2024年返聘會計人員續(xù)約3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年返聘會計人員續(xù)約本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3返聘崗位及職責1.4返聘期限及工作地點1.5工資待遇及支付方式1.6工作時間及休息休假1.7社會保險及公積金1.8考核及獎懲1.9保密條款1.10違約責任1.11合同解除及終止1.12合同爭議解決1.13合同附件1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同甲方為：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.1.2本合同乙方為：[乙方姓名]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2本合同簽訂日期為：[簽訂日期]。1.3返聘崗位及職責1.3.1乙方同意在甲方擔任會計崗位，負責公司的財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作。1.3.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家財務(wù)會計法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度，確保會計信息的真實、準確、完整。1.4返聘期限及工作地點1.4.1本合同期限為：自[返聘起始日期]至[返聘終止日期]。1.4.2乙方工作地點為：[甲方辦公地址]。1.5工資待遇及支付方式1.5.1乙方工資標準為：[工資數(shù)額]元/月。1.5.2工資支付方式為：每月[支付日期]前支付乙方上一個月工資。1.6工作時間及休息休假1.6.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。1.6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利。1.7社會保險及公積金1.7.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費基數(shù)、比例等按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.7.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。1.8考核及獎懲1.8.1甲方對乙方的工作進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。1.8.2乙方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)對乙方進行警告、罰款、降職、解除勞動合同等處罰。1.9保密條款1.9.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)和公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。1.9.2乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款。1.10違約責任1.10.1若甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向乙方支付違約金。1.10.2若乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向甲方支付違約金。1.11合同解除及終止1.11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.1.1乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；1.1.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；1.1.3乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；1.1.4乙方被依法追究刑事責任。1.12合同爭議解決1.12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作證明等。1.14其他約定事項1.14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.8考核及獎懲（續(xù)）1.8.3考核周期為每年一次，具體考核時間和方式由甲方另行通知。1.8.4獎金發(fā)放標準：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，發(fā)放一定比例的年終獎金。1.8.5甲方對乙方的工作表現(xiàn)和成果給予口頭或書面表揚。1.9保密條款（續(xù)）1.9.2乙方對在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。1.9.3保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后[保密期限]年。1.10違約責任（續(xù)）1.10.2乙方如有下列違約行為之一，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金總額為[違約金數(shù)額]元：1.10.2.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職至與甲方有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的公司；1.10.2.2嚴重違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；1.10.2.3故意或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失。1.11合同解除及終止（續(xù)）1.11.2.4乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]日向甲方提出書面解除申請。1.11.3合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接清楚，包括但不限于財務(wù)報表、會計憑證等資料。1.12合同爭議解決（續(xù)）1.12.2若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.13合同附件1.13.2.1乙方簽訂的保密協(xié)議；1.13.2.2乙方的學歷、職稱證書復印件；1.13.2.3乙方的工作經(jīng)歷證明。1.14其他約定事項（續(xù)）1.14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.4本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.14.5本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方共同簽署。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。1.14.6本合同自簽訂之日起，雙方應(yīng)嚴格遵守，不得有違反行為。如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的概念和范圍1.15.1本條款所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。