2024年特色教育機(jī)構(gòu)師資合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年特色教育機(jī)構(gòu)師資合同模板本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與適用范圍1.3合同期限2.師資條件2.1教師資質(zhì)要求2.2教學(xué)經(jīng)驗要求2.3教師培訓(xùn)與發(fā)展3.教學(xué)內(nèi)容與方式3.1教學(xué)內(nèi)容3.2教學(xué)方式3.3教學(xué)成果評估4.工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間安排4.2工作地點(diǎn)4.3工作班次5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與福利6.教師權(quán)利與義務(wù)6.1教師權(quán)利6.2教師義務(wù)6.3教師行為規(guī)范7.教學(xué)設(shè)備與資源7.1教學(xué)設(shè)備提供7.2教學(xué)資源支持7.3設(shè)備與資源維護(hù)8.教學(xué)安全與責(zé)任8.1學(xué)生安全責(zé)任8.2教師安全責(zé)任8.3應(yīng)急預(yù)案9.教師考核與晉升9.1教師考核制度9.2教師晉升制度9.3教師獎懲制度10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同后的處理11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3終止后的處理13.合同附件13.1附件一：教師簡歷13.2附件二：教學(xué)計劃13.3附件三：教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜14.2本合同解釋權(quán)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.2合同甲方地址：[甲方地址]1.3合同甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.5合同乙方地址：[乙方地址]1.6合同乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]第二條合同目的與適用范圍2.1合同目的：甲方聘請乙方擔(dān)任特色教育機(jī)構(gòu)的教師，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方本著互利共贏的原則，共同促進(jìn)特色教育事業(yè)的發(fā)展。2.2適用范圍：本合同適用于乙方在甲方特色教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的全過程。第三條合同期限3.1合同期限：自本合同簽訂之日起至[具體日期]止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。第四條師資條件4.2教學(xué)經(jīng)驗要求：乙方應(yīng)具備至少[具體年數(shù)]年相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗。4.3教師培訓(xùn)與發(fā)展：甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，以促進(jìn)乙方教學(xué)能力的提升。第五條教學(xué)內(nèi)容與方式5.1教學(xué)內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方提供的課程大綱進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)內(nèi)容符合教育部門的要求。5.2教學(xué)方式：乙方應(yīng)采用多元化的教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。5.3教學(xué)成果評估：甲方將定期對乙方教學(xué)成果進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為乙方工作評價的重要依據(jù)。第六條工作時間與地點(diǎn)6.1工作時間安排：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間表進(jìn)行工作，具體工作時間以甲方通知為準(zhǔn)。6.2工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)按照甲方指定的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)活動。6.3工作班次：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作班次，不得無故缺勤。第七條工資待遇7.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣[具體金額]元。7.2獎金與提成：根據(jù)乙方教學(xué)成果和考核情況，甲方將按月發(fā)放獎金和提成。7.3社會保險與福利：甲方將為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。第八條教師權(quán)利與義務(wù)8.1教師權(quán)利8.1.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得工資報酬。8.1.2乙方有權(quán)參加甲方組織的教師培訓(xùn)和進(jìn)修活動。8.1.3乙方有權(quán)對教育教學(xué)工作提出意見和建議。8.2教師義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。8.2.2乙方應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，完成教育教學(xué)任務(wù)。8.2.3乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。第九條教學(xué)設(shè)備與資源9.1教學(xué)設(shè)備提供：甲方應(yīng)提供乙方教學(xué)所需的設(shè)備和資源。9.2教學(xué)資源支持：甲方將為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)軟件等。9.3設(shè)備與資源維護(hù)：乙方應(yīng)妥善使用教學(xué)設(shè)備，并對其維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)。第十條教學(xué)安全與責(zé)任10.1學(xué)生安全責(zé)任：乙方在教育教學(xué)過程中應(yīng)確保學(xué)生安全，防止安全事故的發(fā)生。10.2教師安全責(zé)任：乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止自身安全事故的發(fā)生。10.3應(yīng)急預(yù)案：甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)積極配合應(yīng)急處理工作。第十一條教師考核與晉升11.1教師考核制度：甲方將建立教師考核制度，對乙方進(jìn)行定期考核。11.2教師晉升制度：乙方根據(jù)考核結(jié)果，有機(jī)會獲得晉升機(jī)會。11.3教師獎懲制度：甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲，獎懲措施包括獎金、晉升、培訓(xùn)等。第十二條合同變更與解除12.1合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2.1乙方因故無法履行合同義務(wù)；12.2.2甲方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；12.