2025版科技創(chuàng)新合伙人股權(quán)期權(quán)激勵與業(yè)績考核協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版科技創(chuàng)新合伙人股權(quán)期權(quán)激勵與業(yè)績考核協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.激勵對象2.1激勵對象資格2.2激勵對象名單2.3激勵對象變更3.股權(quán)期權(quán)授予3.1股權(quán)期權(quán)授予條件3.2股權(quán)期權(quán)授予數(shù)量3.3股權(quán)期權(quán)授予價格3.4股權(quán)期權(quán)授予時間4.股權(quán)期權(quán)行權(quán)4.1行權(quán)條件4.2行權(quán)時間4.3行權(quán)價格4.4行權(quán)程序5.業(yè)績考核5.1考核指標(biāo)5.2考核周期5.3考核結(jié)果5.4考核結(jié)果應(yīng)用6.股權(quán)期權(quán)激勵計劃變更6.1變更條件6.2變更程序6.3變更通知7.股權(quán)期權(quán)激勵計劃終止7.1終止條件7.2終止程序7.3終止通知8.股權(quán)期權(quán)激勵計劃爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.保密條款11.1保密信息定義11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同生效日期14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在通過股權(quán)期權(quán)激勵，激發(fā)科技創(chuàng)新合伙人的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司、合伙人及股東利益的一致。1.3合同適用范圍本合同適用于公司全體科技創(chuàng)新合伙人，包括但不限于研發(fā)人員、技術(shù)支持人員、產(chǎn)品經(jīng)理等，具體名單以公司最終確定的名單為準(zhǔn)。第二條激勵對象2.1激勵對象資格（1）具備公司核心技術(shù)或關(guān)鍵崗位任職資格；（2）在公司工作滿一定年限；2.2激勵對象名單激勵對象名單由公司根據(jù)激勵對象資格進(jìn)行審核，并向合伙人公布。2.3激勵對象變更激勵對象名單如有變更，公司應(yīng)及時通知合伙人，并書面確認(rèn)變更事項。第三條股權(quán)期權(quán)授予3.1股權(quán)期權(quán)授予條件（1）公司已完成股權(quán)期權(quán)激勵計劃的制定和批準(zhǔn)；（2）激勵對象已滿足激勵對象資格要求；（3）公司財務(wù)狀況良好，具備支付股權(quán)期權(quán)的能力。3.2股權(quán)期權(quán)授予數(shù)量股權(quán)期權(quán)授予數(shù)量根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、激勵對象崗位價值及市場同類激勵水平確定。3.3股權(quán)期權(quán)授予價格股權(quán)期權(quán)授予價格為激勵對象獲得股權(quán)期權(quán)時公司股票的市場價格或經(jīng)雙方協(xié)商確定的價格。3.4股權(quán)期權(quán)授予時間股權(quán)期權(quán)授予時間為公司每年一次的股權(quán)期權(quán)激勵計劃實(shí)施日，具體時間由公司確定。第四條股權(quán)期權(quán)行權(quán)4.1行權(quán)條件（1）在公司連續(xù)工作滿一定年限；（2）完成公司規(guī)定的業(yè)績考核要求；（3）無違反公司規(guī)章制度的行為。4.2行權(quán)時間激勵對象行權(quán)時間自股權(quán)期權(quán)授予之日起，至公司規(guī)定的行權(quán)期滿之日止。4.3行權(quán)價格激勵對象行權(quán)價格為本合同第三條規(guī)定的股權(quán)期權(quán)授予價格。4.4行權(quán)程序激勵對象行權(quán)需按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行，包括但不限于填寫行權(quán)申請、繳納行權(quán)費(fèi)用等。第五條業(yè)績考核5.1考核指標(biāo)業(yè)績考核指標(biāo)包括但不限于公司整體業(yè)績、個人業(yè)績、團(tuán)隊業(yè)績等，具體指標(biāo)由公司制定。5.2考核周期業(yè)績考核周期為每年一次，與公司年度財務(wù)報告截止日期一致。5.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，具體評定標(biāo)準(zhǔn)由公司制定。5.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為激勵對象股權(quán)期權(quán)行權(quán)、薪酬調(diào)整、晉升等事項的依據(jù)。第六條股權(quán)期權(quán)激勵計劃變更6.1變更條件（1）公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整；（2）公司財務(wù)狀況發(fā)生重大變化；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整。6.2變更程序股權(quán)期權(quán)激勵計劃變更需經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)，并向合伙人公布。6.3變更通知公司應(yīng)及時通知激勵對象股權(quán)期權(quán)激勵計劃變更事宜，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。第七條股權(quán)期權(quán)激勵計劃終止7.1終止條件（1）公司經(jīng)營不善，面臨重大風(fēng)險；（2）公司合并、分立、解散或破產(chǎn)；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整。7.2終止程序股權(quán)期權(quán)激勵計劃終止需經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)，并向合伙人公布。7.3終止通知公司應(yīng)及時通知激勵對象股權(quán)期權(quán)激勵計劃終止事宜，并書面確認(rèn)終止內(nèi)容。第八條合同爭議解決8.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院，雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作。