2025年度二零二五年度企業(yè)“師帶徒”技能提升專項服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度企業(yè)“師帶徒”技能提升專項服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.1.協(xié)議雙方基本信息1.2.協(xié)議簽訂目的與依據(jù)1.3.協(xié)議期限與生效條件2.1.培訓(xùn)對象及范圍2.2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.3.培訓(xùn)方式與方法3.1.培訓(xùn)師資與資源3.2.師資資格與選拔3.3.培訓(xùn)場地與設(shè)施4.1.培訓(xùn)計劃與安排4.2.培訓(xùn)進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控4.3.培訓(xùn)考核與評價5.1.培訓(xùn)費用及支付方式5.2.費用構(gòu)成與分擔(dān)5.3.費用結(jié)算與報銷6.1.保密條款6.2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3.違約責(zé)任與爭議解決7.1.協(xié)議變更與解除7.2.協(xié)議終止與后續(xù)處理7.3.協(xié)議解除后的責(zé)任8.1.協(xié)議附件8.2.協(xié)議附件內(nèi)容與說明8.3.附件變更與補(bǔ)充9.1.協(xié)議履行與監(jiān)督9.2.協(xié)議履行中的問題處理9.3.協(xié)議履行結(jié)果驗收10.1.協(xié)議簽訂與生效10.2.協(xié)議備案與登記10.3.協(xié)議公告與公示11.1.協(xié)議履行過程中的權(quán)利與義務(wù)11.2.協(xié)議履行中的風(fēng)險與防范11.3.協(xié)議履行中的合作與協(xié)調(diào)12.1.協(xié)議履行過程中的變更與調(diào)整12.2.協(xié)議履行過程中的爭議處理12.3.協(xié)議履行過程中的責(zé)任追究13.1.協(xié)議履行過程中的保密要求13.2.協(xié)議履行過程中的信息共享13.3.協(xié)議履行過程中的合作機(jī)制14.1.協(xié)議履行過程中的監(jiān)督與檢查14.2.協(xié)議履行過程中的責(zé)任追究14.3.協(xié)議履行過程中的獎懲措施第一部分：合同如下：1.1.協(xié)議雙方基本信息1.1.1.甲方：企業(yè)名稱1.1.2.甲方法定代表人：姓名1.1.3.甲方地址：詳細(xì)地址1.1.4.乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.1.5.乙方法定代表人：姓名1.1.6.乙方地址：詳細(xì)地址1.2.協(xié)議簽訂目的與依據(jù)1.2.1.簽訂目的：為提高甲方員工的技能水平，培養(yǎng)技術(shù)骨干，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。1.2.2.依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.3.協(xié)議期限與生效條件1.3.1.協(xié)議期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.3.2.生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.1.培訓(xùn)對象及范圍2.1.1.培訓(xùn)對象：甲方在職員工，優(yōu)先考慮生產(chǎn)一線的技術(shù)工人。2.1.2.培訓(xùn)范圍：涵蓋機(jī)械操作、工藝流程、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等方面的技能提升。2.2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.2.1.培訓(xùn)內(nèi)容：包括理論知識、實際操作、案例分析、技能考核等。2.2.2.培訓(xùn)目標(biāo)：使受訓(xùn)員工達(dá)到中級工水平，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。2.3.培訓(xùn)方式與方法2.3.1.培訓(xùn)方式：采用集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等多種形式。2.3.2.培訓(xùn)方法：講授法、討論法、案例分析法、實操訓(xùn)練法等。3.1.培訓(xùn)師資與資源3.1.1.師資：乙方提供具有豐富實踐經(jīng)驗和良好教學(xué)能力的師資。3.1.2.資源：乙方提供教材、教學(xué)設(shè)備、實驗場所等資源。3.2.師資資格與選拔3.2.1.資格要求：具備相關(guān)領(lǐng)域高級職稱或同等水平。3.2.2.選拔程序：通過資格審查、面試、試講等環(huán)節(jié)。3.3.培訓(xùn)場地與設(shè)施3.3.1.場地：乙方提供符合培訓(xùn)要求的場地。3.3.2.設(shè)施：包括教室、實驗室、實操場地等。4.1.培訓(xùn)計劃與安排4.1.1.計劃：根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。4.1.2.安排：按計劃實施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.2.培訓(xùn)進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控4.2.1.進(jìn)度：定期檢查培訓(xùn)進(jìn)度，確保按計劃完成。4.2.2.質(zhì)量：通過考核、評估等方式監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量。4.3.培訓(xùn)考核與評價4.3.1.考核：培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行理論知識和實操技能考核。4.3.2.評價：根據(jù)考核結(jié)果，評價培訓(xùn)效果。5.1.培訓(xùn)費用及支付方式5.1.1.費用：包括師資費、教材費、場地費、設(shè)備費等。5.1.2.支付方式：甲方按月支付，乙方開具正規(guī)發(fā)票。5.2.費用構(gòu)成與分擔(dān)5.2.1.構(gòu)成：具體費用明細(xì)由雙方另行協(xié)商確定。5.2.2.分擔(dān)：根據(jù)實際情況，由甲乙雙方合理分擔(dān)。5.3.費用結(jié)算與報銷5.3.1.結(jié)算：每月底結(jié)算上月費用。5.3.2.報銷：甲方在收到乙方提供的發(fā)票后，及時辦理報銷手續(xù)。6.1.保密條款6.1.1.保密內(nèi)容：包括甲方商業(yè)秘密、乙方培訓(xùn)資料等。6.1.2.保密義務(wù)：雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得泄露。6.2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.2.1.