2024年銷售崗位勞動合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售崗位勞動合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作職責(zé)描述3.3工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日與節(jié)假日安排4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金制度5.3社會保險5.4住房公積金5.5福利待遇6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3晉升機(jī)制7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3仲裁機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止程序13.合同生效與備案13.1合同生效日期13.2合同備案14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位名稱銷售經(jīng)理3.2工作職責(zé)描述乙方作為甲方公司的銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)制定銷售策略、拓展銷售渠道、管理銷售團(tuán)隊、完成銷售目標(biāo)等工作。3.3工作地點(diǎn)甲方公司所在地4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。4.2休息日與節(jié)假日安排乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日。4.3休假制度乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假待遇。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣10,000元。5.2獎金制度乙方完成銷售目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)比例的獎金。5.3社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。5.5福利待遇甲方為乙方提供定期體檢、節(jié)日福利、員工活動等福利待遇。6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況進(jìn)行考核。6.2考核程序甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。6.3晉升機(jī)制乙方可根據(jù)自身能力和工作表現(xiàn)，通過考核晉升至更高職位。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會，以提升其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。7.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)甲方將承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所需的費(fèi)用。7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和資源。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后，一年內(nèi)不得在省市范圍內(nèi)從事與甲方公司業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動。8.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為一年。8.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為人民幣50,000元。9.保密條款9.1保密信息范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限乙方對本合同項下的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為人民幣20,000元。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于乙方未履行工作職責(zé)、違反保密條款、違反競業(yè)限制條款等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)若乙方發(fā)生違約情形，應(yīng)根據(jù)違約性質(zhì)和程度，向甲方支付相應(yīng)的違約金。10.3違約金違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，最高不超過乙方三個月的基本工資。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.3仲裁機(jī)構(gòu)雙方可以選擇將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。12.合同解除與終止12.1合同解除條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同、甲方因故終止合同等。12.2合同終止條件合同到期自然終止，或因雙方協(xié)商一致、法定解除事由等終止。12.3合同解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對方，并妥善處理相關(guān)事宜。13.合同生效與備案13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案本合同需報省市人力資源和社會保障局備案。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所提及的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、評估服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證服務(wù)的質(zhì)量，并對因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用，并享有在服務(wù)過程中所獲得的信息保密權(quán)。15.2.3利益第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用，并在合同履行過程中享有合法權(quán)益。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系是基于合同約定，甲方作為服務(wù)接受方，有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價。15.3.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系是基于合同約定，乙方作為服務(wù)提供方，有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行配合和支持。15.3.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入程序甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并共同決定選擇合適的第三方。16.2第三方介入費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由合同約定，并在合同中明確費(fèi)用支付方式、支付期限和違約責(zé)任。16.3第三方介入后的責(zé)任劃分第三方介入后，其服務(wù)行為產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔(dān)，但若因第三方服務(wù)瑕疵導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額金額第三方責(zé)任限額為人民幣100,000元。17.3責(zé)任限額適用范圍第三方責(zé)任限額適用于第三方在提供服務(wù)過程中因自身原因?qū)е碌倪`約或侵權(quán)行為，但不包括因不可抗力等原因造成的損失。17.4責(zé)任限額的調(diào)整經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整第三方責(zé)任限額，但調(diào)整后的限額不得低于人民幣100,000元。18.第三方介入的合同變更若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)就變更部分簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。19.第三方介入的其他事項19.1第三方介入的保密義務(wù)第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。19.2第三方介入的爭議解決第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)按照本合同第11條規(guī)定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.附件二：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含甲方的組織架構(gòu)、工作流程、獎懲制度、保密規(guī)定等。說明：甲方公司規(guī)章制度用于乙方了解甲方的公司文化和管理制度，確保乙方遵守。3.附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。說明：培訓(xùn)計劃用于乙方了解甲方的培訓(xùn)安排，提升乙方的工作能力和素質(zhì)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，保護(hù)甲方合法權(quán)益。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包含競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議用于明確乙方在合同解除或終止后的競業(yè)限制義務(wù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的范圍、責(zé)任、費(fèi)用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方介入的具體事項和責(zé)任，保障合同履行。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：合同變更協(xié)議用于明確合同變更的具體內(nèi)容和生效條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。c.乙方違反競業(yè)限制條款。d.乙方未按時支付服務(wù)費(fèi)用。e.第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。d.乙方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。e.第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。簡要示例說明：2.乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因泄露客戶信息造成的損失。