公辦學校教師聘用合同

公辦學校教師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（受聘教師）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》及相關法律法規(guī)制定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，明確雙方在聘用關系中的權利和義務。1.2乙方同意接受甲方的聘用，擔任公辦學校教師職務，從事教育教學工作。1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章職責與義務2.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度和教育教學規(guī)范，履行教師職責。2.1.1乙方應按照甲方安排的教學計劃，完成規(guī)定的教學任務。2.1.2乙方應積極參與教育教學改革，提高教育教學質量。2.1.3乙方應關心學生的身心健康，促進學生全面發(fā)展。2.2甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。2.2.1甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方辦理社會保險。2.2.2甲方應按時足額支付乙方的工資、獎金及福利待遇。第三章工作時間與休假3.1乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間。3.1.1乙方應按時到崗，不得遲到、早退。3.1.2乙方因特殊原因不能按時到崗的，應提前向甲方請假。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日和寒暑假期的休假。3.2.1乙方在休假期間，應遵守甲方的相關規(guī)定，不得擅自離崗。3.2.2乙方如有特殊情況需要請假的，應提前向甲方申請。第四章薪酬與福利4.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。4.1.1甲方應按照國家有關規(guī)定和乙方的實際工作情況，合理確定乙方的薪酬。4.1.2甲方應按時足額支付乙方的工資。4.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：住房補貼、醫(yī)療福利、子女教育等。4.2.1乙方應按照甲方規(guī)定享受福利待遇。4.2.2乙方離職時，甲方應根據(jù)乙方的工作年限和實際情況，結清乙方應享有的福利待遇。第五章違約責任5.1乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權按照國家有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，對乙方進行處罰。5.1.1乙方有以下行為之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反國家法律法規(guī)的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的。5.2甲方違反本合同規(guī)定的，乙方有權向甲方提出異議，要求甲方承擔違約責任。5.2.1甲方有以下行為之一的，乙方有權解除本合同：（1）未按照約定支付乙方工資的；（2）未按照約定為乙方辦理社會保險的；（3）未按照約定提供乙方所需的工作條件的。第六章培訓與發(fā)展6.1甲方應支持乙方的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)培訓，提供必要的培訓機會和學習資源。6.1.1甲方應根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展計劃，定期組織專業(yè)培訓。6.1.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，不斷提升自身教育教學能力。6.2乙方在甲方工作期間所取得的學歷、學位、專業(yè)技術職稱等，甲方應予以認可。6.2.1乙方在甲方工作期間所取得的專業(yè)技術職稱，甲方應按照國家有關規(guī)定和乙方實際工作情況，合理調整乙方的薪酬待遇。6.3甲方應鼓勵乙方參加教育教學競賽、教育教學成果展示等活動，對乙方取得的成績給予獎勵。第七章績效考核7.1甲方對乙方實行定期績效考核，考核結果作為乙方薪酬、獎懲、晉升的依據(jù)。7.1.1甲方應制定公平、合理的績效考核標準，并向乙方公開。7.1.2乙方應積極配合甲方完成績效考核工作，如實提供相關材料。7.2甲方對乙方的績效考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。7.2.1考核結果為優(yōu)秀的，甲方應給予乙方相應的獎勵和晉升機會。7.2.2考核結果為不合格的，甲方應給予乙方警告或培訓，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除本合同。第八章保密與競業(yè)限制8.1乙方在合同期間及解除、終止合同后，應保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學秘密。8.1.1乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和教育教學秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密和教育教學秘密為第三方謀取利益。8.2乙方在解除、終止合同后的一定期限內，應遵守競業(yè)限制條款。8.2.1乙方在解除、終止合同后的一年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。8.2.2甲方應按照國家有關規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制補償。第九章解除與終止合同9.1本合同在以下情況下解除或終止：9.1.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。9.1.2合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。9.1.3乙方達到法定退休年齡，甲方依法辦理退休手續(xù)。9.2甲方在以下情況下可以單方面解除合同：9.2.1乙方嚴重違反本合同的，甲方可以立即解除合同。9.2.2乙方因身體健康原因，不能從事教育教學工作的，甲方可以解除合同。9.3乙方在以下情況下可以單方面解除合同：9.3.1甲方未按照約定支付乙方工資的。9.3.2甲方未按照約定為乙方辦理社會保險的。第十章其他事項10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。10.1.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，履行合同約定的權利和義務。第十一章爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。11.1.1協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.1.2仲裁不支持的一方，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二章違約賠償12.1雙方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。12.1.1甲方違反合同規(guī)定，導致乙方損失的，應承擔乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。12.1.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。12.2雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，不得濫用合同權利，損害對方合法權益。12.2.1任何一方因違約給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。第十三章合同的變更13.1本合同履行期間，如雙方同意對合同內容進行變更，應書面簽訂補充協(xié)議。13.1.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害雙方合法權益。13.2.1合同變更后，雙方應按照變更后的合同內容履行義務。第十四章合同的續(xù)簽14.1本合同期限屆滿前，雙方如愿意續(xù)簽，應提前協(xié)商一致。14.1.1續(xù)簽合同應書面簽訂，并明確新的合同期限和雙方權利義務。14.2乙方在合同期限內表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應優(yōu)先考慮與乙方續(xù)簽合同。14.2.1甲方應給予乙方晉升、加薪等待遇，以激勵乙方更好地履行職責。第十五章其他15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.1.1本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2.1本合同