2025版美發(fā)店三人共同創(chuàng)業(yè)合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版美發(fā)店三人共同創(chuàng)業(yè)合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效時間2.經(jīng)營范圍與目標(biāo)2.1經(jīng)營項目2.2經(jīng)營目標(biāo)3.股東出資與股權(quán)比例3.1出資方式3.2股權(quán)比例4.管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)4.1管理機(jī)構(gòu)設(shè)立4.2職責(zé)劃分5.經(jīng)營管理5.1經(jīng)營計劃5.2經(jīng)營決策5.3管理制度6.利潤分配與虧損承擔(dān)6.1利潤分配原則6.2利潤分配方式6.3虧損承擔(dān)7.財務(wù)管理7.1財務(wù)制度7.2財務(wù)報表7.3財務(wù)審計8.人員招聘與培訓(xùn)8.1人員招聘8.2員工培訓(xùn)9.裝修與設(shè)備采購9.1裝修標(biāo)準(zhǔn)9.2設(shè)備采購10.市場推廣與廣告10.1市場推廣策略10.2廣告宣傳11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同補(bǔ)充與修改13.1合同補(bǔ)充13.2合同修改14.其他約定事項14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同于2024年4月1日由甲、乙、丙三方共同簽署。1.2合同生效時間：自合同簽署之日起生效。2.經(jīng)營范圍與目標(biāo)2.1經(jīng)營項目：本合同所涉美發(fā)店經(jīng)營范圍包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等美發(fā)服務(wù)。2.2經(jīng)營目標(biāo)：在開業(yè)后的三年內(nèi)，實現(xiàn)年營業(yè)額達(dá)到人民幣200萬元，成為當(dāng)?shù)刂拿腊l(fā)店。3.股東出資與股權(quán)比例3.1出資方式：甲、乙、丙三方以現(xiàn)金形式出資，具體出資金額如下：1.甲出資人民幣50萬元，占股25%；2.乙出資人民幣50萬元，占股25%；3.丙出資人民幣50萬元，占股25%；3.2股權(quán)比例：甲、乙、丙三方股權(quán)比例各為25%。4.管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)4.1管理機(jī)構(gòu)設(shè)立：設(shè)立董事會作為本合同所涉美發(fā)店的管理機(jī)構(gòu)，董事會由甲、乙、丙三方代表組成。4.2職責(zé)劃分：董事會負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略、決策重大經(jīng)營事項，具體職責(zé)如下：1.1董事長：負(fù)責(zé)召集和主持董事會會議，代表公司對外簽署合同、協(xié)議等；1.2副董事長：協(xié)助董事長工作，處理日常事務(wù)；1.3董事：參與董事會決策，監(jiān)督公司經(jīng)營情況。5.經(jīng)營管理5.1經(jīng)營計劃：每年制定年度經(jīng)營計劃，包括但不限于市場推廣、人員招聘、設(shè)備采購等。1.提出決策議題；2.召集董事會會議；3.進(jìn)行討論表決；4.形成決議；5.3管理制度：建立健全各項管理制度，包括財務(wù)管理、人員管理、客戶服務(wù)等。6.利潤分配與虧損承擔(dān)6.1利潤分配原則：根據(jù)股權(quán)比例進(jìn)行利潤分配。6.2利潤分配方式：每年年終結(jié)算后，將凈利潤的90%按股權(quán)比例分配給股東，剩余10%作為公司儲備金。6.3虧損承擔(dān)：如公司發(fā)生虧損，由甲、乙、丙三方按股權(quán)比例共同承擔(dān)。7.財務(wù)管理7.1財務(wù)制度：建立完善的財務(wù)管理制度，確保財務(wù)信息的真實、準(zhǔn)確、完整。7.2財務(wù)報表：每月編制財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并向股東報告。7.3財務(wù)審計：每年聘請專業(yè)審計機(jī)構(gòu)對本合同所涉美發(fā)店進(jìn)行財務(wù)審計。第一部分：合同如下：8.人員招聘與培訓(xùn)8.1人員招聘：根據(jù)經(jīng)營需要，通過招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘等渠道招聘員工，確保員工具備相應(yīng)技能和資質(zhì)。8.2員工培訓(xùn)：對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識、服務(wù)禮儀、衛(wèi)生規(guī)范等；對在職員工定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)。9.裝修與設(shè)備采購9.1裝修標(biāo)準(zhǔn)：店內(nèi)裝修應(yīng)符合現(xiàn)代美發(fā)店風(fēng)格，注重舒適度、衛(wèi)生和美觀，裝修費用由甲、乙、丙三方共同承擔(dān)。9.2設(shè)備采購：采購符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的理發(fā)設(shè)備、燙發(fā)設(shè)備、染發(fā)設(shè)備等，設(shè)備費用由甲、乙、丙三方按股權(quán)比例分擔(dān)。10.市場推廣與廣告10.1市場推廣策略：制定市場推廣計劃，包括節(jié)假日促銷、會員卡制度、口碑營銷等。10.2廣告宣傳：通過線上線下渠道進(jìn)行廣告宣傳，包括社交媒體、本地廣告、合作商家推薦等。11.合同解除與終止1.1嚴(yán)重違反合同約定；1.2無法繼續(xù)履行合同；1.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他解除情形。11.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：選擇位于[城市名稱]的仲裁委員會作為爭議解決機(jī)構(gòu)。