2024年美發(fā)店技術顧問聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年美發(fā)店技術顧問聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1職位名稱2.2崗位職責2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬及待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險及公積金3.4其他福利待遇4.職業(yè)培訓與發(fā)展4.1培訓內(nèi)容4.2培訓方式4.3培訓時間4.4培訓費用5.工作保密及競業(yè)禁止5.1保密事項5.2競業(yè)禁止條款5.3違約責任6.違約責任及賠償6.1違約情形6.2賠償標準6.3違約金7.合同解除及終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除或終止程序8.合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3合同附件10.其他約定事項10.1雙方共同遵守的規(guī)章制度10.2特殊約定事項11.合同附件11.1技術顧問個人簡歷11.2技術顧問工作計劃11.3雙方簽字蓋章12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[美發(fā)店名稱]乙方：[技術顧問姓名]1.2雙方地址甲方地址：[美發(fā)店詳細地址]乙方地址：[技術顧問詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[美發(fā)店聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[技術顧問聯(lián)系電話]第二條聘用崗位及職責2.1職位名稱技術顧問2.2崗位職責2.1提供美發(fā)技術指導與培訓；2.2負責店鋪技術團隊的日常管理；2.3開發(fā)及推廣新發(fā)型、新剪發(fā)技巧；2.4指導店鋪員工進行客戶服務；2.5參與店鋪活動策劃及執(zhí)行。2.3工作地點[美發(fā)店詳細地址]2.4工作時間每周一至周日，每日9:00至18:00，午休時間12:00至13:00。第三條薪酬及待遇3.1基本工資乙方月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。3.2獎金及提成根據(jù)店鋪業(yè)績及個人表現(xiàn)，乙方可享受月度獎金及業(yè)績提成。3.3社會保險及公積金甲方按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.4其他福利待遇提供免費的工作服、工作餐、節(jié)日福利等。第四條職業(yè)培訓與發(fā)展4.1培訓內(nèi)容4.1.1美發(fā)技術培訓；4.1.2客戶服務培訓；4.1.3團隊管理培訓。4.2培訓方式線上培訓、線下實操、導師輔導等。4.3培訓時間乙方入職后，前三個月內(nèi)完成基礎培訓，之后根據(jù)工作需要定期進行提升培訓。4.4培訓費用培訓費用由甲方承擔。第五條工作保密及競業(yè)禁止5.1保密事項乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。5.2競業(yè)禁止條款乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在相同行業(yè)內(nèi)與甲方產(chǎn)生競爭關系。5.3違約責任如乙方違反保密義務或競業(yè)禁止條款，需賠償甲方人民幣[違約賠償數(shù)額]元。第六條違約責任及賠償6.1違約情形6.1.1乙方未按時履行工作職責；6.1.2乙方違反保密義務或競業(yè)禁止條款；6.1.3乙方因個人原因導致店鋪利益受損。6.2賠償標準6.2.1乙方未按時履行工作職責，賠償甲方人民幣[賠償數(shù)額]元；6.2.2乙方違反保密義務或競業(yè)禁止條款，賠償甲方人民幣[賠償數(shù)額]元；6.2.3乙方因個人原因導致店鋪利益受損，賠償甲方人民幣[賠償數(shù)額]元。6.3違約金如乙方在合同期內(nèi)提出離職，需支付相當于一個月工資的違約金。第七條合同解除及終止7.1解除條件7.1.1乙方因個人原因提出解除合同；7.1.2甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)書面通知后乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正；7.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。7.2終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。7.3解除或終止程序7.3.1乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；7.3.2甲方因乙方違反合同規(guī)定解除合同，需書面通知乙方，并說明理由；7.3.3雙方協(xié)商一致解除或終止合同，需簽訂書面協(xié)議。第八條合同爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[所在地]仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構[所在地]仲裁委員會8.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第九條合同生效及修改9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同修改程序本合同的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同附件本合同附件包括但不限于：9.3.1技術顧問個人簡歷；9.3.2技術顧問工作計劃；9.3.3雙方簽字蓋章頁。