2025版物業(yè)經(jīng)理競聘報告制作及反饋合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版物業(yè)經(jīng)理競聘報告制作及反饋合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.競聘報告制作要求3.1報告格式3.2報告內(nèi)容3.3報告提交時間4.報告制作費用及支付方式4.1費用總額4.2分期支付4.3支付方式5.報告反饋要求5.1反饋時間5.2反饋方式5.3反饋內(nèi)容6.物業(yè)經(jīng)理競聘流程6.1競聘報名6.2資格審查6.3競聘答辯6.4結果公布7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2終止條件8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.合同爭議解決方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：競聘報告制作要求11.2附件二：競聘報告模板12.合同生效條件12.1生效條件12.2生效日期13.合同變更及解除13.1變更程序13.2解除程序14.合同其他事項14.1合同附件14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：X物業(yè)管理有限公司（2）乙方：X物業(yè)管理項目經(jīng)理1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138（2）乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956782.合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方制作2024版物業(yè)經(jīng)理競聘報告的相關事宜，確保競聘報告的質(zhì)量及提交時間。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物業(yè)管理條例》及相關法律法規(guī)制定。3.競聘報告制作要求3.1報告格式（1）報告應采用A4紙打印，雙面打印，頁邊距上下左右各2.5厘米。（2）報告封面應包括公司名稱、報告名稱、編制日期等信息。3.2報告內(nèi)容（1）公司簡介及發(fā)展歷程（2）物業(yè)管理現(xiàn)狀分析（3）物業(yè)經(jīng)理競聘方案（4）競聘人員選拔標準（5）競聘程序及時間安排（6）風險控制及應對措施（7）預期目標及實施計劃3.3報告提交時間乙方應在甲方提出需求后的10個工作日內(nèi)完成報告制作，并將報告提交給甲方。4.報告制作費用及支付方式4.1費用總額本合同約定的報告制作費用總額為人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。4.2分期支付（1）乙方在完成報告制作后，甲方應支付報告制作費用的60%。（2）甲方在報告通過評審后，應支付剩余的40%。4.3支付方式雙方同意采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬戶信息如下：甲方賬戶信息：開戶行：銀行賬戶名稱：X物業(yè)管理有限公司賬號：05.報告反饋要求5.1反饋時間甲方應在收到乙方提交的報告后的5個工作日內(nèi)給予反饋。5.2反饋方式甲方應以書面形式給予反饋，包括對報告內(nèi)容的認可、修改意見或拒絕理由。5.3反饋內(nèi)容反饋內(nèi)容應包括對報告整體結構的評價、對報告內(nèi)容的修改意見、對報告格式的要求等。6.物業(yè)經(jīng)理競聘流程6.1競聘報名（1）乙方應在收到甲方反饋后5個工作日內(nèi)發(fā)布競聘公告。（2）競聘報名時間為公告發(fā)布后的10個工作日。6.2資格審查（1）甲方在報名截止后5個工作日內(nèi)對報名人員進行資格審查。（2）資格審查合格的人員進入下一環(huán)節(jié)。6.3競聘答辯（1）資格審查合格的人員將在接到通知后進行競聘答辯。（2）答辯時間為2小時，答辯內(nèi)容包括個人陳述、問題解答等。6.4結果公布（1）競聘答辯結束后，甲方將在3個工作日內(nèi)公布競聘結果。（2）競聘成功的乙方應在接到通知后5個工作日內(nèi)與甲方簽訂正式的物業(yè)經(jīng)理聘用合同。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定的時間完成報告制作，導致甲方無法按時進行物業(yè)經(jīng)理競聘工作。（2）乙方提交的報告不符合合同約定的格式、內(nèi)容要求，經(jīng)甲方兩次修改后仍未達到要求。（3）甲方未按照合同約定的時間支付報告制作費用。（4）任何一方泄露合同內(nèi)容或乙方報告中的商業(yè)秘密。8.2違約責任承擔（1）如乙方違約，應向甲方支付合同總金額的10%作為違約金。（2）如甲方違約，應向乙方支付合同總金額的10%作為違約金。