2025版貨車司機聘用與職業(yè)規(guī)劃合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版貨車司機聘用與職業(yè)規(guī)劃合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱、地址、法定代表人或負責人1.2被聘用方姓名、身份證號碼、住址2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱2.2職責范圍2.3工作地點3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險及公積金4.4薪酬支付方式及時間5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度5.3特殊工種加班工資及調(diào)休規(guī)定6.職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展6.1職業(yè)技能培訓6.2職業(yè)晉升機制6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.工作條件及設(shè)備7.1工作場所及設(shè)施7.2車輛及設(shè)備7.3安全生產(chǎn)要求8.違約責任8.1聘用方違約責任8.2被聘用方違約責任9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽訂與生效日期14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：物流有限公司1.2聘用方地址：省市區(qū)路號1.3聘用方法定代表人或負責人：1.4被聘用方姓名：1.5被聘用方身份證號碼：56199003011.6被聘用方住址：省市區(qū)路號2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱：貨車司機2.2職責范圍：（1）按照公司規(guī)定的時間、路線和任務(wù)要求，安全駕駛貨車完成運輸任務(wù)；（2）負責貨物的裝卸、整理和保管；（3）負責車輛的日常維護和保養(yǎng)；（4）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（5）完成公司交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點：全國范圍內(nèi)3.聘用期限3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同續(xù)簽條件：（1）在合同期間，雙方均無違約行為；（2）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）符合國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2獎金及補貼：（1）根據(jù)完成運輸任務(wù)的實際情況，按月計算獎金；（2）節(jié)假日加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行；（3）提供餐補、住宿補貼等。4.3社會保險及公積金：（1）按照國家及地方政策規(guī)定，為被聘用方繳納社會保險和住房公積金；（2）社會保險和公積金繳費比例按照當?shù)貥藴蕡?zhí)行。4.4薪酬支付方式及時間：（1）每月15日前支付上月工資；（2）如遇節(jié)假日或周末，工資支付時間順延至下一個工作日。5.工作時間及休息休假5.1工作時間：實行綜合計算工時制，每月平均工作時間不超過法定標準工時。5.2休息休假制度：（1）每周休息兩天；（2）根據(jù)國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.3特殊工種加班工資及調(diào)休規(guī)定：（1）加班工資按國家規(guī)定計算；（2）如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)休。6.職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展6.1職業(yè)技能培訓：（1）公司將為被聘用方提供必要的職業(yè)技能培訓；（2）被聘用方應(yīng)積極參加培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.2職業(yè)晉升機制：（1）根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，提供晉升機會；（2）晉升條件及程序按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：（1）公司將為被聘用方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導；（2）被聘用方應(yīng)根據(jù)自身情況和公司需求，制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.違約責任8.1聘用方違約責任：（1）如聘用方未按時足額支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。（2）如聘用方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（3）如聘用方違反合同約定解除合同，應(yīng)向被聘用方支付相當于一個月工資的違約金。8.2被聘用方違約責任：（1）如被聘用方未按時完成工作任務(wù)，每延遲一天，應(yīng)支付聘用方相當于半天工資的違約金。（2）如被聘用方因個人原因提前解除合同，應(yīng)向聘用方支付相當于一個月工資的違約金。（3）如被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議；（2）協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：（1）聘用方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；（2）被聘用方因個人原因提出解除合同，需提前30日通知聘用方；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。10.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）聘用方或被聘用方死亡或喪失勞動能力；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3解除與終止程序：（1）雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止的事由；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會保險等費用。