生效條件13.3生效證明14.其他約定14.1保密條款14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂主體1.1兼職教師1.1.1兼職教師應(yīng)為具有相關(guān)學(xué)科背景、教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的人員。1.1.2兼職教師應(yīng)持有有效身份證件、學(xué)歷證書、職稱證書等相關(guān)證明材料。1.2武漢大學(xué)1.2.1武漢大學(xué)為合同聘用單位，負(fù)責(zé)兼職教師的聘用、管理及考核。2.合同期限2.1起止時間2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。2.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。3.兼職教師職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1兼職教師應(yīng)按照學(xué)校安排，承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.1.2兼職教師應(yīng)按時完成教學(xué)工作量，不得擅自調(diào)整課程安排。3.2學(xué)術(shù)研究3.2.1兼職教師應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)研究，推動學(xué)科發(fā)展。3.2.2兼職教師應(yīng)定期提交研究成果，參與學(xué)術(shù)交流活動。3.3學(xué)生指導(dǎo)3.3.1兼職教師應(yīng)關(guān)心學(xué)長，為學(xué)生提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)和生活幫助。3.3.2兼職教師應(yīng)定期與學(xué)生溝通，了解學(xué)生需求和問題。4.教學(xué)任務(wù)4.1課程安排4.1.1學(xué)校根據(jù)教學(xué)需求，為兼職教師安排教學(xué)任務(wù)。4.1.2兼職教師應(yīng)嚴(yán)格按照課程安排表執(zhí)行教學(xué)任務(wù)。4.2教學(xué)質(zhì)量4.2.1兼職教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生滿意度。4.2.2學(xué)校將對兼職教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核。4.3教學(xué)成果4.3.1兼職教師應(yīng)定期提交教學(xué)成果，包括教學(xué)大綱、課件、教案等。4.3.2學(xué)校將對兼職教師的教學(xué)成果進(jìn)行審核和評估。5.薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成5.1.1兼職教師薪酬包括基本薪酬、課時費、科研獎勵等。5.1.2基本薪酬根據(jù)兼職教師職稱、教學(xué)經(jīng)驗等因素確定。5.2薪酬支付5.2.1學(xué)校按月支付兼職教師薪酬，支付時間為每月的10日。5.2.2薪酬支付以銀行轉(zhuǎn)賬方式完成。5.3薪酬調(diào)整5.3.1學(xué)校根據(jù)國家政策、市場行情和學(xué)校實際情況，定期調(diào)整兼職教師薪酬。6.培訓(xùn)要求6.1基本培訓(xùn)6.1.1學(xué)校為新聘兼職教師提供入職培訓(xùn)，包括學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)管理等內(nèi)容。6.1.2兼職教師應(yīng)參加培訓(xùn)，并通過考核。6.2專業(yè)培訓(xùn)6.2.1學(xué)校為兼職教師提供專業(yè)培訓(xùn)，包括學(xué)科前沿、教學(xué)方法等。6.2.2兼職教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身教學(xué)能力。6.3在崗培訓(xùn)6.3.1學(xué)校定期組織兼職教師進(jìn)行在崗培訓(xùn)，包括教學(xué)經(jīng)驗分享、教學(xué)技巧交流等。6.3.2兼職教師應(yīng)認(rèn)真參加在崗培訓(xùn)，不斷提升教學(xué)水平。8.工作時間8.1工作時長8.1.1兼職教師每周工作時間不超過20小時，具體工作時間為學(xué)校安排。8.1.2兼職教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時間表進(jìn)行教學(xué)工作。8.2工作安排8.2.1學(xué)校將提前一個月向兼職教師提供下一個月的工作安排。8.2.2兼職教師應(yīng)按照工作安排執(zhí)行，如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)提前與學(xué)校溝通。8.3工作休息8.3.1兼職教師享有國家法定節(jié)假日、周末休息權(quán)。8.3.2學(xué)校應(yīng)確保兼職教師的工作休息時間符合國家規(guī)定。9.福利待遇9.1社會保險9.1.1學(xué)校為兼職教師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.1.2社會保險繳費基數(shù)和比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。9.2住房公積金9.2.1學(xué)校為兼職教師繳納住房公積金，繳費基數(shù)和比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。9.3假期安排9.3.1兼職教師享有國家法定假期，包括寒暑假、法定節(jié)假日等。9.3.2學(xué)校將根據(jù)教學(xué)任務(wù)安排，合理調(diào)整兼職教師的假期。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1兼職教師未按時完成教學(xué)工作，或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。10.1.2兼職教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。10.1.3兼職教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職。10.2違約處理10.2.1學(xué)校有權(quán)對違約的兼職教師進(jìn)行警告、記過、解聘等處理。10.2.2兼職教師對學(xué)校處理決定不服，可向?qū)W校提出申訴。10.3違約賠償10.3.1兼職教師違約導(dǎo)致學(xué)校遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3.2賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面仲裁申請。11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請后60日內(nèi)作出裁決。11.3爭議解決地點11.3.1爭議解決地點為武漢大學(xué)的所在地。12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。12.1.2兼職教師提出解除合同，并經(jīng)學(xué)校同意。12.1.3學(xué)校因特殊情況需要解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3解除后果12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算薪酬和相關(guān)費用。12.3.2解除合同不影響雙方在合同期間的權(quán)利和義務(wù)。13.合同生效13.1生效時間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件13.2.1合同雙方均具備簽訂合同的主體資格。13.2.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。13.3生效證明13.3.1合同生效后，雙方應(yīng)妥善保管合同文本，并作為有效憑證。14.其他約定14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知與送達(dá)14.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同附件14.4.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方以外的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取必要的資料和信息。15.3.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，提出合理化建議。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，及時、準(zhǔn)確地完成相關(guān)工作。15.4.2第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方書面同意。16.2第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的支持和配合。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過其書面協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.1.2若第三方責(zé)任限額低于甲、乙雙方實際損失，甲、