2025年度民營醫(yī)院實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用與管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度民營醫(yī)院實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用與管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用條件2.1實(shí)習(xí)醫(yī)生資格要求2.2實(shí)習(xí)醫(yī)生入職體檢2.3實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用程序3.實(shí)習(xí)醫(yī)生工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2具體工作職責(zé)3.3工作時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)醫(yī)生工作待遇與薪酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容5.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.實(shí)習(xí)醫(yī)生請(qǐng)假與休假6.1請(qǐng)假程序與規(guī)定6.2休假種類與時(shí)長6.3請(qǐng)假與休假的審批7.實(shí)習(xí)醫(yī)生離職與終止合同7.1離職條件與程序7.2合同終止條件7.3離職手續(xù)與費(fèi)用8.實(shí)習(xí)醫(yī)生保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密責(zé)任與義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違反保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的責(zé)任9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約行為與責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3訴訟管轄10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同解除與終止后的處理11.1財(cái)務(wù)結(jié)算11.2資料歸檔11.3離職手續(xù)12.合同補(bǔ)充與修改12.1補(bǔ)充與修改方式12.2修改后的合同效力12.3通知與確認(rèn)13.合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理13.1爭(zhēng)議處理方式13.2爭(zhēng)議解決期限13.3爭(zhēng)議處理費(fèi)用14.合同其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息a.甲方（醫(yī)院名稱）：地址：電話：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照號(hào)：b.乙方（實(shí)習(xí)醫(yī)生）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：學(xué)歷：1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年X月X日，在甲方醫(yī)院辦公室訂立。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用條件2.1實(shí)習(xí)醫(yī)生資格要求a.乙方應(yīng)持有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書；b.乙方應(yīng)通過醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試；c.乙方身體健康，能夠適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境。2.2實(shí)習(xí)醫(yī)生入職體檢乙方應(yīng)在入職前進(jìn)行入職體檢，體檢合格后方可簽訂本合同。2.3實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用程序a.乙方向甲方提交個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等相關(guān)材料；b.甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試，合格后發(fā)出聘用通知；c.雙方簽署本合同。3.實(shí)習(xí)醫(yī)生工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方醫(yī)院從事臨床實(shí)習(xí)工作，包括但不限于病房輪轉(zhuǎn)、手術(shù)觀摩、臨床技能操作等。3.2具體工作職責(zé)a.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從工作安排；b.積極參與臨床工作，向帶教老師學(xué)習(xí)臨床技能；c.認(rèn)真填寫病歷，做好臨床記錄；d.參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)。3.3工作時(shí)間安排乙方實(shí)行每周五天工作制，每天工作時(shí)間八小時(shí)。4.實(shí)習(xí)醫(yī)生工作待遇與薪酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)a.基本工資：人民幣X元/月；b.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定發(fā)放；c.伙食補(bǔ)貼：人民幣X元/月；d.交通補(bǔ)貼：人民幣X元/月。4.2薪酬支付方式甲方每月X日前將乙方工資支付至乙方指定銀行賬戶。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方在完成工作職責(zé)且無違紀(jì)行為的情況下，享有醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。5.實(shí)習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的臨床技能培訓(xùn)，包括但不限于心肺復(fù)蘇、急診處理等。5.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于理論知識(shí)和臨床技能。5.3考核結(jié)果運(yùn)用甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為乙方是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。6.實(shí)習(xí)醫(yī)生請(qǐng)假與休假6.1請(qǐng)假程序與規(guī)定乙方請(qǐng)假需提前X天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.2休假種類與時(shí)長a.年假：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定享受年假；b.事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可享受事假；c.病假：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定享受病假。6.3請(qǐng)假與休假的審批甲方將對(duì)乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)進(jìn)行審批，并在X個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。7.實(shí)習(xí)醫(yī)生離職與終止合同7.1離職條件與程序乙方因個(gè)人原因或甲方原因需要離職時(shí)，應(yīng)提前X天向甲方提出書面申請(qǐng)。7.2合同終止條件a.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方勸誡無效；b.甲方因經(jīng)營需要或其他原因終止乙方實(shí)習(xí)；c.合同約定的其他終止條件。