2024煤礦勞動(dòng)合同與勞動(dòng)技能培訓(xùn)及考核服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024煤礦勞動(dòng)合同與勞動(dòng)技能培訓(xùn)及考核服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.勞動(dòng)合同2.1勞動(dòng)合同期限2.2工作崗位2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工資待遇2.6獎(jiǎng)金及福利待遇2.7社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.勞動(dòng)技能培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)師資3.5培訓(xùn)費(fèi)用4.考核評(píng)估4.1考核方式4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核時(shí)間4.4考核結(jié)果處理5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決期限7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除通知8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除后的權(quán)利義務(wù)9.1勞動(dòng)者權(quán)益保障9.2用人單位權(quán)益保障10.合同附件10.1附件一：勞動(dòng)合同10.2附件二：勞動(dòng)技能培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞動(dòng)合同2.1勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2工作崗位乙方在甲方處擔(dān)任________崗位。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方________礦區(qū)。2.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.5工資待遇乙方月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為每月____日前支付。2.6獎(jiǎng)金及福利待遇甲方按國(guó)家規(guī)定及企業(yè)制度給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利待遇。2.7社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.勞動(dòng)技能培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；（2）煤礦操作技能培訓(xùn)；（3）煤礦應(yīng)急救援培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)時(shí)間乙方培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。3.3培訓(xùn)方式甲方采取集中授課、現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬演練等方式進(jìn)行培訓(xùn)。3.4培訓(xùn)師資甲方聘請(qǐng)具有豐富煤礦工作經(jīng)驗(yàn)的專家和工程師擔(dān)任培訓(xùn)講師。3.5培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.考核評(píng)估4.1考核方式甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、操作技能、安全意識(shí)等方面。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3考核時(shí)間乙方考核時(shí)間為每月____日。4.4考核結(jié)果處理考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者需重新參加培訓(xùn)。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提出解決方案。7.合同解除7.1解除條件（1）本合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前解除勞動(dòng)合同。7.2解除程序（1）甲方提前____日書(shū)面通知乙方；（2）乙方接到通知后，應(yīng)在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。7.3解除通知（1）甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及福利待遇；（2）乙方應(yīng)將工作交接完畢，并歸還甲方提供的物品；（3）雙方應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇；（2）甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）乙方未按約定履行保密義務(wù)；（4）乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律；（5）任何一方違反合同約定的其他條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元；（2）乙方違約的，應(yīng)根據(jù)違約情況，賠償甲方損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、直接經(jīng)濟(jì)損失等。9.合同解除后的權(quán)利義務(wù)9.1勞動(dòng)者權(quán)益保障（1）合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資及福利待遇；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、設(shè)備等。9.2用人單位權(quán)益保障（1）合同解除后，甲方有權(quán)要求乙方返還因培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用；（2）乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同附件10.1附件一：勞動(dòng)合同10.2附件二：勞動(dòng)技能培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，無(wú)需另行辦理登記手續(xù)。11.2合同生效日期本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。12.合同變更12.1變更條件任何一方要求變更本合同，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。12.2變更程序變更后的合同文本應(yīng)作為本合同的組成部分，雙方應(yīng)重新簽字蓋章。13.合同終止13.1終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法定或約定終止合同的其他情形。13.2終止程序（1）甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及福利待遇；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)；（3）雙方應(yīng)簽訂合同終止證明書(shū)。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.4本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，提高合同履行效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。2.第三方選擇及委托2.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.2委托甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，向第三方委托相應(yīng)的服務(wù)事項(xiàng)。3.第三方責(zé)任及義務(wù)3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的____%，且最高不超過(guò)____元。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的委托，認(rèn)真履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為合作關(guān)系，甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為合作關(guān)系，乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。