8.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于證據(jù)交換、法庭辯論、判決執(zhí)行等環(huán)節(jié)。第九條合同生效與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起對雙方具有法律約束力。9.2合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）雙方協(xié)商一致，決定解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除程序合同解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）未按約定履行合同義務(wù)；（2）違反合同約定的保密義務(wù)；（3）違反合同約定的競業(yè)禁止義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可由合同簽訂地人民法院判決。第十一條保密條款11.1保密信息定義保密信息是指本合同中涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，以及雙方在履行合同過程中知悉的任何信息。11.2保密義務(wù)雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。11.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決本合同的爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵寄、電子郵件、傳真等方式發(fā)送至對方指定的地址。13.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或參與合同相關(guān)活動的機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，提供專業(yè)意見，協(xié)助解決合同履行中的爭議，確保各方權(quán)益得到保障。第十六條第三方介入程序16.1介入申請甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入原因、第三方類型及預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。16.2介入審批雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，由甲乙雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。16.3介入?yún)f(xié)議（1）第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及費(fèi)用；（2）第三方的權(quán)利與義務(wù)；（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系；（4）第三方介入過程中的保密義務(wù)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在介入合同履行過程中因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，一般不超過第三方介入服務(wù)費(fèi)用的一定比例。17.3責(zé)任承擔(dān)第三方在介入合同履行過程中因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。第十八條第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行服務(wù)職責(zé)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付報酬。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，履行保密義務(wù)。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系同樣為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。19.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與合同中未提及的其他各方，如評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等，應(yīng)根據(jù)各自合同或協(xié)議確定雙方關(guān)系。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件（1）第三方無法履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）第三方存在重大違約行為。20.2終止程序終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并共同確認(rèn)終止事宜。20.3終止后的責(zé)任承擔(dān)第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)各自的責(zé)任和義務(wù)。第三方因終止介入而產(chǎn)生的損失，由其自行承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)期權(quán)激勵計劃詳細(xì)方案要求：詳細(xì)說明股權(quán)期權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容，包括激勵對象、授予條件、行權(quán)條件、行權(quán)價格、考核指標(biāo)等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.業(yè)績考核指標(biāo)體系要求：列出具體的業(yè)績考核指標(biāo)，包括定量指標(biāo)和定性指標(biāo)，并明確考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于指導(dǎo)業(yè)績考核過程，確?？己说墓院涂陀^性。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的具體內(nèi)容，包括第三方類型、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說明：此附件用于保障雙方商業(yè)秘密的安全。5.合同簽署頁要求：包含甲乙雙方的簽字蓋章，以及合同簽署日期。說明：此附件作為合同生效的證明。