2025年度校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書本合同目錄一覽第一條項(xiàng)目背景及目標(biāo)1.1項(xiàng)目發(fā)起方及參與方1.2項(xiàng)目背景1.3項(xiàng)目目標(biāo)第二條人才培養(yǎng)方案2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)模式2.3培養(yǎng)內(nèi)容2.4培養(yǎng)方法第三條培訓(xùn)內(nèi)容及安排3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)師資第四條培訓(xùn)考核及評價(jià)4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.4成績認(rèn)定第五條項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)督5.1項(xiàng)目實(shí)施流程5.2項(xiàng)目進(jìn)度管理5.3項(xiàng)目監(jiān)督機(jī)制5.4項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理第六條產(chǎn)學(xué)研合作6.1產(chǎn)學(xué)研合作模式6.2產(chǎn)學(xué)研合作內(nèi)容6.3產(chǎn)學(xué)研合作成果轉(zhuǎn)化6.4產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)費(fèi)第七條人才培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式7.1培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式7.3支付時(shí)間7.4退款及補(bǔ)償?shù)诎藯l保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序9.4合同解除及終止后的責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑粭l爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序第十三條合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)方案13.2附件二：培訓(xùn)課程表13.3附件三：產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署及生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及保管14.4合同文本效力第一部分：合同如下：第一條項(xiàng)目背景及目標(biāo)1.1項(xiàng)目發(fā)起方及參與方1.1.1發(fā)起方：大學(xué)1.1.2參與方：企業(yè)1.2項(xiàng)目背景1.2.1為貫徹落實(shí)國家關(guān)于人才培養(yǎng)和校企合作的政策，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，大學(xué)與企業(yè)共同發(fā)起2024年度校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目。1.2.2項(xiàng)目旨在培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，促進(jìn)高校與企業(yè)之間的產(chǎn)學(xué)研合作。1.3項(xiàng)目目標(biāo)1.3.1培養(yǎng)一批具備實(shí)際操作能力和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀畢業(yè)生。1.3.2提升學(xué)生就業(yè)競爭力，為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才。1.3.3促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同發(fā)展。第二條人才培養(yǎng)方案2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1學(xué)生應(yīng)掌握扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，具備較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力。2.2培養(yǎng)模式2.2.1采用理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的模式。2.2.2通過企業(yè)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等方式，提高學(xué)生的實(shí)踐能力。2.3培養(yǎng)內(nèi)容2.3.1理論教學(xué)：包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程等。2.3.2實(shí)踐教學(xué)：包括企業(yè)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等。2.4培養(yǎng)方法2.4.1采用課堂講授、案例分析、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)習(xí)等多種教學(xué)方法。第三條培訓(xùn)內(nèi)容及安排3.1培訓(xùn)課程3.1.1根據(jù)培養(yǎng)方案，制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程計(jì)劃。3.1.2課程內(nèi)容涵蓋專業(yè)基礎(chǔ)知識、實(shí)踐操作技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等。3.2培訓(xùn)時(shí)間3.2.1培訓(xùn)周期為一年。3.2.2培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)800學(xué)時(shí)。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1大學(xué)校內(nèi)教室及實(shí)驗(yàn)室。3.3.2企業(yè)實(shí)習(xí)基地。3.4培訓(xùn)師資3.4.1由大學(xué)教師和企業(yè)技術(shù)骨干共同組成培訓(xùn)師資隊(duì)伍。3.4.2師資隊(duì)伍具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第四條培訓(xùn)考核及評價(jià)4.1考核方式4.1.1理論考核：包括平時(shí)成績、期中考試、期末考試等。4.1.2實(shí)踐考核：包括實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)習(xí)等。4.2考核內(nèi)容4.2.1理論考核：考察學(xué)生對專業(yè)基礎(chǔ)知識的掌握程度。4.2.2實(shí)踐考核：考察學(xué)生的實(shí)踐操作能力和創(chuàng)新能力。4.3評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.3.1理論考核：根據(jù)平時(shí)成績、期中考試、期末考試成績進(jìn)行綜合評定。4.3.2實(shí)踐考核：根據(jù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評定。4.4成績認(rèn)定4.4.1學(xué)績分為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個(gè)等級。4.4.2成績認(rèn)定以考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。第五條項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)督5.1項(xiàng)目實(shí)施流程5.1.1制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，明確各階段任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。5.1.2組織實(shí)施培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.1.3開展企業(yè)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)，提高學(xué)生實(shí)踐能力。5.2項(xiàng)目進(jìn)度管理5.2.1定期檢查項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。5.2.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。5.3項(xiàng)目監(jiān)督機(jī)制5.3.1建立項(xiàng)目監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。5.3.2監(jiān)督小組定期對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行評估，提出改進(jìn)建議。5.4項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理5.4.1識別項(xiàng)目實(shí)施過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。5.4.2制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。