二零二五年度互聯(lián)網企業(yè)員工勞動合同保密協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度互聯(lián)網企業(yè)員工勞動合同保密協(xié)議范本合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于互聯(lián)網行業(yè)競爭激烈，企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密內容至關重要。為保護甲方商業(yè)秘密，維護雙方合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，經雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。2.2目的本保密協(xié)議旨在明確雙方在勞動合同期間及終止后，對甲方商業(yè)秘密的保密義務，防止商業(yè)秘密泄露，保障甲方合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.技術秘密：指涉及產品生產、工藝流程、技術方案等方面的非公開技術信息。3.經營信息：指涉及企業(yè)運營、管理、財務等方面的非公開信息。3.2關鍵詞解釋1.本合同所稱“保密期限”是指乙方在勞動合同期間及終止后的一定期限內，對甲方商業(yè)秘密的保密義務。2.本合同所稱“保密措施”是指乙方采取的合理措施，以防止商業(yè)秘密泄露。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方在勞動合同期間及終止后，對甲方商業(yè)秘密履行保密義務。2.甲方有權對乙方違反保密義務的行為追究法律責任。4.2乙方的權利和義務1.乙方在勞動合同期間及終止后，應遵守本保密協(xié)議，對甲方商業(yè)秘密履行保密義務。2.乙方不得泄露、復制、轉讓甲方商業(yè)秘密，不得以任何形式使用甲方商業(yè)秘密。3.乙方應采取合理措施，防止甲方商業(yè)秘密泄露。五、履行條款5.1合同履行時間本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職或終止勞動合同之日起終止。5.2合同履行地點本保密協(xié)議的履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應遵守本保密協(xié)議的約定，在履行保密義務過程中，應采取保密措施，防止商業(yè)秘密泄露。六、合同的生效和終止6.1生效條件本保密協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方離職或終止勞動合同；2.雙方協(xié)商一致解除本保密協(xié)議；3.法律法規(guī)或政策變化導致本保密協(xié)議無法履行。6.3終止程序1.乙方離職或終止勞動合同，應向甲方提交書面通知；2.雙方協(xié)商一致解除本保密協(xié)議，應簽訂書面協(xié)議；3.法律法規(guī)或政策變化導致本保密協(xié)議無法履行，甲方應書面通知乙方。6.4終止后果1.本保密協(xié)議終止后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至保密期限屆滿；2.本保密協(xié)議終止后，雙方應相互返還涉及商業(yè)秘密的文件、資料等；3.本保密協(xié)議終止后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務。七、費用與支付7.1費用構成本保密協(xié)議涉及的費用包括但不限于保密金、違約金等。7.2支付方式保密金由乙方在簽訂本協(xié)議時一次性支付給甲方。7.3支付時間保密金應在本協(xié)議簽訂之日起五個工作日內支付。7.4支付條款1.乙方應按照本協(xié)議約定的支付方式、支付時間支付保密金。2.甲方收到保密金后，應出具收款憑證，并妥善保管。八、違約責任8.1甲方違約若甲方違反本保密協(xié)議的約定，導致乙方商業(yè)秘密泄露，甲方應承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金。8.2乙方違約1.乙方違反本保密協(xié)議的約定，泄露、復制、轉讓甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。2.乙方違約的，應向甲方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議約定保密金的一倍。8.3賠償金額和方式1.甲方因乙方違約而遭受的損失，乙方應按照實際損失進行賠償。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀等。九、保密條款9.1保密內容本保密協(xié)議涉及的保密內容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職或終止勞動合同之日起三年。9.3保密履行方式1.乙方應在本協(xié)議有效期內，對保密內容采取合理的保密措施。2.