2025版講座教授崗位聘任與學(xué)術(shù)研討會組織服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版講座教授崗位聘任與學(xué)術(shù)研討會組織服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1聘任方基本信息2.2受聘方基本信息3.崗位聘任條件3.1崗位職責(zé)3.2聘任期限3.3薪酬待遇4.學(xué)術(shù)研討會組織服務(wù)4.1研討會主題與目標(biāo)4.2研討會時間與地點(diǎn)4.3研討會組織流程5.研討會費(fèi)用與報(bào)銷5.1費(fèi)用承擔(dān)5.2報(bào)銷流程5.3費(fèi)用結(jié)算6.研討會成果6.1成果形式6.2成果提交與審核6.3成果推廣與應(yīng)用7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1研討會成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2聘任方知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3第三方知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算與支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同變更11.3合同終止12.合同簽署與生效日期13.合同份數(shù)與保管14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“聘任方”指委托組織講座教授崗位聘任及學(xué)術(shù)研討會組織服務(wù)的單位。1.1.2“受聘方”指被聘任為講座教授并負(fù)責(zé)組織學(xué)術(shù)研討會的個人或機(jī)構(gòu)。1.1.3“講座教授崗位”指由聘任方提供的特定學(xué)術(shù)講座崗位。1.1.4“學(xué)術(shù)研討會”指由受聘方組織的學(xué)術(shù)交流活動。1.2術(shù)語解釋1.2.1“崗位職責(zé)”指講座教授在聘任期間應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研和社會服務(wù)等工作。1.2.2“薪酬待遇”指聘任方為受聘方提供的工資、福利及津貼等。2.雙方基本信息2.1聘任方基本信息2.1.1單位名稱：________________________2.1.2地址：________________________2.1.3聯(lián)系人：________________________2.1.4聯(lián)系電話：________________________2.2受聘方基本信息2.2.1姓名：________________________2.2.2身份證號：________________________2.2.3聯(lián)系電話：________________________2.2.4電子郵箱：________________________3.崗位聘任條件3.1崗位職責(zé)3.1.1參與講座教授崗位的教學(xué)活動，包括但不限于開設(shè)講座、指導(dǎo)研究生等。3.1.2負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)研討會的策劃、組織和實(shí)施。3.1.3參與學(xué)術(shù)交流，提升學(xué)術(shù)影響力。3.2聘任期限3.2.1聘任期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)聘。3.3薪酬待遇3.3.1薪酬待遇包括基本工資、績效工資、津貼等，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.3.2薪酬待遇按月支付，每月支付日期為______日。4.學(xué)術(shù)研討會組織服務(wù)4.1研討會主題與目標(biāo)4.1.1研討會主題：________________________4.1.2研討會目標(biāo)：________________________4.2研討會時間與地點(diǎn)4.2.1研討會時間：____年____月____日至____年____月____日。4.2.2研討會地點(diǎn)：________________________4.3研討會組織流程4.3.1研討會籌備階段：包括主題確定、邀請嘉賓、場地預(yù)訂等。4.3.2研討會實(shí)施階段：包括嘉賓接待、會議組織、學(xué)術(shù)交流等。5.研討會費(fèi)用與報(bào)銷5.1費(fèi)用承擔(dān)5.1.1研討會費(fèi)用包括場地租賃、嘉賓費(fèi)用、資料印刷等。5.1.2費(fèi)用承擔(dān)方式：由聘任方承擔(dān)。5.2報(bào)銷流程5.2.1受聘方應(yīng)在活動結(jié)束后向聘任方提交報(bào)銷申請。5.2.2聘任方收到報(bào)銷申請后，對費(fèi)用進(jìn)行審核，審核無誤后支付費(fèi)用。5.3費(fèi)用結(jié)算5.3.1費(fèi)用結(jié)算日期為每月______日。5.3.2費(fèi)用結(jié)算方式：轉(zhuǎn)賬支付。6.研討會成果6.1成果形式6.1.1研討會成果包括會議紀(jì)要、論文集、視頻等。6.1.2成果提交時間：____年____月____日前。6.2成果提交與審核6.2.1受聘方將研討會成果提交給聘任方。6.2.2聘任方對成果進(jìn)行審核，審核無誤后予以認(rèn)可。6.3成果推廣與應(yīng)用6.3.1聘任方負(fù)責(zé)成果的推廣與應(yīng)用。6.3.2受聘方積極配合成果的推廣與應(yīng)用工作。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1受聘方未按時完成崗位職責(zé)，經(jīng)聘任方書面通知后仍不改正的。8.1.2受聘方違反學(xué)術(shù)道德，造成不良影響的。8.1.3聘任方未按時支付薪酬待遇的。8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未按約定履行解除程序的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對于8.1.1和8.1.2情形，受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘任方因此遭受的損失。8.2.2對于8.1.3情形，聘任方應(yīng)向受聘方支付應(yīng)付薪酬及相應(yīng)的利息。8.2.3對于8.1.4情形，未履行解除程序的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約金計(jì)算與支付8.3.1違約金按受聘方未履行義務(wù)的天數(shù)及每日薪酬的____%計(jì)算。8.3.2違約金在違約行為發(fā)生后____個工作日內(nèi)支付。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可約定爭議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循所選仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)則。10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后合同生效。10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。