甲方知識產(chǎn)權(quán)：甲方享有培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。6.2.2.乙方知識產(chǎn)權(quán)：乙方享有培訓(xùn)資料、教學(xué)方法等知識產(chǎn)權(quán)。6.3.違約責(zé)任與爭議解決6.3.1.違約責(zé)任：任何一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。6.3.2.爭議解決：發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.1.協(xié)議附件8.1.1.附件一：培訓(xùn)計劃8.1.2.附件二：師資隊伍介紹8.1.3.附件三：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單8.1.4.附件四：培訓(xùn)費用明細(xì)表8.1.5.附件五：考核評價標(biāo)準(zhǔn)8.2.協(xié)議附件內(nèi)容與說明8.2.1.附件一：詳細(xì)列出年度培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、對象等。8.2.2.附件二：介紹乙方師資隊伍的構(gòu)成、資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗。8.2.3.附件三：提供培訓(xùn)場地及設(shè)施的詳細(xì)清單，包括地址、面積、設(shè)施情況等。8.2.4.附件四：詳細(xì)列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成，包括人員費用、材料費用、場地費用等。8.2.5.附件五：明確考核評價的標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括理論知識考核、實操技能考核等。8.3.附件變更與補(bǔ)充8.3.1.如需變更附件內(nèi)容，雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后進(jìn)行變更。8.3.2.如有補(bǔ)充附件，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并作為協(xié)議的組成部分。9.1.協(xié)議履行與監(jiān)督9.1.1.履行：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。9.1.2.監(jiān)督：甲方對乙方履行協(xié)議情況進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。9.2.協(xié)議履行中的問題處理9.2.1.甲方發(fā)現(xiàn)乙方未履行協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)及時書面通知乙方。9.2.2.乙方應(yīng)在接到通知后，及時采取措施糾正。9.3.協(xié)議履行結(jié)果驗收9.3.1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行驗收。9.3.2.驗收合格，乙方應(yīng)向甲方提交驗收報告。10.1.協(xié)議簽訂與生效10.1.1.簽訂：本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.1.2.生效條件：協(xié)議雙方簽字蓋章，且協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)。10.2.協(xié)議備案與登記10.2.1.備案：本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。10.2.2.登記：備案后，雙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行登記。10.3.協(xié)議公告與公示10.3.1.公告：協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)在本單位內(nèi)部進(jìn)行公告。10.3.2.公示：必要時，雙方應(yīng)將協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行公示。11.1.協(xié)議履行過程中的權(quán)利與義務(wù)11.1.1.甲方權(quán)利：監(jiān)督乙方履行協(xié)議，要求乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。11.1.2.甲方義務(wù)：支付培訓(xùn)費用，配合乙方完成培訓(xùn)工作。11.2.協(xié)議履行中的風(fēng)險與防范11.2.1.風(fēng)險：包括師資質(zhì)量、培訓(xùn)效果、費用結(jié)算等風(fēng)險。11.2.2.防范：雙方應(yīng)通過協(xié)議條款、監(jiān)督機(jī)制等方式防范風(fēng)險。11.3.協(xié)議履行中的合作與協(xié)調(diào)11.3.1.合作：雙方應(yīng)積極合作，共同推進(jìn)培訓(xùn)工作。11.3.2.協(xié)調(diào)：遇到問題時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。12.1.協(xié)議履行過程中的變更與調(diào)整12.1.1.變更：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。12.1.2.調(diào)整：根據(jù)實際情況，雙方可對培訓(xùn)計劃、師資安排等進(jìn)行調(diào)整。12.2.協(xié)議履行過程中的爭議處理12.2.1.爭議：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。12.2.2.處理：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.3.協(xié)議履行過程中的責(zé)任追究12.3.1.責(zé)任：違反協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3.2.追究：責(zé)任追究依據(jù)法律法規(guī)和協(xié)議約定進(jìn)行。13.1.協(xié)議履行過程中的保密要求13.1.1.保密內(nèi)容：包括雙方商業(yè)秘密、培訓(xùn)資料等。13.1.2.保密義務(wù)：雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得泄露。13.2.協(xié)議履行過程中的信息共享13.2.1.信息：包括培訓(xùn)進(jìn)度、質(zhì)量、效果等信息。13.2.2.共享：雙方應(yīng)及時共享相關(guān)信息，確保溝通順暢。13.3.協(xié)議履行過程中的合作機(jī)制13.3.1.機(jī)制：包括定期會議、信息交流、問題反饋等。13.3.2.合作：雙方應(yīng)建立有效的合作機(jī)制，確保協(xié)議順利履行。14.1.協(xié)議履行過程中的監(jiān)督與檢查14.1.1.