2025年度酒店安保人員職業(yè)健康與安全保護合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店安保人員職業(yè)健康與安全保護合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲方酒店行業(yè)對安保人員職業(yè)健康與安全保護的高度重視，為保障酒店安保人員的合法權(quán)益，提高酒店安全管理水平，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在酒店安保人員職業(yè)健康與安全保護方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保酒店安保人員的人身安全和身體健康，營造和諧、穩(wěn)定的酒店環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）職業(yè)健康：指勞動者在勞動過程中，因接觸職業(yè)性有害因素而引起的各種疾病；（2）安全保護：指采取各種措施，防止勞動者在工作中發(fā)生事故，保障勞動者的人身安全和身體健康。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指提供酒店安保服務(wù)的酒店方；（2）乙方：指提供酒店安保人員的安保服務(wù)公司；（3）相關(guān)方：指與酒店安保人員職業(yè)健康與安全保護相關(guān)的第三方單位或個人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)和酒店要求的安保人員；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的安保人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督；（3）甲方有義務(wù)為乙方提供的安保人員提供必要的工作條件、勞動保護用品和職業(yè)健康檢查；（4）甲方有義務(wù)為乙方提供的安保人員提供合理的勞動報酬和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付安保人員的勞動報酬和福利待遇；（2）乙方有義務(wù)為甲方提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)和酒店要求的安保人員；（3）乙方有義務(wù)對提供的安保人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、定期考核和安全管理；（4）乙方有義務(wù)協(xié)助甲方做好安保人員的職業(yè)健康與安全保護工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方酒店所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為乙方派遣安保人員至甲方酒店，甲方支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無異議；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算服務(wù)費用；（2）合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）安保人員的工資、獎金和福利待遇；（2）安保人員的職業(yè)健康檢查費用；（3）安保人員的勞動保護用品費用；（4）安保人員的培訓(xùn)、考核和管理費用；（5）因安保人員工作產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式（1）每月底前，甲方應(yīng)向乙方支付當(dāng)月安保人員工資的80%；（2）每季度末前，甲方應(yīng)向乙方支付當(dāng)季度安保人員的獎金、福利待遇及勞動保護用品費用；（3）年度終了后30日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付當(dāng)年度安保人員的培訓(xùn)、考核和管理費用。7.3支付時間甲方應(yīng)在每個支付周期內(nèi)，按照約定的支付時間向乙方支付相應(yīng)費用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用時，將款項劃轉(zhuǎn)至乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方支付的款項應(yīng)注明合同編號及付款用途，以便乙方核對；（3）如甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五每日計算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；（2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致安保人員合法權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按照合同約定提供符合要求的安保人員，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）如乙方違反合同約定，導(dǎo)致安保人員合法權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）如乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金；（2）如違約行為造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任；（3）賠償金額以實際損失為基礎(chǔ)，按雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方酒店的運營和管理信息；（2）安保人員的個人信息；（3）合同履行過程中的各類商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取有效措施，防止保密信息泄露；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得以任何形式向第三方泄露保密信息；（3）雙方工作人員應(yīng)對保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給非相關(guān)人員。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂、政府禁令等政府行為；（3）重大社會異常事件，如傳染病爆發(fā)等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）2025年X月X日，發(fā)生地震，導(dǎo)致甲方酒店部分設(shè)施損壞；（2）2025年X月X日，政府發(fā)布禁令，限制人員流動；（3）2025年X月X日，發(fā)生傳染病爆發(fā)，導(dǎo)致酒店停業(yè)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對酒店安保工作的全面管理權(quán)，包括但不限于安保人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解雇等。13.2特殊權(quán)力保留本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方酒店經(jīng)營戰(zhàn)略變化，甲方保留調(diào)整安保人員配置、工作內(nèi)容、薪酬福利等權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同保障酒店安保工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作情況；（2）及時解決工作中出現(xiàn)的問題；（3）相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方就本合同所述事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加、刪除或修改本合同中的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方酒店營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方安保人員資質(zhì)證明4.安保人員健康檢查報告5.安全管理規(guī)章制度6.費用支付憑證7.協(xié)商解決爭議的會議記錄8.不可抗力事件證明9.爭議解決仲裁或訴訟裁決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付費用：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五每日計算。違反合同約定導(dǎo)致安保人員合法權(quán)益受損：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定提供符合要求的安保人員：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違反合同約定導(dǎo)致安保人員合法權(quán)益受損：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)健康：指勞動者在勞動過程中，因接觸職業(yè)性有害因素而引起的各種疾病。