2024版中國(guó)勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
2024版中國(guó)勞動(dòng)合同_第2頁(yè)
2024版中國(guó)勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
2024版中國(guó)勞動(dòng)合同_第4頁(yè)
2024版中國(guó)勞動(dòng)合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版中國(guó)勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及合同性質(zhì)1.1:甲方(用人單位)名稱、地址、法定代表人1.2:乙方(勞動(dòng)者)姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3:合同類型(固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同)第二條:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1:乙方的工作崗位、職責(zé)2.2:乙方的崗位說(shuō)明書(shū)或者職位描述2.3:甲方的工作地點(diǎn)第三條:合同期限3.1:合同的開(kāi)始日期3.2:合同的結(jié)束日期(如有)第四條:工作時(shí)間和休息休假4.1:乙方的每日工作時(shí)間4.2:乙方的休息日安排4.3:乙方的帶薪年休假安排第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1:乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2:工資支付時(shí)間及方式5.3:績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼第六條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1:甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)6.2:甲方為乙方提供的福利待遇第七條:保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制7.1:乙方的保密義務(wù)7.2:競(jìng)業(yè)限制的適用范圍、地域、期限等第八條:勞動(dòng)合同的變更和解除8.1:合同變更的條件和程序8.2:合同解除的條件和程序8.3:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償辦法第九條:勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1:雙方協(xié)商解決9.2:調(diào)解組織調(diào)解9.3:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁9.4:人民法院訴訟第十條:其他事項(xiàng)10.1:雙方約定的其他事項(xiàng)第十一條:附件11.1:乙方的崗位說(shuō)明書(shū)或者職位描述11.2:保密協(xié)議11.3:其他相關(guān)文件第十二條:生效條件12.1:合同的簽署日期12.2:合同的生效日期第十三條:合同的修訂13.1:合同修訂的條件和程序第十四條:合同的終止和解除14.1:合同終止的條件和程序14.2:合同解除的條件和程序第一部分:合同如下:第一條:合同主體及合同性質(zhì)1.1:甲方(用人單位)名稱:X公司,地址:市區(qū)路號(hào),法定代表人:X。1.2:乙方(勞動(dòng)者)姓名:X,性別:男/女,身份證號(hào)碼:X,住址:市區(qū)路號(hào)。1.3:本合同為固定期限勞動(dòng)合同,期限自2024年1月1日至2025年12月31日。第二條:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1:乙方的工作崗位為:X部門X職位,主要職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)X工作;(2)負(fù)責(zé)X工作;(3)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2:乙方的崗位說(shuō)明書(shū)或者職位描述詳見(jiàn)附件一。2.3:甲方的工作地點(diǎn)為:市區(qū)路號(hào)。第三條:合同期限3.1:本合同的有效期自2024年1月1日起至2025年12月31日止。3.2:如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第四條:工作時(shí)間和休息休假4.1:乙方每周工作時(shí)間共計(jì)40小時(shí),按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。4.2:乙方享有國(guó)家法定的休息日安排,具體休息日安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3:乙方享有帶薪年休假,根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1:乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元(含稅)。5.2:工資支付時(shí)間及方式:甲方每月X日前向乙方支付工資,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3:甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn),每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,具體金額根據(jù)甲方規(guī)定確定。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1:甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。6.2:甲方為乙方提供的福利待遇包括:(1)提供住宿;(2)提供工作餐;(3)提供年度健康體檢;(4)提供節(jié)假日福利;(5)提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條:保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制7.1:乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息保密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。7.2:競(jìng)業(yè)限制的適用范圍為:乙方在離開(kāi)甲方后一年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。7.3:競(jìng)業(yè)限制的地域?yàn)椋褐袊?guó)境內(nèi)。7.4:乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額雙方另行約定。第八條:勞動(dòng)合同的變更和解除8.1:合同變更的條件和程序(1)合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面簽署;(2)合同變更內(nèi)容包括但不限于工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作地點(diǎn)等;(3)合同變更后,雙方應(yīng)按變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2:合同解除的條件和程序(1)合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面簽署;(2)合同解除后,甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(3)合同解除后,雙方在解除合同前15日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。8.3:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償辦法(1)甲方解除合同時(shí),應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(2)甲方違反合同規(guī)定解除或終止合同的,應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并承擔(dān)賠償責(zé)任;(3)乙方主動(dòng)提出解除合同的,如甲方同意,則不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條:勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1:雙方協(xié)商解決;9.2:調(diào)解組織調(diào)解,包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì);9.3:如調(diào)解不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;9.4:如對(duì)仲裁裁決不服,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條:其他事項(xiàng)10.1:乙方同意將其個(gè)人信息、聯(lián)系方式等告知甲方,并保證信息的真實(shí)準(zhǔn)確性;10.2:甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件;10.3:乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)整,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要;10.4:雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行社會(huì)責(zé)任,共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第十一條:附件11.1:乙方的崗位說(shuō)明書(shū)或者職位描述,詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求等;11.2:保密協(xié)議,明確乙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容;11.3:其他相關(guān)文件,包括但不限于甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)等。第十二條:生效條件12.1:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效;12.2:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條:合同的修訂13.1:合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書(shū)面簽署;13.2:合同修訂后,雙方應(yīng)按修訂后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條:合同的終止和解除14.1:本合同到期,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止;14.2:合同解除后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),交回工作證、辦公設(shè)備等;14.3:合同解除后,甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:乙方的崗位說(shuō)明書(shū)或者職位描述詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求等,包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)等。附件二:保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容,包括但不限于保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)的履行等。附件三:其他相關(guān)文件包括但不限于甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、績(jī)效考核辦法等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng);2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密;3.甲方未按照合同約定支付工資或福利;4.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境;5.甲方違法解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方可協(xié)商解除合同;2.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等;4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明:如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,同時(shí)賠償甲方因泄露秘密所造成的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指X公司,本合同的用人單位。2.乙方:指X,本合同的勞動(dòng)者。3.固定期限勞動(dòng)合同:指合同雙方約定了明確的開(kāi)始和結(jié)束日期。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.競(jìng)業(yè)限制:指乙方在離開(kāi)甲方后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指甲方解除或終止合同時(shí),根據(jù)乙方在本單位工作的年限

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論