監(jiān)督：甲方對乙方履行協(xié)議情況進(jìn)行監(jiān)督。14.1.2.檢查：定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。14.2.協(xié)議履行過程中的責(zé)任追究14.2.1.責(zé)任：違反協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2.2.追究：責(zé)任追究依據(jù)法律法規(guī)和協(xié)議約定進(jìn)行。14.3.協(xié)議履行過程中的獎懲措施14.3.2.懲罰：對違反協(xié)議的乙方采取相應(yīng)懲罰措施。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方介入的概念與定義15.1.1.第三方：指在本協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方。15.1.2.第三方服務(wù)：包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、設(shè)備租賃等。15.2.第三方介入的同意與引入15.2.1.同意：甲乙雙方在協(xié)議中明確約定，在特定情況下可引入第三方。15.2.2.引入：任何一方有意引入第三方時，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方同意。15.3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利15.3.1.職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2.權(quán)利：第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。15.4.第三方介入的合同關(guān)系15.4.1.合同關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間不直接建立合同關(guān)系，其服務(wù)對象為甲乙雙方。15.4.2.責(zé)任劃分：第三方對甲乙雙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，由甲乙雙方與第三方另行簽訂合同約定。15.5.第三方介入的額外條款15.5.1.增加條款：甲乙雙方應(yīng)在協(xié)議中增加關(guān)于第三方介入的條款，包括但不限于第三方資質(zhì)要求、服務(wù)內(nèi)容、費用支付等。15.5.2.說明：增加條款應(yīng)具體明確，避免產(chǎn)生歧義。15.6.第三方責(zé)任限額的明確15.6.1.責(zé)任限額：甲乙雙方可約定第三方在履行服務(wù)過程中的責(zé)任限額，以保障自身權(quán)益。15.6.2.1.約定絕對責(zé)任限額，即第三方對甲乙雙方的責(zé)任總額不超過某一特定金額。15.6.2.2.約定按比例承擔(dān)責(zé)任，即第三方對甲乙雙方的責(zé)任按一定比例分擔(dān)。15.6.2.3.約定按實際損失承擔(dān)責(zé)任，即第三方對甲乙雙方的責(zé)任以其實際損失為限。15.7.第三方介入的變更與解除15.7.1.變更：甲乙雙方可協(xié)商變更第三方介入的相關(guān)內(nèi)容，包括但不限于第三方服務(wù)內(nèi)容、費用等。15.7.2.解除：如第三方無法履行協(xié)議約定的服務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入，并追究第三方責(zé)任。15.8.第三方介入的爭議解決15.8.1.爭議：第三方介入過程中發(fā)生的爭議。15.8.2.解決：爭議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。15.9.第三方介入的信息保密15.9.1.保密內(nèi)容：包括甲乙雙方的商業(yè)秘密、第三方服務(wù)內(nèi)容等。15.9.2.保密義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露。15.10.第三方介入的協(xié)議終止15.10.1.終止條件：協(xié)議終止的原因包括但不限于第三方服務(wù)完成、協(xié)議到期、雙方協(xié)商一致等。15.10.2.終止程序：協(xié)議終止時，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。15.11.第三方介入的其他事項15.11.1.第三方介入的費用：第三方服務(wù)的費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。15.11.2.第三方介入的文件：第三方介入過程中產(chǎn)生的文件，歸甲乙雙方共同所有。15.11.3.第三方介入的法律法規(guī)：第三方介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出年度培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、對象、師資安排等。要求：計劃應(yīng)具有可操作性，并附有必要的調(diào)整機(jī)制。2.附件二：師資隊伍介紹介紹乙方師資隊伍的構(gòu)成、資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗和背景。要求：師資應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的高級職稱或同等水平。3.附件三：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單提供培訓(xùn)場地及設(shè)施的詳細(xì)清單，包括地址、面積、設(shè)施情況等。要求：場地應(yīng)滿足培訓(xùn)需求，設(shè)施應(yīng)齊全且符合安全標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：培訓(xùn)費用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成，包括人員費用、材料費用、場地費用等。要求：費用明細(xì)應(yīng)清晰，并附有合理的成本核算依據(jù)。5.附件五：考核評價標(biāo)準(zhǔn)明確考核評價的標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括理論知識考核、實操技能考核等。要求：評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，并能夠有效反映培訓(xùn)效果。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議當(dāng)引入第三方時，應(yīng)附上與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。7.附件七：保密協(xié)議當(dāng)涉及商業(yè)秘密時，應(yīng)附上甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容和保密期限。8.