第十條其他約定事項10.1雙方共同遵守的規(guī)章制度乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、操作規(guī)程等。10.2特殊約定事項10.2.1乙方同意在合同期內(nèi)不得兼職其他美發(fā)店工作；10.2.2甲方有權根據(jù)店鋪業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。第十一條合同附件11.1技術顧問個人簡歷技術顧問個人簡歷需詳細列出其教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。11.2技術顧問工作計劃技術顧問需在入職一個月內(nèi)提交工作計劃，包括個人目標、工作安排、預期成果等。11.3雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同簽訂日期[簽訂日期]第十三條合同簽訂地點[簽訂地點]第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管方甲方：[美發(fā)店名稱]乙方：[技術顧問姓名]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。1.2.1中介機構；1.2.2技術服務提供商；1.2.3法律顧問；1.2.4保險公司；1.2.5其他為合同履行提供必要協(xié)助的第三方。第二條第三方責任限額2.1第三方在合同履行過程中，因其自身過錯導致合同履行受阻或造成損失，應承擔相應的法律責任。2.2第三方責任限額的確定方式如下：2.1.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定；2.1.2如合同中未約定責任限額，則第三方責任限額按照相關法律法規(guī)及行業(yè)標準確定。第三條第三方權利與義務3.1第三方權利3.1.1第三方有權按照合同約定，提供相關服務或協(xié)助；3.1.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付相關費用；3.1.3第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。3.2第三方義務3.2.1第三方應按照合同約定，提供高質量的服務或協(xié)助；3.2.2第三方應保證其提供的服務或協(xié)助不侵犯他人的合法權益；3.2.3第三方應配合甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的關系，由雙方另行簽訂服務協(xié)議或合同約定；4.1.2第三方在履行合同過程中，應遵守甲方的相關規(guī)定和要求。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間的關系，由雙方另行簽訂服務協(xié)議或合同約定；4.2.2第三方在履行合同過程中，應遵守乙方的相關規(guī)定和要求。第五條第三方介入后的額外條款及說明5.1第三方介入的申請5.1.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前向對方提出申請；5.1.2第三方介入的申請，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確定。5.2第三方介入的程序5.2.1第三方介入的程序如下：5.2.1.1甲乙雙方確定第三方介入的必要性；5.2.1.2甲乙雙方與第三方簽訂服務協(xié)議或合同；5.2.1.3第三方按照合同約定提供服務或協(xié)助。5.3第三方介入的費用承擔5.3.1第三方介入的費用，由甲乙雙方按照合同約定或實際情況分擔；5.3.2如合同中未約定費用分擔，則按照公平合理原則分擔。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；6.2協(xié)商不成的，提交[所在地]仲裁委員會仲裁。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入導致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應書面確認變更內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議。7.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條本條款的生效8.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本條款的修改，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.技術顧問個人簡歷要求：詳細列出技術顧問的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：本附件用于證明技術顧問的資質和能力。2.技術顧問工作計劃要求：包括個人目標、工作安排、預期成果、培訓計劃等。說明：本附件用于指導技術顧問的工作方向和目標。3.雙方簽字蓋章頁要求：甲乙雙方簽字蓋章確認合同生效。說明：本附件為合同的重要組成部分，證明合同的有效性。4.服務協(xié)議或合同要求：詳細約定第三方提供的服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權利和義務。5.補充協(xié)議要求：詳細約定合同變更內(nèi)容、雙方權利義務等。說明：本附件用于修改或補充合同內(nèi)容。6.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決方式、機構、費用等。