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：（1）公司商業(yè)秘密；（2）涉及公司業(yè)務(wù)的敏感信息。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。11.3違約責任：（1）如被聘用方泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（2）如被聘用方違反保密協(xié)議，聘用方有權(quán)要求賠償損失。12.合同生效及修改12.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。12.2合同修改程序：（1）雙方協(xié)商一致；（2）書面修改并簽字蓋章。13.其他約定事項13.1不可抗力條款：（1）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均不承擔責任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方。13.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同附件：（1）勞動合同；（2）相關(guān)法律法規(guī)；（3）其他雙方認可的文件。14.合同簽訂與生效日期14.1簽訂日期：2024年1月1日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式：第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。15.3第三方責任：15.3.1第三方作為中介方，應(yīng)如實提供甲乙雙方信息，協(xié)助雙方達成合同目的，并確保所提供信息的真實性和合法性。15.3.2第三方作為咨詢服務(wù)方，應(yīng)提供專業(yè)、獨立的咨詢服務(wù)，對咨詢結(jié)果承擔責任。15.3.3第三方作為培訓服務(wù)方，應(yīng)按照合同約定提供培訓服務(wù)，并對培訓質(zhì)量承擔責任。15.3.4第三方在介入過程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供真實、準確、完整的資料，以便第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方工作，及時解決第三方在提供服務(wù)過程中遇到的問題。16.1.3甲乙雙方應(yīng)承擔因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。16.2第三方介入時的合同變更：16.2.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。16.2.2合同變更應(yīng)遵循公平、自愿、誠實信用的原則。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：17.1.1第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額為合同總金額的10%。17.1.2如第三方責任限額不足以彌補甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔超出部分的責任。17.2第三方責任賠償：17.2.1第三方責任賠償應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)執(zhí)行。17.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因第三方介入而造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方為獨立合同關(guān)系，第三方不承擔甲乙雙方合同項下的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與其他方的劃分：18.2.1第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，僅適用于甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系。18.2.2第三方與其他方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系，由第三方自行處理。18.3第三方與其他方的責任劃分：18.3.1第三方與其他方的責任劃分，按照各自簽訂的合同或法律法規(guī)執(zhí)行。18.3.2如第三方與其他方之間發(fā)生糾紛，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。19.爭議解決19.1第三方介入合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.3第三方介入合同產(chǎn)生的爭議，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供復(fù)印件，加蓋公章，并注明“與原件一致”。說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供復(fù)印件，加蓋公章，并注明“與原件一致”。說明：用于證明乙方身份信息。3.附件三：勞動合同要求：合同內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說明：合同雙方權(quán)利義務(wù)的具體約定。4.附件四：工資支付憑證要求：提供工資支付記錄，包括銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。說明：用于證明工資支付情況。5.附件五：社會保險繳納憑證要求：提供社會保險繳納記錄。說明：用于證明社會保險繳納情況。6.附件六：車輛行駛證復(fù)印件要求：提供復(fù)印件，加蓋公章，并注明“與原件一致”。說明：用于證明車輛合法上路。7.附件七：車輛維修保養(yǎng)記錄要求：提供車輛維修保養(yǎng)的相關(guān)記錄。說明：用于證明車輛維護保養(yǎng)情況。8.附件八：培訓記錄要求：提供培訓相關(guān)記錄，包括培訓時間、內(nèi)容、參與人員等。說明：用于證明被聘用方參加培訓情況。9.附件九：保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說明：約定雙方保密義務(wù)和違約責任。10.