中小學(xué)教師招聘合同模板

中小學(xué)教師招聘合同模板合同編號：__________甲方（招聘單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方學(xué)校擔(dān)任教師工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任教師，負(fù)責(zé)教授____學(xué)科，并遵守甲方學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。2.2乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的規(guī)定，參加備課、教學(xué)、輔導(dǎo)、監(jiān)考、聽課、評卷等工作。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周工作時間安排由甲方學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付工資。4.2乙方的工作績效考核優(yōu)秀者，甲方給予相應(yīng)的獎勵。4.3乙方的工作年限滿一年后，甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的教學(xué)計劃、教學(xué)方法、學(xué)生信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行教師職責(zé)，乙方有權(quán)提出解除本合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘單位）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方學(xué)校教師崗位設(shè)置及職責(zé)說明7.甲方學(xué)校教學(xué)計劃和大綱8.甲方學(xué)校保密協(xié)議9.甲方學(xué)校規(guī)章制度10.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方保密信息4.甲方未按時支付乙方工資或福利5.甲方未按約定提供教學(xué)資源和條件6.甲方未按約定履行合同解除或終止條件三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。3.保密信息：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方明確告知乙方應(yīng)當(dāng)保密的信息。4.教師職務(wù)：教師在教育機(jī)構(gòu)中所承擔(dān)的教學(xué)、科研、管理等工作。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實(shí)行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前溝通，協(xié)商具體到崗時間，如有違約，按合同約定追究責(zé)任。2.保密信息泄露：發(fā)現(xiàn)泄露情況，立即采取補(bǔ)救措施，如追究責(zé)任，可依據(jù)保密協(xié)議和合同法進(jìn)行維權(quán)。3.教學(xué)質(zhì)量問題：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)，設(shè)立教學(xué)質(zhì)量評價機(jī)制，提高教學(xué)水平。4.工資福利問題：甲方按時支付乙方工資和福利，如有疑問，可協(xié)商解決或依法維權(quán)。5.合同解除或終止：嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定辦理，必要時可尋求法律咨詢。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新教師招聘提供就業(yè)機(jī)會2.乙方為