7.3離職手續(xù)與費(fèi)用乙方離職時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。8.實(shí)習(xí)醫(yī)生保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密責(zé)任與義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等負(fù)有保密義務(wù)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明的專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方所有。8.3違反保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方秘密或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約行為與責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。9.3訴訟管轄本合同爭(zhēng)議的解決，由甲方所在地人民法院管轄。10.合同解除與終止10.1合同解除條件a.甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；b.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；c.一方違約，另一方提出解除合同。10.2合同終止條件a.實(shí)習(xí)期限屆滿；b.乙方因個(gè)人原因離職；c.甲方因經(jīng)營需要或其他原因終止合同。10.3合同解除與終止的程序雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)簽署書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同解除與終止后的處理11.1財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，結(jié)清所有費(fèi)用。11.2資料歸檔乙方應(yīng)將工作期間的相關(guān)資料整理歸檔，交還甲方。11.3離職手續(xù)乙方離職時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、工作交接等。12.合同補(bǔ)充與修改12.1補(bǔ)充與修改方式本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2修改后的合同效力修改后的合同作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.3通知與確認(rèn)任何一方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理13.1爭(zhēng)議處理方式合同解除或終止后的爭(zhēng)議，按照本合同第九條約定的爭(zhēng)議解決方式處理。13.2爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后X日內(nèi)提出爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。13.3爭(zhēng)議處理費(fèi)用爭(zhēng)議處理費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。14.合同其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)醫(yī)生個(gè)人簡歷、體檢報(bào)告、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.2合同解釋本合同條款的最終解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同簽署與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的“第三方”指在甲方、乙方之間提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高實(shí)習(xí)醫(yī)生培養(yǎng)質(zhì)量，優(yōu)化人力資源配置，確保實(shí)習(xí)醫(yī)生實(shí)習(xí)期間的工作順利進(jìn)行。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任a.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；b.第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的實(shí)習(xí)醫(yī)生信息；c.第三方應(yīng)對(duì)其提供的實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資格審查；d.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和管理。16.2第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供服務(wù)；b.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任；c.第三方應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)醫(yī)生的個(gè)人資料和隱私信息。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；c.第三方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分a.甲方對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生的工作負(fù)有主要責(zé)任，包括實(shí)習(xí)醫(yī)生的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬支付；b.第三方對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有輔助責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分a.乙方對(duì)自身的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)期間的行為負(fù)有責(zé)任；b.第三方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的行為負(fù)有監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任。18.3第三方與實(shí)習(xí)醫(yī)生的責(zé)任劃分a.第三方對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生的培訓(xùn)和質(zhì)量負(fù)有責(zé)任；b.甲方對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生的實(shí)習(xí)安排和薪酬負(fù)有責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額第三方在提供服務(wù)過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其服務(wù)費(fèi)用的總額。19.2賠償責(zé)任承擔(dān)a.第三方在提供服務(wù)過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；b.第三方賠償甲方或乙方損失后，甲方和乙方應(yīng)向第三方提供相應(yīng)的證據(jù)和證明。20.第三方介入合同的簽訂20.1合同簽訂甲方、乙方和第三方應(yīng)另行簽訂第三方介入合同，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.2合同效力第三方介入合同與本合同具有同等法律效力。21.第三方變更與解除21.1第三方變更任何一方要求變更第三方時(shí)，應(yīng)提前X天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。21.2第三方解除b.甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。22.第三方介入合同爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同爭(zhēng)議的解決，按照本合同第九條約定的爭(zhēng)議解決方式處理。