財務(wù)勞務(wù)合同

?##一、合同雙方甲方（用人單位）：________________地址：__________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________聯(lián)系電話：________________乙方（勞務(wù)提供方）：________________地址：__________________________________居民身份證號碼（其他有效身份證件號碼）：_____________聯(lián)系電話：________________##二、合同期限本合同期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__月。##三、工作內(nèi)容和工作地點（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方在______________財務(wù)部門從事______________工作。（二）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。（三）甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和工作需要，以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（四）乙方的工作地點為______________。##四、工作時間和休息休假（一）甲方實行每日工作時間不超過____小時、平均每周工作時間不超過____小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可依法延長工作時間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點工資。（二）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。##五、勞動報酬（一）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。（二）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）甲方支付給乙方的工資應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定扣除個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金。（四）甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)、技能水平等因素，適時調(diào)整乙方的工資水平。##六、社會保險和福利待遇（一）甲方應(yīng)為乙方購買社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方代扣代繳。（二）乙方在患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為病假工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。（三）乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇，按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。（五）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時期的待遇，按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。##七、勞動紀(jì)律（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。（二）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。##八、合同的終止和解除（一）本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。（二）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）有下列情形之一的，本合同終止，但是甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償：1.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；2.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##九、違約責(zé)任（一）由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。（二）甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。##十、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。##十一、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（三）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位蓋章）：________________法定代表人或委托代理人（簽字）：________________簽訂時間：____年__月__日乙方（簽字）：___