2025年度公司解除與外派員工勞動合同證明書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公司解除與外派員工勞動合同證明書合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處填寫相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息]二、合同前言2.1背景[在此處填寫合同背景，例如：甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除與乙方簽訂的勞動合同。]2.2目的[在此處填寫合同目的，例如：明確雙方在解除勞動合同過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。]三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語[在此處填寫合同中涉及的專業(yè)術(shù)語及其解釋，例如：解除勞動合同、經(jīng)濟補償?shù)取3.2關(guān)鍵詞解釋[在此處解釋合同中涉及的關(guān)鍵詞，例如：外派員工、勞動合同解除、經(jīng)濟補償?shù)取四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)[在此處列出甲方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，例如：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要解除勞動合同；甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償?shù)?。]4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)[在此處列出乙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，例如：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟補償；乙方應(yīng)配合甲方完成解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)等。]五、履行條款5.1合同履行時間[在此處填寫合同履行時間，例如：自合同簽訂之日起至[具體日期]止。]5.2合同履行地點[在此處填寫合同履行地點，例如：甲方所在地。]5.3合同履行方式[在此處填寫合同履行方式，例如：雙方協(xié)商一致，通過書面形式履行合同。]六、合同的生效和終止6.1生效條件[在此處填寫合同生效條件，例如：雙方簽字蓋章后，合同即生效。]6.2終止條件[在此處填寫合同終止條件，例如：合同履行完畢；雙方協(xié)商一致解除合同等。]6.3終止程序[在此處填寫合同終止程序，例如：一方提出解除合同，另一方同意后，雙方簽署終止合同協(xié)議。]6.4終止后果[在此處填寫合同終止后果，例如：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償?shù)?。]七、費用與支付7.1費用構(gòu)成7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方費用。7.3支付時間甲方應(yīng)在合同約定的解除勞動合同之日起[具體天數(shù)]內(nèi)支付乙方全部費用。7.4支付條款甲方支付乙方費用時，應(yīng)附上支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支付證明等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方未按本合同約定支付乙方費用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按每日萬分之五支付違約金。8.2乙方違約如乙方在合同解除過程中，未按約定完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式甲方和乙方應(yīng)按照法律規(guī)定及本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同項下保密期限為自合同簽訂之日起至[具體年限]年。9.3保密履行方式甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行成本增加的情況。10.2不可抗力事件本合同項下不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行成本增加時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按法律規(guī)定或本合同約定處理。10.4不可抗力實例[在此處列舉具體的不可抗力實例，如：2025年發(fā)生的[具體事件名稱]等。]十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲方和乙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解如協(xié)商不成，雙方可向[具體調(diào)解機構(gòu)名稱]申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向[具體仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密；2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行過程中對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在合同解除后，對乙方違反保密協(xié)議等行為采取法律手段的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力修改或補充后的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通和協(xié)調(diào)，確保合同順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于解除勞動合同關(guān)系的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方和乙方簽訂的原始勞動合同。2.甲方支付乙方費用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或支付證明。3.乙方工作交接清單。4.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。5.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，如調(diào)解書、仲裁裁決書或法院判決書。6.合同修改和補充的書面文件。7.