（3）違約方還應承擔因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本合同內(nèi)容及相關文件。（2）乙方在制作報告過程中知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3違約責任任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。10.合同爭議解決方式10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構如雙方同意，可選擇仲裁機構進行仲裁。10.3爭議解決程序仲裁或訴訟程序應遵循相關法律法規(guī)及程序規(guī)定。11.合同附件11.1附件一：競聘報告制作要求11.2附件二：競聘報告模板12.合同生效條件12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為甲方簽字（或蓋章）之日起。13.合同變更及解除13.1變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。13.2解除程序14.合同其他事項14.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件清單（1）附件一：競聘報告制作要求（2）附件二：競聘報告模板14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同的約定，參與合同履行、提供專業(yè)服務或進行監(jiān)督、調(diào)解的任何個人或組織。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，甲方或乙方認為需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助。（2）合同履行過程中，出現(xiàn)爭議，雙方同意由第三方進行調(diào)解或仲裁。（3）合同履行過程中，出現(xiàn)違約行為，需要第三方進行評估或處理。15.3第三方選擇（1）第三方由甲方或乙方單獨或共同選定。（2）第三方應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任其職責。16.第三方職責16.1第三方應按照本合同的約定，獨立、公正地履行其職責。16.2第三方在履行職責過程中，應保守合同秘密，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。17.第三方權利（1）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助。（2）第三方有權根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取合理的服務費用。18.第三方義務（1）第三方應按照合同約定的時間、質(zhì)量和標準完成其職責。（2）第三方應承擔因自身原因?qū)е碌倪`約責任。19.第三方責任限額19.1第三方責任第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.2責任限額（1）第三方對甲方和乙方的賠償責任總額不超過合同總金額的5%。（2）第三方責任限額自合同簽訂之日起計算。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托服務關系，甲方有權監(jiān)督第三方的履行情況。20.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為委托服務關系，乙方有權監(jiān)督第三方的履行情況。20.3第三方與合同其他各方的責任劃分（1）第三方對合同其他各方的責任，僅限于其直接責任范圍內(nèi)。（2）合同其他各方對第三方的行為承擔連帶責任，但第三方責任限額內(nèi)除外。21.第三方變更21.1第三方變更條件（1）甲方或乙方認為有必要更換第三方。（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。21.2第三方變更程序（1）甲方或乙方應書面通知對方及第三方，說明更換原因。（2）經(jīng)對方同意后，雙方應與第三方協(xié)商，簽訂新的委托協(xié)議。22.第三方介入的終止22.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢。（2）爭議解決完畢。（3）第三方完成其職責。22.2第三方介入終止程序（1）甲方或乙方應書面通知第三方，說明終止原因。（2）第三方應在接到通知后5個工作日內(nèi)完成其剩余職責的移交。23.第三方介入的費用23.1第三方服務費用第三方服務費用由甲方和乙方按照合同約定比例分擔。23.2費用支付第三方服務費用應在合同約定的時間內(nèi)支付，支付方式同本合同約定的報告制作費用支付方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：競聘報告制作要求詳細要求：包括報告格式、內(nèi)容、提交時間等具體要求，以及報告評審標準。