乙方離職或終止勞動合同后，仍應遵守本協(xié)議的保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、社會事件等原因，無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.社會事件：戰(zhàn)爭、政府行為、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方；2.雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題；3.因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例1.因地震導致乙方辦公場所損壞，無法正常履行合同義務；2.因政府政策調整，導致甲方業(yè)務無法正常開展。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議的權利和義務全部或部分轉讓給第三方；2.甲方有權將本協(xié)議的權利和義務全部或部分轉讓給關聯(lián)公司。12.2不得轉讓的情形1.乙方在保密期限內的保密義務；2.乙方對甲方商業(yè)秘密的保密承諾。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對本協(xié)議內容的解釋權。2.未經甲方書面同意，乙方不得對本協(xié)議進行任何形式的修改或增減。13.2特殊權力保留甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，采取法律手段追究乙方法律責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本協(xié)議的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護本協(xié)議的合法權益。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應按照本協(xié)議的約定，及時溝通，共同解決問題；2.雙方應提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議是雙方之間關于保密事項的完整協(xié)議，具有獨立性，不應與本協(xié)議以外的任何協(xié)議或合同相沖突。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.保密內容清單4.保密措施清單5.不可抗力事件證明文件6.協(xié)議修改和補充文件（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方泄露、復制、轉讓甲方商業(yè)秘密；乙方未按照協(xié)議約定采取保密措施；乙方違反協(xié)議約定的保密期限；乙方未經甲方同意，將本協(xié)議權利義務轉讓給第三方。2.違約行為的認定：甲方有權通過調查、取證等方式認定乙方是否存在違約行為；乙方承認違約行為或甲方提供充分證據(jù)證明乙方違約，即認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.保密期限：指乙方在勞動合同期間及終止后的一定期限內，對甲方商業(yè)秘密的保密義務。3.保密措施：指乙方采取的合理措施，以防止商業(yè)秘密泄露。4.不可抗力：指因自然災害、社會事件等原因，無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。5.調解：指在第三方的協(xié)助下，雙方就爭議事項進行協(xié)商，以達成和解。6.仲裁：指雙方約定將爭議提交仲裁機構進行裁決。7.訴訟：指雙方通過法院解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未充分理解保密義務，導致保密措施不到位。解決辦法：甲方應定期對乙方進行保密培訓，提高乙方保密意識。2.問題：保密內容界定不清，導致爭議。解決辦法：在協(xié)議簽訂前，雙方應明確保密內容的范圍，必要時可聘請專業(yè)人士進行界定。3.問題：乙方離職后，保密期限未明確。解決辦法：在協(xié)議中明確保密期限，并在乙方離職時進行確認。4.問題：不可抗力事件發(fā)生，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照協(xié)議約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。5.問題：協(xié)議修改和補充過程中，雙方意見不一致。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，達成一致意見后，以書面形式修改或補充協(xié)議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：第三方是指在本保密協(xié)議中，作為甲方或乙方的合作伙伴、顧問或其他關聯(lián)方。2.第三方責任：第三方應遵守本保密協(xié)議的約定，對甲方或乙方的商業(yè)秘密承擔保密義務。3.第三方權利：第三方在履行保密義務的前提下，有權獲得甲方或乙方授權范圍內的信息。4.