附件八：爭議解決協(xié)議當(dāng)發(fā)生爭議時，應(yīng)附上爭議解決的相關(guān)協(xié)議。要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：乙方未按計劃提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方賠償因未提供培訓(xùn)服務(wù)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方未按計劃提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)延誤，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未能提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)受阻，第三方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：甲方或乙方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：甲方員工泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方利益受損，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。5.違約行為：甲方或乙方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2025年度二零二五年度企業(yè)“師帶徒”技能提升專項服務(wù)協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)1.4協(xié)議范圍1.5協(xié)議期限1.6協(xié)議雙方1.7協(xié)議生效條件1.8協(xié)議終止條件1.9協(xié)議變更1.10協(xié)議保密1.11協(xié)議爭議解決1.12協(xié)議簽署第二章師徒關(guān)系2.1師徒選擇標(biāo)準(zhǔn)2.2師徒職責(zé)2.3師徒考核2.4師徒培訓(xùn)計劃2.5師徒交流機(jī)制2.6師徒評價體系2.7師徒獎勵與懲罰2.8師徒關(guān)系變更第三章技能提升內(nèi)容3.1技能提升目標(biāo)3.2技能提升計劃3.3技能提升方法3.4技能提升考核3.5技能提升成果分享3.6技能提升項目跟蹤第四章培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點安排4.3培訓(xùn)師資安排4.4培訓(xùn)課程安排4.5培訓(xùn)資料提供4.6培訓(xùn)費用承擔(dān)第五章資源支持5.1培訓(xùn)場地支持5.2培訓(xùn)設(shè)備支持5.3培訓(xùn)資料支持5.4培訓(xùn)師資支持5.5培訓(xùn)經(jīng)費支持5.6培訓(xùn)其他資源支持第六章質(zhì)量控制6.1培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2培訓(xùn)過程監(jiān)控6.3培訓(xùn)效果評估6.4質(zhì)量改進(jìn)措施6.5質(zhì)量責(zé)任追究第七章費用承擔(dān)7.1培訓(xùn)費用預(yù)算7.2費用支付方式7.3費用結(jié)算流程7.4費用變更處理7.5費用爭議解決第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任8.4違約責(zé)任第九章協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議解除程序9.3協(xié)議解除后果9.4協(xié)議解除爭議解決第十章協(xié)議終止10.1協(xié)議終止條件10.2協(xié)議終止程序10.3協(xié)議終止后果10.4協(xié)議終止?fàn)幾h解決第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償11.4違約爭議解決第十二章不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力處理12.3不可抗力責(zé)任第十三章其他13.1協(xié)議附件13.2協(xié)議附件效力13.3協(xié)議附件修改13.4協(xié)議附件爭議解決第十四章協(xié)議生效與解釋14.1協(xié)議生效日期14.2協(xié)議解釋權(quán)14.3協(xié)議附件效力合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025年度二零二五年度企業(yè)‘師帶徒’技能提升專項服務(wù)協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過“師帶徒”的形式，提升企業(yè)員工的技能水平，促進(jìn)企業(yè)整體競爭力的提高。1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4協(xié)議范圍本協(xié)議適用于企業(yè)內(nèi)部所有愿意參與“師帶徒”項目的員工。1.5協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。1.6協(xié)議雙方甲方：企業(yè)名稱乙方：員工姓名1.7協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.8協(xié)議終止條件1.8.1乙方提前30天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意；1.8.2甲方因企業(yè)重組、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，提前30天書面通知乙方；1.8.3雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議。1.9協(xié)議變更任何一方對本協(xié)議的任何條款進(jìn)行變更，需經(jīng)雙方書面同意并簽署書面文件。1.10協(xié)議保密雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.11協(xié)議爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.12協(xié)議簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章師徒關(guān)系2.1師徒選擇標(biāo)準(zhǔn)2.1.1師傅應(yīng)具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，且在本企業(yè)工作滿兩年；2.2師徒職責(zé)2.2.1師傅應(yīng)負(fù)責(zé)徒弟的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)；2.2.2徒弟應(yīng)虛心學(xué)習(xí)，積極參與師傅的工作。2.3師徒考核2.3.1定期對徒弟的技能提升情況進(jìn)行考核；2.3.2考核結(jié)果作為徒弟晉升和獎勵的依據(jù)。