說明：此附件為乙方制作競聘報告的依據(jù)，應詳細列明各項要求，以確保報告質(zhì)量。2.附件二：競聘報告模板詳細要求：提供一份標準化的競聘報告模板，包括封面、目錄、、附錄等部分。說明：乙方可根據(jù)此模板進行報告制作，確保報告的規(guī)范性和一致性。3.附件三：第三方資質(zhì)證明詳細要求：第三方介入時，需提供其資質(zhì)證明文件，包括營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：此附件用于證明第三方具備履行合同職責的能力。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：第三方介入時，需與甲方和乙方簽訂服務協(xié)議，明確雙方權利義務。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.附件五：爭議調(diào)解協(xié)議詳細要求：如發(fā)生爭議，雙方可簽訂調(diào)解協(xié)議，明確調(diào)解機構和調(diào)解程序。說明：此附件用于指導爭議解決過程，確保調(diào)解的公正性和有效性。6.附件六：合同履行情況報告詳細要求：合同履行過程中，乙方需定期向甲方提交履行情況報告。說明：此附件用于跟蹤合同履行進度，確保合同目標的實現(xiàn)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間完成報告制作責任認定標準：乙方未在合同約定的時間內(nèi)完成報告制作，視為違約。示例說明：乙方應在合同簽訂后10個工作日內(nèi)完成報告制作，如超過期限，則視為違約。2.違約行為：乙方提交的報告不符合合同約定要求責任認定標準：乙方提交的報告不符合合同約定的格式、內(nèi)容要求，經(jīng)甲方兩次修改后仍未達到要求。示例說明：乙方提交的報告經(jīng)甲方兩次修改后，仍未滿足合同要求，則視為違約。3.違約行為：甲方未按合同約定支付報告制作費用責任認定標準：甲方未按合同約定時間支付報告制作費用，視為違約。示例說明：甲方應在乙方完成報告制作后5個工作日內(nèi)支付60%的費用，如未按時支付，則視為違約。4.違約行為：第三方泄露合同秘密責任認定標準：第三方在履行職責過程中泄露合同秘密，視為違約。示例說明：第三方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，則視為違約。5.違約行為：第三方未按合同約定完成職責責任認定標準：第三方未按合同約定時間、質(zhì)量和標準完成其職責，視為違約。示例說明：第三方未在合同約定的時間內(nèi)完成調(diào)解工作，則視為違約。全文完。2024版物業(yè)經(jīng)理競聘報告制作及反饋合同1本合同目錄一覽1.競聘報告制作要求1.1報告格式規(guī)范1.2內(nèi)容要求1.3報告提交時間2.競聘報告評審標準2.1評審原則2.2評審指標2.3評分細則3.競聘報告反饋方式3.1反饋渠道3.2反饋內(nèi)容3.3反饋時間4.物業(yè)經(jīng)理競聘條件4.1年齡要求4.2學歷要求4.3工作經(jīng)驗要求4.4職業(yè)資格證書要求5.物業(yè)經(jīng)理競聘程序5.1競聘報名5.2競聘報名審核5.3競聘報告提交5.4競聘報告評審5.5競聘結果公示6.物業(yè)經(jīng)理競聘結果處理6.1競聘成功者6.2競聘失敗者6.3爭議處理7.物業(yè)經(jīng)理任職資格認定7.1任職資格審核7.2任職資格認定程序7.3任職資格認定結果8.物業(yè)經(jīng)理培訓及考核8.1培訓內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結果9.物業(yè)經(jīng)理薪酬及福利待遇9.1基本工資9.2獎金9.3社會保險9.4住房公積金10.物業(yè)經(jīng)理工作職責10.1物業(yè)管理職責10.2物業(yè)服務職責10.3物業(yè)維護職責11.物業(yè)經(jīng)理工作紀律11.1工作時間11.2工作要求11.3違紀處理12.物業(yè)經(jīng)理合同期限12.1合同簽訂12.2合同期限12.3合同解除13.物業(yè)經(jīng)理合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止補償14.合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構14.3爭議解決費用第一部分：合同如下：第一條競聘報告制作要求1.1報告格式規(guī)范報告應采用A4紙打印，頁邊距為上下左右各2.5厘米，字體為宋體，字號為小四，行距為1.5倍行距。1.2內(nèi)容要求報告應包括個人基本信息、工作經(jīng)歷、物業(yè)管理經(jīng)驗、競聘優(yōu)勢、未來工作計劃等內(nèi)容。1.3報告提交時間競聘者應于2024年3月20日前將競聘報告提交至指定郵箱。