高端餐廳管家聘用合同

高端餐廳管家聘用合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為一家高端餐廳，乙方愿意擔任甲方餐廳管家，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方餐廳管家事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方餐廳的管家，負責維護餐廳的日常運營，確保餐廳服務質量達到甲方要求的標準。1.3乙方負責與甲方客戶溝通，提供高品質的服務，維護甲方餐廳的聲譽。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間不超過8小時，具體工作時間由甲方根據餐廳營業(yè)需要進行安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第三條薪資待遇3.1乙方擔任甲方餐廳管家的月薪為人民幣__________元（稅前），甲方每月__________日前準時支付乙方工資。3.2乙方享受五險一金待遇，具體按照甲方所在地相關法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在甲方餐廳工作期間，如有優(yōu)秀表現，甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。第四條培訓與發(fā)展4.2甲方鼓勵乙方積極參與行業(yè)交流、專業(yè)培訓等活動，提升個人能力。4.3乙方有權提出工作建議和意見，甲方應給予充分重視并積極改進。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除與終止6.1在合同期內，如甲方提前解除合同，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資作為補償。6.2在合同期內，如乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，但甲方有權根據實際情況扣除乙方一個月工資作為違約金。6.3合同期滿，雙方未提出異議，視為自動續(xù)約。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.乙方背景調查報告4.甲方餐廳運營手冊5.甲方保密協(xié)議6.甲方員工培訓資料7.乙方健康證明8.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未經甲方同意，利用甲方資源從事與甲方業(yè)務無關的活動。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理，影響甲方餐廳正常運營。3.甲方未按時支付乙方工資，未為乙方提供約定的工作培訓。4.甲方提前解除合同未支付乙方補償金，或乙方提前解除合同未支付甲方違約金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指高端餐廳的法定代表人或授權代表。2.乙方：指簽訂合同的餐廳管家。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響甲方餐廳服務品質。解決辦法：甲方應提供充分培訓，乙方應努力提升自身技能。2.甲方經營狀況不佳，無法按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應確保餐廳正常運營，按時支付工資；乙方可視情況與甲方協(xié)商工資支付計劃。3.乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應按國家規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用，并視情況給予生活補貼。4.甲方提前解除合同，未支付乙方補償金。解決辦法：甲方應按照合同約定支付補償金，否則乙方有權向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境及崗位。2.乙方按照甲方要求提供管