二零二五年度公益崗位用工服務合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公益崗位用工服務合同書合同編號_________一、合同主體1.甲方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國公益事業(yè)的不斷發(fā)展，為更好地發(fā)揮公益性崗位在促進就業(yè)、服務社會、維護社會穩(wěn)定等方面的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定設立公益崗位，乙方自愿報名參加。為明確雙方的權利義務，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《公益性崗位管理辦法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的“公益崗位”是指由甲方設立的，以公益為目的，為滿足社會需求，提供公共服務，具有一定期限的就業(yè)崗位。3.2關鍵詞解釋（1）公益崗位：指為滿足社會需求，提供公共服務，具有一定期限的就業(yè)崗位。（2）乙方：指自愿報名參加甲方設立的公益崗位的人員。（3）甲方：指設立公益崗位的用人單位。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據(jù)本合同約定，對乙方進行培訓、考核和監(jiān)督。（2）甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和保障。（3）甲方應按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險。（4）甲方應維護乙方的合法權益，保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）乙方應按照甲方要求，完成公益崗位工作任務。（3）乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平。（4）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二六年度結束。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的公益崗位工作地點工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成公益崗位工作任務，甲方為乙方提供必要的勞動條件和保障。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）甲方因工作需要，提前解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時，甲方應提前通知乙方。（2）乙方應在接到甲方通知后，按照甲方要求辦理工作交接。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理工作交接。（2）合同終止后，甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方辦理相關手續(xù)。（3）合同終止后，雙方應相互配合，妥善處理合同終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況，乙方每月工資為人民幣_________元。（2）社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。（4）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）工資支付：甲方應在每月____日前，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）社會保險和住房公積金：甲方應按照國家規(guī)定，按時足額繳納乙方社會保險和住房公積金。7.3支付時間（1）工資支付：每月____日前。（2）社會保險和住房公積金：按月繳納。7.4支付條款（1）甲方應保證支付給乙方的費用真實、準確、及時。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，及時核對并簽字確認。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資的，應向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未按時繳納社會保險和住房公積金的，應向乙方支付_____%的違約金。（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定完成工作任務的，應向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。（3）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應嚴格保守甲方保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在保密期限屆滿后，仍應遵守本合同約定的保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）雙方應采取措施，盡量減少不可抗力事件帶來的損失。（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的合同。（2）涉及商業(yè)秘密的合同。（3）法律法規(guī)禁止轉讓的其他合同。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同的簽訂不影響甲方對公益崗位的調(diào)整和優(yōu)化權利。（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行評估和調(diào)整的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在特殊情況下，根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容和崗位的權利。（2）乙方同意，甲方在必要時可對乙方的工作時間、地點進行調(diào)整。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應當以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（2）任何一方提出修改或補充合同的書面請求，對方應在收到請求之日起____日內(nèi)給予答復。14.2修改和補充效力修改和補充合同作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應就公益崗位的工作內(nèi)容、工作目標、工作計劃等方面進行充分溝通和協(xié)作。（2）雙方應共同解決公益崗位工作中遇到的問題，確保工作順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論公益崗位的工作進展和問題。（2）雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決工作中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于公益崗位用工服務關系的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減或修改，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.