二零二五年度創(chuàng)業(yè)公司員工股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)授予協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度創(chuàng)業(yè)公司員工股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)授予協(xié)議本合同目錄一覽第一條激勵(lì)計(jì)劃概述1.1激勵(lì)計(jì)劃的目的1.2激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍1.3激勵(lì)計(jì)劃的期限1.4激勵(lì)計(jì)劃的資金來(lái)源第二條股權(quán)激勵(lì)方案2.1股權(quán)激勵(lì)的種類(lèi)2.2股權(quán)激勵(lì)的授予條件2.3股權(quán)激勵(lì)的授予比例2.4股權(quán)激勵(lì)的授予方式2.5股權(quán)激勵(lì)的行使方式第三條期權(quán)授予方案3.1期權(quán)授予的對(duì)象3.2期權(quán)授予的條件3.3期權(quán)授予的數(shù)量3.4期權(quán)授予的價(jià)格3.5期權(quán)的行權(quán)條件3.6期權(quán)的行權(quán)方式第四條激勵(lì)計(jì)劃的管理與監(jiān)督4.1激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施主體4.2激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)4.3激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止第五條股權(quán)激勵(lì)與期權(quán)授予的稅務(wù)處理5.1股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理5.2期權(quán)授予的稅務(wù)處理第六條激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除6.1激勵(lì)計(jì)劃的變更6.2激勵(lì)計(jì)劃的解除6.3激勵(lì)計(jì)劃解除后的處理第七條違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約責(zé)任的追究第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序第九條合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理第十條合同的簽署及生效日期第十一條合同的附件第十二條合同的保管第十三條合同的修改與補(bǔ)充第十四條合同的終止與解除第一部分：合同如下：第一條激勵(lì)計(jì)劃概述1.1激勵(lì)計(jì)劃的目的本激勵(lì)計(jì)劃的目的是為了吸引、激勵(lì)和保留公司核心員工，提升員工的積極性和創(chuàng)造力，增強(qiáng)公司的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。1.2激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍本激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工，包括但不限于公司高管、中層管理人員、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位員工。1.3激勵(lì)計(jì)劃的期限本激勵(lì)計(jì)劃自2005年1月1日起生效，至2009年12月31日止。1.4激勵(lì)計(jì)劃的資金來(lái)源激勵(lì)計(jì)劃的資金來(lái)源為公司留存收益，具體金額由公司董事會(huì)根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況確定。第二條股權(quán)激勵(lì)方案2.1股權(quán)激勵(lì)的種類(lèi)股權(quán)激勵(lì)分為限制性股票和股票期權(quán)兩種。2.2股權(quán)激勵(lì)的授予條件股權(quán)激勵(lì)的授予條件包括但不限于員工在公司任職滿一年、業(yè)績(jī)考核合格等。2.3股權(quán)激勵(lì)的授予比例股權(quán)激勵(lì)的授予比例根據(jù)員工崗位、對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素確定，最高不超過(guò)員工所持公司股份的5%。2.4股權(quán)激勵(lì)的授予方式股權(quán)激勵(lì)的授予方式為直接授予，即公司直接將股權(quán)或期權(quán)授予員工。2.5股權(quán)激勵(lì)的行使方式股權(quán)激勵(lì)的行使方式為員工在公司達(dá)到既定條件后，可以按照約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股份。第三條期權(quán)授予方案3.1期權(quán)授予的對(duì)象期權(quán)授予對(duì)象為公司全體員工，包括但不限于公司高管、中層管理人員、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位員工。3.2期權(quán)授予的條件期權(quán)授予條件包括但不限于員工在公司任職滿一年、業(yè)績(jī)考核合格等。3.3期權(quán)授予的數(shù)量期權(quán)授予數(shù)量根據(jù)員工崗位、對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素確定，最高不超過(guò)員工所持公司股份的5%。3.4期權(quán)授予的價(jià)格期權(quán)授予價(jià)格為行權(quán)價(jià)格，由公司董事會(huì)根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況確定。3.5期權(quán)的行權(quán)條件期權(quán)的行權(quán)條件包括但不限于公司業(yè)績(jī)達(dá)到既定目標(biāo)、員工在公司任職滿一定年限等。3.6期權(quán)的行權(quán)方式期權(quán)的行權(quán)方式為員工在公司達(dá)到既定條件后，可以按照約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股份。第四條激勵(lì)計(jì)劃的管理與監(jiān)督4.1激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施主體激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施主體為公司董事會(huì)，具體工作由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)。4.2激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)為公司監(jiān)事會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況。4.3激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并報(bào)監(jiān)事會(huì)備案。第五條股權(quán)激勵(lì)與期權(quán)授予的稅務(wù)處理5.1股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2期權(quán)授予的稅務(wù)處理期權(quán)授予的稅務(wù)處理按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除6.1激勵(lì)計(jì)劃的變更激勵(lì)計(jì)劃的變更需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并報(bào)監(jiān)事會(huì)備案。6.2激勵(lì)計(jì)劃的解除激勵(lì)計(jì)劃的解除需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并報(bào)監(jiān)事會(huì)備案。6.3激勵(lì)計(jì)劃解除后的處理激勵(lì)計(jì)劃解除后，員工持有的股權(quán)或期權(quán)按照約定進(jìn)行處理。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地人民法院管轄。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商無(wú)果，爭(zhēng)議雙方同意將爭(zhēng)議提交至中國(guó)（深圳）國(guó)際仲裁院進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁應(yīng)按照中國(guó)（深圳）國(guó)際仲裁院的仲裁規(guī)則進(jìn)行。