分紅權激勵合同協議書

?甲方（公司）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________聯系方式：_______________________乙方（被激勵對象）：_______________________身份證號碼：_______________________地址：_______________________聯系方式：_______________________鑒于甲方為依法設立并合法存續(xù)的有限責任公司，乙方系甲方公司員工，為了進一步提高公司員工的積極性，使其與公司更加緊密地結合，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方給予乙方分紅權激勵事宜達成如下協議：##一、定義除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1.分紅權激勵：指公司根據激勵計劃的規(guī)定，授予激勵對象一定數量的公司股份分紅權，激勵對象可以根據分紅權的數量獲得相應的分紅收益。2.激勵對象：指根據本協議獲得公司分紅權激勵的人員。3.授予日：指甲方根據激勵計劃的規(guī)定，將分紅權授予激勵對象的日期。4.行權日：指激勵對象可以行使分紅權的日期。5.行權價格：指激勵對象行使分紅權時需要支付的價格。6.公司：指_______________________。7.公司章程：指_______________________。8.股權登記日：指公司根據相關法律法規(guī)確定的，有權參加公司本次分紅的股東名單截止日。9.凈利潤：指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應的生產經營成本支出（人員工資、購置設備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用）、管理費用、財務費用、營業(yè)稅金及附加、所得稅費用后的余額。##二、激勵方案1.甲方擬向激勵對象授予[X]萬份分紅權，每份分紅權在滿足行權條件的情況下擁有按照公司凈利潤的[X]%獲得現金分紅的權利。2.甲方授予激勵對象的分紅權可以在滿足行權條件后分[X]期行權，每期可行權的分紅權數量為授予總數的[X]%。3.激勵對象每期行權的條件為：自授予日起至行權日，激勵對象每年度的績效考核得分均不低于[X]分。4.激勵對象行權時，甲方應按照行權日公司股票的市場價格與行權價格之差計算應向激勵對象支付的現金。5.激勵對象行權后獲得的公司股票應遵守中國法律法規(guī)和證券交易所的相關規(guī)定，并按照公司章程的規(guī)定進行管理。##三、激勵對象的權利和義務1.激勵對象自授予日起享有分紅權，但在未行權前不具有股東表決權、利潤分配請求權、配股認購權、新股優(yōu)先認購權等股東權利。2.激勵對象應當按照甲方的要求參加績效考核，并努力提高自身的工作績效，以達到行權條件。3.激勵對象應當遵守甲方的公司章程和內部管理制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。4.激勵對象在行權后應當按照甲方的要求履行股東義務，包括但不限于按照出資比例承擔公司的虧損、按照公司章程的規(guī)定參加股東大會并行使表決權等。5.激勵對象在行權后不得轉讓其所持有的公司股票，但在符合法律法規(guī)和證券交易所規(guī)定的情況下，可以通過繼承、贈與等方式轉讓其所持有的公司股票。##四、激勵計劃的變更和終止1.甲方可以根據公司的實際情況和需要，對本激勵計劃進行變更或終止。2.激勵計劃的變更或終止應當經甲方董事會審議通過，并按照法律法規(guī)和證券交易所的規(guī)定履行信息披露義務。3.激勵計劃的變更或終止不影響激勵對象已經獲得的分紅權，但甲方有權根據變更或終止后的情況對激勵對象的行權條件和行權價格進行調整。##五、分紅權的兌現1.激勵對象行權后，甲方應按照本協議的約定向激勵對象支付現金分紅。2.甲方應在每個會計年度結束后[X]個月內，根據公司當年的凈利潤和激勵對象的行權情況，計算并確定激勵對象應獲得的現金分紅金額。3.甲方應在確定激勵對象應獲得的現金分紅金額后[X]個工作日內，將分紅款項支付至激勵對象指定的銀行賬戶。##六、協議的生效及其他1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽字）：_______________________日期：_______________________