2024幼兒園教職工家庭與工作平衡支持聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教職工家庭與工作平衡支持聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，家庭與工作的平衡問題日益受到關(guān)注。為貫徹落實(shí)國家關(guān)于家庭與工作平衡的相關(guān)政策，推動幼兒園教育事業(yè)的健康發(fā)展，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同支持幼兒園教職工家庭與工作平衡。2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）家庭與工作平衡：指在保證工作質(zhì)量的前提下，合理安排家庭生活，實(shí)現(xiàn)家庭與工作的和諧統(tǒng)一。（2）教職工：指在幼兒園從事教育教學(xué)、管理、服務(wù)等工作的正式員工。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）支持：甲方為乙方提供必要的條件、資源和服務(wù)，以促進(jìn)乙方家庭與工作平衡。（2）聘用：甲方根據(jù)工作需要，與乙方簽訂勞動合同，乙方成為甲方的一名正式員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供家庭與工作平衡的支持，包括但不限于：①為乙方提供必要的培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo)；②為乙方提供靈活的工作安排和調(diào)休制度；③為乙方提供必要的心理支持和關(guān)愛；④為乙方提供子女教育、醫(yī)療等方面的便利條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。（2）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。（3）乙方有義務(wù)積極配合甲方的工作，提高工作質(zhì)量和效率。（4）乙方有義務(wù)在家庭與工作之間尋求平衡，努力實(shí)現(xiàn)家庭與工作的和諧統(tǒng)一。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：_________。5.3合同履行方式本合同履行方式為：_________。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同；（2）因甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，雙方應(yīng)提前_________日書面通知對方。6.4終止后果（1）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用；（2）合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和幼兒園的薪酬制度，乙方的基本工資。（2）家庭與工作平衡支持費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、心理咨詢費(fèi)用、子女教育補(bǔ)貼等。（3）加班費(fèi)、獎金等：根據(jù)國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，乙方應(yīng)得的加班費(fèi)、獎金等。7.2支付方式（1）基本工資：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。（2）家庭與工作平衡支持費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，由甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。（3）加班費(fèi)、獎金等：按照國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，在相應(yīng)時間支付。7.3支付時間（1）基本工資：每月的工資支付日為每月的_________日。（2）家庭與工作平衡支持費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，甲方將在_________日內(nèi)支付。（3）加班費(fèi)、獎金等：按照國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，在相應(yīng)時間支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在每月的工資支付日前，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。（2）甲方在支付工資及其他費(fèi)用時，應(yīng)確保乙方賬戶信息的準(zhǔn)確性。（3）如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致甲方無法支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付乙方工資及其他費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_________%。（2）如甲方未履行家庭與工作平衡支持義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算和支付方式按照本合同第七章的規(guī)定執(zhí)行。（2）因違約造成的損失，雙方應(yīng)按照實(shí)際情況協(xié)商賠償金額和方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等信息；（2）乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在合作過程中涉及的其他保密信息。9.2保密期限本合同中的保密期限為合同終止后_________年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭、武裝沖突；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠病毒疫情導(dǎo)致的停工、停學(xué)等；（2）地震、洪水等自然災(zāi)害；（3）國家政策調(diào)整導(dǎo)致的行業(yè)變動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密內(nèi)容；（2）合同約定的家庭與工作平衡支持義務(wù)；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對幼兒園教職工家庭與工作平衡支持聘用合同內(nèi)容進(jìn)行解釋的權(quán)利。（2）甲方保留對幼兒園教職工家庭與工作平衡支持聘用合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對幼兒園教職工家庭與工作平衡支持聘用合同中涉及的商業(yè)秘密的保密權(quán)。