2.4師徒培訓(xùn)計劃2.4.1制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等；2.4.2培訓(xùn)計劃應(yīng)經(jīng)雙方同意后執(zhí)行。2.5師徒交流機(jī)制2.5.1建立師徒交流平臺，定期組織交流會議；2.5.2鼓勵師徒之間進(jìn)行經(jīng)驗分享。2.6師徒評價體系2.6.1建立師徒評價體系，對師傅和徒弟的表現(xiàn)進(jìn)行評價；2.6.2評價結(jié)果作為后續(xù)工作調(diào)整的依據(jù)。2.7師徒獎勵與懲罰2.7.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的師傅和徒弟給予獎勵；2.7.2對違反協(xié)議規(guī)定的師傅和徒弟進(jìn)行懲罰。2.8師徒關(guān)系變更2.8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更師徒關(guān)系；2.8.2變更師徒關(guān)系應(yīng)重新簽訂協(xié)議。第三章技能提升內(nèi)容3.1技能提升目標(biāo)3.1.1提升徒弟的專業(yè)技能水平；3.1.2培養(yǎng)徒弟的職業(yè)素養(yǎng)。3.2技能提升計劃3.2.1制定詳細(xì)的技能提升計劃，包括技能培訓(xùn)、實踐操作等；3.2.2計劃應(yīng)涵蓋徒弟所需掌握的各類技能。3.3技能提升方法3.3.1理論培訓(xùn)；3.3.2實踐操作；3.3.3案例分析；3.3.4專家講座。3.4技能提升考核3.4.1定期對徒弟的技能提升情況進(jìn)行考核；3.4.2考核結(jié)果作為徒弟晉升和獎勵的依據(jù)。3.5技能提升成果分享3.5.1鼓勵徒弟分享學(xué)習(xí)成果；3.5.2建立成果分享平臺。3.6技能提升項目跟蹤3.6.1定期跟蹤技能提升項目的進(jìn)展情況；3.6.2及時調(diào)整項目方案。第四章培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)時間安排4.1.1培訓(xùn)時間應(yīng)合理安排，不影響徒弟的正常工作；4.1.2培訓(xùn)時間可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2培訓(xùn)地點安排4.2.1培訓(xùn)地點應(yīng)方便徒弟參加；4.2.2培訓(xùn)地點可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。4.3培訓(xùn)師資安排4.3.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗；4.3.2培訓(xùn)師資可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。4.4培訓(xùn)課程安排4.4.1培訓(xùn)課程應(yīng)涵蓋徒弟所需掌握的各類技能；4.4.2培訓(xùn)課程可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。4.5培訓(xùn)資料提供4.5.1提供必要的培訓(xùn)資料；4.5.2培訓(xùn)資料可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。4.6培訓(xùn)費用承擔(dān)4.6.1培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)；4.6.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，不得無故缺席。第五章資源支持5.1培訓(xùn)場地支持5.1.1提供培訓(xùn)所需的場地；5.1.2場地可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。5.2培訓(xùn)設(shè)備支持5.2.1提供培訓(xùn)所需的設(shè)備；5.2.2設(shè)備可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。5.3培訓(xùn)資料支持5.3.1提供培訓(xùn)所需的資料；5.3.2資料可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。5.4培訓(xùn)師資支持5.4.1提供培訓(xùn)所需的師資；5.4.2師資可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。5.5培訓(xùn)經(jīng)費支持5.5.1提供培訓(xùn)所需的經(jīng)費；5.5.2經(jīng)費可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。5.6培訓(xùn)其他資源支持5.6.1提供培訓(xùn)所需的其它資源；5.6.2資源可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第六章質(zhì)量控制6.1培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1培訓(xùn)質(zhì)量應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；6.1.2培訓(xùn)質(zhì)量應(yīng)定期進(jìn)行評估。6.2培訓(xùn)過程監(jiān)控6.2.1監(jiān)控培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量；6.2.2及時發(fā)現(xiàn)并解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。6.3培訓(xùn)效果評估6.3.1定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；6.3.2評估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。6.4質(zhì)量改進(jìn)措施6.4.1根據(jù)評估結(jié)果，制定質(zhì)量改進(jìn)措施；6.4.2質(zhì)量改進(jìn)措施應(yīng)得到有效執(zhí)行。6.5質(zhì)量責(zé)任追究6.5.1對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任；6.5.2責(zé)任追究應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。第七章費用承擔(dān)7.1培訓(xùn)費用預(yù)算7.1.1制定培訓(xùn)費用預(yù)算；7.1.2預(yù)算應(yīng)包括培訓(xùn)場地、設(shè)備、師資、資料等費用。7.2費用支付方式7.2.1費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；7.2.2支付時間應(yīng)按照協(xié)議約定執(zhí)行。7.3費用結(jié)算流程7.3.1雙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)進(jìn)行費用結(jié)算；7.3.2結(jié)算流程應(yīng)按照協(xié)議約定執(zhí)行。