第二條競聘報告評審標準2.1評審原則評審工作應遵循公平、公正、公開的原則。2.2評審指標評審指標包括個人素質(zhì)、工作能力、管理經(jīng)驗、創(chuàng)新意識等。2.3評分細則個人素質(zhì)（20分）：學歷、年齡、工作經(jīng)驗等。工作能力（30分）：物業(yè)管理能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力等。管理經(jīng)驗（30分）：過往物業(yè)管理項目經(jīng)驗、項目成果等。創(chuàng)新意識（20分）：對物業(yè)管理的新理念、新方法、新技術等。第三條競聘報告反饋方式3.1反饋渠道競聘者可通過電話、郵件、等方式向評審委員會索取反饋意見。3.2反饋內(nèi)容反饋內(nèi)容包括評審委員會對競聘報告的評價、建議以及競聘者的得分情況。3.3反饋時間評審委員會將在收到競聘報告后的15個工作日內(nèi)向競聘者反饋意見。第四條物業(yè)經(jīng)理競聘條件4.1年齡要求競聘者年齡應在35周歲至55周歲之間。4.2學歷要求4.3工作經(jīng)驗要求4.4職業(yè)資格證書要求競聘者應持有物業(yè)管理師或相關職業(yè)資格證書。第五條物業(yè)經(jīng)理競聘程序5.1競聘報名競聘者應填寫報名表，并提供相關證明材料。5.2競聘報名審核評審委員會對報名者進行資格審核，確認符合競聘條件者。5.3競聘報告提交競聘者按照要求提交競聘報告。5.4競聘報告評審評審委員會對競聘報告進行評審，確定進入面試環(huán)節(jié)的候選人。5.5競聘結果公示評審委員會將競聘結果在指定地點進行公示。第六條物業(yè)經(jīng)理競聘結果處理6.1競聘成功者競聘成功者將簽訂勞動合同，正式擔任物業(yè)經(jīng)理職務。6.2競聘失敗者競聘失敗者可獲得評審委員會的書面反饋意見，并保留再次競聘的權利。6.3爭議處理競聘者對競聘結果有異議，可在接到通知后的5個工作日內(nèi)向評審委員會提出書面申訴。第七條物業(yè)經(jīng)理競聘條件7.1任職資格審核評審委員會將對競聘者的任職資格進行審核，確保其符合競聘條件。7.2任職資格認定程序競聘者需提交相關證明材料，評審委員會將組織專家進行審核。7.3任職資格認定結果評審委員會將根據(jù)審核結果，確定競聘者的任職資格。第八條物業(yè)經(jīng)理培訓及考核8.1培訓內(nèi)容新任物業(yè)經(jīng)理需參加公司組織的入職培訓，內(nèi)容包括公司文化、規(guī)章制度、物業(yè)管理知識、服務規(guī)范等。8.2考核方式培訓結束后，將進行考核，考核形式包括筆試、實操和面試，考核成績將作為任職的重要依據(jù)。8.3考核結果考核結果分為合格與不合格，不合格者將進行補考，直至合格。第九條物業(yè)經(jīng)理薪酬及福利待遇9.1基本工資物業(yè)經(jīng)理的基本工資根據(jù)公司規(guī)定和競聘結果確定，每月發(fā)放。9.2獎金物業(yè)經(jīng)理根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，可獲得季度獎、年終獎等。9.3社會保險物業(yè)經(jīng)理將按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.4住房公積金物業(yè)經(jīng)理將按照國家規(guī)定繳納住房公積金。第十條物業(yè)經(jīng)理工作職責10.1物業(yè)管理職責負責物業(yè)項目的全面管理，確保物業(yè)設施正常運行，提升物業(yè)服務質(zhì)量。10.2物業(yè)服務職責負責協(xié)調(diào)處理業(yè)主投訴，提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務，維護業(yè)主權益。10.3物業(yè)維護職責負責物業(yè)設施的日常維護和保養(yǎng)，確保設施安全、美觀、實用。第十一條物業(yè)經(jīng)理工作紀律11.1工作時間物業(yè)經(jīng)理應遵守公司規(guī)定的工作時間，特殊情況需提前向公司匯報。11.2工作要求物業(yè)經(jīng)理需認真履行職責，確保工作質(zhì)量，不得擅自離崗。11.3違紀處理對于違反工作紀律的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職或解聘等處理。第十二條物業(yè)經(jīng)理合同期限12.1合同簽訂物業(yè)經(jīng)理與公司簽訂勞動合同，合同期限為三年。12.2合同期限合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。12.3合同解除合同期內(nèi)，任何一方需解除合同，應提前一個月書面通知對方。第十三條物業(yè)經(jīng)理合同終止13.1合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、因故提前解除等。13.2合同終止程序合同終止時，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。