3.乙方違反競業(yè)限制條款，在合同終止后一年內(nèi)跳槽至競爭對手，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因競業(yè)限制造成的損失。4.乙方未按時支付第三方服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并承擔(dān)第三方因未收到費(fèi)用而造成的損失。5.第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年銷售崗位勞動合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同簽訂人1.2.合同簽訂日期1.3.合同簽訂地點(diǎn)2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條款3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述3.2.具體工作職責(zé)3.3.工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1.工作時間4.2.休息休假制度4.3.節(jié)假日安排5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎金與提成5.3.工資支付方式5.4.工資調(diào)整6.社會保險與福利待遇6.1.社會保險繳納6.2.福利待遇6.3.休假待遇7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1.勞動保護(hù)措施7.2.職業(yè)健康檢查7.3.職業(yè)病防治8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任承擔(dān)8.3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決程序9.3.爭議解決地點(diǎn)10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除與終止的程序11.保密條款11.1.保密信息范圍11.2.保密義務(wù)11.3.保密期限12.其他約定事項12.1.不可抗力12.2.通知方式12.3.合同附件13.合同生效與解除13.1.合同生效條件13.2.合同解除條件13.3.合同解除的程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂人：甲方（用人單位名稱），乙方（員工姓名）1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同簽訂地點(diǎn)：甲方辦公所在地2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月2日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽至下一年度。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：乙方在甲方指定的銷售崗位工作，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售和市場推廣。3.2具體工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)制定銷售計劃和目標(biāo)，并按時完成銷售任務(wù)；3.2.3負(fù)責(zé)收集市場信息，分析競爭對手，提出改進(jìn)建議；3.2.4參與產(chǎn)品展示、演示和促銷活動；3.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2休息休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2獎金與提成：乙方根據(jù)銷售業(yè)績獲得相應(yīng)的獎金和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。5.3工資支付方式：甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。5.4工資調(diào)整：根據(jù)國家政策、市場行情和公司實際情況，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納：甲方依法為乙方繳納五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各類福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。6.3休假待遇：乙方享有國家規(guī)定的各類休假待遇，包括年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。7.2職業(yè)健康檢查：甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3職業(yè)病防治：甲方建立健全職業(yè)病防治制度，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。8.違約責(zé)任8.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2甲方未按合同約定支付工資；8.1.3任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；8.1.4任何一方未按合同約定解除或終止合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約金的數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)及造成的損失確定，最高不超過合同總金額的10%。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書面協(xié)商請求；協(xié)商未果的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點(diǎn)：爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。10.合同解除與終止10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.3甲方因故無法繼續(xù)履行合同；10.1.4乙方因健康原因無法履行合同。10.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方；合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密信息范圍：包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密義務(wù)：雙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，對所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.3保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后兩年。12.其他約定事項12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。12.2通知方式：雙方書面通知以快遞或電子郵件方式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。12.3.1乙方個人簡歷；12.3.2乙方入職體檢報告；12.3.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件：除雙方協(xié)商一致外，任何一方不得單方面解除合同。13.3合同解除的程序：如一方需解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照合同約定的方式辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同附件14.1本合同附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同執(zhí)行過程中可能介入合同關(guān)系的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的條件與程序16.1.1雙方同意；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3介入內(nèi)容不違反法律法規(guī)和合同約定；16.1.4介入行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2程序：第三方介入的程序如下：16.2.1雙方共同選定第三方；16.2.2第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議；16.2.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)17.1.1協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行合同；17.1.2對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；17.1.3對合同履行中的爭議進(jìn)行調(diào)解；17.1.4完成甲乙雙方委托的其他工作。17.2.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.2獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；17.2.3不得泄露合同信息；17.2.4對其職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額如下：18.1.1對甲方造成的損失，第三方責(zé)任限額不超過人民幣萬元；18.1.2對乙方造成的損失，第三方責(zé)任限額不超過人民幣萬元。18.2超出責(zé)任限額的處理：若第三方責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失超過約定限額，超出部分由第三方另行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分19.1劃分原則：第三方介入后，甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：19.1.1甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由三方協(xié)議約定；19.1.2甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)仍按照本合同約定執(zhí)行；19.1.3第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利義務(wù)不得相互替代或抵消。19.2劃分內(nèi)容：19.2.1第三方對甲乙雙方履行的職責(zé)和承擔(dān)的義務(wù)；19.2.2第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)和協(xié)助；19.2.3第三方對甲乙雙方爭議的調(diào)解和仲裁。20.第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方協(xié)商一致；20.1.3第三方履行完畢或無法履行其職責(zé)；20.