二零二五年度兼職協(xié)議書-企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)兼職講師聘任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度兼職協(xié)議書——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)兼職講師聘任合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的和意義1.3合同期限2.崗位職責(zé)2.1講師職責(zé)2.2講師權(quán)利2.3講師義務(wù)3.講師資格要求3.1教育背景3.2工作經(jīng)驗3.3專業(yè)技能4.培訓(xùn)課程安排4.1課程內(nèi)容4.2課程時間4.3課程地點5.講師授課安排5.1授課計劃5.2授課方式5.3授課時間6.講師培訓(xùn)和支持6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)地點7.工資待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬發(fā)放7.3社會保險和公積金8.工作時間和休假8.1工作時間8.2休假制度8.3緊急情況處理9.講師考核9.1考核內(nèi)容9.2考核標準9.3考核結(jié)果10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除和終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任和爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式12.3爭議解決地點13.合同生效和其他13.1合同生效13.2其他約定13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.2兼職講師身份證號碼：1.1.3兼職講師聯(lián)系方式：1.1.5企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼：1.1.6企業(yè)聯(lián)系方式：1.2合同目的和意義1.2.1本合同旨在明確講師在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)工作的順利進行。1.2.2通過本合同，企業(yè)能夠提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.崗位職責(zé)2.1講師職責(zé)2.1.1根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)計劃，負責(zé)設(shè)計、開發(fā)、實施和評估內(nèi)部培訓(xùn)課程。2.1.2按照企業(yè)要求，完成培訓(xùn)課程的教學(xué)任務(wù)。2.1.3收集學(xué)員反饋，不斷優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法。2.2講師權(quán)利2.2.1按照合同約定獲得相應(yīng)的報酬。2.2.2參與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)相關(guān)活動和交流。2.3講師義務(wù)2.3.1遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護企業(yè)聲譽。2.3.2保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)內(nèi)部信息。3.講師資格要求3.1教育背景3.2工作經(jīng)驗3.3專業(yè)技能3.3.2熟悉現(xiàn)代教育培訓(xùn)方法，能夠運用多媒體技術(shù)進行教學(xué)。4.培訓(xùn)課程安排4.1課程內(nèi)容4.1.1課程內(nèi)容應(yīng)圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求進行設(shè)計。4.1.2課程內(nèi)容應(yīng)包含理論知識和實踐操作。4.2課程時間4.2.1課程時間根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)計劃確定，講師應(yīng)按照計劃安排時間進行授課。4.3課程地點4.3.1課程地點為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室或指定場地。5.講師授課安排5.1授課計劃5.1.1講師應(yīng)根據(jù)課程內(nèi)容和時間安排，制定詳細的授課計劃。5.1.2授課計劃應(yīng)包括課程目標、教學(xué)大綱、教學(xué)方法等。5.2授課方式5.2.1講師可采用面授、在線授課、混合式教學(xué)等多種方式。5.2.2授課方式應(yīng)根據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)員需求進行選擇。5.3授課時間5.3.1授課時間根據(jù)課程安排和講師時間進行協(xié)調(diào)。6.講師培訓(xùn)和支持6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1企業(yè)將為講師提供必要的培訓(xùn)，包括課程開發(fā)、教學(xué)方法、教學(xué)技巧等。6.2培訓(xùn)時間6.2.1培訓(xùn)時間根據(jù)講師需求和培訓(xùn)計劃確定。6.3培訓(xùn)地點6.3.1培訓(xùn)地點為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室或指定場地。8.工資待遇8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1講師薪酬由基本工資和課時費組成。8.1.2基本工資每月人民幣元。8.1.3課時費根據(jù)授課時長和課程級別確定，具體標準如下：8.1.3.1一級課程，每課時人民幣元。8.1.3.2二級課程，每課時人民幣元。8.1.3.3三級課程，每課時人民幣元。8.2薪酬發(fā)放8.2.1薪酬每月底前發(fā)放至講師指定的銀行賬戶。8.2.2講師應(yīng)在每月底前提交課時記錄，企業(yè)將根據(jù)課時記錄進行薪酬核算。8.3社會保險和公積金8.3.1講師應(yīng)自行繳納社會保險和公積金。8.3.2企業(yè)將在講師授課期間，按照國家規(guī)定為其繳納相應(yīng)的社會保險和公積金。9.工作時間和休假9.1工作時間9.1.1講師應(yīng)根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)計劃安排工作時間，每周工作小時。