1.15.2第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、監(jiān)督、爭議解決等環(huán)節(jié)。1.16第三方介入的申請和程序1.16.1當甲乙雙方在合同履行過程中，需要第三方介入時，應(yīng)提前[提前通知期限]日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?.16.2甲方或乙方提出申請后，雙方應(yīng)共同決定是否同意第三方介入，并就第三方的選擇、職責、權(quán)限等達成一致。1.17第三方介入的職責和權(quán)限1.17.1.1對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查；1.17.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；1.17.1.3提供專業(yè)意見和建議；1.17.1.4完成甲乙雙方委托的其他任務(wù)。1.17.2.1要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息；1.17.2.2參與甲乙雙方的相關(guān)會議和討論；1.17.2.3對甲乙雙方的行為提出意見和建議。1.18第三方與其他各方的劃分說明1.18.1第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方均不存在隸屬關(guān)系，其責任和義務(wù)僅限于合同約定范圍內(nèi)。1.18.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。1.18.3第三方與其他各方的權(quán)利和義務(wù)劃分如下：1.18.3.1第三方與甲方之間的關(guān)系：甲方為委托方，第三方為受托方，雙方應(yīng)按照委托合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.18.3.2第三方與乙方之間的關(guān)系：乙方為合同另一方，第三方在介入過程中應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并按照合同約定協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。1.18.3.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系：第三方與其他第三方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其相互之間的責任和義務(wù)應(yīng)另行約定。1.19第三方責任限額1.19.1第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。1.19.2第三方的賠償責任限額為：[責任限額數(shù)額]元。1.19.3若第三方因不可抗力等原因?qū)е潞贤男惺茏瑁獬湄熑巍?.20第三方介入的費用承擔1.20.1第三方介入產(chǎn)生的費用，包括但不限于咨詢費、服務(wù)費、差旅費等，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商承擔。1.20.2若合同約定由一方承擔，則該方應(yīng)支付第三方介入產(chǎn)生的全部費用。1.21第三方介入的合同終止1.21.1第三方介入合同可根據(jù)甲乙雙方的要求或第三方自身情況終止。1.22第三方介入的保密義務(wù)1.22.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的資料和信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷：詳細記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。2.工作證明：由乙方前雇主出具的，證明乙方工作經(jīng)歷和離職原因的文件。3.學歷、職稱證書復印件：乙方的學歷證書、職稱證書等復印件。4.乙方簽訂的保密協(xié)議：詳細約定乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責任。5.合同附件清單：列明所有附件的名稱和數(shù)量，以及每個附件的詳細要求和說明。6.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細約定第三方介入的條件、職責、權(quán)限、費用和責任等。7.考核結(jié)果記錄：記錄乙方年度考核的結(jié)果，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。8.工資支付憑證：記錄乙方每月工資支付的時間、金額、方式等。9.社會保險及公積金繳納證明：記錄乙方社會保險及公積金繳納情況。10.合同履行情況報告：記錄合同履行過程中的重要事項、爭議解決情況等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定的時間完成工作任務(wù)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方違反保密條款，未經(jīng)甲方同意向第三方泄露信息。1.4甲方未按時支付乙方工資。1.5甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。1.6第三方未履行協(xié)議約定的職責，導致甲乙雙方損失。2.責任認定標準：2.1乙方未按合同約定時間完成工作任務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付[延遲賠償金額]元。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.3乙方違反保密條款，每泄露一次，應(yīng)向甲方支付[泄露賠償金額]元。2.4甲方未按時支付乙方工資，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付[延遲賠償金額]元。2.5甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付[延遲賠償金額]元。2.6第三方未履行協(xié)議約定的職責，每發(fā)生一次違約，應(yīng)向甲乙雙方支付[違約賠償金額]元。3.示例說明：3.1若乙方未按合同約定時間完成報表編制工作，延遲三天，則乙方應(yīng)向甲方支付[延遲賠償金額]元/天×3天。3.2若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失10萬元，則乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。3.3若甲方未按時支付乙方工資，延遲一個月，則甲方應(yīng)向乙方支付[延遲賠償金額]元/天×30天。全文完。2024年返聘會計人員續(xù)約1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.返聘會計人員的基本情況2.1返聘會計人員姓名2.2返聘會計人員身份證號碼2.3返聘會計人員原工作單位及崗位2.4返聘會計人員原工作年限3.返聘會計人員的崗位及職責3.1返聘會計人員崗位3.2返聘會計人員職責3.3返聘會計人員權(quán)限4.返聘期限4.1返聘起始日期4.2返聘終止日期5.