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)說明合同變更的內(nèi)容，包括變更原因、變更條款、變更日期等。說明：此附件作為合同變更的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定履行合同義務(wù)違反合同約定的保密義務(wù)違反合同約定的競業(yè)禁止義務(wù)未按時支付股權(quán)期權(quán)激勵費(fèi)用未按時完成業(yè)績考核未按約定提供必要的信息和數(shù)據(jù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度違約行為對合同履行的影響違約行為的持續(xù)時間違約方的主觀故意3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未按約定支付股權(quán)期權(quán)激勵費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法按期行權(quán)，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。雙方均未按時完成業(yè)績考核，導(dǎo)致合同無法按期履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024版科技創(chuàng)新合伙人股權(quán)期權(quán)激勵與業(yè)績考核協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2合同解釋原則2.合伙人資格與條件2.1合伙人資格要求2.2合伙人條件滿足3.股權(quán)期權(quán)授予3.1股權(quán)期權(quán)授予對象3.2股權(quán)期權(quán)授予條件3.3股權(quán)期權(quán)授予數(shù)量4.股權(quán)期權(quán)行權(quán)4.1行權(quán)條件4.2行權(quán)價格4.3行權(quán)期限4.4行權(quán)程序5.業(yè)績考核5.1業(yè)績考核指標(biāo)5.2業(yè)績考核周期5.3業(yè)績考核結(jié)果6.激勵方案6.1激勵方案內(nèi)容6.2激勵方案調(diào)整6.3激勵方案執(zhí)行7.股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓條件7.2轉(zhuǎn)讓程序7.3轉(zhuǎn)讓限制8.合伙人權(quán)益8.1股權(quán)權(quán)益8.2期權(quán)權(quán)益8.3業(yè)績權(quán)益9.合伙人責(zé)任9.1合伙人義務(wù)9.2合伙人責(zé)任9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定14.1其他條款14.2其他補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“本合同”指《2024版科技創(chuàng)新合伙人股權(quán)期權(quán)激勵與業(yè)績考核協(xié)議》。1.1.2“合伙人”指符合本合同規(guī)定的，被授予股權(quán)期權(quán)的人員。1.1.3“股權(quán)期權(quán)”指公司授予合伙人按照約定條件購買公司股份的權(quán)利。1.1.4“行權(quán)”指合伙人按照約定條件行使股權(quán)期權(quán)購買公司股份的行為。1.1.5“業(yè)績考核”指公司對合伙人進(jìn)行業(yè)績評估的過程。1.1.6“激勵方案”指公司為合伙人設(shè)計的股權(quán)期權(quán)激勵和業(yè)績考核的具體措施。1.2合同解釋原則1.2.1本合同內(nèi)容如出現(xiàn)歧義或矛盾，以書面解釋為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.合伙人資格與條件2.1合伙人資格要求2.1.1合伙人須為公司全職員工，且在簽訂本合同時擔(dān)任公司核心崗位。2.2合伙人條件滿足2.2.1合伙人須在簽訂本合同時，滿足公司規(guī)定的各項條件。2.2.2合伙人須在合同有效期內(nèi)，持續(xù)滿足公司規(guī)定的各項條件。3.股權(quán)期權(quán)授予3.1股權(quán)期權(quán)授予對象3.1.1股權(quán)期權(quán)授予對象為公司核心崗位員工。3.1.2股權(quán)期權(quán)授予對象須符合公司規(guī)定的各項條件。3.2股權(quán)期權(quán)授予條件3.2.1合伙人須在公司連續(xù)工作滿一年。3.2.2合伙人須在本年度內(nèi)完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)。3.3股權(quán)期權(quán)授予數(shù)量3.3.1股權(quán)期權(quán)授予數(shù)量根據(jù)合伙人職位、業(yè)績表現(xiàn)等因素確定。3.3.2股權(quán)期權(quán)授予數(shù)量不得低于公司規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。4.股權(quán)期權(quán)行權(quán)4.1行權(quán)條件4.1.1合伙人須滿足本合同規(guī)定的行權(quán)條件。4.1.2合伙人須在行權(quán)期限內(nèi)行使股權(quán)期權(quán)。4.2行權(quán)價格4.2.1行權(quán)價格為股權(quán)期權(quán)授予時的市場價格。4.3行權(quán)期限4.3.1行權(quán)期限為自股權(quán)期權(quán)授予之日起五年內(nèi)。4.4行權(quán)程序4.4.1合伙人須按照公司規(guī)定的程序行使股權(quán)期權(quán)。5.業(yè)績考核5.1業(yè)績考核指標(biāo)5.1.1業(yè)績考核指標(biāo)包括但不限于：銷售額、利潤率、市場占有率等。5.2業(yè)績考核周期5.2.1業(yè)績考核周期為每年一次。5.3業(yè)績考核結(jié)果5.3.1業(yè)績考核結(jié)果作為合伙人股權(quán)期權(quán)激勵的重要依據(jù)。6.激勵方案6.1激勵方案內(nèi)容6.1.1激勵方案包括股權(quán)期權(quán)激勵和業(yè)績考核激勵兩部分。6.2激勵方案調(diào)整6.2.1公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整激勵方案。6.3激勵方案執(zhí)行6.3.1激勵方案由公司負(fù)責(zé)執(zhí)行。8.合伙人權(quán)益8.1股權(quán)權(quán)益8.1.1合伙人持有的股權(quán)期權(quán)在行權(quán)后，將獲得公司相應(yīng)的股份。8.1.2合伙人作為股東，享有公司章程規(guī)定的股東權(quán)利。