附件十：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說明：用于記錄合同變更情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）聘用方未按時足額支付工資；（2）聘用方未提供合同約定的工作條件；（3）聘用方違反合同約定解除合同；（4）被聘用方未按時完成工作任務(wù)；（5）被聘用方因個人原因提前解除合同；（6）被聘用方泄露公司商業(yè)秘密；（7）第三方違反合同約定或法律法規(guī)。2.責任認定標準：（1）聘用方違約：聘用方未按時足額支付工資，每延遲一天，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。（2）被聘用方違約：被聘用方未按時完成工作任務(wù)，每延遲一天，應(yīng)支付聘用方相當于半天工資的違約金。（3）第三方違約：第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額為合同總金額的10%。3.違約示例說明：（1）聘用方違約示例：甲方因資金周轉(zhuǎn)困難，未能按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當于一個月工資的違約金。（2）被聘用方違約示例：乙方因個人原因，未按時完成甲方交付的運輸任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于半天工資的違約金。（3）第三方違約示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時，因未履行保密義務(wù)，導致甲方商業(yè)秘密泄露，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，賠償金額不超過合同總金額的10%。全文完。2024版貨車司機聘用與職業(yè)規(guī)劃合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與背景2.定義與解釋3.聘用雙方基本信息4.職位說明與工作內(nèi)容5.職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展6.薪酬與福利7.工作時間與休息休假8.津補貼與加班費9.車輛使用與維護10.責任與義務(wù)11.違約責任12.合同解除與終止13.保密條款14.爭議解決與法律適用第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與背景1.2合同訂立時間與地點1.3合同訂立雙方2.1定義與解釋2.2術(shù)語定義2.3術(shù)語解釋3.1聘用雙方基本信息3.2聘用方基本信息3.3被聘用方基本信息4.1職位說明與工作內(nèi)容4.2職位名稱4.3工作內(nèi)容描述4.4工作地點5.1職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展5.2職業(yè)規(guī)劃目標5.3發(fā)展計劃與實施6.1薪酬與福利6.2基本工資6.3績效獎金6.4福利待遇7.1工作時間與休息休假7.2工作時間規(guī)定7.3休息休假安排8.1津補貼與加班費8.2津補貼種類8.3加班費計算標準8.4津補貼與加班費支付時間9.1車輛使用與維護9.2車輛使用規(guī)定9.3車輛維護責任9.4車輛保險與維修10.1責任與義務(wù)10.2被聘用方責任10.3聘用方責任10.4雙方共同責任11.1違約責任11.2被聘用方違約責任11.3聘用方違約責任11.4違約金與賠償12.1合同解除與終止12.2合同解除條件12.3合同終止條件12.4合同解除與終止的程序13.1保密條款13.2保密信息范圍13.3保密義務(wù)13.4保密期限14.1爭議解決與法律適用14.2爭議解決方式14.3法律適用14.4爭議解決地點第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定義1.1.1本合同中所述的“第三方”是指中介方、顧問、評估機構(gòu)、保險代理或其他任何非合同甲方和乙方參與方。1.2第三方介入原因a.甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)或咨詢；b.合同履行過程中需要第三方進行評估或監(jiān)督；c.合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁。1.3第三方責任限額a.第三方介入服務(wù)協(xié)議中明確的責任限額；b.法律法規(guī)規(guī)定的責任限額；c.甲方和乙方協(xié)商確定的責任限額。2.1甲方額外條款2.1.1當?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，甲方應(yīng)：a.在第三方介入前，與乙方協(xié)商并取得書面同意；b.將第三方介入的原因、職責和預(yù)期效果通知乙方；c.確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；d.與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.1乙方額外條款3.1.1當?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，乙方應(yīng)：a.仔細閱讀并理解第三方介入的相關(guān)信息；b.配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持；c.對第三方的行為進行監(jiān)督，確保其遵守合同約定；d.如第三方行為違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方采取措施。4.1第三方責權(quán)利4.1.1第三方在本合同中的權(quán)利：a.根據(jù)服務(wù)協(xié)議，獲得甲方支付的報酬；b.在合同約定范圍內(nèi)，獨立開展工作；c.享有甲方和乙方提供的信息保密權(quán)利。4.2第三方責任4.2.1第三方在本合同中的責任：a.按照服務(wù)協(xié)議履行職責，確保工作質(zhì)量；b.對因自身原因造成的損失，承擔相應(yīng)的賠償責任；c.遵守合同約定，不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.1第三方與其他各方的關(guān)系5.1.1第三方介入本合同時，與甲方、乙方的關(guān)系如下：a.第三方與甲方、乙方之間不存在直接合同關(guān)系，其服務(wù)對象為甲方或乙方；b.第三方在履行職責過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益；c.