保密協(xié)議及相關(guān)保密文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付乙方費用。未按合同約定履行工作交接義務(wù)。違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按合同約定完成工作交接。違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。未按合同約定履行其他義務(wù)。違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)以及雙方協(xié)商一致的結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息負(fù)有保密義務(wù)。4.仲裁：指當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)，由仲裁機構(gòu)作出具有法律效力的裁決。5.訴訟：指當(dāng)事人將爭議提交法院，由法院依法審理并作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定完成工作交接。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確工作交接的具體內(nèi)容和時間，必要時可申請勞動仲裁或訴訟。2.問題：甲方未按合同約定支付費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向法院提起訴訟。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按合同約定或法律規(guī)定處理。4.問題：發(fā)生爭議，雙方無法達(dá)成一致意見。解決辦法：雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息第三方名稱：[第三方名稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)對其履行合同過程中的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性等。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。5.第三方合同終止如第三方違反合同約定，甲方有權(quán)終止與第三方的合同關(guān)系。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟補償金。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工作交接條件。2.乙方利益條款乙方在合同解除后，有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方為其提供合理的離職證明。3.甲方違約及限制條款如甲方未按合同約定支付經(jīng)濟補償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方不得以任何理由限制乙方的職業(yè)發(fā)展。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，解除與乙方的勞動合同。甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，遵守保密協(xié)議。2.甲方利益條款甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，不泄露公司商業(yè)秘密。3.乙方違約及限制條款如乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方在合同解除后從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為。全文完。2025年度公司解除與外派員工勞動合同證明書1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方信息4.合同解除原因5.合同解除依據(jù)二、員工基本情況1.員工姓名2.員工性別3.員工出生日期4.員工入職日期5.員工離職日期三、外派情況1.外派原因2.外派時間3.外派地點4.外派工作內(nèi)容5.外派期間待遇四、合同解除條件1.合同解除情形2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除期限5.合同解除后果五、經(jīng)濟補償1.經(jīng)濟補償金額2.經(jīng)濟補償計算方式3.經(jīng)濟補償支付方式4.經(jīng)濟補償支付時間5.經(jīng)濟補償爭議解決六、社會保險及公積金1.社會保險繳納情況2.公積金繳納情況3.社會保險及公積金轉(zhuǎn)移4.社會保險及公積金爭議解決七、工作交接1.工作交接內(nèi)容2.工作交接時間3.工作交接責(zé)任4.工作交接爭議解決八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密爭議解決九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十、其他約定1.其他約定事項2.其他約定解釋3.其他約定變更4.其他約定爭議解決十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效方式4.合同生效爭議解決十二、合同解除后的權(quán)利義務(wù)1.合同解除后員工權(quán)利2.合同解除后公司義務(wù)3.合同解除后爭議解決十三、合同解除后的后續(xù)事宜1.辦理離職手續(xù)2.交接工作及資料3.退還公司物品4.后續(xù)爭議解決十四、合同附件1.附件一：員工個人信息2.附件二：外派工作內(nèi)容3.附件三：經(jīng)濟補償計算表4.附件四：社會保險及公積金繳納證明合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度公司解除與外派員工勞動合同證明書2.合同簽訂日期：2025年1月1日3.合同雙方信息：a.甲方（公司名稱）：全稱、地址、法定代表人b.乙方（員工姓名）：全稱、性別、出生日期、身份證號碼、入職日期、離職日期4.合同解除原因：因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需解除與乙方簽訂的外派勞動合同5.合同解除依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)二、員工基本情況1.員工姓名：[員工姓名]2.員工性別：[員工性別]3.員工出生日期：[員工出生日期]4.員工入職日期：[員工入職日期]5.員工離職日期：[員工離職日期]三、外派情況1.外派原因：因公司業(yè)務(wù)需求，需派往[外派地點]工作2.外派時間：[外派開始日期]至[外派結(jié)束日期]3.外派地點：[外派地點]4.外派工作內(nèi)容：[外派工作內(nèi)容]5.