9.1.2講師應(yīng)提前天向企業(yè)提交授課計劃。9.2休假制度9.2.1講師享有國家法定節(jié)假日、年假和事假。9.2.2講師每年享有天帶薪年假。9.2.3講師因事請假，需提前小時向企業(yè)提出申請，并說明請假原因。10.講師考核10.1考核內(nèi)容10.1.1講師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、課程完成情況等。10.1.2講師的職業(yè)道德、工作態(tài)度、團隊合作精神等。10.2考核標準10.2.1考核標準將根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)目標和講師崗位職責(zé)制定。10.2.2考核結(jié)果將作為講師續(xù)聘、薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。10.3考核結(jié)果10.3.1企業(yè)將在每個考核周期結(jié)束后，向講師反饋考核結(jié)果。10.3.2講師對考核結(jié)果有異議，可在收到反饋后天內(nèi)向企業(yè)提出。11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2講師嚴重違反合同約定，如泄露企業(yè)秘密、嚴重失職等。11.1.3企業(yè)因經(jīng)營需要或講師個人原因終止合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽。11.2.2企業(yè)因故無法繼續(xù)履行合同。11.3解除和終止程序11.3.1雙方應(yīng)提前天書面通知對方解除或終止合同。11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1企業(yè)內(nèi)部商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。12.3違約責(zé)任12.3.1講師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.違約責(zé)任和爭議解決13.1違約責(zé)任13.1.1雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行義務(wù)，違反合同約定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2爭議解決方式13.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同生效和其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2其他約定14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于講師簡歷、授課計劃、考核標準等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和效果。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；15.3.1.2協(xié)助進行合同履行過程中的監(jiān)督和評估；15.3.1.3解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；15.3.1.4提供必要的培訓(xùn)和支持。15.4第三方責(zé)任和權(quán)利15.4.1.1對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)；15.4.1.2對其提供的信息和意見的真實性負責(zé)；15.4.1.3對其行為不違反法律法規(guī)和合同約定。15.4.2.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；15.4.2.2根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；15.4.2.3在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和建議。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方作為獨立的第三方，其責(zé)任和義務(wù)不替代甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是服務(wù)關(guān)系，第三方的行為不代表甲乙任何一方的意愿或承諾。15.5.3第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨立性和決策權(quán)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1通知義務(wù)16.1.1當(dāng)甲乙雙方?jīng)Q定引入第三方時，應(yīng)提前天書面通知對方，并說明第三方介入的目的、方式、責(zé)任和權(quán)利。16.2第三方資質(zhì)要求16.2.1甲乙雙方有權(quán)對第三方進行資質(zhì)審查，確保第三方具備完成合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.3第三方費用承擔(dān)16.3.1第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分攤，或由一方承擔(dān)。16.4第三方介入的終止16.4.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲哪康倪_到或合同履行完畢時，甲乙雙方可終止第三方的介入。16.4.2第三方介入的終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行投保相關(guān)責(zé)任險。17.3若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，其責(zé)任免除，但應(yīng)及時通知甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.講師簡歷詳細要求：包含講師的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、培訓(xùn)課程開發(fā)經(jīng)驗等。附件說明：用于甲乙雙方了解講師的基本情況和資質(zhì)。2.授課計劃詳細要求：包括課程名稱、授課時間、授課地點、課程大綱、教學(xué)方法等。附件說明：用于甲乙雙方確認課程安排和講師的教學(xué)準備情況。3.課程大綱詳細要求：包含課程目標、課程內(nèi)容、教學(xué)目標、評估方法等。