貨運公司駕駛員勞動合同

貨運公司駕駛員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前三個月，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事駕駛員工作，具體崗位職責(zé)如下：（1）認真執(zhí)行公司的運輸任務(wù)，確保安全、及時、準確地將貨物送達目的地；（2）遵守交通法規(guī)，維護車輛安全，確保車輛良好運行；（3）做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛整潔；（4）完成公司交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資），每月____日按時發(fā)放。2.乙方依法享受帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日，具體待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護與保險1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和用品。2.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定及時為乙方申報工傷認定，并支付相應(yīng)的工傷保險待遇。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本勞動合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議或者競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、其他約定1.本勞動合同的簽訂、變更、解除或終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.車輛行駛證復(fù)印件7.車輛保險單復(fù)印件8.勞動合同解除/終止證明9.保密協(xié)議10.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。3.乙方未遵守公司規(guī)章制度，造成損失的，視為違約。4.乙方未按照約定提供個人信息，造成損失的，視為違約。5.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，造成損失的，視為違約。6.甲方未按照約定時間支付工資，視為違約。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動者：與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。6.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同中約定，在勞動合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位從事類似工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時報到：及時與乙方溝通，了解原因，若系個人原因，根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理；若系客觀原因，給予適當(dāng)延期。2.乙方在工作中受傷：立即送醫(yī)，并按照《工傷保險條例》為乙方申報工傷，支付相關(guān)待遇。3.甲方未按時支付工資：協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未依法繳納社會保險：提醒甲方依法繳納，若甲方仍不履行，可以向社會保障部門舉報。五、所有應(yīng)用場景：1.貨運公司招聘駕駛員2.