外派期間待遇：[外派期間待遇]四、合同解除條件1.合同解除情形：因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需提前解除與乙方簽訂的外派勞動合同2.合同解除程序：甲方提前[提前通知期限]書面通知乙方合同解除事宜3.合同解除通知：甲方通過[通知方式]向乙方發(fā)送合同解除通知4.合同解除期限：自合同解除通知送達(dá)之日起[合同解除期限]5.合同解除后果：乙方在合同解除期限內(nèi)完成工作交接，甲方支付乙方經(jīng)濟補償五、經(jīng)濟補償1.經(jīng)濟補償金額：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金2.經(jīng)濟補償計算方式：按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付3.經(jīng)濟補償支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶4.經(jīng)濟補償支付時間：合同解除后[支付時間]內(nèi)支付完畢5.經(jīng)濟補償爭議解決：如雙方對經(jīng)濟補償金額有爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁六、社會保險及公積金1.社會保險繳納情況：甲方在乙方外派期間，按照國家規(guī)定繳納社會保險費2.公積金繳納情況：甲方在乙方外派期間，按照國家規(guī)定繳納住房公積金3.社會保險及公積金轉(zhuǎn)移：乙方在合同解除后，甲方協(xié)助乙方辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)4.社會保險及公積金爭議解決：如雙方對社會保險及公積金繳納有爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁七、工作交接1.工作交接內(nèi)容：乙方應(yīng)將外派期間負(fù)責(zé)的工作、項目、資料等完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行交接2.工作交接時間：合同解除后[交接時間]內(nèi)完成3.工作交接責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)交接過程中的資料完整性和準(zhǔn)確性，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和驗收4.工作交接爭議解決：如雙方在工作交接過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁八、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)2.保密期限：自合同解除之日起[保密期限]3.保密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任4.保密爭議解決：如雙方對保密條款有爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向[爭議解決機構(gòu)名稱]申請仲裁或向法院提起訴訟3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行4.爭議解決費用：除非另有約定，否則爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)十、其他約定1.其他約定事項：[具體其他約定事項]2.其他約定解釋：本合同中未明確的其他事項，按照雙方協(xié)商一致的原則處理3.其他約定變更：任何變更需經(jīng)雙方書面同意并簽署書面文件4.其他約定爭議解決：如雙方對其他約定有爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟十一、合同生效1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同生效日期：[合同生效日期]3.合同生效方式：書面形式4.合同生效爭議解決：如雙方對合同生效有爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟十二、合同解除后的權(quán)利義務(wù)1.合同解除后員工權(quán)利：乙方有權(quán)獲得合同解除后的經(jīng)濟補償及應(yīng)得報酬2.合同解除后公司義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟補償，并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)3.合同解除后爭議解決：如雙方對合同解除后的權(quán)利義務(wù)有爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁十三、合同解除后的后續(xù)事宜1.辦理離職手續(xù)：乙方應(yīng)在合同解除后[辦理時間]內(nèi)辦理離職手續(xù)2.交接工作及資料：乙方應(yīng)將工作及資料完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行交接3.退還公司物品：乙方應(yīng)將公司提供的物品完好無損地退還給甲方4.后續(xù)爭議解決：如雙方在后續(xù)事宜中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟十四、合同附件1.附件一：員工個人信息2.附件二：外派工作內(nèi)容3.附件三：經(jīng)濟補償計算表4.附件四：社會保險及公積金繳納證明甲方（公司名稱）：（蓋章）法定代表人（簽字）：年月日乙方（員工姓名）：（簽字）年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)的合同解除原因及程序說明：本條款旨在明確甲方在特定情況下主導(dǎo)合同解除的原因和程序，確保合同解除的合法性和合理性。內(nèi)容：甲方因經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)重組等原因需要解除與乙方簽訂的外派勞動合同，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知乙方，并說明解除原因。1.2甲方主導(dǎo)的經(jīng)濟補償調(diào)整說明：本條款允許甲方在特定情況下根據(jù)市場情況和員工表現(xiàn)調(diào)整經(jīng)濟補償金額。內(nèi)容：如甲方因不可抗力或市場變化導(dǎo)致經(jīng)濟補償金難以支付，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整經(jīng)濟補償金額。1.3甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)費用返還說明：本條款規(guī)定，若乙方在合同解除前接受過甲方提供的培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方返還相應(yīng)的培訓(xùn)費用。