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件1.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，如遇公司被并購(gòu)、破產(chǎn)、解散等情況，經(jīng)董事會(huì)決議，可提前終止本協(xié)議；2.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，如公司業(yè)績(jī)連續(xù)兩年未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，經(jīng)董事會(huì)決議，可提前終止本協(xié)議；3.員工因違反公司規(guī)章制度被解雇或辭職，根據(jù)本協(xié)議約定，相應(yīng)的激勵(lì)計(jì)劃?rùn)?quán)益可能被終止。第十條合同的簽署及生效日期本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同的附件1.員工激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明書(shū)；2.期權(quán)行權(quán)說(shuō)明書(shū)；3.相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告和業(yè)績(jī)考核報(bào)告。第十二條合同的保管本協(xié)議及附件由公司人力資源部門(mén)保管。第十三條合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。任何修改與補(bǔ)充不得與本協(xié)議的宗旨和原則相抵觸。第十四條合同的終止與解除14.1合同的終止如出現(xiàn)本協(xié)議第九條所述的合同終止條件，本協(xié)議自動(dòng)終止。14.2合同的解除本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。解除后，雙方應(yīng)按照約定妥善處理各自的權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，直至激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢或根據(jù)本協(xié)議約定終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及范圍1.1第三方的概念本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍1.激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督；2.股權(quán)激勵(lì)和期權(quán)授予的評(píng)估、定價(jià)和行權(quán)；3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的仲裁或調(diào)解；4.激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)咨詢等。第二條第三方介入的引入程序2.1引入程序甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式共同決定引入的第三方及其職責(zé)。2.2引入條件1.第三方具備相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)；2.第三方同意遵守本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)；3.第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任1.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定；2.確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2義務(wù)1.私密性義務(wù)：第三方對(duì)其在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)；2.完成義務(wù)：第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；3.報(bào)告義務(wù)：第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額第三方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額為：在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，第三方因其違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。4.2除外責(zé)任1.因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)延誤或失??；2.因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或不及時(shí)導(dǎo)致的服務(wù)失誤；3.因甲乙雙方違反本協(xié)議約定導(dǎo)致的服務(wù)失誤。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1劃分原則1.明確各方的權(quán)利和義務(wù)；2.分擔(dān)合理風(fēng)險(xiǎn)；3.維護(hù)公平公正。5.2劃分內(nèi)容1.甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身行為導(dǎo)致的后果；2.第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)瑕疵導(dǎo)致的后果；3.因第三方原因?qū)е录滓译p方共同受損的，由第三方承擔(dān)主要責(zé)任，甲乙雙方按比例分擔(dān)。第六條第三方的更換與退出6.1更換程序如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)共同決定新的第三方，并書(shū)面通知對(duì)方。6.2退出程序第七條第三方的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地人民法院管轄。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商無(wú)果，爭(zhēng)議雙方同意將爭(zhēng)議提交至中國(guó)（深圳）國(guó)際仲裁院進(jìn)行仲裁。7.3爭(zhēng)議解決程序仲裁應(yīng)按照中國(guó)（深圳）國(guó)際仲裁院的仲裁規(guī)則進(jìn)行。仲裁裁決是終局的，對(duì)各方均有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)和期權(quán)授予的具體方案，包括激勵(lì)對(duì)象、授予條件、行權(quán)方式等。說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)需在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前向員工公布，確保員工充分了解激勵(lì)計(jì)劃。2.期權(quán)行權(quán)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明期權(quán)行權(quán)的具體流程、價(jià)格、時(shí)間限制等。說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)需在期權(quán)授予時(shí)向員工提供，確保員工了解期權(quán)行權(quán)的相關(guān)事宜。3.相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告要求：提供激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間的財(cái)務(wù)報(bào)告，包括公司收入、利潤(rùn)、現(xiàn)金流等。說(shuō)明：財(cái)務(wù)報(bào)告需真實(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況，作為激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的重要依據(jù)。4.業(yè)績(jī)考核報(bào)告要求：提供激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間的業(yè)績(jī)考核報(bào)告，包括員工個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)等。