8.2期權(quán)權(quán)益8.2.1合伙人持有的股權(quán)期權(quán)具有不可轉(zhuǎn)讓性，僅限于本人行權(quán)。8.2.2合伙人不得以任何形式提前行使或放棄股權(quán)期權(quán)。8.3業(yè)績權(quán)益8.3.1合伙人根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎勵或激勵。8.3.2業(yè)績權(quán)益的發(fā)放形式和標(biāo)準(zhǔn)由公司規(guī)定。9.合伙人責(zé)任9.1合伙人義務(wù)9.1.1合伙人應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。9.1.2合伙人應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。9.2合伙人責(zé)任9.2.1合伙人違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2合伙人因違反合同造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3違約責(zé)任9.3.1合伙人未履行合同義務(wù)，公司有權(quán)解除本合同。9.3.2合伙人違約行為給公司造成損失的，應(yīng)按損失額的相應(yīng)比例進(jìn)行賠償。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1合伙人嚴(yán)重違反合同約定，公司有權(quán)解除本合同。10.1.2合伙人因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知公司。10.2合同終止條件10.2.1合伙人離職或退休，本合同自動終止。10.2.2公司因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，可能導(dǎo)致合同終止。10.3合同解除與終止程序10.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1合伙人應(yīng)對公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2保密內(nèi)容不包括公開信息或已公開的技術(shù)。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合伙人離職后三年。11.3保密責(zé)任11.3.1合伙人違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1修改本合同，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同附件13.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2其他補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1“第三方”指本合同當(dāng)事人之外的，根據(jù)本合同約定介入合同執(zhí)行過程的個人或組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、審計機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.2雙方協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。4.第三方介入的職責(zé)4.1第三方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德。5.第三方介入的權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)履行職責(zé)的需要，提出合理的建議和意見。6.第三方介入的費(fèi)用6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。6.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包含第三方的工作費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定確定。7.2第三方的責(zé)任限額不得超過第三方介入?yún)f(xié)議中約定的金額。7.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方介入本合同執(zhí)行過程，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方進(jìn)行交易或達(dá)成協(xié)議。8.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.第三方介入?yún)f(xié)議的生效10.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效，不影響本合同的有效性。11.第三方介入?yún)f(xié)議的修改11.1第三方介入?yún)f(xié)議的修改，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。11.2第三方介入?yún)f(xié)議的修改，應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章。12.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決12.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。12.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決，不得影響本合同的有效性和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《2024版科技創(chuàng)新合伙人股權(quán)期權(quán)激勵與業(yè)績考核協(xié)議》要求：本合同正式文本，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。說明：附件一為本合同的核心文件，包含合同的主要條款和約定。2.附件二：合伙人名單要求：包含所有被授予股權(quán)期權(quán)合伙人的姓名、職位、授予日期等信息。說明：附件二用于記錄和確認(rèn)被授予股權(quán)期權(quán)的合伙人名單。3.附件三：股權(quán)期權(quán)授予明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄每個合伙人的股權(quán)期權(quán)授予數(shù)量、行權(quán)價格、行權(quán)期限等信息。