第六條產(chǎn)學(xué)研合作6.1產(chǎn)學(xué)研合作模式6.1.1采用產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的模式，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。6.1.2通過項(xiàng)目合作、技術(shù)交流、人才培養(yǎng)等方式，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作。6.2產(chǎn)學(xué)研合作內(nèi)容6.2.1共同開展技術(shù)研究、開發(fā)新產(chǎn)品、推廣新技術(shù)。6.2.2共同培養(yǎng)人才，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。6.2.3共同進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力。6.3產(chǎn)學(xué)研合作成果轉(zhuǎn)化6.3.1將產(chǎn)學(xué)研合作成果應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐。6.3.2推廣產(chǎn)學(xué)研合作成果，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。6.4產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)費(fèi)6.4.1產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)費(fèi)由雙方共同承擔(dān)。6.4.2經(jīng)費(fèi)主要用于技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)、技術(shù)交流等方面。第七條培養(yǎng)人才費(fèi)用及支付方式7.1培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：包括課程費(fèi)用、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用、企業(yè)實(shí)習(xí)費(fèi)用等。7.1.2管理費(fèi)用：包括項(xiàng)目管理、師資培訓(xùn)、資料印刷等費(fèi)用。7.2支付方式7.2.1由大學(xué)和企業(yè)按照協(xié)議約定，分階段支付培養(yǎng)費(fèi)用。7.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間7.3.1第一年：支付總額的50%。7.3.2第二年：支付總額的30%。7.3.3第三年：支付總額的20%。7.4退款及補(bǔ)償7.4.1若學(xué)生因故退出項(xiàng)目，雙方協(xié)商確定退款及補(bǔ)償事宜。7.4.2退款及補(bǔ)償金額根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.1.2本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)文件、資料。8.2保密期限8.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至項(xiàng)目結(jié)束后五年。8.3保密義務(wù)8.3.1雙方對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.4違約責(zé)任8.4.1若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正的。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2合同終止條件9.2.1項(xiàng)目完成或提前終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.3合同解除及終止的程序9.3.1一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知另一方。9.3.2雙方應(yīng)就合同解除或終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。9.4合同解除及終止后的責(zé)任9.4.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，處理合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1未按協(xié)議約定履行培訓(xùn)義務(wù)的。10.1.2未按協(xié)議約定支付費(fèi)用的。10.1.3泄露對方保密信息的。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接損失。10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的間接損失。10.3違約賠償10.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、機(jī)會成本、律師費(fèi)等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后十日內(nèi)提出書面爭議通知。11.2.2雙方應(yīng)積極配合爭議解決，提供必要的證據(jù)和資料。11.3爭議解決地點(diǎn)11.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本協(xié)議，并加蓋公章或合同專用章。12.1.2雙方將本協(xié)議送達(dá)對方，并經(jīng)對方確認(rèn)。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，對本協(xié)議進(jìn)行變更。12.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。12.3合同解除程序12.3.1雙方協(xié)商一致，對本協(xié)議進(jìn)行解除。12.3.2解除內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂解除協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。第十三條合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)方案13.2附件二：培訓(xùn)課程表13.3附件三：產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署及生效14.1合同簽署日期14.1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2合同份數(shù)及保管14.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2.2雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議及其附件，不得泄露或遺失。14.3合同文本效力14.3.1本協(xié)議及其附件具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在2024年度校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書中，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有助于項(xiàng)目的順利進(jìn)行，提高項(xiàng)目質(zhì)量，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合項(xiàng)目需求，不得存在任何安全隱患或質(zhì)量問題。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不得超過項(xiàng)目總預(yù)算的10%。4.2若第三方責(zé)任造成項(xiàng)目損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)責(zé)任劃分共同承擔(dān)。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合作協(xié)議。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，獲取合理的報(bào)酬。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定，與項(xiàng)目其他相關(guān)方無直接關(guān)系。6.2第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，對項(xiàng)目其他相關(guān)方不承擔(dān)直接責(zé)任。6.3第三方不得以任何形式侵犯甲乙雙方或其他相關(guān)方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商確定需要介入的第三方，并簽訂合作協(xié)議。7.2第三方根據(jù)合作協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。7.3若第三方在履行合作協(xié)議過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第八條第三方介入的變更8.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。8.2變更協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂終止協(xié)議。9.2終止協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入的爭議解決方式與本合同爭議解決方式相同。