22.2爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后X日內(nèi)提出爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。22.3爭(zhēng)議處理費(fèi)用爭(zhēng)議處理費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。23.第三方介入合同的其他約定23.1合同附件第三方介入合同附件包括但不限于服務(wù)協(xié)議、費(fèi)用明細(xì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。23.2合同解釋第三方介入合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。23.3合同簽署與生效第三方介入合同一式兩份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自各方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)醫(yī)生個(gè)人簡歷要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、個(gè)人特長等基本信息。說明：用于甲方了解乙方的個(gè)人背景和能力。2.體檢報(bào)告要求：包含乙方的體檢結(jié)果，包括心率、血壓、肝功能、腎功能、心電圖、胸部X光等。說明：用于確認(rèn)乙方身體健康，適合從事臨床實(shí)習(xí)工作。3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書要求：包含乙方姓名、資格證書編號(hào)、發(fā)證日期、有效期等信息。說明：用于證明乙方具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。4.培訓(xùn)計(jì)劃要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確實(shí)習(xí)醫(yī)生在實(shí)習(xí)期間需要接受的培訓(xùn)。5.考核記錄要求：包含考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核人等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核情況。6.請(qǐng)假申請(qǐng)要求：包含請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假人簽名等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)醫(yī)生的請(qǐng)假情況。7.離職申請(qǐng)要求：包含離職原因、離職時(shí)間、離職人簽名等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)醫(yī)生的離職情況。8.財(cái)務(wù)結(jié)算單要求：包含工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、扣除款項(xiàng)等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)醫(yī)生的財(cái)務(wù)結(jié)算情況。9.第三方介入合同要求：包含甲乙雙方和第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和各方的責(zé)任。10.服務(wù)協(xié)議要求：包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)質(zhì)量等。說明：用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.未按時(shí)完成工作職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。b.違反醫(yī)院規(guī)章制度：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并接受醫(yī)院相應(yīng)的處罰。c.泄露患者隱私：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例：若乙方在實(shí)習(xí)期間泄露患者隱私，導(dǎo)致患者信息被非法利用，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付賠償金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付逾期工資及賠償金。b.未提供必要的工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。c.未履行培訓(xùn)義務(wù)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方未能掌握必要的臨床技能，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.未按時(shí)提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和乙方支付違約金。b.服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。c.泄露乙方信息：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：若第三方在提供中介服務(wù)過程中泄露乙方個(gè)人信息，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度民營醫(yī)院實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用與管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期2.實(shí)習(xí)醫(yī)生基本要求2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)要求2.3其他要求3.聘用流程3.1報(bào)名及資格審查3.2面試及考核3.3聘用通知4.實(shí)習(xí)醫(yī)生崗位職責(zé)4.1臨床實(shí)習(xí)4.2醫(yī)療護(hù)理4.3科研活動(dòng)4.4其他工作5.實(shí)習(xí)醫(yī)生待遇5.1工資及福利待遇5.2工作時(shí)間及休息5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4其他待遇6.實(shí)習(xí)醫(yī)生考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容及方法6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期6.4考核結(jié)果應(yīng)用7.實(shí)習(xí)醫(yī)生解約及終止7.1解約條件7.2解約程序7.3終止合同的條件7.4終止合同的程序8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.法律適用及爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同生效及修改10.1合同生效10.2合同修改11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)聘申請(qǐng)表12.2實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用協(xié)議12.3其他相關(guān)文件13.合同解除后的責(zé)任13.1雙方責(zé)任13.2責(zé)任承擔(dān)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（醫(yī)院名稱）：全稱、地址、法定代表人乙方（實(shí)習(xí)醫(yī)生）：姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、學(xué)歷、專業(yè)1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)：2024年X月X日，甲方醫(yī)院所在地1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.