10.2合同解除條件10.2.1合同約定的解除條件成就時，雙方均可解除合同。10.2.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.3合同解除程序10.3.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方。10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定履行清算義務(wù)。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說明書、薪酬待遇明細(xì)表、研討會組織方案等。11.2合同變更11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。11.3合同終止11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.2合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。12.合同簽署與生效日期12.1合同簽署12.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。12.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期12.2.1合同生效日期為____年____月____日。13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式____份，包括正本____份，副本____份。13.2合同保管13.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同正本，副本用于備案。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：研討會組織方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中聘任方、受聘方之外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，任何一方或雙方同意引入第三方提供的服務(wù)、咨詢或協(xié)助。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，且其責(zé)任不超越本合同中約定的聘任方和受聘方的權(quán)利和義務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對因自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷或違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求聘任方和受聘方支付。15.3.2第三方有權(quán)要求聘任方和受聘方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經(jīng)聘任方和受聘方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.2協(xié)議中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任和權(quán)利。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的____%。15.5.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致聘任方或受聘方遭受損失，聘任方和受聘方應(yīng)向第三方追償，超過責(zé)任限額部分由聘任方和受聘方共同承擔(dān)。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方介入本合同，不影響聘任方和受聘方之間的權(quán)利和義務(wù)。15.6.2第三方不得代表聘任方或受聘方作出任何承諾或決定。15.6.3第三方提供的服務(wù)不得違反本合同的規(guī)定，否則聘任方和受聘方有權(quán)拒絕接受服務(wù)并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方變更16.1若需更換第三方，聘任方和受聘方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。16.2第三方更換后，原合作協(xié)議中關(guān)于第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任仍有效。17.第三方退出17.1第三方在合同履行期間可以退出，但需提前____個工作日通知聘任方和受聘方。18.第三方保密18.1第三方對本合同內(nèi)容及其履行過程中的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。19.第三方爭議解決19.1第三方與聘任方或受聘方之間因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確講座教授的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位職責(zé)說明書是受聘方履行合同義務(wù)的重要依據(jù)。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出受聘方的工資、福利、津貼等具體金額和支付方式。說明：薪酬待遇明細(xì)表是受聘方獲得相應(yīng)報(bào)酬的依據(jù)。3.附件三：研討會組織方案詳細(xì)要求：包括研討會主題、時間、地點(diǎn)、議程、參會人員安排等。說明：研討會組織方案是受聘方履行學(xué)術(shù)研討會組織服務(wù)職責(zé)的詳細(xì)指南。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任和權(quán)利。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中發(fā)生變更時的正式記錄。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的指導(dǎo)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：受聘方未按時完成崗位職責(zé)，造成嚴(yán)重影響。受聘方未按約定組織學(xué)術(shù)研討會，導(dǎo)致研討會無法正常進(jìn)行。聘任方未按時支付薪酬待遇，超過約定期限。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度：根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度進(jìn)行評估。違約行為的持續(xù)時間：根據(jù)違約行為的持續(xù)時長來確定責(zé)任。雙方協(xié)商結(jié)果：在協(xié)商過程中，雙方對違約行為的責(zé)任認(rèn)定達(dá)成一致。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：受聘方未按時完成崗位職責(zé)，導(dǎo)致課程無法按計(jì)劃進(jìn)行，聘任方有權(quán)要求受聘方賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例二：受聘方未按約定組織學(xué)術(shù)研討會，導(dǎo)致研討會推遲舉行，聘任方有權(quán)要求受聘方承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例三：聘任方未按時支付薪酬待遇，超過一個月，受聘方有權(quán)要求聘任方支付應(yīng)付薪酬及相應(yīng)的滯納金。