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。第十三條違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同生效與終止14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、服務(wù)、擔(dān)保等非直接參與教育教學(xué)活動的獨(dú)立主體。2.第三方介入方式2.1第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2.1中介方：為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)等中介服務(wù)。2.2.2咨詢方：為甲方和乙方提供教育教學(xué)、管理等方面的咨詢服務(wù)。2.2.3服務(wù)方：為甲方和乙方提供教學(xué)設(shè)備、資源、后勤等支持服務(wù)。2.2.4擔(dān)保方：為甲方和乙方提供信用擔(dān)保、資金保障等服務(wù)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.1.2第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，代表甲方或乙方與其他方進(jìn)行協(xié)商和交涉。3.3義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保教育教學(xué)活動的順利進(jìn)行。3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方為甲方提供服務(wù)的，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方因自身原因?qū)е录追綋p失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方為乙方提供服務(wù)的，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.3.1第三方介入本合同，應(yīng)同時與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。4.3.2第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償金額不得超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。5.1.2若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。6.第三方介入后的合同修正條款6.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，對本合同進(jìn)行必要的修正，包括但不限于：6.1.1在合同中增加第三方介入的相關(guān)條款。6.1.2明確第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)利。6.1.3規(guī)定第三方介入的費(fèi)用支付方式和結(jié)算時間。7.第三方介入后的合同履行7.1甲方和乙方應(yīng)按照修正后的合同條款，與第三方共同履行合同義務(wù)。7.2第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，確保教育教學(xué)活動的順利進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師簡歷要求：乙方提供個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：教師簡歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：教學(xué)計劃要求：乙方提供詳細(xì)的教學(xué)計劃，包括課程大綱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：教學(xué)計劃用于甲方評估乙方教學(xué)能力，確保教學(xué)內(nèi)容符合要求。3.附件三：教師考核標(biāo)準(zhǔn)要求：甲方制定教師考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)效果、學(xué)生評價、工作態(tài)度等方面。說明：教師考核標(biāo)準(zhǔn)用于甲方對乙方進(jìn)行定期考核，作為評價和晉升的依據(jù)。4.附件四：合同簽訂證明要求：雙方簽字蓋章的合同原件。說明：合同簽訂證明作為合同生效的證明文件。5.附件五：工資支付憑證要求：甲方提供乙方工資支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：工資支付憑證用于乙方確認(rèn)工資支付情況。6.附件六：社會保險繳納憑證要求：甲方提供乙方社會保險繳納憑證，包括社保繳費(fèi)單、報銷單等。說明：社會保險繳納憑證用于乙方確認(rèn)社會保險繳納情況。7.附件七：教學(xué)設(shè)備清單要求：甲方提供教學(xué)設(shè)備清單，包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量等信息。說明：教學(xué)設(shè)備清單用于乙方了解和使用教學(xué)設(shè)備。8.附件八：教學(xué)資源清單要求：甲方提供教學(xué)資源清單，包括教材、軟件、資料等。說明：教學(xué)資源清單用于乙方獲取和使用教學(xué)資源。9.附件九：應(yīng)急預(yù)案要求：甲方制定應(yīng)急預(yù)案，包括突發(fā)事件處理、安全防范等措施。說明：應(yīng)急預(yù)案用于應(yīng)對突發(fā)事件，保障師生安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時到崗或無故缺勤。1.2乙方未按照教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)。1.3乙方違反學(xué)校規(guī)章制度。1.4甲方未按時支付乙方工資。1.5甲方未提供教學(xué)設(shè)備或資源。1.6第三方未履行合作協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時到崗或無故缺勤，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.2乙方未按照教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并給予警告。2.3乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。2.4甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，并支付相應(yīng)的滯納金。2.5甲方未提供教學(xué)設(shè)備或資源，乙方有權(quán)要求甲方提供，并賠償因此造成的損失。2.6第三方未履行合作協(xié)議，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：3.1示例一：乙方因個人原因連續(xù)三天未到崗，甲方有權(quán)扣除乙方三天工資。3.2示例二：乙方未按照教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)，甲方要求乙方改正，并給予口頭警告。3.3示例三：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付100元滯納金。3.4示例四：甲方未提供教學(xué)設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方提供，并賠償因此造成的損失200元。全文完。2024年特色教育機(jī)構(gòu)師資合同模板1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同性質(zhì)1.3合同期限2.