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?甲方(用人單位):_______________________法定代表人:_____________________________地址:_________________________________聯(lián)系方式:_____________________________乙方(炊事員):_________________________性別:______身份證號碼:_________________________地址:_________________________________聯(lián)系方式:_____________________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方聘用乙方擔(dān)任臨時炊事員事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方負(fù)責(zé)為甲方提供餐飲服務(wù),包括但不限于食材采購、烹飪、餐廳清潔等工作。2.工作地點(diǎn):甲方指定的工作場所。二、工作時間及休息休假1.工作時間:乙方每天工作______小時,每周工作______天。具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。三、合同期限本合同期限為自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬:乙方的勞務(wù)報酬為每月人民幣______元(大寫______元整)。2.支付方式:甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬,支付時間為每月______日前。五、社會保險甲方應(yīng)為乙方購買社會保險,按月繳納社會保險費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。六、勞動保護(hù)和工作條件1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,并按照國家規(guī)定提供必要的工作條件。2.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,如因違反安全操作規(guī)程而發(fā)生事故,應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:-在試用期間被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;-甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的;-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定的條件解除本合同,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____________________法定代表人(簽字):_________________簽訂日期:______年______月______日乙方(簽字):_____________

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