第三方義務：第三方應采取合理措施，防止商業(yè)秘密泄露，并對違反保密義務的行為承擔責任。5.第三方合作期限：第三方合作期限應與本保密協(xié)議的有效期限一致。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供必要的保密培訓。乙方有權在保密期限內，根據(jù)工作需要訪問和使用甲方商業(yè)秘密。2.乙方利益條款：乙方在保密期限內，有權獲得甲方給予的合理經濟補償。乙方在保密期限屆滿后，有權繼續(xù)使用甲方公開的技術信息。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未履行保密培訓義務，乙方有權要求甲方進行補正。若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方有權要求乙方在保密期限內，不得將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方。甲方有權在保密期限屆滿后，要求乙方刪除或返還所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件。2.甲方的利益條款：甲方有權在保密期限內，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應的獎勵。甲方有權在保密期限屆滿后，繼續(xù)享有乙方使用甲方商業(yè)秘密產生的利益。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。乙方在保密期限內離職，應繼續(xù)履行保密義務，直至保密期限屆滿。全文完。二零二五年度互聯(lián)網企業(yè)員工勞動合同保密協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議目的和適用范圍1.1協(xié)議目的1.2適用范圍2.定義和解釋2.1定義2.2解釋3.保密信息3.1保密信息的定義3.2保密信息的范圍4.保密義務4.1員工的保密義務4.2員工的保密責任5.保密信息的保護措施5.1物理保護措施5.2信息技術保護措施5.3管理措施6.保密信息的披露6.1授權披露6.2未經授權披露7.保密期限7.1一般保密期限7.2特殊保密期限8.違約責任8.1違約行為的定義8.2違約責任的承擔9.知識產權歸屬9.1知識產權的定義9.2知識產權的歸屬10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的處理12.通知和通訊12.1通知的形式12.2通知的送達13.合同的修改和補充13.1修改和補充的方式13.2修改和補充的生效14.合同的解除和終止14.1解除和終止的條件14.2解除和終止的程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議目的和適用范圍1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在勞動合同關系存續(xù)期間及終止后，對互聯(lián)網企業(yè)所擁有的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息的保密義務和責任，以保護企業(yè)的合法權益。1.2適用范圍本協(xié)議適用于與互聯(lián)網企業(yè)簽訂勞動合同的所有員工，包括但不限于全職員工、兼職員工、實習生等。2.定義和解釋2.1定義在本協(xié)議中，“保密信息”是指互聯(lián)網企業(yè)在經營活動中所擁有的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，且互聯(lián)網企業(yè)采取了保密措施的信息。2.2解釋本協(xié)議中的解釋權歸互聯(lián)網企業(yè)所有，如有歧義，以互聯(lián)網企業(yè)的解釋為準。3.保密信息3.1保密信息的定義（1）企業(yè)的技術方案、技術參數(shù)、技術秘密；（2）企業(yè)的經營策略、市場分析、客戶信息；（3）企業(yè)的財務數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)、經營狀況；（4）企業(yè)的商標、專利、著作權等知識產權；（5）其他互聯(lián)網企業(yè)認為需要保密的信息。3.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括但不限于上述定義，具體范圍由互聯(lián)網企業(yè)根據(jù)實際情況確定。4.保密義務4.1員工的保密義務（1）未經互聯(lián)網企業(yè)書面同意，不得向任何第三方泄露、披露保密信息；（2）不得利用保密信息從事與互聯(lián)網企業(yè)競爭或損害互聯(lián)網企業(yè)利益的活動；（3）不得將保密信息用于個人或第三方的商業(yè)活動。4.2員工的保密責任員工違反保密義務，造成互聯(lián)網企業(yè)損失的，應承擔相應的法律責任。5.保密信息的保護措施5.1物理保護措施員工應妥善保管保密信息，不得將保密信息泄露給無關人員，如需攜帶保密信息，應采取必要的安全措施。5.2信息技術保護措施員工應遵守互聯(lián)網企業(yè)的信息技術管理制度，使用加密、防火墻等手段保護保密信息的安全。