實(shí)習(xí)醫(yī)生基本要求2.2專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等相關(guān)專業(yè)3.聘用流程3.1報(bào)名及資格審查：乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提交報(bào)名材料，甲方進(jìn)行資格審查3.2面試及考核：甲方組織面試及考核，包括專業(yè)知識(shí)測(cè)試、臨床技能考核等3.3聘用通知：甲方在考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否聘用4.實(shí)習(xí)醫(yī)生崗位職責(zé)4.1臨床實(shí)習(xí)：在甲方醫(yī)院各科室進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)，參與臨床診療活動(dòng)4.2醫(yī)療護(hù)理：在甲方醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，協(xié)助醫(yī)護(hù)人員完成護(hù)理任務(wù)4.3科研活動(dòng)：參與甲方醫(yī)院的科研項(xiàng)目，完成導(dǎo)師指定的科研任務(wù)4.4其他工作：完成甲方醫(yī)院安排的其他相關(guān)工作5.實(shí)習(xí)醫(yī)生待遇5.1工資及福利待遇：實(shí)習(xí)期間，乙方每月工資為人民幣元，享受國家法定節(jié)假日及加班工資5.2工作時(shí)間及休息：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，享受國家規(guī)定的休息日及帶薪休假5.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.4其他待遇：根據(jù)甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，乙方享有其他福利待遇6.實(shí)習(xí)醫(yī)生考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容及方法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、臨床技能、科研能力等方面6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，制定實(shí)習(xí)醫(yī)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期：每季度進(jìn)行一次考核6.4考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)期間待遇調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)7.實(shí)習(xí)醫(yī)生解約及終止7.1解約條件：乙方在實(shí)習(xí)期間，如因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)7.2解約程序：乙方提出解約申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)7.3終止合同的條件：如乙方在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)終止合同7.4終止合同的程序：甲方終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方8.保密條款8.1保密范圍：乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、患者隱私、醫(yī)療技術(shù)等信息均屬保密范圍8.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.法律適用及爭(zhēng)議解決9.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律9.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決10.合同生效及修改10.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同修改：本合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.合同解除1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.甲方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2合同解除程序：合同解除應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照合同約定的方式處理相關(guān)事宜12.合同附件12.1實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)聘申請(qǐng)表12.2實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用協(xié)議12.3其他相關(guān)文件：包括實(shí)習(xí)醫(yī)生考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)醫(yī)生工作手冊(cè)等13.合同解除后的責(zé)任13.1雙方責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等13.2責(zé)任承擔(dān)：如因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度14.2乙方應(yīng)保護(hù)甲方醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得擅自將其帶出醫(yī)院14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等，以及任何因合同履行需要介入的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等；2.合同履行過程中，甲方或乙方需要第三方提供擔(dān)?；蛑薪榉?wù)；3.甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以確保合同履行或提升服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額：除合同另有約定外，第三方對(duì)甲方或乙方及合同履行相關(guān)的責(zé)任，其賠償限額不超過合同總金額的10%。15.3.2第三方責(zé)任的承擔(dān)：第三方責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)，甲方或乙方不因此免除其對(duì)合同履行的責(zé)任。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，獲取履行合同所需的必要信息；2.第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲方或乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；3.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得泄露；3.第三方應(yīng)按時(shí)完成其承擔(dān)的工作，并對(duì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：1.第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；2.第三方對(duì)甲方不承擔(dān)無限連帶責(zé)任，僅在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系：1.第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；2.第三方對(duì)乙方不承擔(dān)無限連帶責(zé)任，僅在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：1.第三方對(duì)合同履行過程中產(chǎn)生的任何損失，僅在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；2.甲方或乙方對(duì)合同履行的責(zé)任，不因第三方介入而免除；3.甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)執(zhí)行。