石油運(yùn)輸司機(jī)薪資方案

石油運(yùn)輸司機(jī)薪資方案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)的石油運(yùn)輸公司，乙方愿意擔(dān)任甲方公司的司機(jī)，負(fù)責(zé)石油運(yùn)輸工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下薪資方案：第一條薪資構(gòu)成1.1乙方的月薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)等組成。1.2基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。1.3崗位工資為人民幣_(tái)_________元/月。1.4績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。1.5獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的年度考核結(jié)果和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。1.6加班費(fèi)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定和甲方的加班工資支付規(guī)定支付。第二條薪資支付2.1甲方每月__________日前按時(shí)足額支付乙方薪資。2.2乙方薪資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，賬戶(hù)信息如下：戶(hù)名：__________開(kāi)戶(hù)行：__________賬號(hào)：__________第三條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.1甲方按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息待遇，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。3.3乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相關(guān)待遇。第四條其他4.1乙方違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的薪資。4.2乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.3本薪資方案未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，如有重大事項(xiàng)需簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。本薪資方案一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書(shū)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.獎(jiǎng)金發(fā)放辦法6.加班工資支付規(guī)定7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定提供福利待遇，構(gòu)成違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，構(gòu)成違約。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.基本工資：指乙方在合同期內(nèi)，按照工作時(shí)間、工作內(nèi)容應(yīng)得的固定報(bào)酬。2.崗位工資：指根據(jù)乙方所在崗位的職責(zé)和要求，確定的額外報(bào)酬。3.績(jī)效工資：指根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，按約定比例發(fā)放的報(bào)酬。4.獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方的年度考核結(jié)果和公司業(yè)績(jī)，發(fā)放的額外報(bào)酬。5.加班費(fèi)：指乙方按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，加班工作應(yīng)得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪資。如甲方無(wú)正當(dāng)理由拖延，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面通知，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向社保部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，如警告、罰款、解雇等。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，甲方有權(quán)要求乙方改正或按照約定扣除相應(yīng)工資。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.石油運(yùn)輸公司與司機(jī)簽訂勞動(dòng)合同。2.石油運(yùn)輸公司調(diào)整司機(jī)薪資結(jié)構(gòu)。3