返聘待遇5.1返聘會計人員工資標準5.2返聘會計人員工資發(fā)放方式5.3返聘會計人員獎金及福利待遇6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排6.2休息休假安排6.3特殊情況下的工作時間調(diào)整7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納7.3社會保險及公積金待遇8.返聘會計人員的離職手續(xù)8.1離職通知期限8.2離職手續(xù)辦理8.3離職后的待遇處理9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金的計算及支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同附件12.1附件一：返聘會計人員工作職責說明書12.2附件二：返聘會計人員工資及福利待遇明細表12.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表13.合同簽署13.1雙方簽署日期13.2雙方簽署地點13.3雙方簽署人簽名14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱（1）甲方：X有限公司（2）乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.返聘會計人員的基本情況2.1返聘會計人員姓名：2.2返聘會計人員身份證號碼：056782.3返聘會計人員原工作單位及崗位：原X有限公司，財務(wù)部會計2.4返聘會計人員原工作年限：5年3.返聘會計人員的崗位及職責3.1返聘會計人員崗位：財務(wù)部會計3.2返聘會計人員職責（1）負責公司財務(wù)報表的編制、審核及報送；（2）負責公司日常賬務(wù)處理及核算；（3）負責公司資金管理及預(yù)算編制；（4）負責公司稅務(wù)籌劃及合規(guī)性審查；（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。3.3返聘會計人員權(quán)限（1）根據(jù)公司財務(wù)制度及流程，有權(quán)對財務(wù)數(shù)據(jù)進行審核；（2）有權(quán)提出財務(wù)管理制度及流程的改進建議；（3）有權(quán)對違反財務(wù)制度的行為進行制止或報告。4.返聘期限4.1返聘起始日期：2024年1月1日4.2返聘終止日期：2025年12月31日5.返聘待遇5.1返聘會計人員工資標準：人民幣12,000元/月5.2返聘會計人員工資發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付5.3返聘會計人員獎金及福利待遇（1）年終獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)，給予一定比例的年終獎金；（2）福利待遇：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等；（3）社會保險及公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排：周一至周五，每日8小時工作制，每周工作5天6.2休息休假安排：周末及國家法定節(jié)假日休息6.3特殊情況下的工作時間調(diào)整：如遇特殊情況，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可調(diào)整工作時間。7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納：甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險7.2公積金繳納：甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金7.3社會保險及公積金待遇：乙方在合同期內(nèi)，享有國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金待遇。8.返聘會計人員的離職手續(xù)8.1離職通知期限（1）乙方提前30日以書面形式向甲方提出離職申請；（2）甲方收到離職申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)予以答復。8.2離職手續(xù)辦理（1）乙方在離職前，應(yīng)完成當月工作，并提交工作交接清單；（2）乙方應(yīng)將工作資料、財務(wù)憑證等歸檔資料移交給接替人員或甲方指定人員；（3）甲方應(yīng)在乙方離職后5個工作日內(nèi)，辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.3離職后的待遇處理（1）乙方離職后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)支付乙方應(yīng)得工資及獎金；（2）乙方離職后，社會保險及公積金待遇按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。9.違約責任9.1違約情形（1）甲方未按合同約定支付乙方工資及獎金；（2）甲方未按合同約定繳納社會保險及公積金；（3）乙方未按合同約定履行工作職責；（4）雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行相關(guān)協(xié)議。9.2違約責任承擔（1）違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金計算標準：根據(jù)違約情節(jié)及損失情況，由雙方協(xié)商確定。9.3違約金的計算及支付（1）違約金按每日應(yīng)得工資的1%計算；（2）違約金支付方式：違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起10日內(nèi)支付。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）合同簽訂地為北京市；（2）爭議解決機構(gòu)為北京市人民法院。10.3爭議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后15日內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提交書面爭議事項；（2）爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到爭議事項之日起60日內(nèi)作出裁決。11.合同生效及終止11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認。11.2合同終止條件（1）返聘期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。11.3合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方出現(xiàn)嚴重違約行為，乙方有權(quán)解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.合同附件12.1附件一：返聘會計人員工作職責說明書12.2附件二：返聘會計人員工資及福利待遇明細表12.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表13.