煤礦防治水日常巡查考核制度（3篇）

煤礦防治水日常巡查考核制度為了確保煤礦防治水工作的有效開展和實施，特制定以下標(biāo)準(zhǔn)及流程：一、考核目標(biāo)1.提升煤礦防治水工作的效率與質(zhì)量；2.強化煤礦防治水工作的監(jiān)督與管理；3.對煤礦防治水工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。二、考核項目1.巡查頻率及覆蓋范圍：評估煤礦防治水工作人員的巡查頻率及覆蓋范圍，要求定期對礦區(qū)內(nèi)的水源、水庫、排水設(shè)施等進(jìn)行巡查；2.巡查記錄：檢查巡查人員是否按照規(guī)定記錄巡查情況，包括巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施等；3.異常處理：評估巡查人員對于發(fā)現(xiàn)問題的及時處理與報告，是否依據(jù)要求組織相關(guān)部門進(jìn)行整改；4.巡查效果：檢驗巡查后水位、水質(zhì)是否得到有效控制，是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；5.預(yù)警與應(yīng)急能力：評估巡查人員在遇到突發(fā)水災(zāi)、降雨量大等特殊情況下，是否具備相應(yīng)的應(yīng)急處理能力。三、考核評分標(biāo)準(zhǔn)1.巡查頻率與覆蓋范圍：依據(jù)規(guī)定的巡查頻率和覆蓋面積設(shè)定滿分及分值標(biāo)準(zhǔn)；2.巡查記錄：根據(jù)巡查記錄的規(guī)范性與完整性設(shè)定滿分及分值標(biāo)準(zhǔn)；3.異常處理：根據(jù)問題處理的及時性與效果設(shè)定滿分及分值標(biāo)準(zhǔn)；4.巡查效果：根據(jù)水位和水質(zhì)控制的情況設(shè)定滿分及分值標(biāo)準(zhǔn)；5.預(yù)警與應(yīng)急能力：根據(jù)應(yīng)對突發(fā)情況的及時性與措施的有效性設(shè)定滿分及分值標(biāo)準(zhǔn)。四、考核結(jié)果及獎懲機制1.考核結(jié)果：依據(jù)考核評分標(biāo)準(zhǔn)計算每位巡查人員的得分并進(jìn)行排序；2.獎懲機制：對考核成績優(yōu)秀的巡查人員進(jìn)行獎勵，例如表彰、獎金等；對成績不佳的巡查人員進(jìn)行警告或處罰，例如通報批評、扣減績效工資等。本煤礦防治水日常巡查考核制度僅作為參考，實際制定時應(yīng)考慮煤礦的具體情況，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和完善。煤礦防治水日常巡查考核制度（二）煤礦防治水日常巡查考核制度第一章總則1.1目的與依據(jù)本制度旨在強化煤礦防治水工作的日常巡查和考核，以確保煤礦生產(chǎn)安全，保護(hù)職工的生命和財產(chǎn)安全。本制度的制定遵循《煤礦安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》及相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和管理辦法。1.2適用范圍本制度適用于所有類型的煤礦防治水日常巡查和考核，包括煤礦企業(yè)和煤礦監(jiān)察機構(gòu)等。第二章日常巡查內(nèi)容2.1煤礦巡查的基本要求煤礦巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容：地下巡查：巷道、采場、回水井、排水井等；井下巡查：水文地質(zhì)狀況、水位、鋪設(shè)情況等；井上巡查：設(shè)備設(shè)施、防汛設(shè)施、報警系統(tǒng)等；日常管理巡查：值班制度、崗位責(zé)任制、管道檢查等；備用設(shè)備巡查：備用排水泵、應(yīng)急發(fā)電設(shè)備等。2.2巡查頻次和時限煤礦防治水工作的巡查周期為每日一次。不同巡查內(nèi)容的時限根據(jù)實際情況制定，并在制度中明確。第三章巡查人員和考核標(biāo)準(zhǔn)3.1巡查人員巡查人員應(yīng)滿足以下條件：具備煤礦防治水工作的專業(yè)知識和經(jīng)驗；具備煤礦巡查工作的基本技能和方法；具備強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。3.