說明：本附件用于明確爭議解決的相關事宜。7.其他相關文件要求：根據(jù)實際情況，可能包括財務報表、項目報告等。說明：本附件用于證明合同履行過程中的相關情況。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時履行工作職責責任認定：乙方需賠償甲方因其未履行工作職責造成的直接經(jīng)濟損失。示例：乙方未按時提供技術指導，導致店鋪業(yè)績下降，甲方損失人民幣[損失金額]元。2.乙方違反保密義務責任認定：乙方需賠償甲方因其泄露商業(yè)秘密造成的經(jīng)濟損失。示例：乙方離職后，將甲方商業(yè)秘密泄露給競爭對手，甲方損失人民幣[損失金額]元。3.甲方未按時支付薪酬責任認定：甲方需支付乙方應得薪酬，并按日支付違約金。示例：甲方未按時支付乙方工資，每日違約金為人民幣[違約金金額]元。4.第三方未按約定提供服務責任認定：第三方需賠償因其未按約定提供服務造成的損失。示例：第三方未能按時提供技術支持，導致項目延誤，甲方損失人民幣[損失金額]元。5.任何一方違反合同約定責任認定：違反合同約定的任何一方，需承擔相應的法律責任。示例：任何一方違反合同約定，導致合同無法履行，需承擔違約責任。全文完。2024年美發(fā)店技術顧問聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期1.2合同生效條件1.3合同期限1.4合同續(xù)簽2.聘用崗位與職責2.1職位名稱2.2工作地點2.3職責范圍2.4技術要求2.5工作量2.6工作時間2.7工作地點3.工資與福利待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3崗位津貼3.4社會保險與公積金3.5假期制度3.6休假安排4.培訓與職業(yè)發(fā)展4.1技術培訓4.2職業(yè)規(guī)劃4.3職業(yè)晉升4.4技術考核5.保密與知識產(chǎn)權5.1保密義務5.2知識產(chǎn)權歸屬5.3保密期限5.4違約責任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止程序6.4解除與終止后的處理7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.法律適用與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式8.3爭議管轄9.合同附件9.1附件一：崗位職責說明書9.2附件二：工資表9.3附件三：培訓計劃10.合同修改與補充10.1修改程序10.2補充協(xié)議11.合同生效11.1合同簽署11.2合同生效日期12.其他約定12.1通知方式12.2通訊地址12.3不可抗力12.4合同份數(shù)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的處理14.合同解除與終止后的責任承擔14.1責任承擔14.2責任期限14.3責任范圍第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：雙方簽署本合同并按照約定支付相關費用后，合同即生效。1.3合同期限：本合同期限為一年，自生效之日起計算。1.4合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過原合同期限。第二條聘用崗位與職責2.1職位名稱：技術顧問2.2工作地點：上海市區(qū)美發(fā)店2.3職責范圍：負責店內(nèi)技術指導、員工培訓、技術研討等工作。2.5工作量：每月至少完成20次技術指導，每周至少參與一次技術研討。2.6工作時間：每日上午9:00至下午18:00，每周休息一天。2.7工作地點：上海市區(qū)美發(fā)店。第三條工資與福利待遇3.1基本工資：人民幣10,000元/月。3.2績效獎金：根據(jù)店內(nèi)業(yè)績及個人績效，年終獎金最高可達月薪的50%。3.3崗位津貼：人民幣500元/月。3.4社會保險與公積金：按照國家規(guī)定為顧問繳納社會保險和住房公積金。3.5假期制度：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。3.6休假安排：每月可享受5天帶薪休假。第四條培訓與職業(yè)發(fā)展4.1技術培訓：公司將為顧問提供必要的專業(yè)技術培訓。4.2職業(yè)規(guī)劃：公司將為顧問提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助提升個人能力。4.3職業(yè)晉升：根據(jù)顧問的表現(xiàn)和公司發(fā)展需求，提供晉升機會。4.4技術考核：每季度對顧問進行一次技術考核，考核不合格者將接受培訓。第五條保密與知識產(chǎn)權5.1保密義務：顧問對本公司的商業(yè)秘密負有保密義務。5.2知識產(chǎn)權歸屬：顧問在履行本合同過程中所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權歸公司所有。5.3保密期限：保密期限自合同生效之日起至合同解除或終止后兩年。5.4違約責任：如顧問違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第六條合同解除與終止a.雙方協(xié)商一致；b.顧問因健康原因無法履行職責；c.公司因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務范圍，導致顧問職位被撤銷；d.顧問嚴重違反合同約定。6.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。6.3解除與終止程序：解除或終止合同，需提前一個月以書面形式通知對方。