安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度(4篇)_第1頁
安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度(4篇)_第2頁
安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度(4篇)_第3頁
安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度(4篇)_第4頁
安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度,系指依據(jù)法律法規(guī)對違反安全生產(chǎn)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任主體實施責(zé)任追究的制度。其宗旨在于通過明確的責(zé)任追究,促使責(zé)任主體切實承擔(dān)安全生產(chǎn)的職責(zé),以確保安全生產(chǎn)工作的有效實施。安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度的主要構(gòu)成包括:1.責(zé)任主體:涵蓋企業(yè)法人、單位負(fù)責(zé)人以及涉及部門和相關(guān)人員等,均為行政責(zé)任追究的主體。2.責(zé)任范圍:主要涵蓋事故責(zé)任、安全管理責(zé)任以及監(jiān)督管理責(zé)任等范圍。3.責(zé)任追究方式:包括但不限于警告、罰款、吊銷許可證或執(zhí)照,以及依法追究的法律責(zé)任等。4.追究程序:遵循案件調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定、聽證以及決定執(zhí)行等嚴(yán)格步驟。5.追究標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)事故性質(zhì)、嚴(yán)重程度以及責(zé)任主體的違法違規(guī)行為等因素,確立明確的責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)。通過構(gòu)建并完善安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度,旨在提升企業(yè)和個人的安全生產(chǎn)意識,確保安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步推進(jìn),從而切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度(二)安全生產(chǎn)行政責(zé)任制度第一章總則第一條本制度旨在規(guī)范全公司(機構(gòu))的安全生產(chǎn)工作,明確安全生產(chǎn)行政責(zé)任的界定和追究機制。第二條安全生產(chǎn)行政責(zé)任制度是確保安全生產(chǎn)工作有效實施、建立健全安全生產(chǎn)體系的重要基礎(chǔ)和保障。通過明確行政責(zé)任,推動責(zé)任主體切實履職,提高全員安全意識和責(zé)任意識,形成全員參與、共同承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任的工作格局。第三條安全生產(chǎn)行政責(zé)任的核心在于責(zé)任追究。個人及組織在安全生產(chǎn)中的行政責(zé)任,將由相關(guān)部門依據(jù)職責(zé)范圍和工作要求予以追究。責(zé)任追究將基于事實、程序和結(jié)果,依法嚴(yán)肅處理,確保責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任。第四條安全生產(chǎn)行政責(zé)任制度堅持法定履職和責(zé)任落實的原則,明確各級行政責(zé)任單位的職責(zé)與義務(wù),規(guī)定責(zé)任追究的方式和程序,為推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的深入發(fā)展提供有力支持。第二章行政責(zé)任單位的責(zé)任第五條行政責(zé)任單位涵蓋公司(機構(gòu))的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、經(jīng)營者、管理者等。第六條領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作為安全生產(chǎn)工作的最高行政責(zé)任單位,應(yīng)履行以下職責(zé):(一)制定安全生產(chǎn)工作的方針政策,提出安全生產(chǎn)各項要求;(二)組織實施安全生產(chǎn)工作,制定并組織實施安全生產(chǎn)管理制度;(三)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,明確各級行政責(zé)任單位的職責(zé)和工作要求;(四)加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)措施的真實有效實施;(五)組織安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作;(六)定期評估、驗收安全生產(chǎn)工作,提出改進(jìn)意見和措施;(七)報告安全生產(chǎn)工作的重大事故、隱患等情況。第七條經(jīng)營者作為公司(機構(gòu))的法定代表人或負(fù)責(zé)人,應(yīng)履行以下安全生產(chǎn)行政責(zé)任:(一)制定安全生產(chǎn)工作的具體措施和操作規(guī)程,并組織實施;(二)組織安全生產(chǎn)操作人員的培訓(xùn)、考核等工作;(三)落實安全生產(chǎn)措施,確保生產(chǎn)設(shè)備、工藝的安全穩(wěn)定運行;(四)組織安全生產(chǎn)隱患排查、整改工作;(五)定期組織仿真演練和事故應(yīng)急處理工作;(六)宣傳安全生產(chǎn)知識,提升職工安全意識;(七)依法履行安全生產(chǎn)報告、申報等手續(xù)。