全文完。2024版講座教授崗位聘任與學(xué)術(shù)研討會組織服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期二、講座教授崗位聘任2.1崗位職責(zé)2.2崗位待遇2.3聘任期限2.4聘任條件2.5聘任程序三、學(xué)術(shù)研討會組織服務(wù)3.1研討會主題3.2研討會時間3.3研討會地點(diǎn)3.4研討會規(guī)模3.5研討會組織形式3.6參會人員四、費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式4.3支付時間4.4付款憑證五、知識產(chǎn)權(quán)5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.3知識產(chǎn)權(quán)使用六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任七、違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序九、合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果十、合同變更10.1合同變更情形10.2合同變更程序10.3合同變更生效十一、合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果十二、其他12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同附件十三、簽字蓋章13.1簽字代表13.2蓋章單位十四、合同附件14.1附件一：講座教授崗位職責(zé)說明書14.2附件二：學(xué)術(shù)研討會組織方案14.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表合同編號_________一、合同概述1.1合同簽訂雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期[合同簽訂日期]1.3合同生效日期[合同生效日期]1.4合同終止日期[合同終止日期]二、講座教授崗位聘任2.1崗位職責(zé)2.1.1從事講座教授工作，負(fù)責(zé)組織、策劃和實(shí)施講座活動。2.1.2指導(dǎo)和協(xié)助講座活動相關(guān)工作人員，確?；顒禹樌M(jìn)行。2.1.3參與學(xué)術(shù)研討會的組織和籌備工作。2.1.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2崗位待遇2.2.1按照甲方相關(guān)規(guī)定享受工資、津貼、補(bǔ)貼等。2.2.2按照甲方規(guī)定享受社會保險(xiǎn)和福利待遇。2.2.3提供必要的工作條件和環(huán)境。2.3聘任期限2.3.1本合同聘任期限為[聘任期限]，自合同生效之日起計(jì)算。2.4聘任條件2.4.1具有博士學(xué)位或高級職稱。2.4.2在相關(guān)領(lǐng)域有豐富的研究和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.5聘任程序2.5.1甲方發(fā)布招聘公告，明確崗位需求、聘任條件等。2.5.2乙方報(bào)名參加招聘，并提供相關(guān)材料。2.5.3甲方組織評審，確定聘任人選。2.5.4雙方簽訂聘任合同。三、學(xué)術(shù)研討會組織服務(wù)3.1研討會主題[研討會主題]3.2研討會時間[研討會時間]3.3研討會地點(diǎn)[研討會地點(diǎn)]3.4研討會規(guī)模[研討會規(guī)模]3.5研討會組織形式3.5.1線上線下相結(jié)合的形式。3.5.2邀請國內(nèi)外知名專家、學(xué)者參加。3.6參會人員[參會人員]四、費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1研討會場地租賃費(fèi)4.1.2會議資料印刷費(fèi)4.1.3交通住宿費(fèi)4.1.4其他相關(guān)費(fèi)用4.2支付方式4.2.1甲方按照合同約定支付費(fèi)用。4.2.2乙方提供費(fèi)用清單及發(fā)票。4.3支付時間4.3.1在研討會前[支付時間]內(nèi)支付。4.4付款憑證4.4.1乙方提供合法的付款憑證。五、知識產(chǎn)權(quán)5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.1乙方在研討會期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.1.2甲方對乙方在研討會期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)。5.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.2.1甲方負(fù)責(zé)對乙方在研討會期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。5.3知識產(chǎn)權(quán)使用5.3.1甲方有權(quán)在相關(guān)范圍內(nèi)使用乙方在研討會期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1本合同的各項(xiàng)內(nèi)容。6.1.2甲方和乙方在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密。6.2保密期限6.2.1本合同保密期限為[保密期限]。6.3違約責(zé)任6.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按照合同約定履行講座教授崗位職責(zé)。7.1.2乙方未按照合同約定履行學(xué)術(shù)研討會組織服務(wù)。7.1.3任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用。7.1.4任何一方泄露保密信息。7.2違約責(zé)任7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。7.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約賠償7.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。八、爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]8.3爭議解決程序[爭議解決程序詳情]九、合同解除9.1合同解除條件9.1.1任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方。9.2.2雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。十、合同變更10.1合同變更情形10.1.1合同內(nèi)容因客觀原因需要調(diào)整。10.1.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同。10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.2.2變更協(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。10.3合同變更生效10.3.1變更協(xié)議簽訂后，合同內(nèi)容自變更協(xié)議生效之日起調(diào)整。十一、合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同履行完畢。