5.3管理措施互聯(lián)網企業(yè)應建立健全保密管理制度，對保密信息進行分類、分級管理，并定期對員工進行保密教育。6.保密信息的披露6.1授權披露員工在履行職務過程中，根據(jù)互聯(lián)網企業(yè)的授權，可以披露保密信息。6.2未經授權披露未經互聯(lián)網企業(yè)書面同意，員工不得披露保密信息。7.保密期限7.1一般保密期限本協(xié)議的保密期限為勞動合同關系存續(xù)期間及終止后三年。7.2特殊保密期限對于涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊情況，保密期限可由雙方另行約定。8.違約責任8.1違約行為的定義違約行為是指員工違反本協(xié)議的保密義務，未經授權泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息的行為。8.2違約責任的承擔（1）賠償互聯(lián)網企業(yè)因違約行為所造成的直接經濟損失；（2）賠償互聯(lián)網企業(yè)因違約行為所造成的名譽損失、信譽損失等間接經濟損失；（3）支付互聯(lián)網企業(yè)為制止違約行為所發(fā)生的合理費用；（4）根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，承擔其他違約責任。9.知識產權歸屬9.1知識產權的定義在本協(xié)議中，“知識產權”是指員工在履行職務過程中創(chuàng)造的，依法受保護的專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等。9.2知識產權的歸屬員工在履行職務過程中創(chuàng)造的知識產權，其所有權歸互聯(lián)網企業(yè)所有，員工不得擅自轉讓、許可他人使用或以其他方式處置。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因本協(xié)議產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構如雙方同意，也可將爭議提交至約定的仲裁機構進行仲裁。11.不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力的處理發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行或履行困難時，雙方應立即協(xié)商解決。如協(xié)商不成，本協(xié)議可部分或全部免除履行責任。12.通知和通訊12.1通知的形式通知應以書面形式發(fā)送，可以通過電子郵件、快遞、傳真等方式進行。12.2通知的送達通知自發(fā)送之日起視為送達，如以電子郵件發(fā)送，以發(fā)送成功的時間為準。13.合同的修改和補充13.1修改和補充的方式本協(xié)議的修改和補充，應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。13.2修改和補充的生效修改和補充的內容自雙方簽字蓋章之日起生效，對本協(xié)議原條款有變更的，以修改和補充的內容為準。14.合同的解除和終止14.1解除和終止的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）勞動合同解除或終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.2解除和終止的程序本協(xié)議的解除或終止，應以書面形式通知對方，并按照本協(xié)議的約定履行相應的程序。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方的定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、法律顧問、審計機構等。1.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議的條款；（2）提供專業(yè)服務，如法律咨詢、技術支持等；（3）進行審計、評估或其他專業(yè)活動。2.第三方介入的程序2.1第三方的選擇甲乙雙方應共同選擇第三方，并確保第三方具備履行相關職責的能力和資質。2.2第三方的授權甲乙雙方應書面授權第三方參與本協(xié)議的履行，并明確第三方的職責和權限。3.第三方的職責和權利3.1第三方的職責（1）遵守本協(xié)議的條款，保守保密信息；（2）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務；（3）未經甲乙雙方同意，不得泄露保密信息。3.2第三方的權利第三方有權根據(jù)甲乙雙方的授權，獲取履行職責所需的信息，并享有相應的報酬。4.第三方的責任限額4.1責任限額的定義在本協(xié)議中，“責任限額”是指第三方因違反本協(xié)議所應承擔的最高賠償金額。4.2責任限額的確定責任限額應根據(jù)第三方的資質、服務內容和潛在風險等因素，由甲乙雙方共同確定。4.3責任限額的調整如第三方在履行職責過程中發(fā)生重大變更，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關系由甲乙雙方另行約定，本協(xié)議不涉及第三方與甲方之間的權利義務。