7.4費用變更處理7.4.1如有費用變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；7.4.2變更協(xié)議應(yīng)作為本協(xié)議的附件。7.5費用爭議解決7.5.1如出現(xiàn)費用爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；7.5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密及所有相關(guān)資料，均為雙方的保密信息。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止或雙方另有約定為止。8.3保密責(zé)任8.3.1雙方對本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；8.3.2師傅和徒弟應(yīng)共同遵守保密義務(wù)。8.4違約責(zé)任8.4.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.4.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。第九章協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件9.1.1乙方因個人原因提出解除協(xié)議，需提前30天書面通知甲方；9.1.2甲方因企業(yè)重組、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，提前30天書面通知乙方；9.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除協(xié)議。9.2協(xié)議解除程序9.2.1提出解除協(xié)議的一方應(yīng)書面通知對方；9.2.2雙方應(yīng)在接到解除通知之日起15日內(nèi)完成協(xié)議解除手續(xù)。9.3協(xié)議解除后果9.3.1協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定結(jié)算相關(guān)費用；9.3.2雙方應(yīng)立即停止所有涉及協(xié)議內(nèi)容的活動。9.4協(xié)議解除爭議解決如因協(xié)議解除產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章協(xié)議終止10.1協(xié)議終止條件10.1.1協(xié)議期限屆滿；10.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。10.2協(xié)議終止程序10.2.1協(xié)議終止應(yīng)書面通知對方；10.2.2雙方應(yīng)在接到終止通知之日起15日內(nèi)完成協(xié)議終止手續(xù)。10.3協(xié)議終止后果10.3.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定結(jié)算相關(guān)費用；10.3.2雙方應(yīng)立即停止所有涉及協(xié)議內(nèi)容的活動。10.4協(xié)議終止?fàn)幾h解決如因協(xié)議終止產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)；11.1.2一方違反保密義務(wù)；11.1.3一方故意或過失造成對方損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。11.3違約賠償11.3.1賠償金額應(yīng)按照實際損失計算；11.3.2賠償金額可由雙方協(xié)商確定。11.4違約爭議解決如因違約產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二章不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；12.2.2雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕不可抗力事件的影響；12.2.3因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3不可抗力責(zé)任12.3.1因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決；12.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三章其他13.1協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2協(xié)議附件效力協(xié)議附件的修改、補(bǔ)充或變更，需經(jīng)雙方書面同意并簽署書面文件。13.3協(xié)議附件修改協(xié)議附件的修改應(yīng)按照本協(xié)議的修改程序進(jìn)行。13.4協(xié)議附件爭議解決如因協(xié)議附件產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四章協(xié)議生效與解釋14.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3協(xié)議附件效力本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1甲方對本協(xié)議的執(zhí)行擁有最終決定權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、師資選擇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整“師帶徒”項目的目標(biāo)和計劃。1.2培訓(xùn)資源分配1.2.1甲方負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)場地、設(shè)備、資料等。1.2.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)資源的充足性和合理性。1.3師傅選拔與培訓(xùn)1.3.1甲方負(fù)責(zé)選拔具備豐富經(jīng)驗和技能的師傅，并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。1.3.2師傅培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)方法、溝通技巧、心理輔導(dǎo)等。1.4考核與評價1.4.1甲方制定考核和評價標(biāo)準(zhǔn)，對徒弟的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估。1.4.2甲方應(yīng)定期組織考核，并根據(jù)考核結(jié)果對徒弟進(jìn)行獎勵或處罰。1.5項目監(jiān)督與調(diào)整1.5.1甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督“師帶徒”項目的實施情況，確保項目目標(biāo)的達(dá)成。