2025版新能源儲能技術(shù)研發(fā)聘用合同協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版新能源儲能技術(shù)研發(fā)聘用合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1.項(xiàng)目背景2.2.項(xiàng)目目標(biāo)3.聘用關(guān)系與職責(zé)3.1.聘用關(guān)系3.2.乙方職責(zé)4.研發(fā)任務(wù)與內(nèi)容4.1.研發(fā)任務(wù)概述4.2.研發(fā)內(nèi)容詳細(xì)說明5.研發(fā)進(jìn)度安排5.1.研發(fā)階段劃分5.2.各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.研發(fā)成果交付6.1.成果形式與質(zhì)量要求6.2.成果交付時(shí)間與方式7.技術(shù)保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1.技術(shù)保密條款7.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.薪酬與福利8.1.薪酬結(jié)構(gòu)8.2.福利待遇9.合同期限與終止9.1.合同期限9.2.合同終止條件10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1.不可抗力12.2.合同附件13.合同生效與解除13.1.合同生效條件13.2.合同解除條件14.合同簽署與附件14.1.合同簽署日期14.2.附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.1.名稱：科技有限公司1.1.2.注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3.法定代表人：1.1.4.聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.1.姓名：1.2.2.身份證號：1101011990030765211.2.3.聯(lián)系電話：139xxxx87652.項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1.項(xiàng)目背景：2.1.1.隨著我國新能源產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，儲能技術(shù)已成為關(guān)鍵支撐。2.1.2.甲方為推動新能源儲能技術(shù)研發(fā)，決定開展相關(guān)項(xiàng)目。2.2.項(xiàng)目目標(biāo)：2.2.1.研發(fā)新型高效儲能技術(shù)。2.2.2.提高儲能設(shè)備的能量密度和穩(wěn)定性。2.2.3.降低儲能系統(tǒng)的成本和能耗。3.聘用關(guān)系與職責(zé)3.1.聘用關(guān)系：3.1.1.甲方聘用乙方作為新能源儲能技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)人員。3.1.2.乙方同意接受甲方的聘用。3.2.乙方職責(zé)：3.2.1.負(fù)責(zé)新能源儲能技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施。3.2.2.按照甲方要求，按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)。3.2.3.積極配合甲方開展項(xiàng)目相關(guān)工作。4.研發(fā)任務(wù)與內(nèi)容4.1.研發(fā)任務(wù)概述：4.1.1.開發(fā)新型高效儲能電池。4.1.2.優(yōu)化儲能系統(tǒng)的熱管理系統(tǒng)。4.1.3.提高儲能設(shè)備的智能化水平。4.2.研發(fā)內(nèi)容詳細(xì)說明：4.2.1.新型高效儲能電池研發(fā)：4.2.1.1.電池材料的選擇與制備。4.2.1.2.電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化。4.2.1.3.電池性能測試與評估。4.2.2.儲能系統(tǒng)熱管理系統(tǒng)優(yōu)化：4.2.2.1.熱交換器設(shè)計(jì)。4.2.2.2.熱管理系統(tǒng)控制策略。4.2.2.3.熱管理系統(tǒng)性能測試。4.2.3.儲能設(shè)備智能化提升：4.2.3.1.智能控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)。4.2.3.2.智能化數(shù)據(jù)分析。4.2.3.3.智能化系統(tǒng)測試與驗(yàn)證。5.研發(fā)進(jìn)度安排5.1.研發(fā)階段劃分：5.1.1.階段一：前期調(diào)研與方案設(shè)計(jì)（2024年1月至2024年3月）。5.1.2.階段二：材料制備與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（2024年4月至2024年6月）。5.1.3.階段三：性能測試與優(yōu)化（2024年7月至2024年9月）。5.1.4.階段四：系統(tǒng)集成與測試（2024年10月至2024年12月）。5.2.各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)：5.2.1.階段一：完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，確定研發(fā)方向。5.2.2.階段二：完成電池材料制備與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。5.2.3.階段三：完成電池性能測試，進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。5.2.4.階段四：完成儲能系統(tǒng)集成，進(jìn)行整體測試。6.研發(fā)成果交付6.1.成果形式與質(zhì)量要求：6.1.1.成果形式：包括研究報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙、測試報(bào)告等。6.1.2.質(zhì)量要求：符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，滿足項(xiàng)目需求。6.2.成果交付時(shí)間與方式：6.2.1.交付時(shí)間：研發(fā)項(xiàng)目完成后30日內(nèi)。6.2.2.交付方式：電子版及紙質(zhì)版各一份，郵寄至甲方指定地址。8.薪酬與福利8.1.薪酬結(jié)構(gòu)：8.1.1.基本工資：每月人民幣10,000元。8.1.2.績效獎金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和公司績效考核結(jié)果，年終發(fā)放。8.1.3.項(xiàng)目提成：根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)成果的實(shí)際應(yīng)用情況，按一定比例提成。8.2.福利待遇：8.2.1.社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.2.住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。8.2.3.帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，享有帶薪年假。8.2.4.健康體檢：每年提供一次免費(fèi)健康體檢。8.2.5.其他福利：包括節(jié)日福利、員工活動等。9.合同期限與終止9.1.合同期限：9.1.1.本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。9.2.合同終止條件：9.2.1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同。9.2.2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作失職導(dǎo)致公司利益受損，經(jīng)書面通知后，乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正。9.2.3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2.4.合同約定的其他終止條件。10.違約責(zé)任10.1.違約情形：10.1.1.乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。10.1.2.乙方泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。10.1.3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利。10.2.違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1.乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)向甲方支付人民幣1,000元的違約金。10.2.2.乙方泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.2.3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利，應(yīng)支付相應(yīng)滯納金。11.爭議解決11.1.