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?甲方(聘用單位):__________________法定代表人:______________________地址:__________________________聯(lián)系電話:______________________乙方(受聘人員):__________________性別:______________________身份證號碼:______________________地址:__________________________聯(lián)系電話:______________________為了規(guī)范社區(qū)工作者的管理,提高社區(qū)工作者的素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。一、聘用合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)甲方聘用乙方在____社區(qū)從事____工作。(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),提高職業(yè)技能,按時(shí)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假(一)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)的工時(shí)制度。因特殊情況需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過____小時(shí),每月不超過____小時(shí)。(二)甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____天。(三)甲方在國家法定節(jié)假日期間應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方應(yīng)當(dāng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____元。(二)乙方在試用期間的工資為轉(zhuǎn)正后的____%。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方的工資中代扣代繳。(二)乙方在患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為病假工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的____%。(三)乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇,按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按照規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。六、合同的解除和終止(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)有下列情形之一的,本合同終止:1.本合同期滿的;2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的;4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任(一)甲方違反本合同約定的條件解除本合同,應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付賠償金。(二)乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付賠償金。八、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)(一)本合同未盡事宜,按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________________法定代表人(簽字):______________________簽
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