4.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與其他合同各方（如甲方、乙方）之間為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明（1）甲方和乙方應(yīng)按照第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和要求，履行相應(yīng)的配合義務(wù)；（2）甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以確保第三方能夠順利完成服務(wù)；（3）甲方和乙方應(yīng)按照第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。（1）甲方和乙方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方履行服務(wù)內(nèi)容；（3）甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。6.第三方變更及解除6.1第三方變更甲方和乙方如需變更第三方，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可變更。6.2第三方解除（1）如第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方和乙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并追究第三方相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）如甲方或乙方單方面解除合作協(xié)議，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式甲方、乙方和第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決期限甲方、乙方和第三方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提出解決方案。8.本合同其他條款的適用本合同關(guān)于甲方、乙方和第三方之間權(quán)利義務(wù)的規(guī)定，適用于第三方介入后的合同履行。如本合同與合作協(xié)議存在不一致之處，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、違約責(zé)任等條款，并由雙方簽字蓋章。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是本合同的重要組成部分，用于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：勞動(dòng)技能培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)費(fèi)用等，并經(jīng)甲方和乙方共同確認(rèn)。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保乙方能夠接受有效培訓(xùn)的重要依據(jù)。3.附件三：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核結(jié)果處理等，并經(jīng)甲方和乙方共同確認(rèn)。說(shuō)明：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是衡量乙方培訓(xùn)效果和勞動(dòng)技能的重要工具。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款，并由雙方簽字蓋章。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)包括合作內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等條款，并由甲方、乙方和第三方簽字蓋章。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確三方權(quán)利義務(wù)的重要文件。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等，并由雙方簽字蓋章。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的正式文件。7.附件七：合同解除證明書(shū)詳細(xì)要求：合同解除證明書(shū)應(yīng)包括合同解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：合同解除證明書(shū)是證明合同已解除的正式文件。8.附件八：第三方變更協(xié)議詳細(xì)要求：第三方變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等，并由甲方、乙方和第三方簽字蓋章。說(shuō)明：第三方變更協(xié)議是明確第三方變更后的權(quán)利義務(wù)的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇；（2）甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）乙方未按約定履行保密義務(wù)；（4）乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律；（5）任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元；（2）乙方違約的，應(yīng)根據(jù)違約情況，賠償甲方損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、直接經(jīng)濟(jì)損失等。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金____元；（2）乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失____元，乙方應(yīng)賠償甲方損失____元。全文完。2024煤礦勞動(dòng)合同與勞動(dòng)技能培訓(xùn)及考核服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1勞動(dòng)技能培訓(xùn)及考核服務(wù)內(nèi)容2.2煤礦勞動(dòng)合同期限3.勞動(dòng)技能培訓(xùn)3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間安排3.5培訓(xùn)地點(diǎn)4.考核方式4.1考核內(nèi)容4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核方式4.4考核時(shí)間安排5.勞動(dòng)合同條款5.1工作內(nèi)容5.2工作地點(diǎn)5.3工作時(shí)間5.4工資待遇5.5社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.6帶薪休假5.7違約責(zé)任6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.勞動(dòng)合同變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3解除程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決方式10.合同生效及終止10.1生效條件10.2終止條件10.3合同解除11.合同附件11.1培訓(xùn)計(jì)劃表11.2考核標(biāo)準(zhǔn)表11.3勞動(dòng)合同文本12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2合同份數(shù)12.3合同語(yǔ)言13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方（煤礦企業(yè)）：煤礦有限責(zé)任公司乙方（勞動(dòng)者）：1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條合同標(biāo)的2.1勞動(dòng)技能培訓(xùn)及考核服務(wù)內(nèi)容乙方接受甲方提供的勞動(dòng)技能培訓(xùn)，內(nèi)容包括煤礦安全操作規(guī)程、設(shè)備使用培訓(xùn)、應(yīng)急處理技能等。2.2煤礦勞動(dòng)合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條勞動(dòng)技能培訓(xùn)3.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方根據(jù)煤礦生產(chǎn)需要，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。3.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全技術(shù)、煤礦機(jī)械設(shè)備操作、礦山救護(hù)知識(shí)等。3.