教師基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師出生日期2.4教師身份證號碼2.5教師聯(lián)系方式2.6教師學(xué)歷2.7教師專業(yè)3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2課程研發(fā)3.3學(xué)生輔導(dǎo)3.4教學(xué)質(zhì)量管理3.5教學(xué)研究4.教學(xué)資源與設(shè)施4.1教學(xué)場所4.2教學(xué)設(shè)備4.3教學(xué)資料5.教師待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3保險福利5.4假期安排6.教師考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3評價結(jié)果7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2發(fā)展計劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.教師離職與續(xù)約8.1離職條件8.2離職程序8.3續(xù)約條款9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽訂與附件14.1合同簽訂日期14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確雙方在特色教育機(jī)構(gòu)中師資關(guān)系的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營和發(fā)展。1.2合同性質(zhì)本合同為勞動合同，屬于雙方自愿簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.3合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效，期滿后可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。2.教師基本信息2.1教師姓名（此處填寫教師姓名）2.2教師性別（此處填寫教師性別）2.3教師出生日期（此處填寫教師出生日期）2.4教師身份證號碼（此處填寫教師身份證號碼）2.5教師聯(lián)系方式（此處填寫教師聯(lián)系電話及電子郵箱）2.6教師學(xué)歷（此處填寫教師學(xué)歷，如本科、碩士等）2.7教師專業(yè)（此處填寫教師專業(yè)，如漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)等）3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計劃完成所授課程的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2課程研發(fā)教師應(yīng)積極參與課程研發(fā)，提出合理化建議，共同提高課程質(zhì)量。3.3學(xué)生輔導(dǎo)教師應(yīng)關(guān)心學(xué)長，為學(xué)生提供必要的輔導(dǎo)和幫助。3.4教學(xué)質(zhì)量管理教師應(yīng)關(guān)注教學(xué)過程中存在的問題，及時反饋并采取措施改進(jìn)。3.5教學(xué)研究教師應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究，提高自身教育教學(xué)水平。4.教學(xué)資源與設(shè)施4.1教學(xué)場所教師應(yīng)按照學(xué)校安排，使用指定教學(xué)場所進(jìn)行教學(xué)活動。4.2教學(xué)設(shè)備教師應(yīng)妥善使用學(xué)校提供的教學(xué)設(shè)備，不得擅自挪用或損壞。4.3教學(xué)資料教師應(yīng)按照學(xué)校要求，整理、使用教學(xué)資料，不得外傳或私自復(fù)印。5.教師待遇5.1基本工資教師的基本工資按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資等。5.2獎金及提成教師完成教學(xué)任務(wù)后，根據(jù)學(xué)校規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎金及提成。5.3保險福利教師享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險福利。5.4假期安排教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。6.教師考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)教師考核以教學(xué)任務(wù)完成情況、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等為主要考核指標(biāo)。6.2考核方式教師考核采取定期考核、學(xué)生評價、同行評議等方式進(jìn)行。6.3評價結(jié)果考核結(jié)果作為教師待遇、晉升、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。8.教師離職與續(xù)約8.1離職條件教師因個人原因或合同約定原因提出離職，應(yīng)提前一個月向?qū)W校提出書面申請。8.2離職程序教師提出離職申請后，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行審核，并在五個工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.3續(xù)約條款合同期滿前，教師和學(xué)校均可提出續(xù)約意向，雙方協(xié)商一致后，可簽訂新的勞動合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形教師違反合同約定，如擅自離崗、違反教學(xué)紀(jì)律等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任教師違反合同約定，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除10.1合同解除條件（1）教師因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）學(xué)校因經(jīng)營需要調(diào)整教師崗位；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面解除合同協(xié)議。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同附件（1）教師簡歷；（2）教學(xué)計劃；（3）學(xué)校規(guī)章制度。14.合同簽訂與附件14.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件清單（此處列出合同附件清單，包括附件名稱及份數(shù)）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢、評估、審計、擔(dān)保或其他相關(guān)服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，甲乙雙方約定的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額約定甲乙雙方在本合同中約定，第三方責(zé)任限額為人民幣（具體金額）。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方履約情況進(jìn)行監(jiān)督。