6.4解除與終止后的處理：解除或終止合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并承擔相應的責任。第七條違約責任a.顧問未按時履行合同約定的職責；b.顧問泄露公司商業(yè)秘密；c.顧問違反保密義務；d.雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同解除后的義務。7.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償：違約金為人民幣5,000元，如違約行為造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。第八條法律適用與爭議解決8.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.3爭議管轄：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交至合同簽訂地的人民法院管轄。第九條合同附件9.1附件一：崗位職責說明書9.2附件二：工資表9.3附件三：培訓計劃第十條合同修改與補充10.1修改程序：對本合同的任何修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽署或蓋章后生效。10.2補充協(xié)議：本合同如有未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效11.1合同簽署：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期：合同生效日期以雙方簽字（或蓋章）日期為準。第十二條其他約定12.1通知方式：雙方之間的通知，應以書面形式通過約定的通訊地址進行送達。12.2通訊地址：雙方的通訊地址應在合同中明確載明，如有變更，應及時書面通知對方。12.3不可抗力：如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同解除a.合同約定的解除條件成就；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因不可抗力導致合同無法履行；d.一方嚴重違約，經(jīng)催告后仍未糾正。13.2解除程序：提出解除的一方應提前一個月以書面形式通知對方，并說明解除原因。13.3解除后的處理：合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并承擔相應的責任。第十四條合同解除與終止后的責任承擔14.1責任承擔：合同解除或終止后，雙方應根據(jù)合同約定和實際情況承擔相應的責任。14.2責任期限：責任期限自合同解除或終止之日起計算，直至雙方履行完畢各自的義務。14.3責任范圍：責任范圍包括但不限于支付違約金、賠償損失、退還預付款等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務商、供應商等。a.為甲乙雙方提供咨詢服務；b.協(xié)助甲乙雙方進行合同履行；c.為甲乙雙方提供技術支持或服務；d.處理甲乙雙方之間的爭議。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在介入過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。16.2責任限額：第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應考慮第三方提供的服務的性質、風險等因素。17.第三方介入時的額外條款17.1第三方介入通知：甲乙雙方在引入第三方介入前，應書面通知對方，并明確第三方的身份、職責和預期服務內(nèi)容。17.2第三方資質要求：甲乙雙方有權對第三方進行資質審核，確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽。17.3第三方協(xié)議：甲乙雙方應與第三方簽訂獨立的協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的權利義務劃分：第三方與甲方之間的權利義務關系由雙方在獨立協(xié)議中約定，不影響本合同甲乙雙方的權利義務。18.2第三方與乙方的權利義務劃分：第三方與乙方之間的權利義務關系由雙方在獨立協(xié)議中約定，不影響本合同甲乙雙方的權利義務。18.3第三方與甲乙雙方的權利義務劃分：第三方在介入過程中，對甲乙雙方的權利義務不產(chǎn)生影響，甲乙雙方應各自履行合同約定的義務。19.第三方介入時的合同變更19.1合同變更：甲乙雙方在引入第三方介入后，如需變更合同條款，應經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議的生效：變更協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。20.第三方介入時的爭議解決20.1爭議解決：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，甲乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式處理。20.2爭議管轄：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，如涉及第三方，爭議管轄按本合同約定的爭議管轄規(guī)定執(zhí)行。21.第三方介入后的合同解除與終止21.1合同解除：如第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，具體解除條件由雙方在獨立協(xié)議中約定。21.2合同終止：第三方介入結束后，如合同約定的終止條件成就，合同應依法終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細列出技術顧問的職位描述、工作職責、任職資格、工作流程等。