人力資源外包服務(wù)運(yùn)營策略

人力資源外包服務(wù)運(yùn)營策略合同編號：__________甲方（委托方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，對人力資源管理的需求日益增長，為提高甲方人力資源管理的專業(yè)性、效率及成本控制，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方將部分人力資源管理業(yè)務(wù)外包給乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際需求，為甲方提供包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等方面的人力資源外包服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照甲方的要求和指示執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及雙方商定的服務(wù)費(fèi)率，計算并提供服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：（1）人力資源規(guī)劃費(fèi)用：____元；（2）招聘與配置費(fèi)用：____元；（3）培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用：____元；（4）薪酬福利管理費(fèi)用：____元；（5）勞動關(guān)系管理費(fèi)用：____元；（6）其他費(fèi)用：____元。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式和時間，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方提供的服務(wù)不符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以整改。若乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)整改，甲方有權(quán)解除本合同。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：____年____月____日（此頁無）一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司授權(quán)委托書4.乙方公司授權(quán)委托書5.雙方公司聯(lián)系方式及聯(lián)系人信息6.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明7.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表8.保密協(xié)議9.違約金計算公式10.法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供服務(wù)，或服務(wù)內(nèi)容不符合甲方要求。2.乙方提供的服務(wù)未符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.雙方在合同履行過程中發(fā)生的其他爭議。三、法律名詞及解釋：1.人力資源外包服務(wù)：指企業(yè)將部分或全部人力資源管理業(yè)務(wù)委托給專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.保密義務(wù)：指雙方在履行合同過程中對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：指國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及乙方所在行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)內(nèi)容不符合甲方要求：乙方應(yīng)立即進(jìn)行整改，確保服務(wù)滿足甲方需求。2.服務(wù)費(fèi)用支付糾紛：雙方應(yīng)友好協(xié)商，確定合理的支付方式和時間。3.保密義務(wù)糾紛：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，確保保密義務(wù)的履行。4.法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)遵守問題：乙方應(yīng)提前了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.其他爭議：雙方可通過友好協(xié)商解決，或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋求專業(yè)的人力資源外包服務(wù)。2.甲方企業(yè)希望提高人力資源管理的專業(yè)性和效率，降低