說明：附件三用于跟蹤和管理合伙人的股權(quán)期權(quán)情況。4.附件四：業(yè)績考核指標(biāo)體系要求：明確業(yè)績考核的具體指標(biāo)、權(quán)重和考核周期。說明：附件四用于指導(dǎo)業(yè)績考核的進(jìn)行，確保考核的公正性和有效性。5.附件五：激勵方案細(xì)則要求：詳細(xì)說明激勵方案的具體內(nèi)容、發(fā)放形式和標(biāo)準(zhǔn)。說明：附件五用于明確激勵方案的執(zhí)行細(xì)節(jié)，確保激勵的合理性和激勵效果。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確合伙人對公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：附件六用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，防止泄露給第三方。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：附件七用于規(guī)范第三方介入的行為，確保介入的合法性和合理性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：合伙人未在規(guī)定時間內(nèi)行使股權(quán)期權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合伙人未在行權(quán)期限內(nèi)行使股權(quán)期權(quán)，視為自動放棄。示例說明：若合伙人未在規(guī)定行權(quán)期限內(nèi)行使股權(quán)期權(quán)，公司有權(quán)收回相應(yīng)的股權(quán)期權(quán)。2.違約行為：合伙人違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合伙人泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若合伙人泄露公司商業(yè)秘密，公司可依法追究其法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約行為：甲乙雙方未按約定支付股權(quán)期權(quán)行權(quán)款項。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按約定支付股權(quán)期權(quán)行權(quán)款項，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若甲乙雙方未按約定支付股權(quán)期權(quán)行權(quán)款項，受損失方有權(quán)要求賠償。4.違約行為：公司未按約定進(jìn)行業(yè)績考核或發(fā)放激勵。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司未按約定進(jìn)行業(yè)績考核或發(fā)放激勵，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若公司未按約定進(jìn)行業(yè)績考核或發(fā)放激勵，受影響方有權(quán)要求公司履行約定。5.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若第三方未按約定履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版科技創(chuàng)新合伙人股權(quán)期權(quán)激勵與業(yè)績考核協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.股權(quán)期權(quán)激勵方案3.1股權(quán)期權(quán)授予3.2股權(quán)期權(quán)種類3.3股權(quán)期權(quán)授予條件3.4股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件4.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)4.1業(yè)績考核指標(biāo)4.2業(yè)績考核周期4.3業(yè)績考核結(jié)果應(yīng)用5.激勵方案實(shí)施5.1激勵方案啟動5.2激勵方案調(diào)整5.3激勵方案終止6.股權(quán)期權(quán)行權(quán)6.1行權(quán)條件6.2行權(quán)方式6.3行權(quán)期限7.業(yè)績考核結(jié)果認(rèn)定7.1業(yè)績考核結(jié)果認(rèn)定主體7.2業(yè)績考核結(jié)果認(rèn)定程序7.3業(yè)績考核結(jié)果認(rèn)定依據(jù)8.股權(quán)期權(quán)變更與終止8.1股權(quán)期權(quán)變更8.2股權(quán)期權(quán)終止9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：股權(quán)期權(quán)激勵方案具體內(nèi)容13.2附件二：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容14.其他約定14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同份數(shù)14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方對乙方實(shí)施股權(quán)期權(quán)激勵，以激勵乙方在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的努力和貢獻(xiàn)，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.股權(quán)期權(quán)激勵方案3.1股權(quán)期權(quán)授予甲方授予乙方一定數(shù)量的股權(quán)期權(quán)，乙方作為激勵對象享有行權(quán)權(quán)。3.2股權(quán)期權(quán)種類股權(quán)期權(quán)為[具體期權(quán)種類]，包括[具體期權(quán)類型]。3.3股權(quán)期權(quán)授予條件（1）乙方在公司擔(dān)任[具體職位]，且連續(xù)服務(wù)滿[具體時間]；（2）乙方在科技創(chuàng)新項目或業(yè)務(wù)中取得顯著成績；（3）乙方同意并簽署本合同。3.4股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件（1）乙方在甲方連續(xù)服務(wù)滿[具體時間]；（2）乙方在科技創(chuàng)新項目或業(yè)務(wù)中取得[具體業(yè)績指標(biāo)]；（3）甲方董事會或股東會同意行權(quán)。