說(shuō)明：業(yè)績(jī)考核報(bào)告需客觀、公正反映員工和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，作為激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的重要依據(jù)。5.激勵(lì)計(jì)劃變更通知要求：在激勵(lì)計(jì)劃變更時(shí)，及時(shí)向員工發(fā)出變更通知，說(shuō)明變更的原因和內(nèi)容。說(shuō)明：變更通知需確保員工了解激勵(lì)計(jì)劃的最新情況。6.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同需明確各方的權(quán)利和義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。7.爭(zhēng)議解決文件要求：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，記錄爭(zhēng)議的詳細(xì)情況，包括爭(zhēng)議雙方、爭(zhēng)議內(nèi)容、解決過(guò)程等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決文件需作為后續(xù)爭(zhēng)議解決的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定時(shí)間完成激勵(lì)計(jì)劃制定和實(shí)施；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或未按時(shí)完成工作任務(wù)；員工未按約定行權(quán)或違反保密協(xié)議；甲乙雙方未按約定支付相關(guān)費(fèi)用；任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)守約方造成的損失進(jìn)行賠償；違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為產(chǎn)生的所有費(fèi)用；違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的其他法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：甲乙雙方未按約定時(shí)間完成激勵(lì)計(jì)劃制定和實(shí)施，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法按時(shí)實(shí)施，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法正常實(shí)施，守約方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；員工未按約定行權(quán)，違反保密協(xié)議，違約方有權(quán)要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失；甲乙雙方未按約定支付相關(guān)費(fèi)用，守約方有權(quán)要求違約方支付欠款及滯納金；任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)，違約方應(yīng)根據(jù)違約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度創(chuàng)業(yè)公司員工股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)授予協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本協(xié)議依據(jù)我國(guó)《公司法》、《證券法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方公司任職期間，甲方給予乙方股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)授予事宜，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)授予方面的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）股權(quán)激勵(lì)：指甲方按照本協(xié)議約定，給予乙方一定比例的股份或股份收益權(quán)，以激勵(lì)乙方為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)；（2）期權(quán)：指乙方獲得在一定期限內(nèi)按照約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲方公司股份的權(quán)利。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）激勵(lì)對(duì)象：指符合本協(xié)議規(guī)定條件的乙方；（2）激勵(lì)股份：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，給予激勵(lì)對(duì)象的股份或股份收益權(quán)；（3）行權(quán)價(jià)格：指激勵(lì)對(duì)象行使期權(quán)購(gòu)買(mǎi)股份所支付的價(jià)格；（4）行權(quán)期限：指激勵(lì)對(duì)象行使期權(quán)購(gòu)買(mǎi)股份的有效期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，向激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)；（2）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，向激勵(lì)對(duì)象支付股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)相關(guān)款項(xiàng)；（3）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，對(duì)激勵(lì)對(duì)象行使期權(quán)購(gòu)買(mǎi)股份進(jìn)行登記和變更；（4）甲方有義務(wù)按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，保護(hù)激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，接受甲方給予的股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)；（2）乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，履行相應(yīng)的義務(wù)；（3）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（4）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，履行相關(guān)工作職責(zé)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至[具體日期]終止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議的履行方式為雙方書(shū)面協(xié)商、口頭協(xié)商或電子方式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)及政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決；（3）法律法規(guī)及政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法協(xié)商解決。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定，辦理股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)的相關(guān)手續(xù)；（3）本協(xié)議終止后，甲乙雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：包括股權(quán)激勵(lì)的授予費(fèi)用、行權(quán)費(fèi)用等；（2）期權(quán)費(fèi)用：包括期權(quán)授予費(fèi)用、行權(quán)費(fèi)用等；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于稅費(fèi)、法律費(fèi)用等。