2.安全保護：指采取各種措施，防止勞動者在工作中發(fā)生事故，保障勞動者的人身安全和身體健康。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。4.違約：指一方當(dāng)事人違反合同約定，未履行或未正確履行合同義務(wù)的行為。5.賠償損失：指違約方因違約行為給守約方造成的實際損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：安保人員資質(zhì)不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新派遣符合要求的安保人員，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費用。2.問題：安保人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方有權(quán)對安保人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，如表現(xiàn)仍不佳，可依法解雇。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如無法協(xié)商一致，可依法終止合同。4.問題：費用支付爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法提起仲裁或訴訟。5.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強保密意識，對泄露保密信息的行為依法處理。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方名稱：（填寫第三方名稱）第三方地址：（填寫第三方地址）第三方聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）第三方聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的安保人員培訓(xùn)，確保安保人員具備必要的技能和知識。第三方負(fù)責(zé)對安保人員進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第三方有權(quán)收取安保人員培訓(xùn)費用和資質(zhì)審核費用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)妥善保管安保人員的個人信息，不得泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費用，包括工資、獎金、福利等。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。乙方有權(quán)要求甲方對安保人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)市場情況調(diào)整安保人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。乙方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先續(xù)簽合同。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五每日計算。如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方利益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方不得擅自調(diào)整安保人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，如需調(diào)整，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對安保人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保安保人員履行職責(zé)。甲方可根據(jù)酒店運營情況，調(diào)整安保人員的配置和工作內(nèi)容。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同期限內(nèi)，提供一定數(shù)量的備用安保人員。甲方可要求乙方在合同期滿后，優(yōu)先續(xù)簽合同。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按照合同約定提供符合要求的安保人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五每日計算。如乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。乙方不得在合同期限內(nèi)，擅自調(diào)整安保人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，如需調(diào)整，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致。全文完。2025年度酒店安保人員職業(yè)健康與安全保護合同1合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限二、合同雙方2.1酒店名稱及地址2.2安保公司名稱及地址2.3雙方法定代表人及授權(quán)代表三、安保人員職責(zé)3.1職業(yè)健康與安全職責(zé)3.2日常安保工作職責(zé)3.3應(yīng)急處理職責(zé)四、職業(yè)健康與安全保護措施4.1工作環(huán)境安全4.2安全教育培訓(xùn)4.3個人防護用品4.4疾病預(yù)防與控制五、勞動保護與福利5.1工作時間與休息5.2工資與薪酬5.3社會保險與福利5.4假期與休息六、合同履行與監(jiān)督6.1合同履行要求6.2監(jiān)督與檢查6.3違約責(zé)任七、合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序九、合同附件9.1安全操作規(guī)程9.2安全檢查記錄9.3人員培訓(xùn)記錄十、其他約定事項10.1合同生效10.2合同份數(shù)10.3合同保管十一、合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點11.3簽署代表十二、合同附件清單12.1安全操作規(guī)程附件12.2安全檢查記錄附件12.3人員培訓(xùn)記錄附件十三、合同修訂13.1修訂程序13.2修訂生效十四、合同終止與清算14.1合同終止條件14.2清算程序14.3清算結(jié)果合同編號_________一、合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，由甲方（酒店）與乙方（安保公司）就2025年度酒店安保人員職業(yè)健康與安全保護事宜達(dá)成一致，簽訂本合同。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在職業(yè)健康與安全保護方面的權(quán)利和義務(wù)，保障安保人員的合法權(quán)益，確保酒店的安全運營。1.3合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、合同雙方2.1酒店名稱及地址甲方：酒店地址：市區(qū)路號2.2安保公司名稱及地址乙方：安保公司地址：市區(qū)路號2.3雙方法定代表人及授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：雙方授權(quán)代表：、三、安保人員職責(zé)3.1職業(yè)健康與安全職責(zé)乙方負(fù)責(zé)向甲方提供合格的安保人員，并確保其具備必要的職業(yè)健康與安全知識和技能。3.2日常安保工作職責(zé)安保人員應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)酒店的安全巡邏、監(jiān)控、門禁管理等工作。3.3應(yīng)急處理職責(zé)安保人員應(yīng)熟悉并掌握應(yīng)急處理流程，遇有突發(fā)事件時，應(yīng)立即采取有效措施，確保酒店人員和財產(chǎn)安全。四、職業(yè)健康與安全保護措施4.1工作環(huán)境安全甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)，定期對工作場所進(jìn)行安全檢查。4.2安全教育培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織安保人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識和應(yīng)急處理能力。4.3個人防護用品甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為安保人員提供必要的安全防護用品。