第八條管理者作為各部門、各崗位的負(fù)責(zé)人,應(yīng)履行以下安全生產(chǎn)行政責(zé)任:(一)制定本部門、崗位的安全生產(chǎn)措施和操作規(guī)程,并組織實施;(二)組織本部門、崗位職工的安全培訓(xùn)、考核等工作;(三)負(fù)責(zé)本部門、崗位的安全工作,確保安全生產(chǎn)措施的有效落實;(四)配合安全生產(chǎn)檢查、驗收工作,及時整改安全隱患;(五)組織本部門、崗位的安全生產(chǎn)演練和應(yīng)急處置工作;(六)加強本部門、崗位職工的安全教育,提升職工安全意識;(七)及時向上級報告本部門、崗位的安全生產(chǎn)情況?!匀ゲ糠謨?nèi)容)第十六條違反安全生產(chǎn)法律法規(guī),導(dǎo)致重大事故發(fā)生的,相關(guān)行政責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人將依法追究刑事責(zé)任,并移送司法機關(guān)處理。第十七條違反安全生產(chǎn)法律法規(guī),導(dǎo)致重大事故發(fā)生的,相關(guān)行政責(zé)任單位所受的行政處罰決定應(yīng)由企事業(yè)單位法定代表人簽字或加蓋公章確認(rèn)。第十八條對于未依法履行安全生產(chǎn)行政責(zé)任的行政責(zé)任單位,領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)可依法給予以下行政處罰:(一)警告;(二)經(jīng)濟處罰;(三)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓;(四)吊銷安全生產(chǎn)許可證;(五)其他依法規(guī)定的行政處罰。第十九條安全生產(chǎn)行政責(zé)任單位未依法履行行政責(zé)任,造成嚴(yán)重后果的,領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)可采取以下處罰措施:(一)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓;(二)吊銷安全生產(chǎn)許可證;(三)吊銷營業(yè)執(zhí)照;(四)依法撤銷其機構(gòu)設(shè)置等;(五)其他依法規(guī)定的處罰措施。第四章附則第二十一條國家法律法規(guī)明確規(guī)定了對于違法違規(guī)行為的行政處罰和刑事責(zé)任追究。行政責(zé)任單位應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),按照相關(guān)責(zé)任要求,切實履行自己的責(zé)任義務(wù)。第二十二條各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時傳達(dá)安全生產(chǎn)工作的行政責(zé)任,確保相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人員明確自身職責(zé)和任務(wù)。第二十三條本制度自頒布之日起生效,具體實施細(xì)則由公司(機構(gòu))依法自行制定。附錄:1.安全生產(chǎn)責(zé)任單位責(zé)任追究鑒定表2.安全生產(chǎn)責(zé)任單位行政處罰決定書3.安全生產(chǎn)責(zé)任單位行政處罰告知書4.安全生產(chǎn)責(zé)任單位責(zé)令整改通知書5.安全生產(chǎn)責(zé)任單位行政處罰告知書6.安全生產(chǎn)責(zé)任單位應(yīng)急演練記錄表7.安全生產(chǎn)責(zé)任單位安全生產(chǎn)情況報告表8.安全生產(chǎn)責(zé)任單位應(yīng)急救援預(yù)案安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度(三)【安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度】第一章總則第一條為強化安全生產(chǎn)工作的管理,切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,特制定本制度。第二章追究責(zé)任的原則第二條依法追究責(zé)任,作為確保安全生產(chǎn)的重要手段和措施,是監(jiān)督安全生產(chǎn)工作的重要形式。第三章追究責(zé)任的主體第三條安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主體涵蓋政府、企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員等。第四章追究責(zé)任的內(nèi)容第四條安全生產(chǎn)責(zé)任追究的內(nèi)容主要包括:屬地政府對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督責(zé)任、企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)的責(zé)任、安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)工作的責(zé)任等。第五章追究責(zé)任的方式第五條安全生產(chǎn)責(zé)任追究的方式主要包括警告、處罰、行政拘留等,視情況依法決定。第六章追究責(zé)任的程序第六條安全生產(chǎn)責(zé)任的追究程序必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定,涵蓋調(diào)查取證、聽證、公示、裁決等各個環(huán)節(jié)。第七章追究責(zé)任的強制執(zhí)行和救濟措施第七條在實施安全生產(chǎn)責(zé)任追究時,應(yīng)采取必要的強制執(zhí)行和救濟措施,如罰款、停產(chǎn)整頓、責(zé)令停工、吊銷執(zhí)照等。