企業(yè)員工勞動合同書標準范本

?甲方（用人單位）：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動者）：_____________________性別：_____________________身份證號碼：_____________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。##一、合同期限本合同期限采用下列第（）種方式1.固定期限，自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。2.無固定期限，自______年____月____日起。其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限。自______年____月____日起至工作任務(wù)完成時終止。##二、工作內(nèi)容和工作地點甲方安排乙方在__________工作崗位，工作地點為____________。乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。##三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作時間不超過______小時，平均每周工作時間不超過______小時的工時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可依法延長工作時間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點工資。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息______天。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過______小時，每月不得超過______小時。##四、勞動報酬1.乙方在試用期間的月工資為______元。試用期滿后，乙方的月工資為______元。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無故拖欠。3.甲方支付乙方的工資，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。##五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.乙方在患病或非因公負傷的醫(yī)療期內(nèi)的工資標準為病假工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。3.乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇，按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供的福利待遇，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。##六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，改善勞動條件，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護，減少職業(yè)危害。##七、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；-甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##八、違約責任1.甲方違反本合同約定的條件解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。2.乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。##九、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。##十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人或委托