附件說明：用于講師制定教學(xué)計劃和學(xué)員評估學(xué)習(xí)成果。4.課時記錄詳細要求：記錄每次授課的時間、地點、課程名稱、學(xué)員人數(shù)等。附件說明：用于甲乙雙方核對講師的授課情況和薪酬核算。5.學(xué)員反饋表詳細要求：包含學(xué)員對課程內(nèi)容、講師授課、教學(xué)方法等方面的評價。附件說明：用于講師了解學(xué)員需求，改進教學(xué)。6.考核結(jié)果詳細要求：記錄講師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、課程完成情況等考核指標。附件說明：用于甲乙雙方評估講師的工作表現(xiàn)和決定是否續(xù)聘。7.保密協(xié)議詳細要求：明確講師在合同期間和合同終止后對企業(yè)的保密義務(wù)。附件說明：用于保護企業(yè)的商業(yè)秘密。8.社會保險和公積金繳納證明詳細要求：證明講師已按照國家規(guī)定繳納社會保險和公積金。附件說明：用于滿足國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：講師未按時完成授課計劃或未按質(zhì)量完成授課。責(zé)任認定標準：講師應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因違約給企業(yè)造成的損失。示例說明：講師未能按時完成授課計劃，導(dǎo)致企業(yè)培訓(xùn)計劃延誤，企業(yè)要求講師支付違約金人民幣元。2.違約行為：講師泄露企業(yè)商業(yè)秘密。責(zé)任認定標準：講師應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。示例說明：講師在合同期間泄露企業(yè)商業(yè)秘密，企業(yè)要求講師支付賠償金人民幣元。3.違約行為：講師嚴重失職，影響企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。責(zé)任認定標準：講師應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。示例說明：講師在授課過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，企業(yè)要求講師支付賠償金人民幣元。4.違約行為：講師違反合同約定，提前終止合同。責(zé)任認定標準：講師應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說明：講師在合同期間提前終止合同，企業(yè)要求講師支付違約金人民幣元。5.違約行為：企業(yè)未按時支付講師薪酬。責(zé)任認定標準：企業(yè)應(yīng)根據(jù)合同約定支付違約金，并賠償講師因此遭受的損失。示例說明：企業(yè)未按時支付講師薪酬，企業(yè)要求支付違約金人民幣元。全文完。二零二五年度兼職協(xié)議書——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)兼職講師聘任合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、兼職講師資格與義務(wù)1.兼職講師資格要求2.兼職講師義務(wù)3.兼職講師行為規(guī)范三、企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)目標3.培訓(xùn)要求四、兼職講師授課安排1.授課時間2.授課地點3.授課方式4.授課課時五、薪酬與福利1.薪酬標準2.薪酬支付方式3.福利待遇六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序七、違約責(zé)任1.兼職講師違約責(zé)任2.企業(yè)違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違反保密責(zé)任十、其他約定1.合同附件2.合同附件效力3.合同修改與補充十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效證明十二、合同附件1.兼職講師簡歷2.培訓(xùn)課程大綱3.薪酬支付憑證十三、合同解除與終止通知1.解除與終止通知方式2.通知送達地址3.通知送達時間十四、合同附件1.合同簽訂證明2.合同履行證明3.合同解除證明合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度兼職協(xié)議書——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)兼職講師聘任合同2.合同雙方：（1）甲方：[企業(yè)名稱]（2）乙方：[兼職講師姓名]3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同目的：明確甲乙雙方在二零二五年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中的權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)工作的順利進行。二、兼職講師資格與義務(wù)1.兼職講師資格要求：（1）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗；（2）持有相關(guān)證書或證明材料；2.兼職講師義務(wù)：（1）按照甲方要求，完成指定的培訓(xùn)課程；（2）確保培訓(xùn)內(nèi)容的準確性和實用性；（3）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。3.兼職講師行為規(guī)范：（1）尊重學(xué)員，維護學(xué)員權(quán)益；（2）保守企業(yè)秘密，不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容；（3）不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。三、企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)甲方需求，制定詳細的培訓(xùn)課程大綱；2.培訓(xùn)目標：提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；3.培訓(xùn)要求：（1）培訓(xùn)時間：每周____天，每次____小時；（2）培訓(xùn)地點：甲方指定場所；（3）培訓(xùn)方式：面授、線上或線下結(jié)合。四、兼職講師授課安排1.授課時間：根據(jù)培訓(xùn)課程大綱和甲方需求確定；2.授課地點：甲方指定場所；3.授課方式：面授或線上授課；4.授課課時：根據(jù)培訓(xùn)課程大綱確定。