（2）甲方保留對幼兒園教職工家庭與工作平衡支持聘用合同中涉及的特殊條款的執(zhí)行權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對幼兒園教職工家庭與工作平衡支持聘用合同的修改和補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同促進(jìn)幼兒園教職工家庭與工作平衡的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，交流工作進(jìn)展和問題；（2）及時溝通，共同解決問題；（3）相互提供必要的信息和資源。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于幼兒園教職工家庭與工作平衡支持聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。本合同各條款相互獨(dú)立，任何一條的變更或失效不影響其他條款的效力。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得增加或減少本合同中的任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.乙方的工作履歷和資格證書；3.家庭與工作平衡支持的具體實(shí)施方案；4.保密協(xié)議；5.協(xié)議修改和補(bǔ)充的書面文件；6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件；7.其他與本合同相關(guān)的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資及其他費(fèi)用；未履行家庭與工作平衡支持義務(wù)；違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密；未遵守合同約定的保密期限。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密期限：指權(quán)利人對其商業(yè)秘密享有保密權(quán)的期限。4.爭議解決：指在合同履行過程中，甲乙雙方因合同內(nèi)容發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能及時支付乙方工資及其他費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用，如甲方逾期未支付，乙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方在工作中泄露了甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，防止商業(yè)秘密進(jìn)一步泄露，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：甲乙雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料，根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________2.第三方地址：_________3.第三方聯(lián)系人：_________4.第三方聯(lián)系電話：_________5.第三方職責(zé)：（1）為乙方提供家庭與工作平衡的培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo)服務(wù)；（2）協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行評估和反饋；（3）監(jiān)督合同的履行情況，確保甲乙雙方遵守合同約定。6.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。7.第三方義務(wù)：（1）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供家庭與工作平衡的支持，包括但不限于培訓(xùn)、心理咨詢等；（2）乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定調(diào)整工作時間和工作地點(diǎn)，以適應(yīng)家庭需求；（3）乙方有權(quán)要求甲方為其提供子女教育、醫(yī)療等方面的便利條件。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同履行期間，如因家庭原因需要調(diào)整工作，甲方應(yīng)予以考慮，并盡可能滿足乙方需求；（2）乙方在合同履行期間，如有特殊情況，甲方應(yīng)給予必要的幫助和支持。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未履行家庭與工作平衡支持義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方如違反國家相關(guān)規(guī)定，損害乙方權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方在合同履行期間，不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前_________日書面通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，履行工作職責(zé)；（2）甲方有權(quán)要求乙方在家庭與工作之間尋求平衡，提高工作效率；（3）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.甲方的利益條款：（1）甲方在合同履行期間，如乙方因家庭原因需要調(diào)整工作，甲方有權(quán)要求乙方提供合理的理由；（2）甲方在合同履行期間，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)采取必要的措施。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如未履行合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方在合同履行期間，如因個人原因無法履行工作職責(zé)，應(yīng)提前_________日書面通知甲方。全文完。2024幼兒園教職工家庭與工作平衡支持聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息1.5合同目的與原則第二章教職工基本信息2.1教職工姓名2.2教職工性別2.3教職工出生日期2.4教職工學(xué)歷2.5教職工專業(yè)2.6教職工職稱第三章家庭與工作平衡支持政策3.1家庭與工作平衡的定義3.2支持政策的具體內(nèi)容3.3支持政策實(shí)施的條件3.4支持政策執(zhí)行的時間3.5支持政策變更的流程第四章聘用合同條款4.1聘用形式4.2工作崗位4.3工作時間4.4工作地點(diǎn)4.5工作職責(zé)4.6工作考核4.7工資待遇4.8社會保險(xiǎn)及福利待遇4.9休假制度4.10培訓(xùn)與發(fā)展第五章教職工權(quán)益保障5.1教職工的合法權(quán)益5.2教職工的勞動權(quán)益5.3教職工的隱私保護(hù)5.4教職工的投訴與申訴5.5教職工的離職與交接第六章家庭與工作平衡支持措施6.1工作時間調(diào)整6.2休假制度優(yōu)化6.3培訓(xùn)與輔導(dǎo)支持6.4職業(yè)發(fā)展支持6.5心理健康支持6.6家庭與工作平衡評估第七章違約責(zé)任7.1教職工違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.4違約責(zé)任的追究程序第八章合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止的補(bǔ)償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十章合同生效與失效10.1合同生效的條件10.2合同失效的條件10.3合同生效日期10.4合同失效日期第十一章合同附件11.1附件一：家庭與工作平衡支持政策細(xì)則11.2附件二：教職工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃11.3附件三：教職工權(quán)益保障細(xì)則11.4附件四：爭議解決相關(guān)規(guī)定第十二章合同簽訂與簽署12.1合同簽訂程序12.2合同簽署方式12.3合同簽署日期第十三章合同保管與送達(dá)13.1合同保管責(zé)任13.2合同送達(dá)方式13.3合同送達(dá)日期第十四章合同其他約定14.1合同變更14.2合同補(bǔ)充14.3合同解釋14.4合同附件的效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024幼兒園教職工家庭與工作平衡支持聘用合同》。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年____月____日。1.3合同期限本合同期限自2024年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同雙方基本信息甲方：____幼兒園地址：____法定代表人：____乙方：____身份證號碼：____聯(lián)系方式：____1.5合同目的與原則本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在幼兒園工作期間實(shí)現(xiàn)家庭與工作的平衡，促進(jìn)幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展。第二章教職工基本信息2.1教職工姓名乙方姓名：____2.2教職工性別乙方性別：____2.3教職工出生日期乙方出生日期：____2.4教職工學(xué)歷乙方學(xué)歷：____2.5教職工專業(yè)乙方專業(yè)：____2.6教職工職稱乙方職稱：____第三章家庭與工作平衡支持政策3.1家庭與工作平衡的定義家庭與工作平衡是指乙方在履行工作職責(zé)的同時，能夠合理安排家庭生活，保證身心健康和家庭和諧。3.2支持政策的具體內(nèi)容3.2.1工作時間調(diào)整根據(jù)乙方實(shí)際情況，甲方將提供靈活的工作時間安排。3.2.2休假制度優(yōu)化甲方將根據(jù)國家規(guī)定和乙方需求，優(yōu)化休假制度，包括年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.2.3培訓(xùn)與輔導(dǎo)支持甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展輔導(dǎo)。3.2.4職業(yè)發(fā)展支持甲方將支持乙方職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會。3.2.5心理健康支持甲方將提供心理健康咨詢服務(wù)，幫助乙方解決工作與生活中的心理問題。3.3支持政策實(shí)施的條件乙方需遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。3.4支持政策執(zhí)行的時間支持政策自本合同生效之日起執(zhí)行。3.5支持政策變更的流程支持政策的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。第四章聘用合同條款4.1聘用形式乙方在甲方幼兒園的聘用形式為____。4.2工作崗位乙方在甲方幼兒園的工作崗位為____。4.3工作時間乙方的工作時間為____。4.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方幼兒園。4.5工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括____。4.6工作考核甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核。4.7工資待遇乙方的工資待遇為____。4.8社會保險(xiǎn)及福利待遇乙方將依法享受社會保險(xiǎn)及福利待遇。4.9休假制度乙方的休假制度按照國家規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.10培訓(xùn)與發(fā)展甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。第五章教職工權(quán)益保障5.1教職工的合法權(quán)益乙方享有國家法律法規(guī)賦予的合法權(quán)益。5.2教職工的勞動權(quán)益乙方享有勞動報(bào)酬、休息休假等勞動權(quán)益。5.3教職工的隱私保護(hù)甲方將保護(hù)乙方的個人隱私。5.4教職工的投訴與申訴乙方對工作中有異議，可向甲方提出投訴與申訴。5.5教職工的離職與交接乙方離職需提前____天向甲方提出書面申請，并完成工作交接。第六章教職工家庭與工作平衡支持措施6.1工作時間調(diào)整根據(jù)乙方需求，甲方將提供彈性工作時間。6.2休假制度優(yōu)化甲方將根據(jù)乙方實(shí)際情況，調(diào)整休假制度。6.3培訓(xùn)與輔導(dǎo)支持甲方將為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。6.4職業(yè)發(fā)展支持甲方將支持乙方職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會。6.5心理健康支持甲方將提供心理健康咨詢服務(wù)。6.6家庭與工作平衡評估甲方將定期對乙方家庭與工作平衡情況進(jìn)行評估。第八章爭議解決9.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（一）仲裁委員會；（二）調(diào)解委員會。9.3爭議解決程序選擇爭議解決機(jī)構(gòu)后，雙方應(yīng)按照該機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定進(jìn)行爭議解決。9.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第九章合同生效與失效10.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同失效的條件（一）合同期限屆滿；（二）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（三）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。10.4合同失效日期本合同失效日期為____年____月____日。