4.4疾病預(yù)防與控制甲方應(yīng)建立健全疾病預(yù)防與控制制度，保障安保人員的健康。五、勞動保護與福利5.1工作時間與休息安保人員實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作40小時，每月休息4天。5.2工資與薪酬安保人員的工資按月支付，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實際情況確定。5.3社會保險與福利甲方應(yīng)依法為安保人員繳納社會保險，并提供相應(yīng)福利待遇。5.4假期與休息安保人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。六、合同履行與監(jiān)督6.1合同履行要求雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。6.2監(jiān)督與檢查甲方有權(quán)對乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。6.3違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同變更與解除7.1合同變更雙方同意對本合同進(jìn)行變更的，應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。7.2合同解除（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.3合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。八、爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁或依法向人民法院起訴。8.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。8.3爭議解決程序爭議提交仲裁委員會后，按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。九、合同附件9.1安全操作規(guī)程附件本合同附件一為安全操作規(guī)程，包括但不限于巡邏路線、應(yīng)急處理流程、個人防護用品使用規(guī)范等。9.2安全檢查記錄附件本合同附件二為安全檢查記錄，包括但不限于定期安全檢查記錄、安全隱患整改記錄等。9.3人員培訓(xùn)記錄附件本合同附件三為人員培訓(xùn)記錄，包括但不限于安全教育培訓(xùn)記錄、應(yīng)急處理培訓(xùn)記錄等。十、其他約定事項10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3合同保管本合同由甲乙雙方各自妥善保管。十一、合同簽署11.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。11.2簽署地點本合同簽署地點為____市____區(qū)____路____號。11.3簽署代表甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）十二、合同附件清單12.1安全操作規(guī)程附件12.2安全檢查記錄附件12.3人員培訓(xùn)記錄附件十三、合同修訂13.1修訂程序本合同的修訂應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2修訂生效修訂后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、合同終止與清算14.1合同終止條件合同因期滿、解除或其他原因終止。14.2清算程序合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行清算。14.3清算結(jié)果清算結(jié)果由甲乙雙方共同確認(rèn)，并作為雙方后續(xù)合作的基礎(chǔ)。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方責(zé)任與義務(wù)1.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)制定酒店的安全管理制度，確保安保人員有明確的職責(zé)和工作流程。1.1.2甲方應(yīng)提供必要的工作場所和安全設(shè)施，確保安保人員的工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。1.1.3甲方應(yīng)定期對安保人員進(jìn)行健康檢查，確保其健康狀況適合從事安保工作。1.2安保人員培訓(xùn)1.2.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織安保人員的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于安全操作、應(yīng)急處理、法律法規(guī)等。1.2.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的及時更新，以適應(yīng)行業(yè)變化和新的安全要求。1.3工作安排與調(diào)度1.3.1甲方應(yīng)合理安排安保人員的工作班次，確保工作與休息時間合理分配。1.3.2甲方應(yīng)提前通知乙方關(guān)于安保人員的工作安排和調(diào)度變化。1.4安全設(shè)施與維護1.4.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安全設(shè)施的安裝、維護和更新，確保其正常運行。1.4.2甲方應(yīng)定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢測，確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方責(zé)任與義務(wù)2.1.1乙方應(yīng)確保提供安保人員的專業(yè)資質(zhì)，包括但不限于安保人員資格證書、健康證明等。2.1.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對安保人員進(jìn)行背景調(diào)查和信用審查，確保其品行端正。2.1.3乙方應(yīng)確保安保人員的服裝、裝備和工具符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.2安保人員管理2.2.1乙方應(yīng)建立健全安保人員管理制度，包括但不限于考勤、績效評估、獎懲制度等。2.2.2乙方應(yīng)定期對安保人員進(jìn)行績效評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的安保人員給予獎勵。2.3應(yīng)急預(yù)案2.3.1乙方應(yīng)制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括但不限于火災(zāi)、盜竊、恐怖襲擊等突發(fā)事件的處理流程。2.3.2乙方應(yīng)定期組織安保人員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高其應(yīng)對突發(fā)事件的能力。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介責(zé)任與義務(wù)3.1.1中介應(yīng)負(fù)責(zé)對甲方和乙方進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保雙方履行合同義務(wù)。3.1.2中介應(yīng)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，包括但不限于法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、市場行情等。3.2中介費用3.2.1中介費用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)。3.2.2中介費用應(yīng)包含在合同總價中，由甲方支付。3.3中介保密3.3.1中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2中介不得泄露任何涉及甲方和乙方商業(yè)秘密或個人隱私的信息。3.4中介糾紛解決3.4.1中介與甲方或乙方發(fā)生糾紛時，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.4.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁或依法向人民法院起訴。3.5中介合同終止3.5.1當(dāng)合同終止時，中介應(yīng)向甲方和乙方提供詳細(xì)的合同執(zhí)行報告。3.5.2中介合同終止后，中介應(yīng)將合同執(zhí)行過程中的所有文件和資料歸檔保存。附件及其他補充說明一、附件列表：1.安全操作規(guī)程2.安全檢查記錄3.人員培訓(xùn)記錄4.中介合同（如有）5.保密協(xié)議（如有）6.