五、薪酬與福利1.薪酬標準：每小時____元，按實際授課課時計算；2.薪酬支付方式：每月____日支付上月薪酬；3.福利待遇：（1）提供培訓(xùn)所需教材和資料；（2）提供必要的交通補貼。六、合同解除與終止1.合同解除條件：（1）兼職講師因個人原因無法履行合同；（2）甲方因特殊原因需要解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件：（1）合同期滿；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。3.合同解除與終止程序：（1）一方提出解除或終止合同，需提前____天書面通知對方；（2）雙方協(xié)商解決合同解除或終止事宜；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，合同終止。七、違約責(zé)任1.兼職講師違約責(zé)任：（1）未按約定完成授課任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬；（2）泄露企業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違反行為規(guī)范，甲方有權(quán)解除合同。2.企業(yè)違約責(zé)任：（1）未按約定支付薪酬，需向兼職講師支付違約金；（2）提供虛假信息，導(dǎo)致兼職講師權(quán)益受損，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違反合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序：訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，確保案件公正審理。九、保密條款1.保密內(nèi)容：包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年。3.違反保密責(zé)任：違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、其他約定1.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。2.合同附件效力：合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程大綱、兼職講師簡歷等。3.合同修改與補充：本合同如有修改或補充，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十一、合同生效1.合同生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同生效證明：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、合同附件1.兼職講師簡歷2.培訓(xùn)課程大綱3.薪酬支付憑證十三、合同解除與終止通知1.解除與終止通知方式：以書面形式通知對方。2.通知送達地址：[甲方地址]；[乙方地址]。3.通知送達時間：自通知發(fā)出之日起____個工作日內(nèi)。十四、合同附件1.合同簽訂證明2.合同履行證明3.合同解除證明甲方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：______________________日期：______________________________乙方（簽字）：________________________日期：______________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.培訓(xùn)需求調(diào)查與反饋甲方負責(zé)在合同簽訂前對內(nèi)部培訓(xùn)需求進行詳細調(diào)查，并形成書面報告。乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求報告，制定相應(yīng)的培訓(xùn)課程計劃。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對培訓(xùn)需求進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。2.培訓(xùn)場地與設(shè)備甲方負責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等，確保培訓(xùn)環(huán)境符合要求。乙方在授課過程中對場地和設(shè)備的使用負有責(zé)任，如造成損壞，需承擔(dān)相應(yīng)修復(fù)或賠償費用。3.培訓(xùn)效果評估甲方負責(zé)對培訓(xùn)效果進行評估，并形成書面報告。乙方應(yīng)配合甲方進行培訓(xùn)效果評估，提供必要的資料和反饋。4.培訓(xùn)資料更新甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)行業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，對培訓(xùn)資料進行定期更新。乙方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)資料具有時效性和準確性。5.甲方特殊要求甲方如需乙方在特定時間段內(nèi)完成授課任務(wù)，乙方應(yīng)優(yōu)先安排。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的授課時間，乙方應(yīng)予以配合。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.授課內(nèi)容自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)背景和經(jīng)驗，對授課內(nèi)容進行調(diào)整和完善。甲方應(yīng)尊重乙方的授課內(nèi)容自主權(quán)，不得隨意干涉。2.授課方式選擇乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)員需求和授課內(nèi)容，選擇合適的授課方式。甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，確保授課方式的有效實施。3.授課時間靈活性乙方在確保完成授課任務(wù)的前提下，有權(quán)根據(jù)自身時間安排授課時間。甲方應(yīng)尊重乙方的授課時間安排，盡量減少對乙方正常工作的影響。4.薪酬調(diào)整權(quán)乙方在完成合同規(guī)定授課任務(wù)后，有權(quán)根據(jù)市場行情和自身工作表現(xiàn)，要求甲方調(diào)整薪酬。