合同簽署13.1雙方簽署日期：2024年1月1日13.2雙方簽署地點：北京市區(qū)13.3雙方簽署人簽名：（1）甲方（蓋章）：（2）乙方（簽名）：14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義（1）第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為履行合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢意見或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）第三方可為合同履行提供財務(wù)、稅務(wù)、法律、審計等方面的專業(yè)服務(wù)；（2）第三方可為合同履行提供項目管理、技術(shù)支持、市場調(diào)研等協(xié)助；（3）第三方可為合同履行提供其他甲乙雙方認可的協(xié)助。16.第三方介入的程序及條件16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方共同協(xié)商確定需要第三方介入的事項；（2）甲乙雙方共同選定第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責任；（4）第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責。16.2第三方介入條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任合同履行中的專業(yè)服務(wù)；（2）第三方應(yīng)承諾遵守國家法律法規(guī)及合同約定；（3）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責權(quán)利17.1第三方的責任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責，確保提供的服務(wù)符合合同要求；（2）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔相應(yīng)的責任；（3）第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。17.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的時間、質(zhì)量要求完成服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方進行合同履行中的監(jiān)督檢查。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責任；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方履行職責；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責任；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方履行職責；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。18.3第三方與其他第三方的劃分（1）第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互干涉；（2）第三方之間應(yīng)就共同履行合同中的義務(wù)進行協(xié)商，確保各方權(quán)益；（3）第三方之間應(yīng)就各自提供的服務(wù)質(zhì)量承擔相應(yīng)的責任。19.第三方的責任限額19.1第三方責任限額定義（1）第三方責任限額是指在合同履行過程中，第三方因其違約行為或疏忽導致的損失，甲乙雙方同意第三方承擔的最高賠償金額。19.2第三方責任限額的確定（1）甲乙雙方在合作協(xié)議中約定第三方的責任限額；（2）第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、復雜程度及風險等因素確定；（3）第三方責任限額應(yīng)不低于甲乙雙方在合同履行過程中可能發(fā)生的最大損失。19.3第三方責任限額的履行（1）第三方在其責任限額范圍內(nèi)承擔違約責任；（2）超過責任限額的損失，由甲乙雙方按照各自的責任承擔；（3）第三方責任限額的履行不排除甲乙雙方根據(jù)合同約定追究第三方違約責任的權(quán)利。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：返聘會計人員工作職責說明書詳細要求：詳細列出返聘會計人員的工作職責，包括但不限于財務(wù)報表編制、審核、報送、日常賬務(wù)處理、資金管理、稅務(wù)籌劃等。附件說明：本附件為返聘會計人員的工作指導文件，用于明確返聘會計人員的職責范圍和工作標準。2.附件二：返聘會計人員工資及福利待遇明細表詳細要求：詳細列出返聘會計人員的工資標準、獎金、福利待遇等，包括但不限于工資構(gòu)成、獎金發(fā)放標準、福利項目等。附件說明：本附件為返聘會計人員的薪酬福利明細表，用于明確返聘會計人員的收入構(gòu)成和福利待遇。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細表詳細要求：詳細列出返聘會計人員的社會保險及公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時間等。附件說明：本附件為返聘會計人員的社會保險及公積金繳納明細表，用于明確返聘會計人員的社保及公積金繳納情況。4.附件四：返聘會計人員離職手續(xù)清單詳細要求：詳細列出返聘會計人員離職時需要辦理的手續(xù)和提交的材料。附件說明：本附件為返聘會計人員離職手續(xù)清單，用于明確離職程序和所需材料。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：詳細列出甲乙雙方與第三方合作協(xié)議的主要內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責任等。附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方合作協(xié)議，用于明確第三方在合同履行過程中的職責和權(quán)利。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資及獎金；甲方未按合同約定繳納社會保險及公積金；乙方未按合同約定履行工作職責；雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行相關(guān)協(xié)議；第三方未按合作協(xié)議履行職責，導致合同履行受阻；任何一方違反國家法律法規(guī)及合同約定的行為。2.違約責任認定標準：甲方違約責任：甲方應(yīng)按照違約金額的一定比例支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責任：乙方應(yīng)按照違約金額的一定比例支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約責任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定的責任限額支付違約金，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。3.違約責任示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日應(yīng)得工資的1%計算。示例三：第三方未按時提供咨詢服務(wù)，導致合同履行受阻，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金按合作協(xié)議約定的責任限額計算。全文完。