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方支付股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)相關(guān)費(fèi)用；（2）支付方式可包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票、現(xiàn)金等，具體支付方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。7.3支付時(shí)間（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃生效后的一定期限內(nèi)支付；（2）期權(quán)費(fèi)用應(yīng)在期權(quán)行權(quán)后的一定期限內(nèi)支付；（3）其他相關(guān)費(fèi)用應(yīng)在產(chǎn)生費(fèi)用的當(dāng)期或約定的時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付前向乙方提供合法的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后的一定期限內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按照本協(xié)議約定支付股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）若甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）若甲方違反其他約定，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）若乙方違反其他約定，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由甲乙雙方另行協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式與股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)相關(guān)費(fèi)用的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)授予的相關(guān)信息；（3）本協(xié)議的內(nèi)容和條款。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的目的；（3）在保密期限內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)；（3）不可抗力事件解除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠病毒疫情導(dǎo)致的全球性封鎖；（2）國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)制裁；（3）地震導(dǎo)致的設(shè)施損壞。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解如協(xié)商不成，甲乙雙方可申請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解。11.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，甲乙雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）經(jīng)對(duì)方同意，甲乙雙方可以轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）違反法律法規(guī)的轉(zhuǎn)讓；（2）損害對(duì)方合法權(quán)益的轉(zhuǎn)讓；（3）本協(xié)議約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時(shí)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)授予計(jì)劃的權(quán)力；（2）甲方保留對(duì)乙方行使期權(quán)購(gòu)買(mǎi)股份的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在特殊情況下，甲方保留單方面終止本協(xié)議的權(quán)力；（2）甲方保留在乙方違反保密義務(wù)時(shí)采取法律行動(dòng)的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本協(xié)議具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)溝通、協(xié)商，解決協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（2）甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)授予事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改。16.3增減條款（1）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得增加或減少本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）本協(xié)議的增減條款應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書(shū)2.期權(quán)授予協(xié)議3.股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)相關(guān)費(fèi)用計(jì)算明細(xì)4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決流程圖6.不可抗力事件清單7.甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他甲乙雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約行為：未按照協(xié)議約定支付股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)相關(guān)費(fèi)用；違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密；違反其他約定，損害乙方合法權(quán)益。2.乙方違約行為：未按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密；違反其他約定，損害甲方合法權(quán)益。違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款及法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司給予員工一定比例的股份或股份收益權(quán)，以激勵(lì)員工為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。2.期權(quán)：指員工獲得在一定期限內(nèi)按照約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股份的權(quán)利。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.違約金：指因一方違約而向守約方支付的一定金額的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)授予計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，員工對(duì)激勵(lì)方案理解不一致。解決辦法：組織員工培訓(xùn)，詳細(xì)解釋激勵(lì)方案，確保員工充分理解。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)及期權(quán)相關(guān)費(fèi)用。解決辦法：與甲方協(xié)商，明確支付時(shí)間，必要時(shí)可提供支付憑證，并要求甲方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方法律責(zé)任。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。解決辦法：按照不可抗力條款，暫停協(xié)議履行，并及時(shí)通知對(duì)方。5.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決過(guò)程中雙方無(wú)法達(dá)成一致。解決辦法：申請(qǐng)第三方調(diào)解或仲裁，尋求公正解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基