甲方應(yīng)考慮乙方提出的薪酬調(diào)整請求，并在合理范圍內(nèi)予以滿足。5.乙方特殊要求乙方如需甲方在特定時間內(nèi)完成某項工作，甲方應(yīng)盡力配合。甲方有權(quán)要求乙方在特定時間段內(nèi)完成授課任務(wù)，乙方應(yīng)予以考慮。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介費用承擔(dān)合同簽訂后，中介機構(gòu)所收取的傭金由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在合同中明確中介費用的具體數(shù)額和支付方式。2.中介責(zé)任劃分中介機構(gòu)應(yīng)對甲乙雙方提供的信息的真實性和合法性負責(zé)。甲乙雙方因中介機構(gòu)提供的信息不準確或存在誤導(dǎo)而造成的損失，由中介機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介保密義務(wù)中介機構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。中介機構(gòu)不得泄露甲乙雙方的信息，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介變更通知如需更換中介機構(gòu)，甲乙雙方應(yīng)提前____個工作日通知對方。中介機構(gòu)變更不影響本合同的履行和效力。5.中介服務(wù)期限中介機構(gòu)的服務(wù)期限為合同簽訂之日起至合同終止之日止。中介機構(gòu)在服務(wù)期限內(nèi)，應(yīng)嚴格按照合同約定履行職責(zé)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.兼職講師簡歷2.培訓(xùn)課程大綱3.薪酬支付憑證4.培訓(xùn)效果評估報告5.甲方提供的培訓(xùn)需求調(diào)查報告6.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.合同簽訂證明8.合同履行證明9.合同解除證明10.任何雙方約定的其他文件二、違約行為及認定：1.違約行為：兼職講師未按約定完成授課任務(wù)。企業(yè)未按約定支付薪酬。雙方未履行保密義務(wù)。任何一方違反合同中約定的其他條款。2.違約行為的認定：通過雙方書面通知或法院判決來確定違約行為的存在。違約行為的認定需基于合同條款和實際情況。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密期限：指保密信息的保密狀態(tài)持續(xù)的時間。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)需求變化導(dǎo)致課程內(nèi)容調(diào)整。解決辦法：雙方協(xié)商確定新的課程內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議。2.問題：兼職講師因個人原因無法履行合同。解決辦法：根據(jù)合同約定處理，可能包括解除合同或調(diào)整授課時間。3.問題：薪酬支付不及時。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付薪酬，如發(fā)生延誤，應(yīng)向乙方支付違約金。4.問題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：雙方共同分析原因，調(diào)整培訓(xùn)策略，提高培訓(xùn)效果。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求，聘請外部兼職講師。2.行業(yè)或?qū)I(yè)培訓(xùn)，需要聘請具有特定資質(zhì)的兼職講師。3.企業(yè)與第三方中介合作，通過中介聘請兼職講師。4.兼職講師與多家企業(yè)簽訂合同，進行多場培訓(xùn)。全文完。二零二五年度兼職協(xié)議書——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)兼職講師聘任合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求，為提高員工業(yè)務(wù)水平和工作效率，甲方擬聘請乙方擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)兼職講師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所稱“專業(yè)屬于”是指乙方具備甲方所需的培訓(xùn)專業(yè)知識和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋1）內(nèi)部培訓(xùn)：指甲方針對內(nèi)部員工進行的培訓(xùn)活動。2）兼職講師：指乙方在甲方工作期間，按照約定時間、地點和方式，為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。2）甲方應(yīng)按約定支付乙方報酬。3）甲方應(yīng)保證培訓(xùn)活動的順利進行。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付報酬。2）乙方應(yīng)按照約定時間、地點和方式提供培訓(xùn)服務(wù)。3）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的準確性、時效性和實用性。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二六年度結(jié)束。5.2合同履行地點甲方企業(yè)內(nèi)部或雙方另行約定地點。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過現(xiàn)場授課、遠程授課或線上線下相結(jié)合等方式提供培訓(xùn)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）本合同約定的期限屆滿。2）雙方協(xié)商一致解除合同。3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1）本合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確終止原因、日期及后續(xù)事宜。2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余報酬。2）合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1）基本報酬：乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的，甲方應(yīng)支付乙方基本報酬，具體金額為人民幣____元/小時。