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）第三方應(yīng)按時完成合同約定的服務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方僅對甲方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，甲方應(yīng)承擔(dān)第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償。（2）甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方僅對乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償。（2）乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）若第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）甲乙雙方應(yīng)共同支付第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。5.第三方介入程序5.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請。5.2第三方介入審核第三方在收到甲乙雙方介入申請后，應(yīng)進(jìn)行審核，并在五個工作日內(nèi)給予答復(fù)。5.3第三方介入合同簽訂甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項。6.第三方介入合同終止6.1第三方介入合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方介入合同無法履行。6.2第三方介入合同終止程序第三方介入合同終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。7.第三方介入合同爭議解決7.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.第三方介入合同附件8.1第三方介入合同附件清單（此處列出第三方介入合同附件清單，包括附件名稱及份數(shù)）8.2第三方介入合同附件內(nèi)容（1）第三方資質(zhì)證明；（2）第三方服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方服務(wù)費(fèi)用；（5）第三方介入合同期限。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師簡歷詳細(xì)要求：教師姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式。教育背景、專業(yè)、工作經(jīng)歷。教學(xué)成果、獲獎情況、個人特長。說明：教師簡歷用于甲乙雙方了解教師的基本情況和教學(xué)能力。2.教學(xué)計劃詳細(xì)要求：課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法。教學(xué)進(jìn)度安排、課時分配、考核方式。說明：教學(xué)計劃用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量。3.學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求：學(xué)校的管理制度、教學(xué)制度、財務(wù)制度等。教師的權(quán)利和義務(wù)、學(xué)生管理規(guī)范。說明：學(xué)校規(guī)章制度用于規(guī)范甲乙雙方的行為，保障學(xué)校正常運(yùn)營。4.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書。第三方個人的身份證明、專業(yè)資格證書。說明：第三方資質(zhì)證明用于證明第三方的合法性和專業(yè)能力。5.第三方服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)要求：第三方提供的服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。第三方服務(wù)的具體操作流程、服務(wù)期限。說明：第三方服務(wù)內(nèi)容用于明確第三方在合同中的具體職責(zé)。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：第三方責(zé)任限額的具體金額。第三方責(zé)任限額的適用范圍。說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議用于明確第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.第三方介入合同詳細(xì)要求：第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容。第三方介入的期限、費(fèi)用。說明：第三方介入合同用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，保障合同的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教師未按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)。教師違反教學(xué)紀(jì)律，影響教學(xué)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償因教學(xué)問題導(dǎo)致的學(xué)生損失。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：學(xué)校未按照合同約定提供教學(xué)場所和教學(xué)設(shè)備。學(xué)校未按照合同約定支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付教師應(yīng)得的工資和賠償因違約行為導(dǎo)致的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償因違約行為導(dǎo)致的損失和支付違約金。示例說明：若教師未按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)績下降，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償學(xué)生因成績下降而產(chǎn)生的額外輔導(dǎo)費(fèi)用。若學(xué)校未按照合同約定支付教師工資，教師可要求學(xué)校支付拖欠的工資，并要求支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年特色教育機(jī)構(gòu)師資合同模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2教育機(jī)構(gòu)定義1.3師資人員定義2.合同雙方信息2.1教育機(jī)構(gòu)基本信息2.2師資人員基本信息2.3合同簽訂日期3.教師職位與職責(zé)3.1職位描述3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3教學(xué)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間安排4.2工作地點(diǎn)規(guī)定4.3工作時間調(diào)整程序5.薪酬與福利5.1基本薪酬結(jié)構(gòu)5.2績效考核與獎金5.3福利待遇與補(bǔ)貼5.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源提供6.2教學(xué)設(shè)施使用6.3教學(xué)資源更新與維護(hù)7.教學(xué)質(zhì)量與評估7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2教學(xué)評估方法7.