10.2爭議解決程序與本合同爭議解決程序相同。第十一條第三方介入的其他規(guī)定11.1第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，以及第三方的責(zé)任和權(quán)利。11.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方加蓋公章或合同專用章，并送達(dá)對方確認(rèn)。11.3第三方介入的協(xié)議與本項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書具有同等法律效力。第十二條第三方介入的適用法律12.1第三方介入的協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2第三方介入的協(xié)議的解釋、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國法律。第十三條第三方介入的生效13.1第三方介入的協(xié)議自雙方簽署之日起生效。13.2第三方介入的協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條第三方介入的附件14.1附件一：第三方合作協(xié)議14.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議14.3附件三：第三方介入變更協(xié)議14.4附件四：第三方介入終止協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方法等具體細(xì)節(jié)。說明：人才培養(yǎng)方案是項(xiàng)目實(shí)施的核心文件，明確了項(xiàng)目培養(yǎng)的目標(biāo)和具體措施。2.附件二：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出具體的培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)安排、授課教師等信息。說明：培訓(xùn)課程表是項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間表，確保培訓(xùn)內(nèi)容的有序進(jìn)行。3.附件三：產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確產(chǎn)學(xué)研合作的具體內(nèi)容、合作模式、成果分享機(jī)制等。說明：產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議是項(xiàng)目產(chǎn)學(xué)研合作的基礎(chǔ)，確保合作的順利進(jìn)行。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等具體條款。說明：第三方合作協(xié)議是項(xiàng)目第三方介入的依據(jù)，確保第三方行為的規(guī)范。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額和適用范圍。說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方利益的重要文件，防止第三方責(zé)任過大。6.附件六：第三方介入變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄第三方介入的變更內(nèi)容、變更原因、變更后的協(xié)議條款等。說明：第三方介入變更協(xié)議是項(xiàng)目變更管理的文件，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：第三方介入終止協(xié)議詳細(xì)要求：記錄第三方介入的終止原因、終止后的責(zé)任劃分、費(fèi)用結(jié)算等。說明：第三方介入終止協(xié)議是項(xiàng)目終止管理的文件，確保終止的合法性和完整性。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的途徑、程序、地點(diǎn)等。說明：爭議解決協(xié)議是解決項(xiàng)目爭議的依據(jù)，確保爭議的公正處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按協(xié)議約定履行培訓(xùn)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約的嚴(yán)重程度和影響，確定賠償金額。示例說明：若甲方未按協(xié)議提供培訓(xùn)場所，導(dǎo)致乙方無法正常培訓(xùn)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.違約行為：未按協(xié)議約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付費(fèi)用的金額和影響，確定賠償金額。示例說明：若乙方未按協(xié)議支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)，并要求乙方支付滯納金。3.違約行為：泄露對方保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，確定賠償金額和法律責(zé)任。示例說明：若第三方在項(xiàng)目過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在質(zhì)量問題。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)質(zhì)量問題的影響和損失，確定賠償金額。示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)材料存在錯(cuò)誤，導(dǎo)致學(xué)生無法正常學(xué)習(xí)，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.違約行為：第三方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，確定賠償金額和法律責(zé)任。示例說明：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議生效日期二、項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目目的2.2項(xiàng)目背景介紹2.3項(xiàng)目意義三、項(xiàng)目內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間3.5培訓(xùn)地點(diǎn)四、培訓(xùn)對象4.1培訓(xùn)生選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2培訓(xùn)生資格審核4.3培訓(xùn)生人數(shù)及分配五、培訓(xùn)師資5.1師資力量5.2師資選聘標(biāo)準(zhǔn)5.3師資培訓(xùn)與考核六、培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用結(jié)算七、培訓(xùn)管理與實(shí)施7.1培訓(xùn)計(jì)劃制定7.2培訓(xùn)過程管理7.3培訓(xùn)效果評估8、知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)九、違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)十一、協(xié)議解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的責(zé)任十二、協(xié)議生效及終止12.1生效條件12.2生效期限12.3終止條件12.4終止程序十三、其他約定13.1協(xié)議附件13.2協(xié)議解釋13.3協(xié)議附件效力十三、協(xié)議簽署13.1簽署人13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)合同編號2024校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書”。1.2協(xié)議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為[簽訂日期]。1.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。二、項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目目的甲方與乙方合作開展“2024年度校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目”，旨在通過聯(lián)合培養(yǎng)，提高乙方學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，滿足甲方對高素質(zhì)人才的需求。