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關系由乙方向第三方另行約定，本協(xié)議不涉及第三方與乙方之間的權利義務。5.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系基于本協(xié)議的授權，第三方應遵守本協(xié)議的條款，并對甲乙雙方承擔相應的責任。6.第三方的違約責任6.1違約行為的定義第三方違反本協(xié)議的條款，屬于違約行為。6.2違約責任的承擔第三方違反本協(xié)議，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償甲乙雙方因違約行為所造成的直接經濟損失；（2）賠償甲乙雙方因違約行為所造成的名譽損失、信譽損失等間接經濟損失；（3）支付甲乙雙方為制止違約行為所發(fā)生的合理費用。7.第三方的保密義務7.1保密信息的定義在本協(xié)議中，“保密信息”是指甲乙雙方所擁有的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等。7.2保密義務（1）未經甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露、披露保密信息；（2）不得利用保密信息從事與甲乙雙方競爭或損害甲乙雙方利益的活動；（3）不得將保密信息用于個人或第三方的商業(yè)活動。8.第三方的責任免除8.1不可抗力如第三方因不可抗力導致無法履行本協(xié)議的義務，可以免除其責任。8.2第三方的免責聲明第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致違約，應自行承擔相應的責任，甲乙雙方不承擔連帶責任。9.第三方的退出機制9.1退出原因（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2退出程序第三方退出本協(xié)議，應提前通知甲乙雙方，并按照本協(xié)議的約定履行相應的程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列出所有屬于保密信息的具體內容，包括但不限于技術方案、市場分析、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。說明：保密信息清單應由甲乙雙方共同制定，并作為本協(xié)議的附件。2.第三方授權書詳細要求：明確授權第三方介入的具體事項、權限范圍、保密義務等。說明：授權書應由甲乙雙方共同簽署，并作為本協(xié)議的附件。3.爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構、程序等。說明：爭議解決協(xié)議應由甲乙雙方共同簽署，并作為本協(xié)議的附件。4.第三方資質證明詳細要求：提供第三方具備履行相關職責的能力和資質的證明文件。說明：資質證明應由第三方提供，并作為本協(xié)議的附件。5.第三方保密承諾書詳細要求：第三方承諾遵守本協(xié)議的保密條款，保守保密信息。說明：保密承諾書應由第三方簽署，并作為本協(xié)議的附件。6.第三方責任限額協(xié)議詳細要求：明確第三方應承擔的最高賠償金額。說明：責任限額協(xié)議應由甲乙雙方共同簽署，并作為本協(xié)議的附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）員工未經授權泄露保密信息責任認定標準：根據(jù)泄露信息的重要性、影響范圍和造成的損失進行認定。示例說明：員工泄露了公司的客戶名單，導致公司客戶流失，造成經濟損失，應承擔相應的賠償責任。（2）第三方違反保密義務責任認定標準：根據(jù)第三方泄露保密信息的行為、造成的損失和責任限額進行認定。示例說明：第三方在提供服務過程中泄露了公司的商業(yè)秘密，導致公司遭受重大損失，第三方應承擔賠償責任。（3）甲乙雙方未履行協(xié)議條款責任認定標準：根據(jù)甲乙雙方未履行協(xié)議條款的具體內容、影響范圍和造成的損失進行認定。示例說明：甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務，導致保密信息泄露，造成公司損失，雙方應承擔相應的責任。（4）第三方未履行職責責任認定標準：根據(jù)第三方未履行職責的具體內容、影響范圍和造成的損失進行認定。示例說明：第三方在提供服務過程中未能妥善保管保密信息，導致信息泄露，應承擔賠償責任。全文完。