第八章追究責(zé)任結(jié)果的公示和通報第八條安全生產(chǎn)責(zé)任的追究結(jié)果應(yīng)及時公示和通報,以警示公眾和相關(guān)單位。第九章追究責(zé)任的監(jiān)督和檢查第九條對安全生產(chǎn)責(zé)任的追究實施應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和檢查,確保責(zé)任追究工作的公正、公平、嚴(yán)肅和有效。第十章追究責(zé)任制度的完善第十條應(yīng)根據(jù)實際情況,不斷完善和發(fā)展安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,提高其針對性和有效性。第十一章附則第十一條本制度自發(fā)布之日起施行,原有關(guān)于安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究的相關(guān)制度同時廢止。【結(jié)束】安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度(四)一、概述安全生產(chǎn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中占據(jù)核心地位,直接關(guān)聯(lián)到企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全以及社會的和諧穩(wěn)定。為此,企業(yè)特制定安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度,以強化安全生產(chǎn)管理,確保員工和社會的安全。二、制度目的本制度旨在規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的履行,明確責(zé)任主體與責(zé)任范圍,強化責(zé)任追究機制,從而推動安全生產(chǎn)工作的持續(xù)優(yōu)化與提升。三、責(zé)任主體及責(zé)任劃分(一)企業(yè)法人企業(yè)法人作為安全生產(chǎn)的首要主體,必須嚴(yán)格履行法定安全生產(chǎn)責(zé)任,承擔(dān)對全體員工的安全保障與監(jiān)督管理職責(zé)。(二)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,需確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。其職責(zé)包括制定和完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、設(shè)定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)并推動其落實,以及確保安全設(shè)備購置與維護的資金投入,并組織各級負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全培訓(xùn)。(三)安全部門企業(yè)安全部門是安全生產(chǎn)工作的具體執(zhí)行者,需建立健全各項制度,負(fù)責(zé)日常安全檢查和隱患排查。還需組織事故應(yīng)急演練,并進(jìn)行事故調(diào)查與預(yù)防工作。(四)各級主管各級主管作為安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,需深入了解工作場所的安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。組織開展安全培訓(xùn),確保員工具備必要的安全防護知識與技能。(五)員工員工是安全生產(chǎn)的重要參與者,需嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,積極參與安全培訓(xùn)與檢查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。四、責(zé)任追究(一)企業(yè)法人企業(yè)法人對安全生產(chǎn)工作承擔(dān)最終責(zé)任。如發(fā)生安全事故,將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓等。(二)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)若發(fā)生嚴(yán)重安全事故,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將面臨行政處分,如警告、記過、記大過等,并需承擔(dān)安全事故的賠償責(zé)任。(三)安全部門若安全部門未能履行職責(zé)導(dǎo)致安全事故,其負(fù)責(zé)人將受到相應(yīng)處罰,包括警告、記過、記大過等。(四)各級主管與員工各級主管與員工若違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度導(dǎo)致安全事故,將視情況給予相應(yīng)處分,并可能承擔(dān)法律責(zé)任。五、督促檢查企業(yè)將定期對安全生產(chǎn)進(jìn)行督促檢查,涵蓋安全生產(chǎn)制度完善、安全設(shè)備運行、員工安全意識提升等方面。對發(fā)現(xiàn)的問題與隱患,將立即整改并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。六、獎懲措施企業(yè)將根據(jù)員工安全生產(chǎn)表現(xiàn)實施獎懲措施,以激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。獎勵措施包括表彰先進(jìn)、提供晉升機會等;懲罰措施則包括扣減工資、停工、罰款等。七、制度的實

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論