13.合同補(bǔ)充與修改13.1合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，可由甲、乙、丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同修改：本合同經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，各方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于出資證明、設(shè)備采購清單、人員培訓(xùn)計劃等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中所述第三方，是指除甲、乙、丙三方外的其他個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商等。1.1提供專業(yè)咨詢或服務(wù)；2.1協(xié)助進(jìn)行市場推廣；3.1提供技術(shù)支持或設(shè)備；4.1進(jìn)行人員招聘與培訓(xùn)；5.1其他經(jīng)甲、乙、丙三方同意的事項。15.3第三方選擇與協(xié)商：甲、乙、丙三方在需要第三方介入時，應(yīng)共同選擇合適的第三方，并就服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等事項與第三方進(jìn)行充分協(xié)商。16.甲乙方額外條款1.1明確第三方在合同中的地位和責(zé)任；2.1確保第三方行為符合本合同及法律法規(guī)的要求；3.1在第三方介入期間，甲、乙、丙三方應(yīng)保持溝通，確保各方權(quán)益不受損害。16.2第三方責(zé)任限額：1.1第三方因自身原因?qū)е录?、乙、丙三方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1第三方責(zé)任限額由甲、乙、丙三方在簽訂合同時約定，具體金額不超過人民幣[金額]。1.1直接經(jīng)濟(jì)損失；2.1間接經(jīng)濟(jì)損失；3.1潛在損失。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲、乙、丙三方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，其與甲、乙、丙三方之間不存在股權(quán)關(guān)系，也不承擔(dān)甲、乙、丙三方之間的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任劃分：1.1第三方在合同項下提供的咨詢、服務(wù)、技術(shù)支持等，其質(zhì)量、效果和風(fēng)險由第三方自行承擔(dān)。2.1第三方在提供設(shè)備、物資等時，其質(zhì)量、安全、合規(guī)性由第三方負(fù)責(zé)。3.1第三方在介入期間，如因自身原因?qū)е录?、乙、丙三方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方與其他各方的權(quán)益保護(hù)：1.1甲、乙、丙三方應(yīng)確保第三方在合同項下提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定，并對第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.1甲、乙、丙三方應(yīng)確保第三方在介入期間遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對其行為進(jìn)行合理限制。3.1第三方在介入期間，應(yīng)尊重甲、乙、丙三方的合法權(quán)益，不得損害其利益。18.第三方介入合同的終止18.1第三方介入合同終止的條件：1.1第三方完成合同約定的工作；2.1第三方因自身原因退出；3.1甲、乙、丙三方共同決定終止。18.2第三方介入合同終止后的處理：2.1雙方就第三方介入期間產(chǎn)生的費用進(jìn)行結(jié)算；3.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理退出手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出資證明要求：提供甲、乙、丙三方的出資憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票存根等。說明：證明各股東出資的真實性和合法性。2.設(shè)備采購清單要求：詳細(xì)列明采購的設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、價格等信息。說明：作為設(shè)備采購的依據(jù)，確保采購設(shè)備符合合同約定。3.人員培訓(xùn)計劃要求：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)師等。說明：確保員工具備必要的技能和知識，提高服務(wù)質(zhì)量。4.裝修設(shè)計方案要求：提供店內(nèi)裝修的設(shè)計方案，包括效果圖、施工圖等。說明：確保裝修風(fēng)格與美發(fā)店定位相符，滿足經(jīng)營需求。5.廣告宣傳方案要求：制定詳細(xì)的廣告宣傳方案，包括宣傳渠道、時間、預(yù)算等。說明：提高美發(fā)店知名度，吸引更多客戶。6.人員招聘簡章要求：制定招聘簡章，包括崗位名稱、任職要求、薪資待遇等。說明：明確招聘標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘到合適的員工。7.管理制度匯編要求：匯編各項管理制度，包括財務(wù)管理、人員管理、客戶服務(wù)等。說明：規(guī)范公司運營，提高管理效率。8.財務(wù)報表要求：定期編制財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。說明：反映公司財務(wù)狀況，便于股東了解經(jīng)營情況。9.財務(wù)審計報告要求：每年聘請專業(yè)審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行財務(wù)審計，提交審計報告。說明：確保財務(wù)信息的真實、準(zhǔn)確、完整。10.