11.1.2合同解除。11.1.3合同期限屆滿。11.2合同終止程序11.2.1雙方應(yīng)書面確認(rèn)合同終止。11.2.2雙方應(yīng)處理合同終止后的善后事宜。11.3合同終止后果11.3.1合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。十二、其他12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。12.3合同附件[合同附件名稱及內(nèi)容]十三、簽字蓋章13.1簽字代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2蓋章單位甲方蓋章：[甲方蓋章]乙方蓋章：[乙方蓋章]十四、合同附件[附件一：講座教授崗位職責(zé)說明書][附件二：學(xué)術(shù)研討會組織方案][附件三：費(fèi)用明細(xì)表]甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1甲方在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)確定講座教授的聘任條件和學(xué)術(shù)研討會的具體安排。1.2講座內(nèi)容審批1.2.1乙方提交的講座內(nèi)容需經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可實(shí)施。1.3甲方提供資源1.3.1甲方應(yīng)提供講座教授所需的場地、設(shè)備、資料等資源。1.4講座宣傳1.4.1甲方負(fù)責(zé)講座的宣傳推廣工作，包括制作宣傳材料、發(fā)布通知等。1.5甲方監(jiān)督1.5.1甲方有權(quán)對講座教授的授課情況進(jìn)行監(jiān)督，確保講座質(zhì)量。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1乙方在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)制定講座教授的授課計(jì)劃和學(xué)術(shù)研討會的具體流程。2.2講座內(nèi)容自主權(quán)2.2.1乙方有權(quán)自主決定講座教授的授課內(nèi)容，無需事先經(jīng)甲方審核。2.3乙方提供資源2.3.1乙方應(yīng)確保講座教授所需場地、設(shè)備、資料等資源的充足和適宜。2.4乙方負(fù)責(zé)宣傳2.4.1乙方負(fù)責(zé)講座的宣傳推廣工作，包括制作宣傳材料、發(fā)布通知等。2.5甲方配合2.5.1甲方應(yīng)積極配合乙方的講座教授授課計(jì)劃和學(xué)術(shù)研討會流程。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同條款的履行。3.2中介費(fèi)用3.2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。3.3中介保密3.3.1第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.4中介責(zé)任3.4.1第三方中介應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介變更3.5.1如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。3.6中介糾紛解決3.6.1第三方中介與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.7中介合同終止3.7.1如第三方中介無法履行合同或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止中介服務(wù)協(xié)議。3.8中介合同生效3.8.1中介服務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.講座教授崗位職責(zé)說明書2.學(xué)術(shù)研討會組織方案3.費(fèi)用明細(xì)表4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.保密協(xié)議（如有）6.合同變更協(xié)議（如有）7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行講座教授崗位職責(zé)。乙方未按照合同約定履行學(xué)術(shù)研討會組織服務(wù)。任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用。任何一方泄露保密信息。任何一方違反合同約定的保密條款。任何一方未履行合同約定的爭議解決程序。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指人們對其智力成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。2.保密信息：指任何一方在合同履行過程中獲得的，可能對對方造成損害的商業(yè)秘密或其他信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。5.仲裁：指雙方自愿將爭議提交給第三方仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，仲裁裁決具有法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：講座教授未能按時完成授課。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)情況調(diào)整授課計(jì)劃。2.問題：學(xué)術(shù)研討會組織過程中出現(xiàn)意外情況。解決辦法：雙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，確保研討會順利進(jìn)行。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商或爭議解決程序解決分歧。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)與專家之間的講座教授崗位聘任。2.學(xué)術(shù)研討會組織與實(shí)施。3.第三方中介參與合同履行，提供協(xié)調(diào)和服務(wù)。4.合同履行過程中涉及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和保密要求。5.合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，需要認(rèn)定和處理。全文完。2024版講座教授崗位聘任與學(xué)術(shù)研討會組織服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有，請?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方信息）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國高等教育的快速發(fā)展，講座教授崗位在高校中扮演著越來越重要的角色。為加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為講座教授，并委托乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)術(shù)研討會。