二零二五年度互聯(lián)網企業(yè)員工勞動合同保密協(xié)議范本2合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議期限第二章定義與解釋2.1定義2.2解釋第三章保密信息的范圍3.1保密信息的定義3.2保密信息的分類3.3保密信息的獲取3.4保密信息的處理3.5保密信息的存儲3.6保密信息的披露3.7保密信息的保護3.8保密信息的保密期限3.9保密信息的例外情況第四章保密義務4.1員工的保密義務4.2員工的保密責任4.3員工的保密行為4.4員工的保密監(jiān)督4.5員工的保密培訓4.6員工的保密承諾4.7員工的保密責任追究4.8員工的保密補償4.9員工的保密退出第五章保密措施5.1物理保密措施5.2技術保密措施5.3管理保密措施5.4培訓保密措施5.5監(jiān)督保密措施5.6違規(guī)保密措施5.7糾正保密措施5.8責任保密措施5.9補償保密措施5.10責任追究保密措施第六章違約責任6.1違約行為的定義6.2違約責任的承擔6.3違約責任的追究6.4違約責任的賠償6.5違約責任的解除6.6違約責任的訴訟6.7違約責任的執(zhí)行6.8違約責任的終止第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決機構7.4爭議解決費用7.5爭議解決的效力7.6爭議解決的保密性7.7爭議解決的變更7.8爭議解決的終止7.9爭議解決的法律適用7.10爭議解決的執(zhí)行第八章法律適用與爭議管轄8.1法律適用8.2爭議管轄8.3爭議解決的法律依據(jù)8.4爭議解決的司法協(xié)助8.5爭議解決的法律變更8.6爭議解決的法律適用變更8.7爭議解決的法律適用爭議8.8爭議解決的法律適用解釋8.9爭議解決的法律適用效力8.10爭議解決的法律適用終止第九章協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議的變更9.2協(xié)議的解除9.3協(xié)議變更與解除的條件9.4協(xié)議變更與解除的程序9.5協(xié)議變更與解除的生效9.6協(xié)議變更與解除的通知9.7協(xié)議變更與解除的效力9.8協(xié)議變更與解除的終止9.9協(xié)議變更與解除的法律適用9.10協(xié)議變更與解除的執(zhí)行第十章通知與送達10.1通知的形式10.2通知的內容10.3通知的送達10.4通知的簽收10.5通知的生效10.6通知的變更10.7通知的終止10.8通知的法律適用10.9通知的執(zhí)行10.10通知的爭議解決第十一章附則11.1協(xié)議的生效11.2協(xié)議的終止11.3協(xié)議的保存11.4協(xié)議的翻譯11.5協(xié)議的解釋11.6協(xié)議的附件11.7協(xié)議的修訂11.8協(xié)議的補充11.9協(xié)議的終止11.10協(xié)議的執(zhí)行合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)制定，旨在明確雙方在保密事項上的權利和義務。1.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的是確保公司商業(yè)秘密和知識產權不受泄露，維護公司的合法權益。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、臨時工、實習生等。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至勞動合同終止或解除之日止。第二章定義與解釋2.1定義本協(xié)議中“保密信息”是指公司在其經營活動中產生的，涉及公司商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密、客戶信息等，能夠為公司帶來經濟利益或者競爭優(yōu)勢的信息。2.2解釋本協(xié)議中涉及的定義和解釋，除非有特殊說明，均按照相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。第三章保密信息的范圍3.1保密信息的定義如第二章第2.1條所述。3.2保密信息的分類（1）商業(yè)秘密；（2）技術秘密；（3）經營秘密；（4）客戶信息；（5）其他保密信息。3.3保密信息的獲取員工在履行職責過程中獲取的保密信息，均屬于本協(xié)議約定的保密信息。3.4保密信息的處理員工應妥善處理保密信息，不得泄露、傳播或以任何方式使他人知悉。3.5保密信息的存儲員工應將保密信息存儲在指定的保密設備或場所，并采取必要的安全措施。3.6保密信息的披露未經公司書面同意，員工不得向任何第三方披露保密信息。3.7保密信息的保護員工應采取一切必要措施，防止保密信息被泄露、篡改或損壞。3.8保密信息的保密期限保密信息的保密期限自保密信息產生之日起計算，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。3.9保密信息的例外情況（1）法律法規(guī)要求公開的信息；（2）已經公開的信息；（3）其他不屬于保密信息的情況。第四章保密義務4.1員工的保密義務員工應遵守本協(xié)議的約定，履行保密義務。4.2員工的保密責任員工因違反保密義務導致公司遭受損失的，應承擔相應的法律責任。4.3員工的保密行為（1）不得泄露、傳播或以任何方式使他人知悉保密信息；（2）不得利用保密信息謀取私利；（3）不得違反本協(xié)議的約定。4.4員工的保密監(jiān)督員工應自覺接受公司對保密工作的監(jiān)督。4.5員工的保密培訓公司應定期對員工進行保密培訓，提高員工的保密意識。4.6員工的保密承諾員工應在入職時簽署保密承諾書，承諾遵守本協(xié)議的約定。4.7員工的保密責任追究員工違反保密義務的，公司有權追究其責任。