第三方合作協(xié)議要求：與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：規(guī)范第三方介入，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按期出資：股東未按約定時間、金額出資。1.2未按約定履行經(jīng)營管理職責(zé)：董事、經(jīng)理等未按約定履行職責(zé)。1.3違反財務(wù)管理規(guī)定：財務(wù)人員違反財務(wù)管理制度。1.4違反市場推廣策略：未按約定執(zhí)行市場推廣計劃。1.5違反合同約定：任何一方違反合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金：違約金按合同約定比例計算，最高不超過人民幣[金額]。2.3賠償損失：賠償損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：3.1股東A未按約定時間出資人民幣10萬元，應(yīng)支付違約金人民幣[金額]。3.2董事B未按約定履行經(jīng)營管理職責(zé)，導(dǎo)致公司損失人民幣[金額]，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3財務(wù)人員C違反財務(wù)管理規(guī)定，造成公司損失人民幣[金額]，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版美發(fā)店三人共同創(chuàng)業(yè)合同模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.合伙人姓名1.2.合伙人身份證號碼1.3.合伙人聯(lián)系方式2.合伙人出資情況2.1.出資方式2.2.出資金額2.3.出資時間3.店鋪選址及租賃3.1.店鋪地址3.2.租賃期限3.3.租金及支付方式4.經(jīng)營范圍及服務(wù)項目4.1.經(jīng)營范圍4.2.服務(wù)項目4.3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.財務(wù)管理及利潤分配5.1.財務(wù)管理制度5.2.利潤分配方式5.3.稅收承擔(dān)6.員工管理6.1.員工招聘及培訓(xùn)6.2.員工福利待遇6.3.員工晉升機(jī)制7.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新7.1.技術(shù)研發(fā)投入7.2.創(chuàng)新成果歸屬7.3.技術(shù)保密義務(wù)8.合同期限及終止條件8.1.合同期限8.2.終止條件8.3.終止程序9.違約責(zé)任及爭議解決9.1.違約責(zé)任9.2.爭議解決方式9.3.爭議解決機(jī)構(gòu)10.合伙人退出機(jī)制10.1.退出條件10.2.退出程序10.3.退出補(bǔ)償11.合同附件11.1.合同附件一：合伙出資明細(xì)表11.2.合同附件二：店鋪租賃合同11.3.合同附件三：員工管理制度12.合同生效及修改12.1.合同生效條件12.2.合同修改程序13.其他約定事項13.1.合伙人共同投資決策13.2.合伙人保密義務(wù)13.3.合伙人合作期限14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合伙人姓名：、、1.2合伙人身份證號碼：（05678）、（05679）、（05680）1.3合伙人聯(lián)系方式：（138xxxx5678）、（139xxxx5679）、（137xxxx5670）2.合伙人出資情況2.1出資方式：現(xiàn)金出資2.2出資金額：出資50萬元，出資30萬元，出資20萬元2.3出資時間：自合同簽訂之日起30日內(nèi)3.店鋪選址及租賃3.1店鋪地址：市區(qū)路號3.2租賃期限：10年，自2024年1月1日起至2034年1月1日止3.3租金及支付方式：租金每月5萬元，每年支付一次，提前支付下一年度的租金4.經(jīng)營范圍及服務(wù)項目4.1經(jīng)營范圍：美發(fā)、造型、燙發(fā)、染發(fā)等美發(fā)服務(wù)4.2服務(wù)項目：提供男士、女士、兒童的美發(fā)服務(wù)，包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護(hù)發(fā)等4.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量5.財務(wù)管理及利潤分配5.1財務(wù)管理制度：設(shè)立專門財務(wù)人員，負(fù)責(zé)店鋪的財務(wù)核算和管理5.2利潤分配方式：每月結(jié)束后，根據(jù)各合伙人出資比例進(jìn)行利潤分配5.3稅收承擔(dān)：按照國家稅法規(guī)定，由各合伙人各自承擔(dān)應(yīng)納稅額6.員工管理6.1員工招聘及培訓(xùn)：由合伙人共同決定招聘方案，對員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)6.2員工福利待遇：按照國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供工資、獎金、福利等6.3員工晉升機(jī)制：設(shè)立員工晉升通道，根據(jù)員工表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行晉升7.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新7.1技術(shù)研發(fā)投入：每年投入營業(yè)額的5%作為技術(shù)研發(fā)資金7.2創(chuàng)新成果歸屬：創(chuàng)新成果歸店鋪所有，由合伙人共同分享收益7.3技術(shù)保密義務(wù)：合伙人應(yīng)保守店鋪技術(shù)秘密，未經(jīng)允許不得泄露給第三方8.