內(nèi)容：乙方在合同解除前接受甲方提供的培訓(xùn)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬曳綉?yīng)按照培訓(xùn)費用的[比例]向甲方返還。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)的合同解除權(quán)說明：本條款賦予乙方在特定情況下主動解除合同的權(quán)利，以保護(hù)乙方權(quán)益。內(nèi)容：乙方因個人原因（如家庭原因、健康問題等）無法繼續(xù)履行合同，有權(quán)提前[提前通知期限]以書面形式通知甲方解除合同。2.2乙方主導(dǎo)的經(jīng)濟補償要求說明：本條款確保乙方在合同解除后能夠獲得合理的經(jīng)濟補償。內(nèi)容：乙方在合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定及《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.3乙方主導(dǎo)的競業(yè)限制條款說明：本條款規(guī)定乙方在離職后的一定期限內(nèi)不得從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。內(nèi)容：乙方在合同解除后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在[競業(yè)限制期限]內(nèi)加入與甲方同業(yè)競爭的公司或從事同業(yè)競爭業(yè)務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)及責(zé)任說明：本條款明確第三方中介在合同履行過程中的職責(zé)和責(zé)任，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。內(nèi)容：第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方履行合同，確保合同條款的執(zhí)行，并對違反合同的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方中介的費用及支付說明：本條款規(guī)定第三方中介的服務(wù)費用及其支付方式。內(nèi)容：第三方中介的服務(wù)費用為[金額]，由甲方支付。支付方式為合同簽訂后[支付比例]預(yù)付，剩余[支付比例]在合同履行完畢后支付。3.3第三方中介的爭議解決說明：本條款規(guī)定第三方中介在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式。內(nèi)容：如第三方中介在合同履行過程中與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：員工個人信息2.附件二：外派工作內(nèi)容3.附件三：經(jīng)濟補償計算表4.附件四：社會保險及公積金繳納證明5.附件五：培訓(xùn)費用清單6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議7.附件七：第三方中介服務(wù)協(xié)議8.附件八：爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方經(jīng)濟補償。認(rèn)定：甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付經(jīng)濟補償，如未支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作交接。3.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款。認(rèn)定：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)加入與甲方同業(yè)競爭的公司或從事同業(yè)競爭業(yè)務(wù)，視為違約。4.違約行為：第三方中介未履行合同約定的職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介未協(xié)助雙方履行合同或未對違反合同的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位因解除勞動合同而向勞動者支付的一次性費用。3.競業(yè)限制：勞動者在離職后的一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。4.爭議解決：當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同解除后拒絕辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確離職手續(xù)的具體內(nèi)容和辦理時間，必要時可尋求第三方中介協(xié)助。2.問題：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制條款。解決辦法：甲方可依法向法院提起訴訟，要求乙方停止違約行為并賠償損失。3.問題：第三方中介服務(wù)不符合合同約定。解決辦法：甲方可要求第三方中介改進(jìn)服務(wù)或解除服務(wù)協(xié)議，并追究其違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.公司因業(yè)務(wù)調(diào)整需提前解除與外派員工簽訂的勞動合同。2.員工因個人原因提出解除外派勞動合同。3.公司與第三方中介合作，協(xié)助處理勞動合同解除事宜。4.發(fā)生合同履行過程中的爭議，需要通過法律途徑解決。全文完。2025年度公司解除與外派員工勞動合同證明書2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)2.合同雙方基本信息3.合同解除原因4.合同解除程序5.合同解除日期6.合同解除后待遇7.社會保險及公積金處理8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.合同解除后的爭議解決11.合同解除后的其他事項12.合同生效日期13.合同解除證明書附件14.合同解除證明書簽署第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特簽訂本解除勞動合同證明書。1.2本合同解除證明書依據(jù)《勞動合同法》第四十條“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：……（五）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；”的規(guī)定簽訂。2.