第三方在介入本合同過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。6.1第三方介入程序a.甲方或乙方提出第三方介入的申請；b.雙方協(xié)商確定第三方介入的原因、職責和預(yù)期效果；c.甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；d.第三方開始履行職責，甲方和乙方進行監(jiān)督和配合。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：貨車司機聘用與職業(yè)規(guī)劃合同詳細要求：合同文本應(yīng)完整、清晰，包括所有條款和附件。說明：此附件為主要合同文件，包含雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：乙方個人信息表詳細要求：包含乙方的身份證明、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗等信息。說明：此附件用于證明乙方的身份和背景信息。3.附件三：乙方健康證明詳細要求：由醫(yī)療機構(gòu)出具的乙方的健康狀況證明。說明：此附件用于證明乙方在簽訂合同時的健康狀況。4.附件四：車輛使用手冊詳細要求：詳細說明車輛的操作規(guī)程、維護保養(yǎng)方法等。說明：此附件用于指導乙方正確使用和維護車輛。5.附件五：薪酬福利明細表詳細要求：列明乙方的工資、獎金、津貼、福利等詳細信息。說明：此附件用于明確乙方的薪酬和福利待遇。6.附件六：職業(yè)規(guī)劃方案詳細要求：包含乙方的職業(yè)發(fā)展目標、培訓計劃、晉升路徑等。說明：此附件用于指導乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同中的角色和職責。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序和地點。說明：此附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.乙方未按時完成工作任務(wù)；b.乙方違反車輛使用規(guī)定，導致車輛損壞；c.甲方未按時支付薪酬；d.甲方未提供約定的培訓機會；e.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責任認定標準：a.乙方未按時完成工作任務(wù)，每延遲一天，甲方有權(quán)扣除相當于日工資一定比例的違約金；b.乙方違反車輛使用規(guī)定，導致車輛損壞，乙方應(yīng)承擔維修費用；c.甲方未按時支付薪酬，每延遲一天，乙方有權(quán)要求甲方支付相當于日工資一定比例的違約金；d.甲方未提供約定的培訓機會，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的培訓或賠償；e.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：若乙方因個人原因未能按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相當于日工資10%的違約金。若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相當于日工資15%的違約金。全文完。2024版貨車司機聘用與職業(yè)規(guī)劃合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位與職責2.1職位名稱2.2崗位職責2.3工作地點3.聘用期限與合同期限3.1聘用期限3.2合同期限4.工作時間與休息時間4.1工作時間4.2休息時間4.3加班規(guī)定5.薪酬與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.車輛使用與維護6.1車輛使用規(guī)定6.2車輛維護責任6.3車輛保險7.職業(yè)規(guī)劃與培訓7.1職業(yè)規(guī)劃目標7.2培訓內(nèi)容與安排7.3培訓費用承擔8.違約責任與處理8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2法律適用與管轄13.3合同份數(shù)與簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：________1.1.2注冊地址：________1.1.3法定代表人：________1.1.4注冊資本：________1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：________1.2.2身份證號碼：________1.2.3地址：________1.2.4聯(lián)系電話：________2.聘用崗位與職責2.1職位名稱：貨車司機2.2崗位職責：2.2.1遵守交通法規(guī)，安全駕駛；2.2.2按時完成運輸任務(wù)，確保貨物安全；2.2.3定期檢查車輛，發(fā)現(xiàn)故障及時報告；2.2.4維護車輛衛(wèi)生，保持車輛整潔；2.2.5參與公司組織的培訓，提高駕駛技能。3.聘用期限與合同期限3.1聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。4.工作時間與休息時間4.1工作時間：每周工作____天，每天工作____小時；4.2休息時間：每天工作結(jié)束后享有____小時休息時間；4.3加班規(guī)定：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行加班工資計算。5.薪酬與福利待遇5.1基本工資：每月____元；5.2績效獎金：根據(jù)公司規(guī)定及個人績效考核結(jié)果確定；5.3社會保險：按照國家相關(guān)規(guī)定繳納；5.4住房公積金：按照國家相關(guān)規(guī)定繳納；5.5其他福利待遇：包括但不限于年假、節(jié)日福利等。6.車輛使用與維護6.1車輛使用規(guī)定：6.1.1被聘用方需遵守公司車輛使用規(guī)定，不得私自轉(zhuǎn)借他人；6.1.2被聘用方在駕駛過程中，需確保車輛安全性能良好；6.2車輛維護責任：6.2.1被聘用方需定期檢查車輛，發(fā)現(xiàn)故障及時報告；6.2.2車輛維修、保養(yǎng)費用由公司承擔；6.3車輛保險：按照國家相關(guān)規(guī)定投保。7.職業(yè)規(guī)劃與培訓7.1職業(yè)規(guī)劃目標：7.1.1提高駕駛技能，成為一名優(yōu)秀的貨車司機；7.1.2參加公司組織的培訓，提升綜合素質(zhì)；7.2培訓內(nèi)容與安排：7.2.1駕駛技能培訓：每月至少參加一次；7.2.2安全知識培訓：每季度至少參加一次；7.3培訓費用承擔：7.3.1公司負責提供培訓資源，被聘用方負責參加培訓。8.