4.8員工的保密補償員工因履行保密義務而遭受損失的，公司應給予適當補償。4.9員工的保密退出員工離職時，應按照公司要求，歸還所有涉及保密信息的文件、資料等。第五章保密措施5.1物理保密措施（1）設置保密區(qū)域；（2）安裝監(jiān)控設備；（3）限制人員出入；（4）其他必要措施。5.2技術保密措施（1）設置訪問控制；（2）加密存儲；（3）定期更新系統(tǒng)；（4）其他必要措施。5.3管理保密措施（1）制定保密制度；（2）明確保密責任；（3）加強內部管理；（4）其他必要措施。5.4培訓保密措施公司應定期對員工進行保密培訓，提高員工的保密意識。5.5監(jiān)督保密措施公司應定期對保密工作進行監(jiān)督，確保保密措施得到有效執(zhí)行。5.6違規(guī)保密措施（1）警告；（2）罰款；（3）解除勞動合同；（4）其他必要措施。5.7糾正保密措施（1）加強內部管理；（2）完善保密制度；（3）提高員工保密意識；（4）其他必要措施。5.8責任保密措施（1）追究違規(guī)責任；（2）賠償損失；（3）其他必要措施。5.9補償保密措施（1）給予員工適當?shù)难a償；（2）提供必要的幫助；（3）其他必要措施。5.10責任追究保密措施（1）追究違規(guī)責任；（2）賠償損失；（3）其他必要措施。第六章違約責任6.1違約行為的定義違約行為是指員工違反本協(xié)議約定的保密義務，導致公司遭受損失的行為。6.2違約責任的承擔員工因違約行為導致公司遭受損失的，應承擔相應的法律責任。6.3違約責任的追究公司有權追究員工的違約責任，包括但不限于要求賠償損失、解除勞動合同等。6.4違約責任的賠償員工因違約行為導致公司遭受損失的，應賠償公司因此遭受的全部損失。6.5違約責任的解除員工因違約行為被追究責任的，公司有權解除勞動合同。6.6違約責任的訴訟公司有權向人民法院提起訴訟，追究員工的違約責任。6.7違約責任的執(zhí)行違約責任的執(zhí)行，按照相關法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。6.8違約責任的終止違約責任的終止，按照相關法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。第七章爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交公司所在地人民法院訴訟解決。7.2爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）雙方協(xié)商；（2）提交仲裁；（3）訴訟。7.3爭議解決機構爭議解決機構為雙方協(xié)商確定的仲裁機構或人民法院。7.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。7.5爭議解決的效力爭議解決具有法律效力，雙方應自覺履行。7.6爭議解決的保密性爭議解決過程中，雙方應保守秘密，不得泄露涉及公司商業(yè)秘密的信息。7.7爭議解決的變更爭議解決過程中，雙方可協(xié)商變更爭議解決方式。7.8爭議解決的終止爭議解決終止后，雙方應遵守本協(xié)議的約定。7.9爭議解決的法律適用爭議解決適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.10爭議解決的執(zhí)行爭議解決執(zhí)行過程中，雙方應積極配合，確保爭議得到及時解決。第八章法律適用與爭議管轄8.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。8.2爭議管轄本協(xié)議的爭議解決，由公司所在地人民法院管轄。第九章協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議的變更雙方經協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。9.2協(xié)議的解除（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）協(xié)議約定的解除期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3協(xié)議變更與解除的條件協(xié)議變更與解除的條件應符合法律法規(guī)的規(guī)定。9.4協(xié)議變更與解除的程序協(xié)議變更與解除的程序應符合法律法規(guī)的規(guī)定。9.5協(xié)議變更與解除的生效協(xié)議變更與解除自雙方簽字之日起生效。9.6協(xié)議變更與解除的通知協(xié)議變更與解除的通知應采用書面形式。9.7協(xié)議變更與解除的效力協(xié)議變更與解除后，原協(xié)議的權利義務終止。9.8協(xié)議變更與解除的終止協(xié)議變更與解除后，本協(xié)議終止。9.9協(xié)議變更與解除的法律適用協(xié)議變更與解除的法律適用，適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.10協(xié)議變更與解除的執(zhí)行協(xié)議變更與解除的執(zhí)行，按照相關法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。