合同期限及終止條件8.1合同期限：自2024年1月1日起至2034年1月1日止，合同有效期為10年8.2終止條件：8.2.1合伙人一致同意終止合同8.2.2合伙人之一違反合同約定，經(jīng)其他合伙人書面通知后30日內(nèi)未予改正8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行8.3終止程序：8.3.1提前60日書面通知對方8.3.3合伙人共同決定店鋪資產(chǎn)清算及債務(wù)處理9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任：9.1.1合伙人未按約定出資的，應(yīng)向其他合伙人支付違約金，違約金為應(yīng)出資額的10%9.1.2違反財務(wù)管理規(guī)定的，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.1.3違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償因此造成的損失9.2爭議解決方式：9.2.1合伙人之間應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.2.2協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決9.3爭議解決機(jī)構(gòu)：9.3.1合同簽訂地為市區(qū)人民法院10.合伙人退出機(jī)制10.1退出條件：10.1.1合伙人因個人原因需要退出10.1.2合伙人因違反合同約定被其他合伙人一致決定退出10.2退出程序：10.2.1提前60日書面通知其他合伙人10.2.3退出方根據(jù)出資比例分?jǐn)偸Ｓ鄠鶆?wù)10.3退出補(bǔ)償：10.3.1退出方根據(jù)出資比例獲得相應(yīng)比例的店鋪資產(chǎn)10.3.2退出方放棄未分配利潤和未來收益11.合同附件11.1合同附件一：合伙出資明細(xì)表11.2合同附件二：店鋪租賃合同11.3合同附件三：員工管理制度12.合同生效及修改12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議13.其他約定事項13.1合伙人共同投資決策：重大經(jīng)營決策需經(jīng)合伙人一致同意13.2合伙人保密義務(wù)：未經(jīng)允許，不得泄露對方商業(yè)秘密13.3合伙人合作期限：本合同約定的合作期限為10年，自合同生效之日起計算14.合同簽署日期及地點14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點：市區(qū)路號店鋪第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供咨詢、中介、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率，降低風(fēng)險。3.第三方介入方式3.1.1咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。3.1.2中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易或提供服務(wù)。3.1.3擔(dān)保服務(wù)：第三方提供擔(dān)保，確保合同一方履行義務(wù)。3.1.4技術(shù)服務(wù)：第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方完成合同中的技術(shù)要求。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額如下：4.1.1第三方因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.1.2第三方在提供咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等過程中，因過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取費用的三倍。5.第三方責(zé)任劃分5.1第三方責(zé)任劃分如下：5.1.1第三方在提供中介服務(wù)時，僅對中介行為負(fù)責(zé)，不對甲乙雙方的交易結(jié)果負(fù)責(zé)。5.1.2第三方在提供擔(dān)保服務(wù)時，對擔(dān)保行為負(fù)責(zé)，但不承擔(dān)因甲乙雙方違約導(dǎo)致的損失。5.1.3第三方在提供技術(shù)服務(wù)時，對技術(shù)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，但不承擔(dān)因甲乙雙方使用技術(shù)服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失。6.第三方權(quán)利義務(wù)6.1第三方權(quán)利：6.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。6.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。6.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。6.2第三方義務(wù)：6.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.2.3第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。7.第三方介入程序7.1第三方介入程序如下：7.1.1甲乙雙方一致同意第三方介入。7.1.2甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議。7.1.3第三方按照合作協(xié)議履行其職責(zé)。8.第三方變更與退出8.1第三方變更：8.1.1甲乙雙方可以一致同意更換第三方。8.1.2變更第三方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議。8.2第三方退出：8.2.1第三方因故退出，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方。8.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新選擇第三方或自行履行合同。9.第三方介入爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：合伙出資明細(xì)表要求：詳細(xì)列明各合伙人的出資金額、出資方式、出資時間及出資證明文件。說明：此附件作為合同附件，用于證明各合伙人的出資情況。2.合同附件二：店鋪租賃合同要求：包括租賃雙方的基本信息、租賃期限、租金、押金、使用范圍等條款。說明：此附件為第三方租賃合同，是店鋪租賃關(guān)系的法律依據(jù)。3