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括：安全合規(guī)性：巡查人員須依照法律法規(guī)和操作規(guī)程進(jìn)行巡查，并及時上報問題及采取措施；巡查記錄及時性：巡查人員須及時、完整地記錄巡查情況，并保存相關(guān)記錄和證明材料；隱患處理及時性：對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時上報并跟蹤整改，以確保及時處理隱患；巡查報告準(zhǔn)確性：巡查報告須準(zhǔn)確填寫，內(nèi)容詳實、客觀準(zhǔn)確。第四章考核結(jié)果處理4.1考核結(jié)果的評定標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等級，并實施相應(yīng)的獎勵和處罰措施。4.2獎懲措施優(yōu)秀等級：予以表彰并發(fā)放獎金、獎品等；合格等級：予以通報表揚和發(fā)放獎金或獎品等；不合格等級：予以警告、罰款、記過或解聘等處罰措施。第五章監(jiān)督檢查與改進(jìn)措施5.1監(jiān)督檢查煤礦防治水日常巡查工作應(yīng)接受監(jiān)督檢查，包括巡查人員監(jiān)督和巡查工作結(jié)果抽查。監(jiān)督檢查應(yīng)定期進(jìn)行，檢查結(jié)果需分析和總結(jié)，提出改進(jìn)意見。5.2改進(jìn)措施依據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果，煤礦應(yīng)采取改進(jìn)措施，如加強巡查人員培訓(xùn)、完善巡查制度和考核標(biāo)準(zhǔn)等。第六章附則6.1本制度的制定和修改須經(jīng)相關(guān)部門審查和批準(zhǔn)。6.2本制度自頒布之日起執(zhí)行。如有疑問，可向上級主管部門咨詢和申報。6.3本制度的解釋權(quán)歸煤礦所有。如需修改，應(yīng)經(jīng)程序?qū)徟⒓皶r通知。煤礦防治水日常巡查考核制度（三）一、考核目的與原則1.考核目的：本考核旨在通過對煤礦防治水工作的日常巡查，評估實施效果，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改，提升防治水工作的效率與質(zhì)量。2.考核原則：依據(jù)科學(xué)客觀、法律法規(guī)、公平公正以及精細(xì)化管理的原則進(jìn)行。二、考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括煤礦防治水工作的各個方面，包括但不限于：1.防治水設(shè)施的運行狀況，如排水系統(tǒng)、防水堰、防汛設(shè)施等。2.礦井水文記錄與分析，包括水位、水質(zhì)等的監(jiān)測與報告。3.探水鉆孔情況，涉及鉆孔設(shè)備、鉆孔日志等。4.防水措施的執(zhí)行情況，如防滲、隔水措施等。5.應(yīng)急預(yù)案與演練，包括預(yù)案質(zhì)量、演練效果等。6.管理人員與現(xiàn)場人員的防治水知識掌握情況。7.其他與煤礦防治水工作相關(guān)的方面。三、考核方法1.日常巡查：每周組織巡查，通過現(xiàn)場查看、設(shè)備檢查及文件審核等方式評估工作執(zhí)行情況。2.抽查核實：每月從巡查記錄中隨機抽取煤礦進(jìn)行核實，確保考核準(zhǔn)確性。3.個別案例分析：深入分析問題案例，找出根源及解決方案，并納入考核。四、考核標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀：規(guī)范全面，設(shè)施設(shè)備完善，措施落實，培訓(xùn)教育充分，無重大事故。2.良好：基本規(guī)范，設(shè)施設(shè)備完好，措施落實較好，培訓(xùn)教育較充分，無重大事故。3.合格：基本規(guī)范，設(shè)施設(shè)備基本完好，措施基本落實，培訓(xùn)教育基本充分，無嚴(yán)重事故。4.不合格：存在重大問題，設(shè)施設(shè)備不完好，措施未落實，培訓(xùn)教育不到位，或發(fā)生重大事故。五、考核結(jié)果與措施1.及時反饋考核結(jié)果，責(zé)令整改不合格問題，通報并整改重大問題，追究責(zé)任人責(zé)任。2.根據(jù)結(jié)果評分，影響相關(guān)人員績效與晉升。3.分析問題，研究解決方案，制定并確保整改措施落實。4.建立考核臺賬，定期回顧總結(jié)，改進(jìn)制度，提高科學(xué)性。六、考核記錄