第十章合同附件11.1附件一：家庭與工作平衡支持政策細(xì)則11.2附件二：教職工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃11.3附件三：教職工權(quán)益保障細(xì)則11.4附件四：爭議解決相關(guān)規(guī)定第十一章合同簽訂與簽署11.1合同簽訂程序（一）乙方填寫《教職工應(yīng)聘表》；（二）雙方協(xié)商一致后，甲方提供合同文本；（三）雙方在合同文本上簽字蓋章。11.2合同簽署方式本合同以書面形式簽署，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。第十二章合同保管與送達(dá)12.1合同保管責(zé)任甲乙雙方對本合同負(fù)有保管責(zé)任，確保合同安全。12.2合同送達(dá)方式（一）直接送達(dá)；（二）郵寄送達(dá)；（三）電子郵件送達(dá)。12.3合同送達(dá)日期合同送達(dá)日期以實(shí)際接收日期為準(zhǔn)。第十三章合同其他約定13.1合同變更本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。13.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解釋本合同的解釋以書面形式為準(zhǔn)。13.4合同附件的效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同終止14.1合同終止的條件（一）合同期限屆滿；（二）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（三）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.2合同終止的程序合同終止需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。14.3合同終止的生效日期合同終止生效日期為____年____月____日。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（簽字）：________________________身份證號碼：________________________簽訂日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)下的家庭與工作平衡支持措施實(shí)施計(jì)劃說明：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，包括具體措施、實(shí)施時間表、責(zé)任部門和預(yù)期效果等，以確保家庭與工作平衡支持政策的有效執(zhí)行。1.2甲方提供家庭與工作平衡支持措施的監(jiān)督與評估說明：甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督與評估機(jī)制，定期對家庭與工作平衡支持措施的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和評估，確保其符合合同約定。1.3甲方對乙方家庭情況的了解與尊重說明：甲方在了解乙方家庭情況時，應(yīng)尊重乙方隱私，不得泄露乙方家庭信息，并確保乙方家庭情況僅用于制定和實(shí)施家庭與工作平衡支持措施。1.4甲方提供家庭與工作平衡支持措施的培訓(xùn)與指導(dǎo)說明：甲方應(yīng)定期為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)與指導(dǎo)，幫助乙方更好地理解和利用家庭與工作平衡支持措施。1.5甲方對乙方家庭與工作平衡支持措施的反饋機(jī)制說明：甲方應(yīng)建立反饋機(jī)制，允許乙方對家庭與工作平衡支持措施提出意見和建議，甲方應(yīng)及時予以回應(yīng)和改進(jìn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方對家庭與工作平衡支持措施的選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇合適的家庭與工作平衡支持措施，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.2乙方對家庭與工作平衡支持措施的調(diào)整權(quán)說明：乙方在實(shí)施家庭與工作平衡支持措施過程中，如遇特殊情況，有權(quán)向甲方提出調(diào)整申請，甲方應(yīng)予以考慮。2.3乙方對家庭與工作平衡支持措施的監(jiān)督權(quán)說明：乙方有權(quán)對甲方提供的家庭與工作平衡支持措施進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。2.4乙方對家庭與工作平衡支持措施的評估權(quán)說明：乙方有權(quán)對家庭與工作平衡支持措施的效果進(jìn)行評估，并向甲方提出改進(jìn)建議。2.5乙方對家庭與工作平衡支持措施的反饋義務(wù)說明：乙方在實(shí)施家庭與工作平衡支持措施過程中，應(yīng)向甲方及時反饋實(shí)施情況和遇到的問題，以便甲方及時調(diào)整支持措施。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的資質(zhì)要求說明：第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，如具備心理咨詢、教育培訓(xùn)等領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)。3.2第三方中介的服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)說明：第三方中介應(yīng)提供符合合同約定和家庭與工作平衡支持措施要求的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。3.3第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方如有特殊需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可由乙方承擔(dān)部分費(fèi)用。3.4第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露乙方個人信息和合同內(nèi)容。3.5第三方中介的評估與監(jiān)督說明：甲方有權(quán)對第三方中介的服務(wù)進(jìn)行評估和監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。3.6第三方中介的更換與終止說明：如第三方中介的服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求更換中介，或終止與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.家庭與工作平衡支持政策細(xì)則2.教職工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃3.教職工權(quán)益保障細(xì)則4.爭議解決相關(guān)規(guī)定5.第三方中介資質(zhì)證明文件6.第三方中介服務(wù)合同7.