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)操演練、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。3.4培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)120學(xué)時(shí)，分階段進(jìn)行，具體時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要確定。3.5培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所或合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第四條考核方式4.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于理論知識(shí)、實(shí)操技能、應(yīng)急處理能力等。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和煤礦行業(yè)規(guī)定制定。4.3考核方式考核方式包括筆試、實(shí)操考試、答辯等。4.4考核時(shí)間安排考核時(shí)間安排在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行，具體時(shí)間由甲方確定。第五條勞動(dòng)合同條款5.1工作內(nèi)容乙方在甲方煤礦從事煤炭生產(chǎn)相關(guān)工作。5.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方煤礦所在地。5.3工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天8小時(shí)。5.4工資待遇乙方工資待遇按照甲方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.5社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。5.6帶薪休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等帶薪休假。5.7違約責(zé)任如乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況追究其違約責(zé)任。第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）。6.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用分兩次支付，首次支付50%，在培訓(xùn)開(kāi)始前支付；第二次支付50%，在培訓(xùn)結(jié)束后支付。6.3費(fèi)用支付時(shí)間首次支付時(shí)間：2024年1月1日第二次支付時(shí)間：2024年12月31日第七條勞動(dòng)合同變更與解除7.1變更條件在合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。7.2解除條件7.2.1乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，需提前30日書(shū)面通知甲方。7.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同規(guī)定，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3解除程序勞動(dòng)合同變更或解除，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確變更或解除的具體內(nèi)容、生效時(shí)間等。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并有權(quán)追究其違約責(zé)任。第九條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)或考核。9.1.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。9.1.3甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或考核服務(wù)。9.1.4任何一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2甲方因乙方違約導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)予以賠償。9.3爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十條合同生效及終止10.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除合同解除需提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。10.4合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理未了事宜，并辦理合同解除手續(xù)。第十一條合同附件11.1培訓(xùn)計(jì)劃表培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等信息。11.2考核標(biāo)準(zhǔn)表考核標(biāo)準(zhǔn)表明確考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式等信息。11.3勞動(dòng)合同文本勞動(dòng)合同文本包括雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1通知方式雙方間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)約定的聯(lián)系方式發(fā)送。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同語(yǔ)言本合同使用中文書(shū)寫(xiě)，如有英文等其他語(yǔ)言版本，以中文版本為準(zhǔn)。第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同在甲方所在地簽署。第十四條合同附件清單本合同附件清單包括：1.培訓(xùn)計(jì)劃表2.考核標(biāo)準(zhǔn)表3.勞動(dòng)合同文本第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入合同執(zhí)行并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入范圍2.1.1培訓(xùn)服務(wù)：提供勞動(dòng)技能培訓(xùn)、考核服務(wù)。2.1.2咨詢服務(wù)：提供勞動(dòng)合同法律咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等。2.1.3人力資源管理服務(wù)：協(xié)助乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作。第三條第三方選擇與授權(quán)3.1甲方或乙方需選擇第三方時(shí)，應(yīng)充分評(píng)估其資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)能力。3.2第三方介入合同執(zhí)行前，需與甲方或乙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第四條第三方責(zé)任4.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方因自身原因造成合同履行受阻或損害甲方、乙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，原則上不超過(guò)合同總金額的10%。5.2如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。6.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)與甲方、乙方保持密切溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展。第七條第三方介入時(shí)的額外條款7.1.1第三方介入的必要性說(shuō)明。7.1.2第三方介入后的工作職責(zé)和權(quán)限。7.1.3第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)。7.1.4第三方介入后的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施。第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方介入合同履行過(guò)程中，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書(shū)面通知第三方。8.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十條第三方介入后的合同履行10.