13.3合同終止補償合同終止后，根據(jù)合同約定，公司應向物業(yè)經(jīng)理支付相應補償。第十四條合同爭議解決14.1爭議解決方式合同爭議應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構爭議解決機構為有管轄權的人民法院。14.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商分擔。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、技術支持或咨詢意見的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入范圍1.物業(yè)管理咨詢；2.物業(yè)設施設備維修保養(yǎng)；3.物業(yè)管理培訓；4.物業(yè)市場調(diào)研；5.法律、財務等相關專業(yè)服務。第十六條甲乙雙方與第三方的關系16.1合作關系甲乙雙方與第三方之間建立合作關系，第三方應獨立承擔其提供服務的責任。16.2信息保密甲乙雙方及第三方應遵守保密協(xié)議，對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密和敏感信息負有保密義務。16.3責任劃分甲乙雙方與第三方之間的責任劃分如下：1.甲乙雙方對本合同項下的義務和責任承擔共同和單獨的責任。2.第三方僅對其提供服務的內(nèi)容承擔責任，不承擔甲乙雙方之間因本合同產(chǎn)生的責任。第十七條第三方介入的流程17.1第三方選擇甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關服務協(xié)議。17.2服務協(xié)議第三方與甲乙雙方簽訂的服務協(xié)議應明確服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、違約責任等內(nèi)容。17.3服務監(jiān)督甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的服務質(zhì)量，確保其符合合同約定。第十八條第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中所述的第三方責任限額，是指第三方在履行服務過程中因自身原因?qū)е逻`約，對甲乙雙方或業(yè)主造成損失時，第三方應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，并根據(jù)第三方服務性質(zhì)、服務費用等因素綜合考慮。18.3責任限額執(zhí)行第三方在履行服務過程中發(fā)生違約，甲乙雙方應按照服務協(xié)議約定的責任限額進行賠償。第十九條第三方介入的額外條款19.1第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應提前通知對方，并共同協(xié)商確定新的第三方。19.2第三方解除如第三方違反服務協(xié)議，甲乙雙方有權解除服務協(xié)議，并要求第三方承擔相應責任。19.3第三方責任追究甲乙雙方可依法追究第三方的法律責任，包括但不限于要求賠償、承擔違約責任等。第二十條第三方與其他各方的責任劃分20.1業(yè)主與第三方業(yè)主與第三方之間的關系由業(yè)主與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定，甲乙雙方對此不承擔責任。20.2甲方與第三方甲方與第三方之間的關系由甲方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定，乙方對此不承擔責任。20.3乙方與第三方乙方與第三方之間的關系由乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定，甲方對此不承擔責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.競聘者個人簡歷要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，需加蓋競聘者簽名及公章。2.物業(yè)經(jīng)理競聘報名表要求：填寫完整，包括個人基本信息、競聘意愿、競聘優(yōu)勢等，需加蓋競聘者簽名及公章。3.競聘報告4.物業(yè)經(jīng)理競聘評審標準要求：由評審委員會制定，明確評審原則、指標和評分細則。5.物業(yè)經(jīng)理競聘結果公示要求：公示競聘結果，包括競聘成功者名單和競聘失敗者名單。6.物業(yè)經(jīng)理任職資格審核表要求：由評審委員會填寫，明確競聘者的任職資格審核結果。7.物業(yè)經(jīng)理培訓記錄要求：記錄培訓內(nèi)容、考核結果等，需加蓋培訓師簽名及公章。8.物業(yè)經(jīng)理薪酬福利待遇表要求：明確物業(yè)經(jīng)理的薪酬、獎金、社會保險、住房公積金等福利待遇。9.