1.5.2如項目實施過程中出現(xiàn)重大問題，甲方有權(quán)對項目進(jìn)行調(diào)整或終止。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1乙方對本協(xié)議的執(zhí)行擁有最終決定權(quán)，包括但不限于個人學(xué)習(xí)計劃、培訓(xùn)方式、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)個人需求調(diào)整“師帶徒”項目的目標(biāo)和計劃。2.2個人學(xué)習(xí)計劃2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)自身情況制定個人學(xué)習(xí)計劃，并與師傅進(jìn)行溝通。2.2.2個人學(xué)習(xí)計劃應(yīng)包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法等。2.3培訓(xùn)方式選擇2.3.1乙方有權(quán)選擇適合自己的培訓(xùn)方式，包括但不限于線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實地操作等。2.3.2乙方應(yīng)與師傅協(xié)商確定培訓(xùn)方式，并確保培訓(xùn)效果。2.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.4.1乙方應(yīng)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，與師傅共同制定職業(yè)成長計劃。2.4.2師傅應(yīng)協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，并提供必要的指導(dǎo)和支持。2.5項目退出機(jī)制2.5.1如乙方因個人原因需要退出“師帶徒”項目，應(yīng)提前30天書面通知甲方。2.5.2乙方退出項目后，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的部分培訓(xùn)費用。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的關(guān)系，確保雙方權(quán)益。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)，協(xié)助雙方解決協(xié)議執(zhí)行過程中的問題。3.2中介機(jī)構(gòu)費用3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.2.2中介機(jī)構(gòu)費用應(yīng)在協(xié)議簽訂時一次性支付。3.3中介機(jī)構(gòu)保密3.3.1中介機(jī)構(gòu)對本協(xié)議涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.3.2中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4.2中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在協(xié)議中明確。3.5中介機(jī)構(gòu)退出機(jī)制3.5.1如中介機(jī)構(gòu)因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前30天書面通知雙方。3.5.2中介機(jī)構(gòu)退出后，雙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的中介機(jī)構(gòu)或自行處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.師徒關(guān)系協(xié)議2.培訓(xùn)計劃及課程安排3.培訓(xùn)場地及設(shè)備清單4.培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明5.培訓(xùn)資料清單6.考核及評價標(biāo)準(zhǔn)7.師傅及徒弟考核結(jié)果記錄8.培訓(xùn)費用結(jié)算清單9.保密協(xié)議10.不可抗力事件證明11.協(xié)議變更及補(bǔ)充協(xié)議12.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按協(xié)議約定履行培訓(xùn)義務(wù)；未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)資源；未按協(xié)議約定進(jìn)行考核和評價；違反保密義務(wù)，泄露保密信息；故意或過失造成對方損失；未按協(xié)議約定支付費用；未按協(xié)議約定退出項目。2.違約行為認(rèn)定：通過書面通知、現(xiàn)場證據(jù)、第三方證明等方式認(rèn)定；雙方協(xié)商一致，認(rèn)定違約行為；人民法院根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議內(nèi)容認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系和勞動保護(hù)的法律規(guī)范。3.保密協(xié)議：雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.賠償損失：違約方因違約行為給對方造成的損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：師傅和徒弟之間溝通不暢。解決辦法：建立溝通機(jī)制，定期組織交流會議，鼓勵雙方反饋意見。2.問題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)計劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，增加實踐操作環(huán)節(jié)。3.問題：費用結(jié)算出現(xiàn)爭議。解決辦法：明確費用結(jié)算流程，設(shè)立專門的費用結(jié)算人員，確保透明公正。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，制定嚴(yán)格的保密措施，對泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。5.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：定期評估中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，如不滿意，可更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工技能提升；2.新員工入職培訓(xùn)；3.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；4.企業(yè)內(nèi)部技能競賽；5.企業(yè)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作；6.企業(yè)與高校合作培養(yǎng)人才。全文完。