合同雙方基本信息2.1用人單位名稱：_______2.2用人單位地址：_______2.3勞動者姓名：_______2.4勞動者身份證號碼：_______2.5勞動者聯(lián)系方式：_______3.合同解除原因3.1因_______（具體原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、公司戰(zhàn)略需要等）原因，導(dǎo)致勞動合同無法繼續(xù)履行。3.2經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成一致意見。4.合同解除程序4.1用人單位于_______年_______月_______日向勞動者發(fā)出解除勞動合同通知書。4.2勞動者于_______年_______月_______日收到解除勞動合同通知書。4.3勞動者于_______年_______月_______日與用人單位簽訂本解除勞動合同證明書。5.合同解除日期5.1本合同解除日期為_______年_______月_______日。6.合同解除后待遇6.1用人單位按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向勞動者支付經(jīng)濟補償金。6.2用人單位一次性支付勞動者_(dá)______元人民幣作為解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。6.3用人單位在合同解除后，為勞動者辦理社會保險、公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.社會保險及公積金處理7.1用人單位應(yīng)在合同解除之日起_______日內(nèi)，為勞動者辦理社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.2用人單位應(yīng)在合同解除之日起_______日內(nèi)，為勞動者辦理公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.3勞動者在合同解除后，繼續(xù)承擔(dān)社會保險及公積金的個人繳納部分。8.保密協(xié)議8.1勞動者在本合同解除后，仍應(yīng)遵守雙方在勞動合同中約定的保密條款，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2勞動者不得泄露或向任何第三方披露上述保密信息，除非得到用人單位的書面同意或法律有明確規(guī)定。8.3勞動者違反保密協(xié)議，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1勞動者在勞動合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，均歸用人單位所有。9.2勞動者不得將上述知識產(chǎn)權(quán)用于與用人單位無關(guān)的活動或轉(zhuǎn)讓給第三方。9.3用人單位有權(quán)使用、許可或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)，并從中獲得收益。10.合同解除后的爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.合同解除后的其他事項11.1勞動者在本合同解除后，應(yīng)按照用人單位的要求，辦理工作交接手續(xù)。11.2勞動者應(yīng)將工作場所內(nèi)的個人物品自行帶走，不得侵占或損壞用人單位的財產(chǎn)。11.3用人單位應(yīng)在合同解除后，將勞動者的工資、獎金等一次性結(jié)清。12.合同生效日期12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除證明書附件13.1.1勞動合同解除通知書13.1.2經(jīng)濟補償金支付憑證13.1.3社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)證明14.合同解除證明書簽署14.1本合同解除證明書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.1用人單位（蓋章）：________________14.2.2勞動者（簽字）：________________14.2.3日期：________________14.2.4日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、法律顧問等，以協(xié)助解決合同執(zhí)行中的問題，乙方有權(quán)邀請第三方參與。15.2第三方介入應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、自愿的原則，并需經(jīng)甲方書面同意。16.第三方定義與職責(zé)16.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方和乙方同意，以獨立第三方身份提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的機構(gòu)或個人。16.2第三方的職責(zé)包括但不限于：16.1.1協(xié)助解決合同執(zhí)行中的爭議；16.1.2提供專業(yè)咨詢意見；16.1.3監(jiān)督合同履行情況；16.1.4協(xié)助執(zhí)行合同規(guī)定的義務(wù)。17.第三方權(quán)利17.1.1獲得合同執(zhí)行所需的信息；17.1.2針對合同履行提出建議和意見；17.1.3收取合同規(guī)定的費用。18.第三方義務(wù)18.1.1遵守國家法律法規(guī)和合同約定；18.1.2維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益；18.1.3對所提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額如下：19.1.1第三方在履行職責(zé)過程中因過錯造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.1.2第三方的賠償責(zé)任以合同約定的金額為限，超出部分由甲方和乙方自行承擔(dān)；19.1.3第三方的賠償責(zé)任不包括因不可抗力因素造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與其他各方的關(guān)系如下：20.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方的權(quán)利和義務(wù)僅限于本合同規(guī)定的范圍內(nèi)；20.1.2第三方不得干涉甲方和乙方的內(nèi)部事務(wù)，不得超越合同約定范圍行事；20.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。21.第三方變更與退出21.1如第三方因故需要變更或退出，應(yīng)提前_______日通知甲方和乙方，并取得雙方的書面同意。