2.2項(xiàng)目背景介紹[項(xiàng)目背景介紹內(nèi)容]2.3項(xiàng)目意義[項(xiàng)目意義內(nèi)容]三、項(xiàng)目內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)[培訓(xùn)目標(biāo)內(nèi)容]3.2培訓(xùn)內(nèi)容[培訓(xùn)內(nèi)容列表]3.3培訓(xùn)方式[培訓(xùn)方式描述]3.4培訓(xùn)時(shí)間[培訓(xùn)時(shí)間安排]3.5培訓(xùn)地點(diǎn)[培訓(xùn)地點(diǎn)描述]四、培訓(xùn)對象4.1培訓(xùn)生選拔標(biāo)準(zhǔn)[選拔標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]4.2培訓(xùn)生資格審核[資格審核流程]4.3培訓(xùn)生人數(shù)及分配[人數(shù)及分配方案]五、培訓(xùn)師資5.1師資力量[師資力量描述]5.2師資選聘標(biāo)準(zhǔn)[選聘標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]5.3師資培訓(xùn)與考核[師資培訓(xùn)及考核流程]六、培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成[費(fèi)用構(gòu)成列表]6.2費(fèi)用支付方式[支付方式描述]6.3費(fèi)用結(jié)算[結(jié)算流程及時(shí)間]七、培訓(xùn)管理與實(shí)施7.1培訓(xùn)計(jì)劃制定[培訓(xùn)計(jì)劃制定流程]7.2培訓(xùn)過程管理[培訓(xùn)過程管理措施]7.3培訓(xùn)效果評估[效果評估方法及時(shí)間]八、知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用乙方在使用甲方知識產(chǎn)權(quán)時(shí)，需遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同采取措施，保護(hù)培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。九、違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本協(xié)議約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和計(jì)算方法，由雙方協(xié)商確定。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序按雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。10.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為協(xié)議簽訂地。十一、協(xié)議解除11.1解除條件任何一方在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。11.2解除程序協(xié)議解除需書面通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起生效。11.3解除后的責(zé)任協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十二、協(xié)議生效及終止12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效期限本協(xié)議有效期為[有效期限]。12.3終止條件協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，本協(xié)議終止。十三、其他約定13.1協(xié)議附件本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2協(xié)議解釋本協(xié)議內(nèi)容如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.3協(xié)議附件效力協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十四、合同簽署14.1簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.2簽署日期[簽署日期]14.3簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)][甲方全稱][乙方全稱]甲方代表簽字（或蓋章）：__________乙方代表簽字（或蓋章）：__________日期：__________日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)甲方在本協(xié)議中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督。1.2項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃甲方應(yīng)制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間表、考核標(biāo)準(zhǔn)等，并及時(shí)通知乙方。1.3培訓(xùn)資源調(diào)配甲方負(fù)責(zé)調(diào)配培訓(xùn)所需的資源，包括師資、場地、設(shè)備等。1.4培訓(xùn)效果反饋甲方應(yīng)定期收集乙方對培訓(xùn)效果的反饋，并根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)方案。1.5甲方責(zé)任甲方應(yīng)對項(xiàng)目實(shí)施過程中的任何問題承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于師資質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確性等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)乙方在本協(xié)議中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)需求、參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。2.2培訓(xùn)需求分析乙方應(yīng)提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求分析，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象等。2.3乙方責(zé)任乙方應(yīng)對培訓(xùn)過程中的學(xué)員管理、培訓(xùn)環(huán)境維護(hù)等承擔(dān)責(zé)任。2.4培訓(xùn)效果評估乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。2.5乙方權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，并要求甲方提供必要的支持。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.3第三方中介責(zé)任第三方中介應(yīng)確保雙方按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)，并對項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。3.4第三方中介保密第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，對項(xiàng)目實(shí)施過程中的信息保密。3.5第三方中介監(jiān)督雙方有權(quán)對第三方中介的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)。3.6第三方中介更換如第三方中介無法履行職責(zé)或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，雙方可協(xié)商更換第三方中介。3.7第三方中介終止當(dāng)?shù)谌街薪榉?wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致時(shí)，第三方中介服務(wù)終止。3.8第三方中介服務(wù)協(xié)議第三方中介服務(wù)協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方制定的詳細(xì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃2.乙方提供的培訓(xùn)需求分析3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)效果評估報(bào)告6.爭議解決流程說明7.甲方和乙方代表簽字頁二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)資源或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。乙方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)需求或參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定。第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責(zé)或違反保密協(xié)議。2.違約行為認(rèn)定：甲方、乙方或第三方中介的違約行為，應(yīng)以書面形式通知對方，并附上相關(guān)證據(jù)。爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和協(xié)議條款，對違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指依法保護(hù)的智力成果權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。2.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。3.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。4.協(xié)議生效：指協(xié)議按照約定的生效條件或日期開始具有法律效力。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整不及時(shí)。解決辦法：建立快速溝通機(jī)制，確保雙方能夠及時(shí)溝通和調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問題：培訓(xùn)資源不足。解決辦法：與第三方機(jī)構(gòu)合作，共享資源，或提前規(guī)劃資源需求。