違約責任與處理8.1違約情形8.1.1被聘用方未按合同規(guī)定履行職責，造成經(jīng)濟損失；8.1.2被聘用方違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故；8.1.3被聘用方泄露公司商業(yè)秘密；8.1.4被聘用方擅自離職或未提前通知公司；8.2違約責任8.2.1被聘用方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；8.2.2被聘用方因違約行為給公司造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任；8.3違約處理方式8.3.1公司有權(quán)根據(jù)違約情況，采取警告、罰款、解除合同等措施；8.3.2雙方協(xié)商解決違約爭議，協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.1.2合同內(nèi)容、公司內(nèi)部管理信息等；9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年；9.2.2被聘用方在離職后仍需遵守保密義務(wù)；9.3違約責任9.3.1被聘用方泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2被聘用方嚴重違反合同規(guī)定；10.1.3發(fā)生不可抗力事件；10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3被聘用方因個人原因提出離職；10.3解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前____天書面通知對方；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁；11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1勞動仲裁委員會；11.2.2人民法院。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行。13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；13.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；13.2法律適用與管轄13.2.1本合同適用中華人民共和國法律；13.2.2合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄；13.3合同份數(shù)與簽署13.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；13.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。14.2第三方介入情形14.2.1在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，雙方可協(xié)商確定第三方介入的具體情形。14.3第三方責任限額14.3.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；14.3.2第三方責任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行。14.4第三方責權(quán)利劃分14.4.1第三方在合同中的權(quán)利：14.4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向合同雙方收取合理的服務(wù)費用；14.4.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責；14.4.1.3第三方有權(quán)要求合同雙方在合同履行過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)。14.4.2第三方在合同中的義務(wù)：14.4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；14.4.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；14.4.2.3第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方與合同雙方的關(guān)系：14.5.1.1第三方與合同雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其服務(wù)對象為合同雙方；14.5.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從合同雙方的指導和監(jiān)督。14.6第三方介入的合同條款14.6.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；14.6.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等；14.6.1.3第三方的責任限額；14.6.1.4第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分；14.6.1.5第三方介入的合同生效條件和程序。14.7第三方介入的合同修改14.7.1第三方介入的合同修改需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行；14.7.2修改后的合同條款應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.第三方介入的爭議解決15.1第三方介入的爭議解決方式：15.1.1雙方協(xié)商解決；15.1.2協(xié)商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁；15.1.3仲裁不成，向人民法院提起訴訟。15.2第三方介入的爭議解決機構(gòu)：15.2.1勞動仲裁委員會；15.2.2人民法院。15.3第三方介入的爭議解決程序：15.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決方式，在約定的時間內(nèi)提出爭議解決申請；15.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照法定程序，公正、公平地處理爭議。16.第三方介入的合同終止16.1第三方介入的合同終止條件：16.1.1合同期限屆滿；16.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；16.1.3第三