乙方家庭情況調(diào)查表8.乙方反饋意見記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供家庭與工作平衡支持措施。認(rèn)定：甲方未履行合同中規(guī)定的支持措施，經(jīng)乙方提出后，甲方未在合理期限內(nèi)予以糾正。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：乙方未能按照合同約定的工作時間和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。認(rèn)定：甲方未按合同約定的支付時間向乙方支付工資或福利待遇。4.違約行為：乙方未按合同約定使用家庭與工作平衡支持措施。認(rèn)定：乙方未按照合同規(guī)定的方式使用家庭與工作平衡支持措施，或未按期反饋使用情況。三、法律名詞及解釋：1.爭議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的分歧或爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密：指對合同內(nèi)容、乙方個人信息等予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。4.資質(zhì)：指第三方中介在提供相關(guān)服務(wù)前應(yīng)具備的相應(yīng)能力和條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方家庭與工作平衡支持措施實(shí)施過程中，乙方對措施的效果不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解不滿意的原因，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整措施。2.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。解決辦法：甲方有權(quán)要求更換中介，或終止與第三方中介的合作關(guān)系。3.問題：乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，說明原因，經(jīng)甲方同意后可解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用于幼兒園教職工的聘用合同。2.應(yīng)用于需要平衡家庭與工作的特殊崗位。3.應(yīng)用于需要提供職業(yè)發(fā)展和心理健康支持的教育機(jī)構(gòu)。4.應(yīng)用于需要與第三方中介合作提供服務(wù)的場合。全文完。2024幼兒園教職工家庭與工作平衡支持聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條件2.1聘用期限2.2工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容3.工作時間3.1工作時間安排3.2工作時間調(diào)整3.3工作時間記錄4.家庭與工作平衡支持措施4.1家庭照顧假4.2工作時間彈性4.3工作地點(diǎn)靈活性5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險(xiǎn)5.4其他福利6.假期與休息6.1公休假6.2事假6.3產(chǎn)假6.4陪產(chǎn)假7.教職工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2發(fā)展計(jì)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.教職工評價與晉升8.1評價體系8.2晉升機(jī)會8.3晉升條件9.教職工責(zé)任與義務(wù)9.1工作責(zé)任9.2行為規(guī)范9.3遵守法律法規(guī)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“幼兒園”指本合同所約定的提供幼兒教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“教職工”指在本幼兒園工作的人員，包括教師、保育員、行政人員等。1.1.3“家庭與工作平衡支持”指為教職工提供的有助于平衡家庭與工作責(zé)任的措施和福利。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和表達(dá)，除非上下文另有說明，否則應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.聘用條件2.1聘用期限2.1.1本合同的聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.1.2合同期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商情況，可續(xù)簽合同。2.2工作地點(diǎn)2.2.1教職工應(yīng)在幼兒園指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。2.2.2如有特殊情況，需調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前一個月通知教職工。2.3工作內(nèi)容2.3.1教職工應(yīng)按照幼兒園的工作要求，履行教育教學(xué)、管理和服務(wù)等工作職責(zé)。2.3.2教職工的工作內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：備課、上課、組織活動、參與家長溝通、班級管理、園內(nèi)會議等。3.工作時間3.1工作時間安排3.1.1教職工的工作時間為每周五天，每天工作8小時。3.1.2工作時間具體安排由幼兒園根據(jù)工作需要和教職工的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2工作時間調(diào)整3.2.1在特殊情況下，幼兒園可對教職工的工作時間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知并確保不影響教職工的正常休息。3.3工作時間記錄3.3.1教職工應(yīng)準(zhǔn)確記錄每日工作時間，并按幼兒園要求提交工作日志。4.家庭與工作平衡支持措施4.1家庭照顧假4.1.1教職工在符合國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)定的情況下，可申請家庭照顧假。4.1.2家庭照顧假期限為每年累計(jì)不超過30天。4.2工作時間彈性4.2.1教職工可根據(jù)工作需要，與幼兒園協(xié)商調(diào)整工作時間，但不得影響教育教學(xué)質(zhì)量。4.3工作地點(diǎn)靈活性4.3.1教職工在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，可申請?jiān)诩一蚱渌攸c(diǎn)進(jìn)行部分工作。5.薪酬與福利5.1基本工資5.1.1教職工的基本工資按照國家規(guī)定和幼兒園的薪酬制度執(zhí)行。5.1.2基本工資每月支付，具體數(shù)額根據(jù)崗位和績效確定。5.2績效獎金5.2.1教職工的績效獎金根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放。