爭議解決方式：11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1.本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.其他約定12.1.不可抗力：12.1.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.1.2.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2.合同附件：12.2.1.本合同附件包括但不限于：研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書、薪酬福利明細(xì)表、保密協(xié)議等。13.合同生效與解除13.1.合同生效條件：13.1.1.雙方簽署本合同并加蓋公章。13.1.2.本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.2.合同解除條件：13.2.1.發(fā)生合同約定的解除條件。13.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同。14.合同簽署與附件14.1.合同簽署日期：14.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.附件清單：14.2.1.附件一：研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書14.2.2.附件二：薪酬福利明細(xì)表14.2.3.附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義：15.1.1.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的獨(dú)立第三方。15.1.2.第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2.第三方介入方式：15.2.1.第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。15.2.2.第三方介入的范圍、職責(zé)和權(quán)限應(yīng)在合同中明確約定。15.3.第三方介入職責(zé)：15.3.1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或中介。15.3.2.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。15.3.3.第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.4.第三方權(quán)利：15.4.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。15.5.第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系。15.5.2.第三方不對甲方、乙方的其他合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.5.3.第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲方、乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任限額定義：16.1.1.第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方、乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2.第三方責(zé)任限額確定：16.2.1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。16.2.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。16.3.第三方責(zé)任限額條款：16.3.1.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方、乙方損失，其賠償責(zé)任不超過合同約定的第三方責(zé)任限額。16.3.2.如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.第三方變更與解除17.1.第三方變更：17.1.1.第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知對方。17.1.2.第三方變更不影響本合同的履行。17.2.第三方解除：17.2.1.第三方解除合同需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知對方。17.2.2.第三方解除合同不影響本合同的履行。18.第三方介入的保密義務(wù)18.1.第三方保密義務(wù)：18.1.1.第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。18.1.2.第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的爭議解決19.1.第三方爭議解決：19.1.1.第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書詳細(xì)要求和說明：包括項(xiàng)目目標(biāo)、研發(fā)內(nèi)容、進(jìn)度安排、成果形式和質(zhì)量要求等。2.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：包括基本工資、績效獎金、項(xiàng)目提成、社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、健康體檢等福利待遇的具體數(shù)額和發(fā)放方式。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方介入的原因、范圍、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、保密義務(wù)和爭議解決等。5.研發(fā)成果驗(yàn)收報(bào)告詳細(xì)要求和說明：包括研發(fā)成果的實(shí)際情況、測試結(jié)果、是否符合合同要求等內(nèi)容。6.違約責(zé)任證明詳細(xì)要求和說明：包括違約行為的認(rèn)定、違約責(zé)任的具體金額、賠償方式等。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。8.不可抗力事件證明詳細(xì)要求和說明：包括不可抗力事件的類型、影響、持續(xù)時(shí)間等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。乙方泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利。第三方泄露保密信息。任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)向甲方支付人民幣1,000元的違約金。乙方泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利，應(yīng)支付相應(yīng)滯納金。第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)違約的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：乙方未能在合同約定的期限內(nèi)完成研發(fā)任務(wù)，延誤了項(xiàng)目進(jìn)度。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)支付人民幣10,000元的違約金。示例二：第三方在履行合同過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成了100萬元的損失。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)賠償甲方100萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版新能源儲能技術(shù)研發(fā)聘用合同協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的和意義二、合同雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息三、聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位權(quán)限四、聘用期限及工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.2工作地點(diǎn)五、薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險(xiǎn)及福利六、工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假七、保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責(zé)任九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序十、違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)十二、其他條款12.1通知方式12.2合同附件12.3合同生效十三、合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)十四、合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議合同編號_________一、合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的和意義本合同旨在明確甲乙雙方在新能源儲能技術(shù)研發(fā)聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)新能源儲能技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新。