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.2終止程序：第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)終止事宜，并由第三方出具終止證明。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1.1對第三方的工作進(jìn)行評估；21.1.2對第三方的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.乙方入職體檢報告要求：包含體檢結(jié)果、醫(yī)生意見、體檢日期等。說明：用于證明乙方符合工作要求，確保乙方身體健康。3.第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的內(nèi)容、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方協(xié)議是第三方介入合同關(guān)系的基礎(chǔ)文件。4.工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每月工資組成、支付時間、支付方式等。說明：用于記錄和證明工資支付情況。5.社會保險繳納證明要求：包含社會保險繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時間等。說明：用于證明甲方依法為乙方繳納社會保險。6.福利待遇清單要求：列出乙方享有的各類福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等。說明：用于明確乙方在合同期間享有的福利待遇。7.勞動保護(hù)措施清單要求：列出甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施，如安全防護(hù)用品、健康檢查等。說明：用于確保乙方在工作中的人身安全。8.爭議調(diào)解記錄要求：記錄雙方在爭議解決過程中的溝通、協(xié)商、調(diào)解等情況。說明：用于證明爭議解決的過程和結(jié)果。9.合同解除或終止通知書要求：明確合同解除或終止的原因、時間、程序等。說明：用于通知對方合同解除或終止的相關(guān)事宜。10.其他相關(guān)文件說明：包括但不限于雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。2.甲方未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方拖欠乙方工資一個月，需支付違約金并賠償損失。3.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償對方因此造成的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，需支付違約金并賠償損失。4.任何一方未按合同約定解除或終止合同責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償對方因此造成的損失。示例：甲方未按合同約定提前通知乙方解除合同，需支付違約金。5.第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：第三方未按時完成調(diào)解工作，導(dǎo)致爭議未解決。6.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不追究責(zé)任。全文完。2024年銷售崗位勞動合同樣本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.職位信息2.1職位名稱2.2職位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.工作時間3.1工作時間安排3.2休息休假制度3.3加班制度4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他福利待遇5.社會保險及福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同的變更和解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2特殊約定13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：員工手冊13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人信息14.3簽署文件生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[公司住所地]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[員工住址]1.2合同簽訂日期[簽訂合同的具體日期]1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為[合同期限]，即自[起始日期]至[終止日期]。2.職位信息2.1職位名稱乙方在本合同約定的期限內(nèi)擔(dān)任甲方[職位名稱]。2.2職位職責(zé)（1）[職責(zé)一]（2）[職責(zé)二]（3）[職責(zé)三]（4）[職責(zé)四]2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[工作地點(diǎn)]。3.工作時間3.1工作時間安排乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日[工作時長]小時，每周工作[工作日數(shù)]天。3.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.3加班制度乙方在完成正常工作職責(zé)外，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。4.勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2績效獎金乙方在年度考核中達(dá)到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)，可獲得[績效獎金數(shù)額]元的績效獎金。4.3其他福利待遇（1）[福利待遇一]（2）[福利待遇二]（3）[福利待遇三]5.社會保險及福利5.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于職工福利、住房補(bǔ)貼等。6.保密條款6.1保密范圍乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密范圍包括但不限于[保密內(nèi)容]。6.2保密義務(wù)乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)內(nèi)從事與本合同約定職位相同或相近的工作。7.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]。7.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）乙方違反競業(yè)限制條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；（4）乙方有其他違約行為，給甲方造成損害的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照實際損失賠償；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反競業(yè)限制條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照約定支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體法院名稱]。10.合同的變更和解除10.1合同變更本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除（1）在合同約定的期限內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲方；（2）在合同約定的期限內(nèi)，如甲方有下列情況之一，可單方面解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)乙方整改后仍不改正的；b.乙方因個人原因無法履行合同，且無法找到合適替代人員的；c.甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整業(yè)務(wù)方向或規(guī)模，導(dǎo)致乙方崗位不再設(shè)置的。11.合同生效及終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）本合同約定的其他終止情形。12.其他約定事項12.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2特殊約定（1）[特殊約定一]（2）[特殊約定二]（3）[特殊約定三]13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：員工手冊13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起[簽署日期]。14.2簽署人信息甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人（或授權(quán)代表）：[法定代表人姓名]乙方（簽字）：[員工姓名]14.3簽署文件生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徍?；?）甲方或乙方根據(jù)合同約定，選擇第三方進(jìn)行合作。16.第三方介入程序16.1介入申請甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入目的、第三方基本信息及預(yù)期合作內(nèi)容。16.2介入審批對方收到介入申請后，應(yīng)在[審批期限]內(nèi)予以答復(fù)。同意介入的，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在合同履行過程中因自身過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體業(yè)務(wù)范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行設(shè)定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定，并在合同附件中列明。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1責(zé)任承擔(dān)原則第三方在合同履行過程中因自身過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任承擔(dān)方式（1）第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因損失而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過錯導(dǎo)致的合同解除或終止而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過錯導(dǎo)致甲方或乙方承擔(dān)的違約責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由本合同約定；（2）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方簽訂的書面協(xié)議約定；（3