糧食公司會(huì)計(jì)崗位合同

糧食公司會(huì)計(jì)崗位合同合同編號(hào)：__________甲方：__________（糧食公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（會(huì)計(jì)人員姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的糧食公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的會(huì)計(jì)崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的會(huì)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄和反映公司的財(cái)務(wù)狀況。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)務(wù)資料，確保信息安全，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班和工作調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和續(xù)交手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；c)未經(jīng)甲方同意，兼職其他單位；d)觸犯法律，被追究刑事責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司財(cái)務(wù)管理制度6.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息，經(jīng)認(rèn)定，構(gòu)成違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)認(rèn)定，構(gòu)成違約。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，經(jīng)認(rèn)定，構(gòu)成違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，兼職其他單位，經(jīng)認(rèn)定，構(gòu)成違約。5.乙方觸犯法律，被追究刑事責(zé)任，經(jīng)認(rèn)定，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.糧食公司：指依法成立的，以糧食收購(gòu)、加工、銷售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.會(huì)計(jì)崗位：指負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作的職位。3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提供相關(guān)證件，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)繳納延誤。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方及時(shí)提供相關(guān)證件，確保社會(huì)保險(xiǎn)正常繳納。2.問(wèn)題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追責(zé)。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方有權(quán)解除或終止合同，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.糧食公司招聘會(huì)計(jì)人員，與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同。2.會(huì)計(jì)人員在合同期內(nèi)履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。3.甲方按時(shí)支付