4.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)4.1業(yè)績考核指標(biāo)業(yè)績考核指標(biāo)包括但不限于：[具體指標(biāo)1]、[具體指標(biāo)2]、[具體指標(biāo)3]。4.2業(yè)績考核周期業(yè)績考核周期為[具體周期]，如年度、季度等。4.3業(yè)績考核結(jié)果應(yīng)用業(yè)績考核結(jié)果將作為股權(quán)期權(quán)行權(quán)的重要依據(jù)，具體應(yīng)用如下：（1）業(yè)績考核結(jié)果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，乙方可行權(quán)；（2）業(yè)績考核結(jié)果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，乙方不可行權(quán)；（3）業(yè)績考核結(jié)果低于一定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)收回已授予的股權(quán)期權(quán)。5.激勵方案實(shí)施5.1激勵方案啟動本合同生效之日起，甲方正式啟動股權(quán)期權(quán)激勵方案。5.2激勵方案調(diào)整如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本激勵方案進(jìn)行調(diào)整。5.3激勵方案終止有下列情形之一的，本激勵方案終止：（1）本合同解除或終止；（2）乙方離職；（3）甲方因故停止實(shí)施股權(quán)期權(quán)激勵方案。6.股權(quán)期權(quán)行權(quán)6.1行權(quán)條件（1）本合同有效期內(nèi)；（2）乙方在甲方連續(xù)服務(wù)滿[具體時間]；（3）業(yè)績考核結(jié)果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（4）甲方董事會或股東會同意行權(quán)。6.2行權(quán)方式乙方行權(quán)方式為[具體行權(quán)方式]，如現(xiàn)金行權(quán)、股票行權(quán)等。6.3行權(quán)期限乙方行權(quán)期限為[具體期限]，如自合同生效之日起[具體時間]內(nèi)。8.股權(quán)期權(quán)變更與終止8.1股權(quán)期權(quán)變更（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)收回或調(diào)整股權(quán)期權(quán)；（2）乙方因違紀(jì)、違規(guī)被解除勞動合同，甲方有權(quán)終止股權(quán)期權(quán)；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整股權(quán)激勵方案，甲方有權(quán)對乙方持有的股權(quán)期權(quán)進(jìn)行調(diào)整。8.2股權(quán)期權(quán)終止有下列情形之一的，股權(quán)期權(quán)自動終止：（1）本合同終止；（2）乙方離職；（3）乙方因違紀(jì)、違規(guī)被解除勞動合同；（4）甲方因故停止實(shí)施股權(quán)期權(quán)激勵方案。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按約定時間、數(shù)量授予股權(quán)期權(quán)；（2）乙方未按約定履行合同義務(wù)；（3）任何一方違反合同約定，造成對方損失的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)對方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）承擔(dān)對方為追究違約責(zé)任而支出的合理費(fèi)用。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同生效及期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為[具體期限]，自合同生效之日起計算。12.合同解除12.1合同解除條件有下列情形之一的，任何一方可解除本合同：（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方，并說明解除原因。對方收到通知后，應(yīng)在[具體時間]內(nèi)答復(fù)。如雙方同意解除，應(yīng)簽署合同解除協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)期權(quán)激勵方案具體內(nèi)容附件一詳細(xì)列明了股權(quán)期權(quán)激勵的具體方案，包括授予數(shù)量、行權(quán)條件、行權(quán)方式等。13.2附件二：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容附件二詳細(xì)列明了業(yè)績考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同解釋本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同簽訂日期本合同于[具體日期]簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、審計機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方約定，第三方因履行本合同義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額為[具體金額]元人民幣。如第三方責(zé)任超過此限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)，比例由雙方另行協(xié)商確定。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方因自身原因?qū)е逻`約，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。（2）若第三方在履行本合同過程中因過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）若第三方在履行本合同過程中因不可抗力導(dǎo)致違約，其責(zé)任免除，但應(yīng)及時通知甲乙雙方。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報酬或服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合