不定時(shí)勞動(dòng)合同范本

?甲方（用人單位）：______________________法定代表人：____________________________地址：_________________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________性別：______身份證號(hào)碼：____________________________現(xiàn)住址：____________________________聯(lián)系電話：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。##一、勞動(dòng)合同期限本合同為______________________期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日終止。##二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方招用乙方在___________________________工程中擔(dān)任___________崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為______________________。甲方安排乙方執(zhí)行下列第_____種工作時(shí)間制度。1.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。2.經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。3.經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方因施工建設(shè)需要，可安排乙方加班，但每月不得超過______小時(shí)，且應(yīng)按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。##三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方每月以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式為______；工資為______元/月，其中試用期的工資為______元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月_____日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________________。##四、社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。##五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。##六、勞動(dòng)合同的解除和終止甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。甲方依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。##七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。##八、其他事項(xiàng)甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_____________________________。勞動(dòng)合同的附件是本合同的組成部分。勞動(dòng)合同的文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。##九、勞動(dòng)合同未盡事宜按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。##十、本合同簽訂后，報(bào)勞動(dòng)部門備案、鑒證。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：________________簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日乙方（簽字或蓋章）：________________簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日##鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：________