物業(yè)經(jīng)理工作職責說明書要求：詳細說明物業(yè)經(jīng)理的工作職責、工作紀律等。10.物業(yè)經(jīng)理合同要求：明確合同期限、解除條件、違約責任等。11.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、違約責任等。12.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方在合作過程中的保密義務。說明二：違約行為及責任認定：1.競聘者未按時提交競聘報告責任認定：競聘者將被視為自動放棄競聘資格，不得要求賠償。2.物業(yè)經(jīng)理未按時完成工作職責責任認定：物業(yè)經(jīng)理將被警告，情節(jié)嚴重者將被解聘，并承擔相應賠償責任。3.第三方未按時完成服務4.第三方泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方將被追究法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.甲方或乙方未按時支付費用責任認定：違約方將被要求支付違約金，并承擔因此產(chǎn)生的損失。6.甲方或乙方未履行保密義務責任認定：違約方將被追究法律責任，并賠償因此造成的損失。示例說明：1.競聘者未按時提交競聘報告，將被視為自動放棄競聘資格，不得要求賠償。2.物業(yè)經(jīng)理未按時完成工作職責，將被警告，如連續(xù)兩次未按時完成工作，將被解聘，并賠償因此造成的損失。全文完。2024版物業(yè)經(jīng)理競聘報告制作及反饋合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.項目背景及目標2.1項目背景2.2競聘目標3.競聘報告制作要求3.1報告內(nèi)容3.2報告格式3.3報告提交時間4.報告制作流程4.1初步溝通4.2需求收集4.4初稿審核4.5修改完善4.6最終提交5.報告評審標準5.1評審原則5.2評審內(nèi)容5.3評審方法6.反饋機制6.1反饋形式6.2反饋時間6.3反饋內(nèi)容7.費用及支付方式7.1制作費用7.2支付方式7.3支付時間8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同終止條件8.3合同續(xù)簽9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效證明14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同變更第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.項目背景及目標2.1項目背景[詳細描述項目背景，包括物業(yè)管理的現(xiàn)狀、存在的問題及改進需求等]2.2競聘目標[明確乙方參與競聘的目標，如提高物業(yè)管理水平、降低成本、提升業(yè)主滿意度等]3.競聘報告制作要求3.1報告內(nèi)容[列出競聘報告應包含的內(nèi)容，如公司簡介、管理團隊介紹、物業(yè)管理制度、服務項目及收費標準等]3.2報告格式[規(guī)定競聘報告的格式要求，包括字體、字號、頁邊距、圖表等]3.3報告提交時間[規(guī)定乙方提交競聘報告的具體日期和時間]4.報告制作流程4.1初步溝通[明確雙方就競聘報告制作事宜進行初步溝通的日期和時間]4.2需求收集[規(guī)定乙方在收集甲方需求時的工作內(nèi)容和時間安排]4.4初稿審核[明確甲方審核乙方提交的競聘報告初稿的時間、方式和反饋要求]4.5修改完善[規(guī)定乙方根據(jù)甲方反饋意見修改完善競聘報告的時間限制和提交方式]4.6最終提交[規(guī)定乙方提交最終競聘報告的截止時間和提交方式]5.報告評審標準5.1評審原則[列出評審競聘報告的原則，如公平、公正、公開等]5.2評審內(nèi)容[詳細說明評審競聘報告的具體內(nèi)容，如管理水平、服務質(zhì)量、成本控制等]5.3評審方法[規(guī)定評審競聘報告的方法，如專家評審、現(xiàn)場答辯等]6.反饋機制6.1反饋形式[明確甲方對乙方競聘報告的反饋形式，如書面意見、口頭溝通等]6.2反饋時間[規(guī)定甲方提供反饋意見的具體時間限制]6.3反饋內(nèi)容[列出甲方反饋意見應包含的內(nèi)容，如報告優(yōu)點、不足及改進建議等]7.費用及支付方式7.1制作費用[明確乙方參與競聘報告制作的費用總額及構成]7.2支付方式[規(guī)定支付制作費用的具體方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]7.3支付時間[規(guī)定支付制作費用的具體時間節(jié)點]8.合同期限8.1合同生效日期[合同雙方簽訂本合同之日起生效，具體生效日期為：____年____月____日]8.2合同終止條件1.本合同約定的目標實現(xiàn)或無法實現(xiàn)；2.雙方協(xié)商一致同意解除合同；3.一方違約，另一方依法解除合同；4.出現(xiàn)不可抗力情況，導致合同無法履行。