社會保險繳納證明4.公積金繳納證明5.不可抗力事件證明（如有）6.爭議解決相關文件（如有）7.合同修改和補充協(xié)議（如有）8.其他與本合同相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資：認定甲方違約，應支付乙方_____%的違約金。未按時繳納社會保險和住房公積金：認定甲方違約，應支付乙方_____%的違約金。違反保密條款：認定甲方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約行為及認定：未按時完成工作任務：認定乙方違約，應支付甲方_____%的違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認定乙方違約，應承擔相應的法律責任。違反保密條款：認定乙方違約，應承擔相應的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約責任：指合同當事人一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.爭議解決：指合同當事人之間就合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付工資，并可要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未能按時完成工作任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并采取相應措施，如調(diào)整工作任務、提供培訓等。3.問題：合同中未明確約定某些條款。解決辦法：雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，明確相關條款，確保合同的完整性和可執(zhí)行性。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.第三方責任：第三方應按照合同約定，對公益崗位的運行提供必要的技術支持和保障。第三方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和管理。3.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。第三方有權對公益崗位的運行情況進行監(jiān)督。4.第三方義務：第三方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)。第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。2.乙方的利益條款：乙方在合同期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。乙方在合同期滿或解除合同時，甲方應按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方工資或福利的，應向乙方支付_____%的違約金。甲方違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位的，應向乙方支付_____%的違約金。甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容或崗位進行調(diào)整。甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的服務，并按照合同約定支付費用。甲方可根據(jù)工作需要，對乙方進行培訓和管理。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成工作任務或違反工作紀律的，應向甲方支付_____%的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年度公益崗位用工服務合同書1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同背景與目的1.5合同期限1.6合同生效條件1.7合同變更與解除第二章公益崗位基本情況2.1公益崗位名稱2.2公益崗位性質(zhì)2.3公益崗位數(shù)量2.4公益崗位地點2.5公益崗位工作時間2.6公益崗位工作內(nèi)容2.7公益崗位薪資待遇第三章勞動者權利與義務3.1勞動者基本權利3.2勞動者義務3.3勞動者培訓與晉升3.4勞動者工作績效評估3.5勞動者勞動保障3.6勞動者休息休假3.7勞動者福利待遇第四章用工單位權利與義務4.1用工單位基本權利4.2用工單位義務4.3用工單位工作條件保障4.4用工單位績效管理4.5用工單位勞動保障4.6用工單位福利待遇第五章工資支付與發(fā)放5.1工資支付方式5.2工資發(fā)放時間5.3工資調(diào)整機制5.4獎金及補貼5.5最低工資保障第六章社會保險與公積金6.1社會保險種類及繳納比例6.2公積金繳納比例及提取條件6.3社會保險及公積金繳納責任第七章保密與知識產(chǎn)權7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權歸屬7.3知識產(chǎn)權保護措施第八章違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序第十章合同附件10.1附件一：公益崗位詳細工作內(nèi)容10.2附件二：公益崗位工作環(huán)境及設施10.3附件三：勞動者培訓計劃10.4附件四：社會保險及公積金繳納明細第十一章合同附件說明11.1附件一說明11.2附件二說明11.3附件三說明11.4附件四說明第十二章合同簽署12.1合同簽署人12.2合同簽署日期12.3合同簽署地點第十三章合同生效13.1合同生效時間13.2合同生效條件第十四章合同附件補充14.1補充條款一14.2補充條款二14.3補充條款三合同編號202501第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度公益崗位用工服務合同書”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二五年一月一日。1.3合同雙方基本信息甲方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.4合同背景與目的甲方根據(jù)國家相關政策，為提升社會公益服務能力，決定設立公益崗位，現(xiàn)與乙方簽訂本合同，明確雙方的權利與義務。1.5合同期限本合同期限自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。1.6合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.7合同變更與解除1.7.1合同變更如需變更本合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行修改，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.7.2合同解除1.7.2.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。1.7.2.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（5）因不可抗力導致合同無法履行的。