18.第三方介入合同的變更18.1合同變更：如因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。18.2補(bǔ)充協(xié)議：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額以及與其他各方的關(guān)系等事項(xiàng)。19.第三方介入合同的終止19.1合同終止：如第三方介入的合同因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)聘申請(qǐng)表詳細(xì)要求：申請(qǐng)表應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人陳述等內(nèi)容。說明：該附件用于乙方申請(qǐng)實(shí)習(xí)醫(yī)生職位時(shí)提交，作為甲方篩選和考核的依據(jù)。2.實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含合同雙方的基本信息、聘用期限、工作職責(zé)、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：該附件是甲乙雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。3.實(shí)習(xí)醫(yī)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容。說明：該附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核工作，確?？己说墓叫院蜏?zhǔn)確性。4.實(shí)習(xí)醫(yī)生工作手冊(cè)詳細(xì)要求：手冊(cè)應(yīng)包含醫(yī)院規(guī)章制度、實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé)、工作流程、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容。說明：該附件為實(shí)習(xí)醫(yī)生提供工作指南，幫助其更好地適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境。5.實(shí)習(xí)醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等內(nèi)容。說明：該附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生的培訓(xùn)工作，提升其專業(yè)技能。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：該附件用于規(guī)范第三方服務(wù)提供方的行為，確保服務(wù)質(zhì)量。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含乙方姓名、社保號(hào)碼、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)期限等內(nèi)容。說明：該附件用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.實(shí)習(xí)醫(yī)生解約通知書詳細(xì)要求：通知書應(yīng)包含解約原因、解約日期、解約條件等內(nèi)容。說明：該附件用于通知乙方合同解除的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)延遲提交的責(zé)任，并可能影響其考核結(jié)果。示例：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交實(shí)習(xí)報(bào)告，甲方有權(quán)給予警告或降低考核成績。1.2乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違反規(guī)章制度的責(zé)任，并可能面臨警告、罰款或解除合同。示例：乙方在工作時(shí)間擅自離崗，甲方有權(quán)給予警告并扣除相應(yīng)工資。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)未按時(shí)支付工資的責(zé)任，并支付相應(yīng)滯納金。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。2.2甲方未提供乙方應(yīng)得的待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)未提供待遇的責(zé)任，并賠償乙方損失。示例：甲方未提供約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足或賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)未按約定提供服務(wù)的責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。示例：第三方未按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2第三方泄露乙方或甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。示例：第三方泄露乙方病歷信息，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度民營醫(yī)院實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用與管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的和原則1.3合同適用范圍2.實(shí)習(xí)醫(yī)生基本條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求2.4身體健康要求3.聘用流程3.1報(bào)名與資格審查3.2面試與考核3.3聘用決定3.4聘用手續(xù)4.實(shí)習(xí)醫(yī)生崗位安排4.1崗位類型4.2崗位分配原則4.3崗位調(diào)整與變動(dòng)5.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限5.2工作時(shí)間規(guī)定5.3休息休假6.實(shí)習(xí)醫(yī)生待遇6.1工資與獎(jiǎng)金6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.3其他待遇7.實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé)7.1職業(yè)道德7.2業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)7.3工作紀(jì)律7.4安全責(zé)任8.醫(yī)院對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生的管理8.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)8.2考核評(píng)估8.3懲戒與處理9.實(shí)習(xí)醫(yī)生的權(quán)利9.1參與醫(yī)院活動(dòng)9.2培訓(xùn)與進(jìn)修9.3意見反饋9.4其他權(quán)利10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3合同終止11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)醫(yī)生違約責(zé)任11.2醫(yī)院違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1合同生效與變更13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。第二條合同目的和原則2.1本合同旨在明確2024年度民營醫(yī)院實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用與管理服務(wù)雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障實(shí)習(xí)醫(yī)生的合法權(quán)益，提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。2.2本合同遵循合法、公平、誠信、自愿的原則。第三條合同適用范圍3.1本合同適用于2024年度在民營醫(yī)院實(shí)習(xí)的醫(yī)生。