第十章通知與送達10.1通知的形式通知可采用書面、口頭或其他雙方認可的形式。10.2通知的內容通知內容應明確、具體。10.3通知的送達通知送達方式如下：（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）其他雙方認可的方式。10.4通知的簽收通知送達后，對方應在規(guī)定時間內簽收。10.5通知的生效通知自送達之日起生效。10.6通知的變更通知變更應采用書面形式。10.7通知的終止通知終止后，原通知失效。10.8通知的法律適用通知的法律適用，適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.9通知的執(zhí)行通知的執(zhí)行，按照相關法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。10.10通知的爭議解決通知的爭議解決，按照本協(xié)議約定的爭議解決方式解決。第十一章附則11.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.2協(xié)議的終止（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）協(xié)議約定的終止期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致終止；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3協(xié)議的保存本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.4協(xié)議的翻譯本協(xié)議如有翻譯，以中文文本為準。11.5協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋，以雙方協(xié)商一致為準。11.6協(xié)議的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.7協(xié)議的修訂本協(xié)議的修訂，以雙方簽字的修訂文本為準。11.8協(xié)議的補充本協(xié)議的補充，以雙方簽字的補充協(xié)議為準。11.9協(xié)議的終止本協(xié)議終止后，原協(xié)議的權利義務終止。11.10協(xié)議的執(zhí)行本協(xié)議的執(zhí)行，按照相關法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。第十二章知識產權歸屬12.1知識產權的歸屬員工在工作中產生的知識產權，歸公司所有。12.2知識產權的使用公司有權使用、許可他人使用或轉讓其擁有的知識產權。12.3知識產權的爭議知識產權的爭議，按照本協(xié)議約定的爭議解決方式解決。第十三章保密信息的處理13.1保密信息的收集公司應依法收集、使用和保護保密信息。13.2保密信息的存儲公司應采取必要措施，確保保密信息的安全存儲。13.3保密信息的披露公司僅在法律法規(guī)允許的范圍內披露保密信息。13.4保密信息的保密期限保密信息的保密期限，按照相關法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。第十四章不可抗力14.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應協(xié)商解決，盡力減少損失。14.3不可抗力事件的證明發(fā)生不可抗力事件時，一方應提供相關證明材料。甲方（公司）：________________________乙方（員工）：________________________簽訂日期：________________________甲方（公司）代表簽字（蓋章）：乙方（員工）簽字：________________________見證人：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1保密信息的審查權甲方有權對乙方在工作中產生的保密信息進行審查，確保其符合保密要求。說明：甲方作為信息所有者和保密協(xié)議的主導方，有權對乙方產生的保密信息進行審查，以確保信息的安全性和合規(guī)性。1.2保密信息的更新權甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，對保密信息的范圍進行更新。說明：隨著公司業(yè)務的發(fā)展，保密信息的范圍可能發(fā)生變化，甲方有權根據(jù)實際情況進行更新，以適應新的保密需求。1.3保密信息的授權使用甲方有權授權乙方在特定條件下使用保密信息，但乙方應遵守保密協(xié)議的約定。說明：甲方在特定情況下可能需要授權乙方使用保密信息，但乙方在使用過程中應嚴格遵循保密協(xié)議的規(guī)定，確保信息的安全。1.4保密信息的監(jiān)控權甲方有權對乙方在工作中處理保密信息的活動進行監(jiān)控，以確保保密協(xié)議的執(zhí)行。說明：甲方作為保密協(xié)議的主導方，有權對乙方處理保密信息的行為進行監(jiān)控，以