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。10.2第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第十一條第三方介入的終止11.1第三方介入合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，合同終止。第十二條第三方介入后的資料移交12.1第三方介入合同終止后，應(yīng)將相關(guān)資料、文件等移交給甲方或乙方。12.2甲乙雙方應(yīng)妥善保管移交的資料，確保信息安全。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等信息，包括課程大綱、培訓(xùn)目標(biāo)、考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃表是合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.考核標(biāo)準(zhǔn)表要求：明確考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式等信息，包括理論考核、實(shí)操考核、答辯考核的具體要求。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)表是衡量乙方培訓(xùn)效果的重要工具，應(yīng)確保標(biāo)準(zhǔn)的公正性和客觀性。3.勞動(dòng)合同文本要求：包括雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等條款，確保內(nèi)容的合法性和有效性。說(shuō)明：勞動(dòng)合同文本是雙方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)，應(yīng)確保文本的準(zhǔn)確性和完整性。4.第三方協(xié)議要求：明確第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。說(shuō)明：第三方協(xié)議是合同履行過(guò)程中涉及第三方服務(wù)時(shí)的重要文件，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容的明確性和可操作性。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，確保雙方商業(yè)秘密和信息安全。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要手段，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容的嚴(yán)格性和約束力。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序、期限等，確保爭(zhēng)議解決的有效性和公正性。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議的重要依據(jù)，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容的明確性和可行性。7.通知送達(dá)證明要求：證明通知的送達(dá)時(shí)間和方式，確保通知的有效性。說(shuō)明：通知送達(dá)證明是證明雙方已履行通知義務(wù)的重要文件，應(yīng)確保證明內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或考核。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或考核服務(wù)。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量或違反保密協(xié)議。任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未參加培訓(xùn)或考核，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如重新培訓(xùn)或支付違約金。乙方未履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。甲方未提供培訓(xùn)或考核服務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。第三方未提供服務(wù)質(zhì)量或違反保密協(xié)議，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約示例乙方因個(gè)人原因未參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)，乙方需重新參加培訓(xùn)或支付5000元違約金。甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能按時(shí)取得培訓(xùn)證書(shū)，甲方需賠償乙方因證書(shū)延遲使用而造成的損失。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失10萬(wàn)元，第三方需賠償甲方全部損失。全文完。2024煤礦勞動(dòng)合同與勞動(dòng)技能培訓(xùn)及考核服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.2合同的雙方當(dāng)事人1.3合同的簽訂程序2.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容2.1勞動(dòng)崗位與工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間與休息休假2.3工資待遇與支付方式2.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇2.5勞動(dòng)合同期限與續(xù)簽3.勞動(dòng)技能培訓(xùn)3.1培訓(xùn)對(duì)象與范圍3.2培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.3培訓(xùn)時(shí)間與方式3.4培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)與支付4.培訓(xùn)考核4.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)4.2考核時(shí)間與地點(diǎn)4.3考核成績(jī)的認(rèn)定與處理5.合同解除與終止5.1解除合同的條件與程序5.2解除合同的補(bǔ)償與賠償5.3合同終止的條件與程序6.違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定與處理6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式6.3違約責(zé)任的免責(zé)條件7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同附件8.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)8.2附件二：勞動(dòng)技能培訓(xùn)計(jì)劃8.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)與成績(jī)單9.合同的修改與補(bǔ)充9.1合同修改的程序9.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容10.合同的履行與監(jiān)督10.1合同履行的義務(wù)與責(zé)任10.2合同履行的監(jiān)督與檢查11.合同的解除與終止11.1合同解除的條件與程序11.2合同終止的條件與程序12.合同的終止后的處理12.1合同終止后的工作交接12.2合同終止后的補(bǔ)償與賠償13.合同的終止后的后續(xù)事項(xiàng)13.1合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇處理13.2合同終止后的爭(zhēng)議解決14.合同的其他事項(xiàng)14.1合同的備案與登記14.2合同的生效與終止時(shí)間14.3合同的保管與歸檔第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間：本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同訂立的地點(diǎn)：合同雙方在中華人民共和國(guó)某市某區(qū)某街道某大廈簽訂。1.3合同的雙方當(dāng)事人：甲方：某煤礦有限公司乙方：某礦工1.4合同的簽訂程序：1.4.1雙方當(dāng)事人就勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。1.4.2雙方當(dāng)事人簽署合同。1.4.3甲方將合同副本交付乙方。2.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容2.1勞動(dòng)崗位與工作內(nèi)容：乙方在甲方煤礦從事采煤工作。2.2工作時(shí)間與休息休假：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。