說明：本附件為合同附件，是合同的具體補充。2.附件二：工資表要求：包括基本工資、績效獎金、津貼、福利待遇等項目的具體金額和發(fā)放標準。說明：本附件為合同附件，用于明確甲乙雙方的工資待遇。3.附件三：培訓計劃要求：列出公司為技術顧問提供的培訓內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：本附件為合同附件，用于確保技術顧問的職業(yè)發(fā)展和技能提升。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。說明：本附件為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方介入的具體內(nèi)容、權利義務、責任限額、爭議解決等。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、生效日期等。說明：本附件為合同附件，用于處理合同履行過程中的變更事宜。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、管轄法院、仲裁機構等。說明：本附件為合同附件，用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時支付技術顧問工資；未按照約定提供工作條件；違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。b.乙方違約：未按時完成工作職責；未按照約定履行保密義務；未按時參加公司安排的培訓。2.責任認定標準：a.甲方違約責任認定：未按時支付工資：按每日應支付工資的千分之五支付違約金。違反保密協(xié)議：賠償因泄露商業(yè)秘密造成的全部損失。b.乙方違約責任認定：未按時完成工作：按每日應完成工作量的一倍支付違約金。違反保密義務：賠償因違反保密義務造成的全部損失。3.違約示例說明：a.甲方違約示例：甲方未按時支付技術顧問工資，逾期三天，應支付違約金人民幣X元。b.乙方違約示例：乙方未按時完成技術指導，逾期一周，應支付違約金人民幣X元。全文完。2024年美發(fā)店技術顧問聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所2.聘用事項2.1職位名稱2.2職位描述2.3職位權限3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件3.3合同解除條件4.工作地點4.1美發(fā)店名稱4.2美發(fā)店地址4.3工作環(huán)境要求5.工作時間5.1工作時間安排5.2休息日及節(jié)假日安排5.3加班及調(diào)休規(guī)定6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及提成6.3社會保險及公積金6.4福利待遇7.培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.2培訓方式7.3培訓費用8.技術支持與交流8.1技術支持范圍8.2技術交流形式8.3技術支持費用9.責任與義務9.1技術顧問責任9.2美發(fā)店責任9.3雙方義務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同附件13.1附件一：技術顧問職責說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：合同簽訂及生效證明14.其他約定14.1雙方協(xié)商事項14.2不可抗力14.3合同份數(shù)14.4合同修改及補充14.5合同解釋權第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[美發(fā)店名稱]乙方：[技術顧問姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方住所甲方住所：[甲方住所地址]乙方住所：[乙方住所地址]第二條聘用事項2.1職位名稱乙方在本合同約定的期限內(nèi)擔任甲方技術顧問。2.2職位描述乙方主要職責包括但不限于：提供美發(fā)技術指導、培訓新員工、參與店鋪技術改良、進行市場調(diào)研、提出經(jīng)營建議等。2.3職位權限乙方有權對店鋪內(nèi)的美發(fā)技術進行評估，提出改進意見；有權參加甲方組織的內(nèi)部培訓及外部技術交流活動。第三條聘用期限3.1起止日期本合同自[起止日期]起生效，至[起止日期]止。3.2合同續(xù)簽條件在本合同到期前，雙方可協(xié)商一致決定是否續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方另行約定。3.3合同解除條件（1）乙方因個人原因提出書面解除申請；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)書面通知后乙方仍未改正；（3）發(fā)生不可抗力導致合同無法履行。第四條工作地點4.1美發(fā)店名稱[甲方美發(fā)店名稱]4.2美發(fā)店地址[甲方美發(fā)店地址]4.3工作環(huán)境要求乙方需遵守甲方提供的辦公環(huán)境和設備使用規(guī)范，確保工作場所的安全和整潔。第五條工作時間5.1工作時間安排乙方每周工作[工作日]天，每天工作[工作時長]小時。5.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日，具體安排由甲方根據(jù)實際經(jīng)營情況確定。5.3加班及調(diào)休規(guī)定乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家相關規(guī)定支付加班費；調(diào)休由雙方協(xié)商確定。第六條工資及福利待遇6.