第四條實(shí)習(xí)醫(yī)生基本條件4.1年齡要求：實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)年滿18周歲，不超過30周歲。4.3專業(yè)要求：實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和臨床技能。第五條聘用流程5.1報(bào)名與資格審查：實(shí)習(xí)醫(yī)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向醫(yī)院提交報(bào)名材料，經(jīng)醫(yī)院審核合格后，取得報(bào)名資格。5.2面試與考核：醫(yī)院對(duì)報(bào)名的實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行面試和考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、臨床技能和綜合素質(zhì)。5.3聘用決定：根據(jù)面試和考核結(jié)果，醫(yī)院決定是否聘用實(shí)習(xí)醫(yī)生。5.4聘用手續(xù)：聘用決定的實(shí)習(xí)醫(yī)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，簽訂本合同。第六條實(shí)習(xí)醫(yī)生崗位安排6.1崗位類型：實(shí)習(xí)醫(yī)生崗位分為臨床崗位和輔助崗位。6.2崗位分配原則：根據(jù)實(shí)習(xí)醫(yī)生的專業(yè)背景、個(gè)人能力和醫(yī)院需求，進(jìn)行崗位分配。6.3崗位調(diào)整與變動(dòng)：在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)實(shí)習(xí)醫(yī)生的實(shí)際情況和醫(yī)院工作需要，可進(jìn)行崗位調(diào)整。第七條實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間7.1實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)期限為一年，自簽訂本合同之日起計(jì)算。7.2工作時(shí)間規(guī)定：實(shí)習(xí)醫(yī)生實(shí)行八小時(shí)工作制，每周工作五天，休息兩天。7.3休息休假：實(shí)習(xí)醫(yī)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第八條實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé)8.1職業(yè)道德：實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重患者，保護(hù)患者隱私，維護(hù)醫(yī)院形象。8.2業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。8.3工作紀(jì)律：實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。8.4安全責(zé)任：實(shí)習(xí)醫(yī)生在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確?；颊吆妥陨淼陌踩５诰艞l醫(yī)院對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生的管理9.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)：醫(yī)院應(yīng)指定具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師作為實(shí)習(xí)醫(yī)生的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)醫(yī)生的日常指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。9.2考核評(píng)估：醫(yī)院對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行定期考核，包括理論知識(shí)、臨床技能和綜合素質(zhì)等方面。9.3懲戒與處理：實(shí)習(xí)醫(yī)生如有違反醫(yī)院規(guī)章制度、職業(yè)道德或工作紀(jì)律的行為，醫(yī)院將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲戒或處理。第十條實(shí)習(xí)醫(yī)生的權(quán)利10.1參與醫(yī)院活動(dòng)：實(shí)習(xí)醫(yī)生有權(quán)參加醫(yī)院組織的各類活動(dòng)，提高自己的綜合素質(zhì)。10.2培訓(xùn)與進(jìn)修：實(shí)習(xí)醫(yī)生有權(quán)申請(qǐng)參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)能力。10.3意見反饋：實(shí)習(xí)醫(yī)生有權(quán)對(duì)醫(yī)院的工作提出意見和建議，醫(yī)院應(yīng)認(rèn)真聽取并予以答復(fù)。10.4其他權(quán)利：實(shí)習(xí)醫(yī)生享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十一條合同解除與終止11.1.1實(shí)習(xí)醫(yī)生自愿解除合同的；11.1.2醫(yī)院因故需要解除合同的；11.1.3實(shí)習(xí)醫(yī)生違反合同約定，經(jīng)警告無效的；11.1.4醫(yī)院違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法解決的。11.2解除程序：雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和合同約定辦理解除合同手續(xù)。11.3合同終止：合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。第十二條違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)醫(yī)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)醫(yī)生如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2醫(yī)院違約責(zé)任：醫(yī)院如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1合同生效與變更：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如需變更本合同，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)醫(yī)生報(bào)名表、實(shí)習(xí)醫(yī)生考核評(píng)估表等。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1人才招聘中介服務(wù)；15.2.2專業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修；15.2.3技術(shù)支持與咨詢服務(wù)；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式、責(zé)任范圍等。17.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方的額外義務(wù)：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。17.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。17.2乙方的額外義務(wù)：17.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，為第三方提供必要的工作條件。17.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在提供服務(wù)的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2如第三方在提供服務(wù)過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同約