2.3工資待遇與支付方式：乙方月工資為人民幣元，每月10日支付上月工資。2.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并為乙方提供住房公積金。2.5勞動(dòng)合同期限與續(xù)簽：本合同期限為3年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽。3.勞動(dòng)技能培訓(xùn)3.1培訓(xùn)對(duì)象與范圍：乙方為提高自身技能，參與甲方組織的勞動(dòng)技能培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)：培訓(xùn)內(nèi)容包括煤礦安全知識(shí)、操作技能、應(yīng)急處理等，旨在提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。3.3培訓(xùn)時(shí)間與方式：培訓(xùn)時(shí)間為2024年2月至2024年4月，每周一至周五，每天2小時(shí)。3.4培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)與支付：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付。4.培訓(xùn)考核4.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)：考核采用筆試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式，考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.2考核時(shí)間與地點(diǎn)：考核時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后的一周內(nèi)，地點(diǎn)為甲方指定的考場(chǎng)。4.3考核成績(jī)的認(rèn)定與處理：考核成績(jī)分為合格與不合格。不合格者需參加補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后方可參加下一輪培訓(xùn)。5.合同解除與終止5.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。5.1.2乙方因健康原因不能從事原工作。5.1.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或降低工資。5.2解除合同的補(bǔ)償與賠償：解除合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.3合同終止的條件與程序：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。6.違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定與處理：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)支付違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.3違約責(zé)任的免責(zé)條件：因不可抗力導(dǎo)致違約，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。8.合同附件8.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)8.2附件二：勞動(dòng)技能培訓(xùn)計(jì)劃8.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)與成績(jī)單9.合同的修改與補(bǔ)充9.1合同修改的程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。9.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確修改的內(nèi)容、生效時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù)。10.合同的履行與監(jiān)督10.1合同履行的義務(wù)與責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，確保合同內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)。10.2合同履行的監(jiān)督與檢查：甲方應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保合同條款得到有效執(zhí)行。11.合同的解除與終止11.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方給予警告后仍不改正。11.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。11.1.3甲方依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者解散。11.2合同終止的條件與程序：合同期滿、雙方協(xié)商一致終止合同或其他法定情形。12.合同的終止后的處理12.1合同終止后的工作交接：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。12.2合同終止后的補(bǔ)償與賠償：合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。13.合同的終止后的后續(xù)事項(xiàng)13.1合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇處理：合同終止后，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，并處理相關(guān)福利待遇。13.2合同終止后的爭(zhēng)議解決：合同終止后，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.合同的其他事項(xiàng)14.1合同的備案與登記：本合同簽訂后，甲方應(yīng)將合同文本報(bào)送勞動(dòng)行政部門備案。14.2合同的生效與終止時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止之日止。14.3合同的保管與歸檔：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，并按有關(guān)規(guī)定歸檔。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、代理或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2.1提供勞動(dòng)技能培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。15.2.2提供中介服務(wù)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。15.2.3提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)的外部專家。15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量、專業(yè)的服務(wù)。16.3第三方在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生任何違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：17.1.1第三方在提供勞動(dòng)技能培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，如因培訓(xùn)質(zhì)量導(dǎo)致乙方技能考核不合格，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。17.1.2第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，如因中介服務(wù)導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用一定比例的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額不得低于本合同總額的10%。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保證服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間，依據(jù)服務(wù)協(xié)議進(jìn)行權(quán)利義務(wù)的劃分。19.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，要求第三方提供服務(wù)報(bào)告。19.1.3第三方在服務(wù)過(guò)程中，如違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19