第二章公益崗位基本情況2.1公益崗位名稱公益崗位名稱：____________________2.2公益崗位性質(zhì)公益崗位性質(zhì)：____________________2.3公益崗位數(shù)量公益崗位數(shù)量：____________________2.4公益崗位地點公益崗位地點：____________________2.5公益崗位工作時間公益崗位工作時間：____________________2.6公益崗位工作內(nèi)容公益崗位工作內(nèi)容：____________________2.7公益崗位薪資待遇公益崗位薪資待遇：____________________第三章勞動者權利與義務3.1勞動者基本權利3.1.1享有國家規(guī)定的勞動權利；3.1.2享有依法參加社會活動、履行公民義務的權利；3.1.3享有依法獲得勞動報酬、休息休假的權利；3.1.4享有依法參加社會保險、享受社會保險待遇的權利。3.2勞動者義務3.2.1遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；3.2.2認真履行工作職責，完成工作任務；3.2.3保守國家秘密和甲方商業(yè)秘密；3.2.4依法參加社會保險。3.3勞動者培訓與晉升3.3.1甲方為勞動者提供必要的培訓機會；3.3.2勞動者根據(jù)工作表現(xiàn)和培訓情況，有機會晉升。3.4勞動者工作績效評估3.4.1甲方定期對勞動者進行工作績效評估；3.4.2評估結果作為勞動者薪酬、晉升的依據(jù)。3.5勞動者勞動保障3.5.1甲方依法為勞動者繳納社會保險費；3.5.2甲方為勞動者提供必要的勞動保護。3.6勞動者休息休假3.6.1勞動者享有國家規(guī)定的休息休假權利；3.6.2甲方根據(jù)工作需要，合理安排勞動者休息休假。3.7勞動者福利待遇3.7.1甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，為勞動者提供福利待遇；3.7.2勞動者福利待遇包括但不限于：節(jié)日慰問、生日禮品等。第四章用工單位權利與義務4.1用工單位基本權利4.1.1依法對勞動者進行管理；4.1.2依法對勞動者進行考核、獎懲；4.1.3依法解除勞動合同。4.2用工單位義務4.2.1依法為勞動者提供勞動條件；4.2.2依法支付勞動者勞動報酬；4.2.3依法為勞動者繳納社會保險費；4.2.4保障勞動者合法權益。4.3用工單位工作條件保障4.3.1甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件；4.3.2甲方為勞動者提供必要的工作設施。4.4用工單位績效管理4.4.1甲方建立健全績效管理制度；4.4.2甲方定期對勞動者進行績效評估。4.5用工單位勞動保障4.5.1甲方依法為勞動者繳納社會保險費；4.5.2甲方為勞動者提供必要的勞動保護。4.6用工單位福利待遇4.6.1甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，為勞動者提供福利待遇；4.6.2勞動者福利待遇包括但不限于：節(jié)日慰問、生日禮品等。第五章工資支付與發(fā)放5.1工資支付方式5.1.1甲方按月支付勞動者工資；5.1.2工資支付方式為銀行轉賬。5.2工資發(fā)放時間5.2.1每月五日前發(fā)放上月工資。5.3工資調(diào)整機制5.3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，定期調(diào)整勞動者工資；5.3.2工資調(diào)整方案需經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.4獎金及補貼5.4.1甲方根據(jù)勞動者工作表現(xiàn)，給予適當獎金；5.4.2甲方為勞動者提供必要的補貼。5.5最低工資保障5.5.1甲方支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第六章社會保險與公積金6.1社會保險種類及繳納比例6.1.1甲方為勞動者繳納的基本社會保險種類包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；6.1.2各項社會保險的繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2公積金繳納比例及提取條件6.2.1甲方為勞動者繳納住房公積金的比例按照國家規(guī)定執(zhí)行；6.2.2勞動者符合國家規(guī)定的提取條件的，可以提取住房公積金。6.3社會保險及公積金繳納責任6.3.1甲方依法為勞動者繳納社會保險費和住房公積金；6.3.2乙方應按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金制度。第七章保密與知識產(chǎn)權7.1保密條款7.1.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權；7.1.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。7.2知識產(chǎn)權歸屬7.2.1乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，除另有約定外，歸甲方所有。7.3知識產(chǎn)權保護措施7.3.1甲方采取必要措施保護乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權；7.3.2乙方應積極配合甲方采取知識產(chǎn)權保護措施。第八章違約責任與爭議解決8.1違約責任8.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；8.1.2違約方應向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定；8.1.3因違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償損失。8.2爭議解決方式8.2.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構8.3.1雙方協(xié)商或訴訟的爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）勞動者死亡或宣告死亡；（2）勞動者失蹤；（3）勞動者被依法宣告失蹤；（4）勞動者被依法宣告無民事行為能力或限制民事行為能力。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同解除與終止的程序9.3.2合同解除或終止后，雙方應結清所有款項。第十章合同附件10.1附件一：公益崗位詳細工作內(nèi)容10.2附件二：公益崗位工作環(huán)境及設施10.3附件三：勞動者培訓計劃10.4附件四：社會保險及公積金繳納明細第十一章合同附件說明11.1附件一說明11.2附件二說明11.3附件三說明11.4附件四說明第十二章合同簽署12.1合同簽署人12.2合同簽署日期12.3合同簽署地點第十三章合同生效13.1合同生效時間13.2合同生效條件第十四章合同附件補充14.1補充條款一14.2補充條款二14.3補充條款三甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導下的工作安排與調(diào)整條款內(nèi)容：甲方有權根據(jù)工作需要和實際情況，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間進行調(diào)整。