二、合同雙方基本信息2.1聘用方信息甲方名稱：________________法定代表人：________________注冊地址：________________2.2被聘用方信息乙方姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________三、聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱新能源儲能技術(shù)研發(fā)工程師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)新能源儲能技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、技術(shù)路線制定；3.2.3協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)，解決研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題；3.2.4跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；3.2.5積極參與行業(yè)技術(shù)交流，了解行業(yè)動態(tài)，提升自身技術(shù)能力。3.3崗位權(quán)限3.3.1乙方在履行職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)要求甲方提供必要的研發(fā)設(shè)備和資料；3.3.2乙方有權(quán)對研發(fā)項(xiàng)目提出合理化建議；3.3.3乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。四、聘用期限及工作地點(diǎn)4.1聘用期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為____年。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：________________。五、薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，甲方將給予乙方相應(yīng)的績效獎金。5.3社會保險(xiǎn)及福利甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。六、工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。6.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。七、保密條款7.1保密范圍乙方在履行本合同過程中，對甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及甲方要求保密的其他信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限本保密條款的保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義本合同中“知識產(chǎn)權(quán)”指乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的、具有獨(dú)創(chuàng)性的技術(shù)成果，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。8.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、保護(hù)等相關(guān)手續(xù)。8.2.3乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用甲方知識產(chǎn)權(quán)。九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正的；9.1.2乙方因健康原因無法履行合同，且經(jīng)甲方認(rèn)可的；9.1.3乙方違反保密條款，造成甲方損失的；9.1.4合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件9.2.1聘用期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。9.3解除或終止程序9.3.1合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成當(dāng)前工作，并按甲方要求進(jìn)行工作交接。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。十、違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.1.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1.2乙方未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用甲方知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2聘用方違約責(zé)任10.2.1甲方未按照合同約定支付薪酬或福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)無十二、其他條款12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、合同簽署13.1簽署日期________________13.2簽署地點(diǎn)________________十四、合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________附件：附件一：崗位職責(zé)說明書附件二：薪酬待遇明細(xì)附件三：保密協(xié)議附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1研發(fā)方向調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和技術(shù)發(fā)展趨勢，對乙方研發(fā)方向進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，并確保調(diào)整后的研發(fā)方向符合甲方的戰(zhàn)略需求。1.2研發(fā)資源調(diào)配權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和研發(fā)進(jìn)度，對乙方所需的研發(fā)資源進(jìn)行調(diào)配。乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理使用和調(diào)配資源。1.3研發(fā)成果優(yōu)先使用權(quán)甲方對乙方研發(fā)成果享有優(yōu)先使用權(quán)，包括但不限于在甲方自有產(chǎn)品中的應(yīng)用、許可他人使用等。1.4項(xiàng)目管理權(quán)甲方指派項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理，乙方應(yīng)服從項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，并按時(shí)完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的任務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1研發(fā)成果所有權(quán)乙方對在履行合同過程中產(chǎn)生的研發(fā)成果享有所有權(quán)，甲方在合同約定的范圍內(nèi)享有使用權(quán)。2.2研發(fā)成果轉(zhuǎn)化收益分配乙方研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品或服務(wù)后，雙方按照約定比例分享轉(zhuǎn)化收益。2.3研發(fā)成果專利申請權(quán)乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的專利，乙方享有專利申請權(quán)，甲方在合同約定的范圍內(nèi)享有優(yōu)先實(shí)施權(quán)。2.4研發(fā)成果知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取有效措施保護(hù)研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、簽訂保密協(xié)議等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通和合作，確保合同履行順利進(jìn)行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，對甲方、乙方提供的商業(yè)秘