2025年度二零二五年度企業(yè)“師帶徒”技能提升專項服務(wù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實際情況，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所提及的專業(yè)屬于，指甲方企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所需的技術(shù)、管理、服務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）師帶徒：指甲方指定一名具有豐富經(jīng)驗和技能的師傅，對乙方指定的一名或多名學(xué)徒進(jìn)行技能傳授和培養(yǎng)的過程。（2）技能提升：指乙方通過參加甲方提供的“師帶徒”服務(wù)，提高自身在專業(yè)領(lǐng)域的理論知識和實際操作技能水平。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評估。（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施、設(shè)備和教材，確保乙方能夠順利接受培訓(xùn)。（3）甲方應(yīng)按時支付乙方培訓(xùn)期間的報酬和費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)活動，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方培訓(xùn)紀(jì)律，服從師傅的指導(dǎo)和管理。（3）乙方在培訓(xùn)過程中應(yīng)努力學(xué)習(xí)，積極提升自身技能水平。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點培訓(xùn)地點：甲方指定場所。5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織實施培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議到期自動終止。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。6.3終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方，并就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定，對培訓(xùn)期間產(chǎn)生的費用進(jìn)行結(jié)算。（2）協(xié)議終止后，乙方在培訓(xùn)期間取得的技能成果歸乙方所有。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費用：包括師傅的授課費用、教材費用、場地費用等。（2）學(xué)員費用：包括學(xué)員在培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。（3）其他費用：包括因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他必要費用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費用的50%作為預(yù)付款。（2）學(xué)員費用：甲方應(yīng)在每個培訓(xùn)周期結(jié)束后十個工作日內(nèi)，根據(jù)實際參與培訓(xùn)的學(xué)員人數(shù)和天數(shù)，向乙方支付相應(yīng)的學(xué)員費用。（3）其他費用：甲方應(yīng)在相關(guān)費用發(fā)生后的十個工作日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)的其他費用。7.3支付時間甲方支付費用的具體時間如下：（1）預(yù)付款：協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)。（2）培訓(xùn)周期結(jié)束后：十個工作日內(nèi)。（3）其他費用發(fā)生后的十個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用，并將支付憑證發(fā)送至乙方指定郵箱。（2）發(fā)票開具：乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后的五個工作日內(nèi)，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五，并自逾期之日起按日計算。8.2乙方違約若乙方未能按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十，并自違約之日起按日計算。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并按照損失的實際金額進(jìn)行賠償。賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償金等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有技術(shù)信息、商業(yè)秘密、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、叛亂、恐怖襲擊等政府行為。（3）其他經(jīng)雙方確認(rèn)的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，并協(xié)商解決方案。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用。（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致交通中斷，影響培訓(xùn)師和學(xué)員的出行。（3）政府行為導(dǎo)致相關(guān)政策調(diào)整，影響培訓(xùn)的進(jìn)行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決，或提交雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容的轉(zhuǎn)讓。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本協(xié)議中未明確授予的權(quán)利，甲方和乙方均保留自行決定是否行使的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評估的權(quán)利。（2）乙方保留對甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行反饋的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決培訓(xùn)過程中遇到的問題。（2）乙方應(yīng)配合甲方完成培訓(xùn)效果的評估。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開協(xié)調(diào)會議，討論培訓(xùn)相關(guān)事宜。（2）及時溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華