說明：此條款確保甲方在項目運營和需求變化時，能夠靈活調(diào)整乙方的工作職責，以適應工作需求的變化。1.2甲方主導下的培訓與發(fā)展條款內(nèi)容：甲方應定期為乙方提供與其工作相關的培訓機會，并支持乙方參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓。說明：此條款旨在確保乙方能夠通過培訓提升專業(yè)技能，適應甲方的工作要求，同時促進個人的職業(yè)發(fā)展。1.3甲方主導下的績效考核條款內(nèi)容：甲方應建立公平、公正的績效考核體系，對乙方的工作績效進行定期評估，并根據(jù)評估結果進行獎懲。說明：此條款確保乙方的工作表現(xiàn)得到客觀評價，同時激勵乙方不斷提高工作效率和質(zhì)量。1.4甲方主導下的薪酬調(diào)整條款內(nèi)容：甲方應根據(jù)市場薪酬水平和乙方的工作表現(xiàn)，定期進行薪酬調(diào)整。說明：此條款保障乙方的薪酬水平與市場水平保持一致，同時鼓勵乙方通過努力提升個人價值。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導下的工作選擇權條款內(nèi)容：乙方有權在甲方提供的公益崗位中選擇適合自己興趣和專長的工作崗位。說明：此條款尊重乙方的個人意愿，使乙方能夠在公益服務中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高工作滿意度。2.2乙方主導下的工作進度報告條款內(nèi)容：乙方應定期向甲方報告工作進度，包括已完成的工作、遇到的問題及解決方案。說明：此條款確保甲方了解乙方的工作情況，便于雙方及時溝通和協(xié)調(diào)。2.3乙方主導下的工作成果展示條款內(nèi)容：乙方有權在完成工作任務后，向甲方展示工作成果，并接受甲方的評價和建議。說明：此條款鼓勵乙方積極展示工作成果，增強乙方的成就感，同時促進甲方對乙方工作的認可。2.4乙方主導下的工作滿意度調(diào)查條款內(nèi)容：甲方應定期對乙方進行工作滿意度調(diào)查，了解乙方的工作感受和建議。說明：此條款有助于甲方了解乙方的需求，及時調(diào)整工作環(huán)境和管理方式，提高乙方的滿意度。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責與權限條款內(nèi)容：第三方中介在合同履行過程中，應履行中介職責，協(xié)助雙方解決合同執(zhí)行中的問題。說明：此條款明確第三方中介的角色和職責，確保其在合同執(zhí)行過程中發(fā)揮積極作用。3.2第三方中介的費用與支付條款內(nèi)容：第三方中介的服務費用由甲方支付，支付方式及金額由雙方協(xié)商確定。說明：此條款確保第三方中介的合法權益得到保障，同時明確費用支付的責任方。3.3第三方中介的保密義務條款內(nèi)容：第三方中介應遵守保密原則，對合同內(nèi)容、雙方信息及工作成果等予以保密。說明：此條款保護雙方的商業(yè)秘密和隱私，確保合同執(zhí)行過程中的信息安全。3.4第三方中介的違約責任條款內(nèi)容：若第三方中介違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。說明：此條款確保第三方中介在合同執(zhí)行過程中遵守約定，維護雙方的合法權益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：公益崗位詳細工作內(nèi)容2.附件二：公益崗位工作環(huán)境及設施3.附件三：勞動者培訓計劃4.附件四：社會保險及公積金繳納明細5.附件五：第三方中介服務協(xié)議（如有）6.附件六：工作績效評估標準7.附件七：工作滿意度調(diào)查問卷8.附件八：合同變更記錄9.附件九：合同解除與終止通知10.附件十：其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付勞動者工資。認定：甲方在工資發(fā)放期限內(nèi)未支付勞動者工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務。認定：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務，經(jīng)甲方提醒后仍未改善。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動保護。認定：甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，導致乙方在工作中受到傷害。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。5.違約行為：第三方中介未履行中介職責。認定：第三方中介未協(xié)助雙方解決合同執(zhí)行中的問題，或違反保密義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.社會保險：國家為勞動者提供的基本保障，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。3.公積金：勞動者和用人單位共同繳納，用于住房、養(yǎng)老等目的的資金。4.保密協(xié)議：雙方約定保密事項，限制信息泄露的協(xié)議。5.爭議解決：雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作環(huán)境不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或改善工作環(huán)境。2.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，并要求甲方按照合同約定支付工資。3.問題：第三方中介服務不到位。解決辦法：雙方與第三方中介協(xié)商，要求其履行中介職責。4.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方協(xié)商修改合同條款，確保條款明確、具體。五、所有應用場景：1.公益崗位招聘與用工。2.公益項目實施與管理。3.勞動者權益保障。4.社會保險與公積金繳納。5.第三方中介服務。全文完。二零二五年度公益崗位用工服務合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.公益崗位基本信息2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點2.4工作時間2.5工作期限3.用工人員基本信息3.1用工人員姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號碼3.5學歷3.6專業(yè)技能4.用工人員待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3社會保險及公積金4.4休息休假4.5帶薪年假5.工作紀律與考核5.1工作紀律5.2考核制度5.3考核內(nèi)容5.4考核結果6.違約責任6.1用工方違約責任6.2用工人員違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.其他約定10.1其他事項10.2不可抗力10.3合同附件11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署人12.合同份數(shù)12.1正式合同份數(shù)12.2附件份數(shù)13.合同備案13.1備案機構13.2備案手續(xù)14.