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式8.2培訓(xùn)時間安排8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德9.2教師行為準(zhǔn)則9.3違規(guī)處理程序10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3合同終止條件11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3知識產(chǎn)權(quán)使用12.解除與終止12.1解除合同條件12.2終止合同程序12.3終止合同后的處理13.違約責(zé)任與賠償13.1違約行為定義13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3賠償計算與支付14.其他條款14.1合同生效與備案14.2爭議解決方式14.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“教育機(jī)構(gòu)”指提供特色教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)，包括但不限于學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.1.2“師資人員”指在教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的教師、講師等。1.1.3“合同”指本師資合同。1.1.4“工作日”指周一至周五，國家法定節(jié)假日及教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的節(jié)假日除外。1.2教育機(jī)構(gòu)定義1.2.1教育機(jī)構(gòu)名稱：[教育機(jī)構(gòu)全稱]1.2.2教育機(jī)構(gòu)地址：[教育機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]1.2.3教育機(jī)構(gòu)法定代表人：[法定代表人姓名]1.3師資人員定義1.3.1師資人員姓名：[師資人員姓名]1.3.2師資人員身份證號碼：[師資人員身份證號碼]1.3.3師資人員聯(lián)系方式：[師資人員聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合同雙方信息2.1教育機(jī)構(gòu)基本信息2.1.1教育機(jī)構(gòu)全稱：[教育機(jī)構(gòu)全稱]2.1.2教育機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]2.1.3教育機(jī)構(gòu)法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.4教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：[教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話及電子郵箱]2.2師資人員基本信息2.2.1師資人員姓名：[師資人員姓名]2.2.2師資人員身份證號碼：[師資人員身份證號碼]2.2.3師資人員聯(lián)系方式：[師資人員聯(lián)系電話及電子郵箱]2.3合同簽訂日期2.3.1合同簽訂日期：[簽訂日期]3.教師職位與職責(zé)3.1職位描述3.1.1師資人員擔(dān)任職位：[具體職位名稱，如：語文教師、數(shù)學(xué)教師等]3.1.2職位工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.2.1教學(xué)計劃制定與執(zhí)行3.2.2學(xué)生課程輔導(dǎo)與指導(dǎo)3.2.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與反饋3.2.4教學(xué)資源準(zhǔn)備與更新3.2.5參與教研活動與培訓(xùn)3.3教學(xué)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)3.3.1教學(xué)目標(biāo)：[具體教學(xué)目標(biāo)描述]3.3.2教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)：[具體教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)描述]4.工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間安排4.1.1工作時間：[具體工作時間，如：上午8:0012:00，下午13:0017:00]4.1.2工作日：[具體工作日安排]4.2工作地點(diǎn)規(guī)定4.2.1工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)，如：[教育機(jī)構(gòu)名稱]校區(qū)]4.3工作時間調(diào)整程序4.3.1工作時間調(diào)整需提前[天數(shù)]向教育機(jī)構(gòu)提出申請4.3.2教育機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)實際情況對工作時間進(jìn)行調(diào)整5.薪酬與福利5.1基本薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：[具體基本工資數(shù)額]5.1.2考核獎金：[具體考核獎金數(shù)額及考核標(biāo)準(zhǔn)]5.2績效考核與獎金5.2.1績效考核周期：[具體績效考核周期，如：每月、每季度等]5.2.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)：[具體績效考核標(biāo)準(zhǔn)描述]5.3福利待遇與補(bǔ)貼5.3.1社會保險：[具體社會保險種類及繳納比例]5.3.2醫(yī)療保險：[具體醫(yī)療保險種類及繳納比例]5.3.3假期安排：[具體假期安排，如：年假、產(chǎn)假、病假等]5.4薪酬調(diào)整機(jī)制5.4.1薪酬調(diào)整周期：[具體薪酬調(diào)整周期，如：每年、每半年等]5.4.2薪酬調(diào)整依據(jù)：[具體薪酬調(diào)整依據(jù)描述]6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源提供6.1.1教育機(jī)構(gòu)提供教材、教具等教學(xué)資源6.1.2教師可自行購買教學(xué)輔助用品6.2教學(xué)設(shè)施使用6.2.1教師有權(quán)使用教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)設(shè)施6.2.2教師應(yīng)合理使用教學(xué)設(shè)施，避免損壞6.3教學(xué)資源更新與維護(hù)6.3.1教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)教學(xué)資源的更新與維護(hù)6.3.2教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)資源損壞應(yīng)及時報告教育機(jī)構(gòu)7.教學(xué)質(zhì)量與評估7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1.1教學(xué)內(nèi)容符合課程標(biāo)準(zhǔn)7.1.2教學(xué)方法科學(xué)合理7.1.3教學(xué)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)7.2教學(xué)評估方法7.2.1學(xué)績評估7.2.2教師自評與互評7.2.3家長反饋7.