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。6.2獎金及提成乙方根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)可獲得相應的獎金及提成，具體比例由雙方另行約定。6.3社會保險及公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.4福利待遇第七條培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容甲方負責為乙方提供與崗位相關的專業(yè)培訓，包括但不限于：美發(fā)技術、經(jīng)營管理、團隊協(xié)作等。7.2培訓方式培訓方式包括但不限于：內(nèi)部培訓、外部培訓、現(xiàn)場指導等。7.3培訓費用培訓費用由甲方承擔。第八條技術支持與交流8.1技術支持范圍（1）解答店鋪員工在美發(fā)技術方面的問題；（2）對店鋪內(nèi)的美發(fā)產(chǎn)品及設備進行技術指導；（3）定期對店鋪進行技術檢查，提出改進建議。8.2技術交流形式（1）定期舉行內(nèi)部技術交流會；（2）參加外部技術研討會或展覽；（3）與其他美發(fā)行業(yè)專業(yè)人士保持聯(lián)系，交流最新技術動態(tài)。8.3技術支持費用技術支持費用包含在甲方支付給乙方的報酬中，無需乙方另行支付。第九條責任與義務9.1技術顧問責任乙方應按照合同約定，履行技術顧問職責，確保服務質量。9.2美發(fā)店責任甲方應提供乙方履行職責所需的必要條件，包括但不限于：工作場所、設備、培訓等。9.3雙方義務（1）乙方應保守甲方商業(yè)秘密；（2）甲方應尊重乙方個人隱私；（3）雙方應遵守國家法律法規(guī)，誠信履行合同。第十條違約責任10.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的職責；（2）甲方未履行合同約定的提供必要條件的義務；（3）雙方未按合同約定支付報酬。10.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）守約方有權解除合同，并要求違約方賠償損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構無特殊約定，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生合同約定的解除條件。12.3合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力導致合同無法履行。第十三條合同附件13.1附件一：技術顧問職責說明書附件一詳細列明了乙方在合同期間應履行的具體職責。13.2附件二：培訓計劃附件二列明了乙方在合同期間應參加的培訓內(nèi)容和時間安排。13.3附件三：合同簽訂及生效證明附件三為雙方簽字蓋章的合同文本及生效證明。第十四條其他約定14.1雙方協(xié)商事項雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他協(xié)商事項，應另行簽訂補充協(xié)議。14.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分條款失效，雙方互不承擔違約責任。14.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術服務提供商、法律顧問等。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額（1）第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致合同無法履行或造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。（2）第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3第三方責權利（1）第三方應遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。（2）第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。（3）第三方在履行職責過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方的劃分：甲方負責支付第三方提供服務的費用，并對第三方提供的服務質量進行監(jiān)督。（2）第三方與乙方的劃分：乙方應配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行職責。（3）第三方與其他各方的劃分：第三方與合同簽訂地以外的其他方無直接合同關系，其責任僅限于合同約定的范圍內(nèi)。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項。（2）甲乙雙方共同邀請第三方參與，并簽訂相關協(xié)議。（3）第三方在協(xié)議中明確其責任、權利和義務。16.2第三方介入后的合同變更（1）第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并在合同中予以明確。（2）合同變更后，甲乙雙方及第三方均應遵守新的合同約定。16.3第三方介入后的爭議解決（1）第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。（3）第三方在爭議解決過程中，應遵守法院判決或仲裁機構的裁決。17.第三方責任界定17.1第三方責任界定原則（1）第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應根據(jù)其過錯程度承擔相應責任。（2）第三方責任界定應遵循公平、公正、合理的原則。17.2第三方責任界定方法（1）根據(jù)合同約