公司員工勞動合同模板2

第第頁合同編號:________公司員工勞動合同模板2甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于有效日期簽署：甲方（以下簡稱“公司”）：[公司全稱]乙方（以下簡稱“員工”）：[員工姓名]鑒于公司因業(yè)務發(fā)展需要，聘請具備相關技能和經(jīng)驗的員工；同時，員工愿意為公司個人勞動，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，達成以下合同目的與背景：1.明確雙方的權利、義務和責任；2.確保員工在公司的工作崗位上，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益；3.規(guī)范雙方在勞動合同期限內(nèi)的行為，維護雙方的合法權益；4.促進雙方的共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏。本合同旨在確立雙方在勞動關系中的權利義務，為員工穩(wěn)定的工作環(huán)境，同時為公司創(chuàng)造持續(xù)的價值。二、價格與支付條款1.標的物價格：雙方同意，員工每月勞動報酬為人民幣[金額]元（大寫：人民幣[金額的大寫]元整），作為公司支付員工勞動的對價。2.支付方式：公司采用貨幣支付方式，按月支付員工的勞動報酬。勞動報酬支付日期為每月的[具體日期]，如遇法定節(jié)假日或休息日，則順延至下一個工作日支付。3.支付賬戶：員工應在合同有效期內(nèi)，向公司本人有效的銀行賬戶信息。公司按照員工的賬戶信息，按時足額將勞動報酬支付至該賬戶。4.獎金及福利：除基本工資外，員工按照公司規(guī)定享有年終獎、績效獎金、全勤獎等，具體發(fā)放標準及條件按公司相關政策執(zhí)行。5.加班工資：員工在法定工作時間以外加班的，公司按照國家及地方的相關規(guī)定，支付員工加班工資。6.工資調(diào)整：公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場價格等因素，有權調(diào)整員工的工資。工資調(diào)整方案需提前一個月通知員工。7.社保及公積金：公司按照國家和地方的相關規(guī)定，為員工繳納社會保險費及住房公積金。8.稅費：員工應按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，自行承擔應由個人承擔的稅費。雙方確認，本合同項下的價格與支付條款符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保員工合法權益的保障。公司在支付勞動報酬時，應嚴格遵守上述條款，按時足額支付。員工在收到勞動報酬后，應主動核對，如有異議，應及時向公司提出。三、履行期限與地點、雙方權利與義務、違約責任1.履行期限：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[具體年限]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。2.履行地點：員工應在公司所在地（以下簡稱“工作地點”）履行本合同項下的工作職責。雙方權利與義務：（1）公司的權利與義務：-公司有權根據(jù)業(yè)務需要對員工進行工作安排和調(diào)配；-公司應合適的工作環(huán)境和條件，確保員工的人身安全；-公司應按時足額支付員工的勞動報酬和福利；-公司對員工進行業(yè)務培訓和職業(yè)技能提升。（2）員工的權利與義務：-員工有權獲得公司的勞動報酬和福利；-員工應按照公司規(guī)定的工作時間、工作內(nèi)容和要求履行職責；-員工應保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；-員工應遵守公司的規(guī)章制度，維護公司形象和利益。3.違約責任：（1）若公司違反本合同規(guī)定，未能按時足額支付員工勞動報酬或福利，應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)承擔相應的法律責任。（2）若員工違反本合同規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密、違反公司規(guī)章制度或嚴重失職，給公司造成損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。（3）雙方同意，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任，并有權解除本合同。本部分的條款旨在明確雙方的履行期限、地點、權利與義務以及違約責任，以確保雙方在合同履行過程中的合法權益得到保障。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：（1）雙方在合同履行過程中，知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等信息，應予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。（2）員工在合同期間及合同終止后，仍需遵守保密義務，不得利用所掌握的公司秘密從事與公司業(yè)務有競爭性質(zhì)的活動。（3）違反保密條款的一方，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：（1）合同的變更：雙方同意，本合同的變更需以書面形式進行，經(jīng)雙方簽署后生效。（2）合同的解除：在以下情況下，雙方有權解除本合同：-雙方協(xié)商一致，達成解除合同的書面協(xié)議；-合同到期，雙方未續(xù)簽；-一方嚴重違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行；-法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。本部分的條款旨在明確雙方的保密義務、爭議解決方式以及合同變更與解除的條件，以確保雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的各類問題得到妥善處理。雙方應嚴格遵守以上條款，維護雙方合法權益。五、通知與送達、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達：（1）本合同項下的任何通知、文件或其他通信，應以書面形式進行，并送達對方指定的地址。（2）甲乙雙方應向對方有效的通訊地址、聯(lián)系電話等信息。如一方變更通訊地址或聯(lián)系電話，應立即通知對方。（3）通知自發(fā)出之日起，經(jīng)過三日視為送達，除非收到送達異議。2.其他條款：（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同的附件是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.簽字蓋章：以下無正文甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：____年____月____日