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施7.3.1教師根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)教學(xué)方法7.3.2教育機(jī)構(gòu)提供必要的支持和幫助8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式8.1.1教育機(jī)構(gòu)將提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn)8.1.2培訓(xùn)形式包括但不限于講座、研討會、工作坊等8.1.3培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋教學(xué)方法、課程設(shè)計、學(xué)生管理等方面8.2培訓(xùn)時間安排8.2.1每年至少提供一次全面培訓(xùn)8.2.2針對特定需求的培訓(xùn)可根據(jù)實際情況安排8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.3.1教師參與培訓(xùn)的差旅費(fèi)用由教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)8.3.2培訓(xùn)費(fèi)用中的食宿費(fèi)用由教師本人承擔(dān)9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德9.1.1尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)長9.1.2嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范9.1.3誠實守信，公正廉潔9.2教師行為準(zhǔn)則9.2.1按時到崗，不遲到、早退9.2.2課堂紀(jì)律，維護(hù)良好教學(xué)秩序9.2.3保密學(xué)生信息，保護(hù)學(xué)生隱私9.3違規(guī)處理程序9.3.1教師違反行為規(guī)范，教育機(jī)構(gòu)將進(jìn)行警告或處罰9.3.2嚴(yán)重違規(guī)者，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同期限為[具體期限，如：一年]10.1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同10.2續(xù)簽條件10.2.1教師在合同期限內(nèi)表現(xiàn)良好10.2.2教育機(jī)構(gòu)同意續(xù)簽10.3合同終止條件10.3.1教師因個人原因提出辭職10.3.2教師違反合同規(guī)定，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)警告無效10.3.3教育機(jī)構(gòu)因故終止辦學(xué)或合同規(guī)定的其他情形11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.1.1教師對教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容、管理信息等保密11.1.2教師不得泄露學(xué)生信息11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1教師在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的教學(xué)資料歸教育機(jī)構(gòu)所有11.2.2教師個人創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸教師本人所有11.3知識產(chǎn)權(quán)使用11.3.1教師在教學(xué)活動中使用教育機(jī)構(gòu)擁有的知識產(chǎn)權(quán)需遵守相關(guān)規(guī)定11.3.2教師使用個人知識產(chǎn)權(quán)需取得教育機(jī)構(gòu)的同意12.解除與終止12.1解除合同條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2教師因個人原因提出辭職12.1.3教育機(jī)構(gòu)因故終止辦學(xué)12.2終止合同程序12.2.1雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方12.2.2終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)12.3終止合同后的處理12.3.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同規(guī)定支付教師相應(yīng)報酬13.違約責(zé)任與賠償13.1違約行為定義13.1.1教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)13.1.2教育機(jī)構(gòu)未履行合同約定的義務(wù)13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1教師違反合同，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同并要求賠償13.2.2教育機(jī)構(gòu)違反合同，教師有權(quán)要求賠償13.3賠償計算與支付13.3.1賠償金額根據(jù)違約造成的損失計算13.3.2賠償應(yīng)在合同終止后[具體天數(shù)]內(nèi)支付14.其他條款14.1合同生效與備案14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2爭議解決方式14.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議14.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟14.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.3.1本合同附件包括但不限于教學(xué)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等14.3.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他協(xié)助的個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其雇員、代理人或與合同直接相關(guān)的任何自然人或法人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于教學(xué)質(zhì)量評估、市場調(diào)研、人力資源配置等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容將在甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中明確。16.第三方介入的程序與責(zé)任16.1介入程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方介入的必要性及具體方案。16.1.2甲乙雙方共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3第三方在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)開展工作。16.2第三方責(zé)任16.2.1第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地提供專業(yè)服務(wù)。16.2.2第三方對在履行職責(zé)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系由補(bǔ)充協(xié)議約定，補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.2第三方不參與甲乙雙方合同的主要履行，其服務(wù)僅作為輔助性工作。17.3第三方在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因自身過錯導(dǎo)致服務(wù)結(jié)果不符