5.2.2績效獎金每月支付，具體數(shù)額根據(jù)考核結(jié)果確定。5.3社會保險(xiǎn)5.3.1教職工應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，幼兒園按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。5.4其他福利5.4.1教職工享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。5.4.2教職工可享受幼兒園提供的培訓(xùn)、進(jìn)修等福利。6.假期與休息6.1公休假6.1.1教職工享有國家法定公休假，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。6.2事假6.2.1教職工因個人原因需要請假，可申請事假。6.2.2事假期限根據(jù)實(shí)際情況和幼兒園規(guī)定執(zhí)行。6.3產(chǎn)假6.3.1教職工符合國家法律法規(guī)規(guī)定，可享受產(chǎn)假。6.3.2產(chǎn)假期限根據(jù)實(shí)際情況和幼兒園規(guī)定執(zhí)行。6.4陪產(chǎn)假6.4.1教職工可享受國家規(guī)定的陪產(chǎn)假。6.4.2陪產(chǎn)假期限根據(jù)實(shí)際情況和幼兒園規(guī)定執(zhí)行。7.教職工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.1.1幼兒園將為教職工提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、師德師風(fēng)培訓(xùn)等。7.1.2教職工應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。7.2發(fā)展計(jì)劃7.2.1幼兒園將為教職工制定個人發(fā)展計(jì)劃，包括職業(yè)規(guī)劃、晉升通道等。7.2.2教職工應(yīng)與幼兒園共同實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)成長。7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.3.1教職工參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，除國家規(guī)定外，由幼兒園承擔(dān)。8.教職工評價與晉升8.1評價體系8.1.1幼兒園將建立科學(xué)合理的教職工評價體系，包括師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、工作態(tài)度等方面。8.1.2教職工評價采用定性與定量相結(jié)合的方式，每年度進(jìn)行一次。8.2晉升機(jī)會8.2.1教職工根據(jù)工作表現(xiàn)和評價結(jié)果，享有晉升的機(jī)會。8.2.2幼兒園將設(shè)立相應(yīng)的晉升崗位，并提供相應(yīng)的晉升條件。8.3晉升條件8.3.1教職工晉升需滿足崗位要求、工作業(yè)績、專業(yè)能力等條件。8.3.2幼兒園將定期組織晉升考核，確保晉升過程的公平、公正。9.教職工責(zé)任與義務(wù)9.1工作責(zé)任9.1.1教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。9.1.2教職工應(yīng)對幼兒負(fù)責(zé)，確保幼兒的身心健康和安全。9.2行為規(guī)范9.3遵守法律法規(guī)9.3.1教職工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。10.違約責(zé)任10.1違約行為a)違反國家法律法規(guī)；b)違反幼兒園規(guī)章制度；c)嚴(yán)重失職，造成重大損失；d)其他嚴(yán)重違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1教職工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1教職工違約給幼兒園造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1教職工與幼兒園之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如有需要，雙方可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1本合同如有變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。12.2合同解除12.2.1合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。12.2.2合同解除包括協(xié)商解除和法定解除。12.3合同終止12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并辦理合同解除手續(xù)。14.其他14.1通知與送達(dá)14.1.1本合同中通知的送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵寄、電子郵件等方式。14.1.2通知送達(dá)后，即視為對方已收到。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同的解釋權(quán)歸幼兒園所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為特定目的提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、家庭成員及與合同履行無關(guān)的個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其服務(wù)的順利實(shí)施。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同履行。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同推進(jìn)合同履行。16.甲乙雙方額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便其了解合同內(nèi)容和履行情況。16.1.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見，并在合同中明確約定。16.1.3甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2第三方介入后的合同變更16.2.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。16.2.2變更后的合同條款對甲乙雙方和第三方均具有約束力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)其確認(rèn)。17.3責(zé)任限額的履行17.3.1第三方應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3.2第三方履行賠償責(zé)任后