8.3合同續(xù)簽[本合同期滿前，如雙方均認為有必要繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件另行約定。]9.保密條款9.1保密信息范圍[本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密信息。]9.2保密義務[雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。]9.3違約責任[任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。]10.違約責任10.1違約情形1.乙方未按約定時間提交競聘報告；2.甲方未按約定時間提供反饋意見；3.一方未按約定支付費用；4.一方違反保密義務。10.2違約責任承擔[違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。]10.3違約賠償[違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。]11.爭議解決11.1爭議解決方式[雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[所在地]仲裁委員會仲裁。]11.2爭議解決機構[雙方同意將爭議提交至[所在地]仲裁委員會仲裁。]11.3爭議解決程序[仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及[所在地]仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。]12.合同解除12.1解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.一方違約，另一方依法解除合同；3.出現(xiàn)不可抗力情況，導致合同無法履行。12.2解除程序[一方提出解除合同，應書面通知對方，自通知送達對方之日起，合同解除。]12.3解除后果[合同解除后，雙方應按照約定或法律規(guī)定處理合同解除后的善后事宜。]13.合同生效13.1生效條件[本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。]13.2生效日期[本合同自____年____月____日起生效。]13.3生效證明[本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，視為雙方已就本合同內(nèi)容達成一致，并由雙方各自保存一份作為生效證明。]14.其他約定14.1通知方式[本合同項下的通知，除另有約定外，均以書面形式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系方式。]14.2合同附件[本合同附件與本合同具有同等法律效力。]14.3合同解釋[本合同條款的解釋以中文為準，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義[本合同所稱第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、仲裁機構、法院等，其具體定義為：____]15.2第三方介入情形1.雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，協(xié)商不成；2.需要第三方提供專業(yè)意見或服務，如評估、咨詢等；3.需要第三方進行仲裁或訴訟。15.3第三方選定[第三方由雙方協(xié)商選定，協(xié)商不成的，由[所在地]仲裁委員會指定。]16.甲乙方責任16.1甲方責任[甲方應向第三方提供必要的信息和資料，配合第三方開展工作。]16.2乙方責任[乙方應向第三方提供必要的信息和資料，配合第三方開展工作。]16.3第三方責任[第三方應根據(jù)本合同約定和雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責。]17.第三方權利17.1第三方有權要求甲乙方提供相關資料和信息。17.2第三方有權根據(jù)本合同約定和雙方的要求，獨立作出判斷和決策。17.3第三方有權根據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標準，提出專業(yè)意見和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方[第三方與甲方之間的關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。]18.2第三方與乙方[第三方與乙方之間的關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。]18.3第三方與雙方[第三方與雙方之間的關系，由本合同和雙方另行簽訂的協(xié)議共同約定。]19.第三方責任限額19.1第三方責任范圍[第三方在本合同項下的責任范圍，限于其根據(jù)本合同約定和雙方要求所提供的服務或意見。]19.2第三方責任限額[