2024年返聘會計人員續(xù)約2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同生效時間1.4合同期限1.5返聘會計人員的基本情況1.6返聘會計人員的工作職責1.7返聘會計人員的薪酬待遇1.8返聘會計人員的考勤和休假制度1.9返聘會計人員的福利待遇1.10返聘會計人員的保密條款1.11返聘會計人員的違約責任1.12合同解除和終止條件1.13爭議解決方式1.14合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：________________________1.2甲方（用人單位）地址：________________________1.3乙方（返聘會計人員）姓名：_____________________1.4乙方（返聘會計人員）身份證號碼：________________1.5乙方（返聘會計人員）聯(lián)系方式：__________________第二條合同簽訂時間2.1本合同簽訂時間為：________________________第三條合同生效時間3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條合同期限4.1本合同期限為：自______年______月______日至______年______月______日。4.2本合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)約，則自動續(xù)約一年。第五條返聘會計人員的基本情況5.1乙方同意在甲方擔任會計人員職務(wù)。5.2乙方具備相應(yīng)的會計專業(yè)資格證書，且具備相應(yīng)的會計工作經(jīng)驗。第六條返聘會計人員的工作職責6.1乙方負責甲方的會計核算、財務(wù)報表編制等工作。6.2乙方負責協(xié)助甲方進行財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等工作。6.3乙方負責遵守國家有關(guān)財務(wù)會計法規(guī)和政策。第七條返聘會計人員的薪酬待遇7.1乙方月工資為人民幣______元。7.2乙方每月享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日。7.3乙方每月享受______天帶薪年假。7.4乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。7.5甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予相應(yīng)的獎金及福利。第八條返聘會計人員的考勤和休假制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。8.2乙方每月累計遲到、早退或缺勤超過3天，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。8.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。8.4乙方在請假期間，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。8.5乙方因特殊情況需請假，應(yīng)盡量提前通知甲方，并按甲方要求提交相關(guān)證明材料。第九條返聘會計人員的福利待遇9.1乙方在合同期限內(nèi)，享有國家規(guī)定的各項福利待遇。9.2甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。9.3甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓機會。9.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予相應(yīng)的福利獎勵。第十條返聘會計人員的保密條款10.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)。10.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十一條返聘會計人員的違約責任11.1.1違反國家法律法規(guī)，給甲方造成經(jīng)濟損失；11.1.2違反合同約定，嚴重損害甲方利益；11.1.3擅自離職，未提前通知甲方。第十二條合同解除和終止條件12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.2乙方因特殊情況提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。12.3甲方因特殊情況提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。12.4如遇不可抗力，雙方可協(xié)商解除合同。第十三條爭議解決方式13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同附件及補充協(xié)議14.1本合同附件包括但不限于乙方簡歷、相關(guān)資格證書等。14.2雙方對本合同內(nèi)容有異議的，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)等目的而介入的獨立第三方實體或個人。第二條第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性包括但不限于：2.1.1提供專業(yè)中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成合同目的；2.1.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供決策支持；2.1.3提供技術(shù)服務(wù)，確保合同項下工作的高效完成。第三條第三方介入的同意3.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并取得對方的同意。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方在合同項下的權(quán)利：4.1.1獲取合理的報酬；4.1.2享有合同項下的相應(yīng)權(quán)益；4.1.3在合同范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。4.2第三方在合同項下的義務(wù)：4.2.1按照合同約定，為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)；4.2.2對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的責任；4.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方責任限額5.1第三方在本合同項下的責任，應(yīng)限于其直接參與的行為或提供的服務(wù)。5.2第三方的責任限額應(yīng)依據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定確定。5.3第三方責任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。第六條第三方責任承擔6.1第三方在履行合同過程中，因其過錯導致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.2第三方責任承擔的具體方式由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。第七條第