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“講座教授”是指具有較高學(xué)術(shù)水平、豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、在某一領(lǐng)域具有突出成就的專家、學(xué)者。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）學(xué)術(shù)研討會：指在特定時間、地點(diǎn)，由甲方、乙方及相關(guān)方共同參與，圍繞某一學(xué)術(shù)主題進(jìn)行的學(xué)術(shù)交流、討論活動。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的講座教授及學(xué)術(shù)研討會組織服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（2）甲方應(yīng)按時支付乙方報(bào)酬。（3）甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，聘請符合要求的講座教授。（3）乙方應(yīng)保證學(xué)術(shù)研討會的質(zhì)量，提高學(xué)術(shù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至學(xué)術(shù)研討會結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)學(xué)術(shù)研討會地點(diǎn)：____________________5.3合同履行方式六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同履行完畢后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）講座教授聘請費(fèi)用：包括教授的講課費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。（2）學(xué)術(shù)研討會組織費(fèi)用：包括場地租賃費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、宣傳費(fèi)用、資料印刷費(fèi)、餐飲費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際需要產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）講座教授聘請費(fèi)用：甲方應(yīng)在教授授課前支付全部聘請費(fèi)用。（2）學(xué)術(shù)研討會組織費(fèi)用：甲方應(yīng)在學(xué)術(shù)研討會結(jié)束后支付全部組織費(fèi)用。7.3支付時間（1）講座教授聘請費(fèi)用：甲方應(yīng)在教授授課前30日內(nèi)支付。（2）學(xué)術(shù)研討會組織費(fèi)用：甲方應(yīng)在學(xué)術(shù)研討會結(jié)束后30日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)出具正式的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等。（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照本合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的5%。8.2乙方違約若乙方未能按照本合同約定提供講座教授或組織學(xué)術(shù)研討會，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總價(jià)款的10%。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付賠償金，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，支付方式為一次性現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例如遇新冠疫情等公共衛(wèi)生事件，雙方應(yīng)視為不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形包括但不限于合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對講座教授的最終決定權(quán)，包括但不限于教授的授課內(nèi)容、時間安排等。（2）乙方保留對學(xué)術(shù)研討會的組織方式和內(nèi)容的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對學(xué)術(shù)研討會成果的知識產(chǎn)權(quán)。（2）乙方保留對學(xué)術(shù)研討會組織過程中的商業(yè)秘密的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保講座教授崗位聘任和學(xué)術(shù)研討會的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)向乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以支持乙方的組織工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時反饋工作進(jìn)展和問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議的變更均需以書面形式明確。16.3增減條款本合同任何條款的增減均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.講座教授個人簡歷及資質(zhì)證明2.學(xué)術(shù)研討會主題及議程安排3.學(xué)術(shù)研討會場地租賃合同4.學(xué)術(shù)研討會宣傳材料5.講座教授授課講義及資料6.學(xué)術(shù)研討會參會人員名單7.學(xué)術(shù)研討會費(fèi)用明細(xì)表8.不可抗力事件證明文件9.爭議解決相關(guān)文件10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付費(fèi)用。乙方未能按照合同約定提供講座教授或組織學(xué)術(shù)研討會。任何一方泄露合同約定的保密信息。任何一方未按照合同約定履行協(xié)助與配合義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方未按時支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約。乙方未能按照合同約定提供講座教授或組織學(xué)術(shù)研討會，經(jīng)甲方催告后仍未履行，視為違約。任何一方泄露合同約定的保密信息，經(jīng)對方提出，視為違約。任何一方未按照合同約定履行協(xié)助與配合義務(wù)，經(jīng)對方提出，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系，保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序的法律。2.高等教育法：規(guī)定我國高等教育的基本制度、任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)，保障高等教育事業(yè)發(fā)展的法律。3.不可抗力：指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.仲裁：指由