合同附件清單14.1附件名稱14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：X公益基金會地址：X省X市X區(qū)X路X號乙方：X勞務派遣公司地址：X省X市X區(qū)X路X號1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56781.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年1月1日。2.公益崗位基本信息2.1崗位名稱公益崗位：社區(qū)服務專員2.2崗位職責（1）負責社區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作；（2）協(xié)助社區(qū)管理人員開展社區(qū)活動；（3）協(xié)助社區(qū)工作人員處理居民事務；（4）參與社區(qū)公益活動；2.3工作地點X省X市X區(qū)X社區(qū)2.4工作時間每天工作8小時，每周工作5天，每周休息2天。2.5工作期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.用工人員基本信息3.1用工人員姓名3.2性別男3.3出生日期1995年2月18日3.4身份證號碼X053.5學歷大專3.6專業(yè)技能社會工作專業(yè)4.用工人員待遇4.1工資標準月薪5000元，每月支付。4.2工資支付方式每月底前，通過銀行轉賬支付至乙方指定賬戶。4.3社會保險及公積金甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，按國家及地方政策執(zhí)行。4.4休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行休息休假制度，每年享有10天帶薪年假。5.工作紀律與考核5.1工作紀律（1）遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理；（2）按時完成工作任務，不得擅自離崗；（3）保守工作秘密，不得泄露甲方信息；5.2考核制度甲方對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績、工作能力等。5.3考核內(nèi)容（1）工作態(tài)度：責任心、團隊協(xié)作精神等；（2）工作業(yè)績：完成工作任務的質(zhì)量和效率；（3）工作能力：專業(yè)技能、解決問題的能力等。5.4考核結果甲方根據(jù)考核結果，對乙方進行獎懲。6.違約責任6.1用工方違約責任（1）甲方未按時支付工資，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的1%；（2）甲方未按規(guī)定繳納社會保險及公積金，應承擔相應法律責任。6.2用工人員違約責任（1）乙方未按時完成工作任務，應向甲方支付違約金，違約金為月工資的1%；（2）乙方泄露甲方信息，應承擔相應法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構無8.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應在接到爭議通知之日起30日內(nèi)進行協(xié)商，協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反工作紀律或考核不合格等原因，有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，雙方均可解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。9.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務；（3）合同解除后，雙方應按照合同約定處理剩余工作及財務事宜。9.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接；（2）甲方應按照合同約定支付乙方相應的工資及福利待遇；（3）雙方應妥善處理合同解除后的債權債務關系。10.其他約定10.1其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.2不可抗力因地震、洪水、火災等不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。10.3合同附件（1）雙方簽字蓋章的合同副本；（2）用工人員信息表；（3）工資支付明細表；（4）社會保險及公積金繳納明細表。11.合同簽署11.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2簽署人甲方（蓋章）：X公益基金會代表人：乙方（蓋章）：X勞務派遣公司代表人：12.合同份數(shù)12.1正式合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.2附件份數(shù)附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同備案13.1備案機構本合同無需備案。13.2備案手續(xù)無14.合同附件清單14.1附件名稱附件1：用工人員信息表附件2：工資支付明細表附件3：社會保險及公積金繳納明細表14.2附件內(nèi)容附件1詳細記錄了用工人員的個人信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學歷、專業(yè)技能等。附件2詳細列出了用工人員的工資支付情況，包括工資標準、支付方式、支付時間等。附件3詳細記錄了用工人員的社會保險及公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時間等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務、咨詢服務、技術支持或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入范圍（1）提供招聘、選拔、培訓等服務；（2）提供財務、稅務、法律等方面的咨詢服務；（3）提供項目管理、技術支持等服務；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的引入甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同履行，應書面通知對方，并在本合同中明確第三方的名稱、服務內(nèi)容、責任范圍等。2.2第三方介入的確認第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務，并將協(xié)議作為本合同的附件。2.3第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保第三方按照協(xié)議約定提供服務。3.第三方責任限額3.1第三方責任界定第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額（1）第三方對甲方或乙方的賠償責任，不得超過本合同總金額的10%；（2）第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，不適用本款規(guī)定。3.3責任免除因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方不承擔責任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間僅存在服務關系，甲方對第