生管老師聘用合同

生管老師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（生管老師）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1定義1.1.1本合同所稱“甲方”指甲乙雙方達(dá)成聘用關(guān)系的單位，即________________。1.1.2本合同所稱“乙方”指甲乙雙方達(dá)成聘用關(guān)系的個(gè)人，即________________。1.1.3本合同所稱“生管老師”指甲乙雙方約定，由乙方在甲方擔(dān)任的學(xué)生管理工作的專業(yè)人員。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方在生管老師聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。第二章聘用期限2.1聘用期限2.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.1.2如甲乙雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前____個(gè)月簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方在甲方擔(dān)任生管老師，負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作，包括但不限于：a.對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育；b.組織和指導(dǎo)學(xué)生參加課外活動(dòng)；c.負(fù)責(zé)學(xué)生的日常行為管理；d.協(xié)助處理學(xué)生突發(fā)事件。3.2職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行生管老師職責(zé)。3.2.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1勞動(dòng)報(bào)酬4.1.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。4.1.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日，如遇節(jié)假日，甲方應(yīng)提前支付。4.2福利待遇4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.2.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五章違約責(zé)任5.1違約責(zé)任5.1.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的工資和福利待遇，并有權(quán)解除本合同。5.2爭(zhēng)議解決5.2.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1乙方的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，每日工作時(shí)間為上午__點(diǎn)至__點(diǎn)，下午__點(diǎn)至__點(diǎn)，午休時(shí)間為__點(diǎn)至__點(diǎn)。6.1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排進(jìn)行工作，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)協(xié)商一致。6.2休息休假6.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。6.2.2乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在本單位工作年限確定，具體如下：a.工作滿一年不滿十年的，享有__天年假；b.工作滿十年不滿二十年的，享有__天年假；c.工作滿二十年的，享有__天年假。第七章勞動(dòng)合同解除與終止7.1勞動(dòng)合同解除7.1.1甲方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；c.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；d.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.1.2乙方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：a.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；c.甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。7.2勞動(dòng)合同終止7.2.1勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方無(wú)續(xù)簽意向，勞動(dòng)合同自然終止。7.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止。第八章保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密8.1.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的機(jī)密信息。8.1.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。8.2競(jìng)業(yè)限制8.2.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后__年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同的職業(yè)。8.2.2甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為乙方解除或終止勞動(dòng)合同前__個(gè)月的平均工資的__%。第九章違約金與賠償9.1違約金9.1.1如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。9.1.2如乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。9.2賠償9.2.1如甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2如乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章其他10.1合同變更10.1.1本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.2本合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方代表簽字蓋章。10.2合同副本10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3通知與送達(dá)10.3.1雙方因履行本合同所發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。10.3.2通知、文件送達(dá)后，視為對(duì)方已收到。10.4法律適用與爭(zhēng)議解決10.4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.4.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)11.1.1甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。11.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并努力完成培訓(xùn)任務(wù)。11.2發(fā)展11.2.1甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升和職位發(fā)展的機(jī)會(huì)。11.2.2乙方應(yīng)積極尋求個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提高自身專業(yè)能力和業(yè)績(jī)。第十二章安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)12.1安全生產(chǎn)12.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證自身和他人的安全。12.1.2乙方應(yīng)參與甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。12.2勞動(dòng)保護(hù)12.2.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的檢查。12.2.2乙方應(yīng)合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，保護(hù)自身和他人的健康。第十三章涉外事務(wù)與交流合作13.1涉外事務(wù)13.1.1乙方如因工作需要涉及國(guó)際交流與合作，應(yīng)遵守國(guó)家的外事規(guī)定和甲方的相關(guān)制度。13.1.2乙方在涉外活動(dòng)中，應(yīng)維護(hù)國(guó)家的利益和甲方的聲譽(yù)。13.2交流合作13.2.1甲方鼓勵(lì)乙方參與國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流和專業(yè)合作，提升甲方的學(xué)術(shù)影響力。13.2.2乙方應(yīng)積極促進(jìn)甲方與其他機(jī)構(gòu)的交流合作，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第十四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科研成果14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.1.1乙方在履行本合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策執(zhí)行。14.1.2乙方應(yīng)尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。14.2科研成果14.2.1乙方在履行本合同期間取得的科研成果，應(yīng)按照甲方的科研成果管理規(guī)定進(jìn)行登記和歸屬。14.2.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方進(jìn)行科研創(chuàng)新，為乙方提供必要的科研條件和資源。第十五章其他約定15.1合同的修改15.1.1本合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。15.1.2任何對(duì)本合同的修改，均應(yīng)以雙方簽署的書面文件為準(zhǔn)。15.2合同的解除和終止15.2