3.問題：學(xué)員反饋處理不及時(shí)。解決辦法：設(shè)立專門的反饋處理機(jī)制，確保及時(shí)響應(yīng)學(xué)員反饋。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：對第三方中介進(jìn)行定期評估，必要時(shí)更換中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為主導(dǎo)的校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目。2.適用于乙方為主導(dǎo)的校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目。3.適用于有第三方中介參與的校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目。4.適用于涉及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和違約責(zé)任承擔(dān)的校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目。全文完。2024年度校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同旨在建立甲方與乙方之間的校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目，共同培養(yǎng)具備一定專業(yè)能力和實(shí)踐技能的優(yōu)秀人才，以適應(yīng)社會發(fā)展需求。2.2目的本合同的目的是為了明確甲乙雙方在2024年度校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目中的權(quán)利義務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)”是指甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋1.校企合作：指甲方與乙方在人才培養(yǎng)方面的合作。2.人才培養(yǎng)：指甲方通過乙方提供的教育資源，培養(yǎng)具備一定專業(yè)能力和實(shí)踐技能的人才。3.培訓(xùn)協(xié)議：指甲乙雙方就人才培養(yǎng)項(xiàng)目所簽訂的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方提供的教育資源進(jìn)行審核，確保其符合人才培養(yǎng)需求。2.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)教學(xué)資料和師資力量。3.甲方有義務(wù)按照約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方有義務(wù)配合乙方開展人才培養(yǎng)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)教學(xué)資料和師資力量。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。3.乙方有義務(wù)按照約定提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)。4.乙方有義務(wù)按照甲方要求，定期向甲方匯報(bào)人才培養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)展情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為乙方所在地區(qū)。5.3合同履行方式雙方按照約定，通過線上和線下相結(jié)合的方式進(jìn)行人才培養(yǎng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對方；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，乙方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)書面通知甲方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利義務(wù)；2.合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，共同處理與合同相關(guān)的事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程開發(fā)費(fèi)用、師資費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、教材費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等。2.考核費(fèi)用：包括但不限于考試組織費(fèi)用、評審費(fèi)用、證書費(fèi)用等。3.其他費(fèi)用：根據(jù)項(xiàng)目具體需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，向甲方開具合法的稅務(wù)發(fā)票。7.3支付時(shí)間1.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后支付。2.考核費(fèi)用：甲方應(yīng)在考核結(jié)束后支付全部考核費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：根據(jù)項(xiàng)目具體需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定支付時(shí)間。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)注明“2024年度校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目培訓(xùn)費(fèi)用”字樣。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后，及時(shí)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的2%。2.甲方未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的2%。2.乙方提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的，應(yīng)按照實(shí)際損失向乙方支付賠償金。2.乙方違約的，應(yīng)按照實(shí)際損失向甲方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息；2.甲方和乙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密；3.任何涉及甲方和乙方利益的信息。9.2保密期限1.本協(xié)議簽署之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；3.社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震、洪水等；2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；3.社會異常事件：如罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.甲方和乙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決；2.調(diào)解、仲裁或訴訟的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓；2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方和乙方的主體資格不得轉(zhuǎn)讓；2.本協(xié)議項(xiàng)下的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對人才培養(yǎng)項(xiàng)目的最終決定權(quán)。2.乙方保留對培訓(xùn)內(nèi)容和方法的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方提供的師資和教學(xué)資源的審核權(quán)。2.乙方保留對甲方提供的學(xué)員信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同存在沖突時(shí)，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)共同解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會議，討論項(xiàng)目進(jìn)展和存在問題。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)反饋信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本協(xié)議的完整文件，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同不得與本協(xié)議的任何部分相抵觸。16.3增減條款1.本合同中未列明的條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的師資和教學(xué)資源清單2.乙方提供的學(xué)員信息保密協(xié)議3.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及進(jìn)度安排4.培訓(xùn)課程大綱及教材5.考核方案及證書頒發(fā)標(biāo)準(zhǔn)6.雙方協(xié)商一致的其他附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及