合同補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供安全設(shè)施或維護不及時。認(rèn)定：通過安全檢查記錄或第三方評估認(rèn)定。2.違約行為：乙方未按合同約定提供合格安保人員或培訓(xùn)不到位。認(rèn)定：通過人員資質(zhì)審查或培訓(xùn)記錄認(rèn)定。3.違約行為：中介未履行協(xié)調(diào)和監(jiān)督義務(wù)。認(rèn)定：通過甲方和乙方的投訴或合同執(zhí)行報告認(rèn)定。4.違約行為：任何一方未按合同約定支付費用。認(rèn)定：通過財務(wù)記錄或銀行憑證認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同法：規(guī)范勞動合同關(guān)系，保護勞動者和用人單位合法權(quán)益的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.背景調(diào)查：對個人或單位的歷史、行為等進(jìn)行調(diào)查了解。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：安保人員健康問題。解決辦法：甲方定期組織健康檢查，確保人員健康。2.問題：安保人員培訓(xùn)不足。解決辦法：甲方加強培訓(xùn)，乙方提供專業(yè)培訓(xùn)資源。3.問題：工作安排不合理。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整班次，確保工作與休息時間合理。4.問題：安全設(shè)施維護不及時。解決辦法：甲方定期檢查，乙方及時維護。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店與安保公司之間的職業(yè)健康與安全保護合同。2.酒店與第三方中介之間的服務(wù)合同。3.酒店與安保人員之間的勞動關(guān)系。4.酒店與員工之間的勞動保障。全文完。2025年度酒店安保人員職業(yè)健康與安全保護合同2本合同目錄一覽第一部分：合同如下：一、合同當(dāng)事人1.1合同雙方1.1.1酒店名稱：__________________1.1.2安保公司名稱：__________________1.2合同簽訂時間：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日至____年____月____日二、安保人員職責(zé)2.1職責(zé)范圍2.1.1負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的安全巡邏，確保酒店財產(chǎn)安全。2.1.2負(fù)責(zé)監(jiān)控酒店內(nèi)外的監(jiān)控設(shè)備，及時處理突發(fā)事件。2.1.3負(fù)責(zé)酒店員工的入職、離職手續(xù)的辦理。2.1.4負(fù)責(zé)協(xié)助酒店各部門進(jìn)行安全培訓(xùn)。2.2工作時間與休息2.2.1工作時間：根據(jù)酒店實際情況進(jìn)行排班，每日工作時間為8小時。2.2.2休息時間：按照國家勞動法規(guī)定，員工每月享有4天帶薪休息日。三、職業(yè)健康與安全保護3.1健康檢查3.1.1安保公司負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行入職前健康檢查，確保符合崗位要求。3.1.2安保公司應(yīng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康。3.2安全培訓(xùn)3.2.1安保公司應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，提高員工安全意識。3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)急處理。3.3安全設(shè)施與用品3.3.1安保公司應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安保裝備，如警棍、盾牌等。3.3.2員工應(yīng)正確使用安保裝備，確保自身安全。四、薪資福利4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：根據(jù)酒店實際情況和崗位要求確定。4.1.2崗位津貼：根據(jù)崗位要求，給予相應(yīng)津貼。4.2社會保險與公積金4.2.1安保公司應(yīng)為員工繳納社會保險及住房公積金。4.2.2社會保險與公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方政策執(zhí)行。五、勞動合同解除與終止5.1合同解除5.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。5.1.2因員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度等原因，酒店可以單方面解除勞動合同。5.2合同終止5.2.1合同期限屆滿，合同自動終止。5.2.2因酒店經(jīng)營需要或其他原因，雙方可以協(xié)商一致終止合同。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。七、其他7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。7.3本合同如有修改或補充，以雙方簽署的補充協(xié)議為準(zhǔn)。7.4本合同自簽訂之日起生效。八、保密條款8.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2員工離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露酒店及安保公司的商業(yè)秘密。8.3違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任9.1如果一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。9.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。9.3若因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同。十、不可抗力10.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決。10.3若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同期限可相應(yīng)順延。十一、通知11.1雙方應(yīng)按照合同約定的方式和地址進(jìn)行通知。11.2通知自發(fā)送之日起，視為送達(dá)。十二、法律適用與爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。十三、合同變更13.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2未經(jīng)雙方書面同意的任何變更均屬無效。十四、合同解除條件14.1.1合同一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)催告后仍未改正。14.1.2因一方破產(chǎn)、解散或其他原因?qū)е聼o法履行合同。14.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。14.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行部分的事宜。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義與范圍15.1第三方是指在合同履行過程中，因特定目的被甲乙雙方邀請或委托介入合同相關(guān)事務(wù)的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險評估、安全咨詢、保險代理等。15.3第三方介入的邀請或委托需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。二、第三方介入程序16.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入合同事務(wù)。16.2甲乙雙方共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。三、第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行合同約定的職責(zé)。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其工作。17.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。17.4第三方對因自身過錯導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。18.1.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露損