2）差旅費用：乙方因提供培訓(xùn)服務(wù)而產(chǎn)生的差旅費用，甲方應(yīng)予以承擔(dān)。3）其他費用：包括但不限于資料費、設(shè)備租賃費等，雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式1）甲方應(yīng)于乙方完成培訓(xùn)服務(wù)后的____個工作日內(nèi)，將基本報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2）差旅費用及其他費用，甲方應(yīng)于乙方提供相關(guān)憑證后的____個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間1）基本報酬支付時間：甲方應(yīng)按月支付基本報酬，具體支付時間為每月____日。2）差旅費用及其他費用支付時間：甲方應(yīng)于乙方提供相關(guān)憑證后的____個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1）甲方支付乙方報酬時，應(yīng)出具正規(guī)發(fā)票。2）如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)未能按約定完成，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報酬。3）如因不可抗力等原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)未能按約定完成，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整支付時間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方未按約定支付報酬的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2）甲方未按約定提供培訓(xùn)場所或設(shè)備的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1）違約金的計算方式：按實際損失計算，最高不超過合同總金額的____%。2）賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)于違約事實發(fā)生后____個工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密。2）乙方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中獲取的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。2）乙方不得將保密內(nèi)容用于除本合同約定的目的之外的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等變動。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。2）雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等變動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等。2）合同約定的權(quán)利義務(wù)涉及第三方。3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本合同中未列明的權(quán)利，雙方均保留。2）未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分其在本合同中的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對乙方培訓(xùn)內(nèi)容的最終審核權(quán)。2）乙方保留對甲方提供資料的保密權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1）合同的修改和補充，必須以書面形式進行。2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1）合同的修改和補充具有同等法律效力。2）合同的修改和補充不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1）雙方應(yīng)就本合同的履行提供必要的協(xié)助。2）雙方應(yīng)就培訓(xùn)事宜進行溝通和協(xié)調(diào)。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式進行溝通。2）雙方應(yīng)按照約定的方式和時間履行協(xié)作與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面陳述均不應(yīng)視為對本合同的修改或補充。16.3增減條款1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同的內(nèi)容。2）任何增減條款均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.兼職講師培訓(xùn)大綱2.甲方企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)計劃3.乙方個人簡歷及資格證書4.乙方差旅費用報銷憑證5.合同修改和補充協(xié)議6.爭議解決相關(guān)文件7.保密協(xié)議8.其他雙方認為需要附件的材料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a)未按約定支付報酬。b)未按約定提供培訓(xùn)場所或設(shè)備。c)未履行保密義務(wù)。乙方違約：a)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。b)泄露甲方商業(yè)秘密。c)未履行保密義務(wù)。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：甲方未履行合同約定的支付義務(wù)或提供培訓(xùn)條件的，視為違約。乙方違約的認定：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或泄露商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容或履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。5.爭議解決：指